生日、産後休業期間と育児休業期間をあわせて
( 育児休業の期間 ) 第 5 条育児休業の期間は 原則として 子が 1 歳に達するまでを限度として育児休業申出書 ( 様式 1) に記載された期間とする 2 前項にかかわらず 会社は 育児休業 介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 ( 以下 育児 介護休業法 という ) の定
... する日及び免除を終了しようとする日を明らかにして、原則として、免除開始予定日の１か月前ま でに、育児のための所定外労働免除申請書（様式６）を会社に提出するものとする。 （育児のための時間外労働の制限） 第７条 ...
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父親の育児休業取得と経済的負担
... 30 日に、改正育児介護休業法が施行される。改正育児介護休業法では、父親の育児休業取 得を促す改正がなされている 1 。 ○改正法施行後は、父親が出産後８週間以内に育児休業を取得した場合、再度、育児休業を取得可能とな ...
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保育所に入所できないことを事由とする育児休業給付金の支給対象期間の延長に関する手続及び要件の周知（概要）
... した保育所の入所不承諾の通知書など当面保育所において保育が行われない事実を証明するこ とができる書類」と記載されている。この説明内容から、受給者及び事業主は、育児休業給付 金の支給対象期間の延長申請について、次の a）から c）のことをあらかじめ承知しておく必要 ...
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育児休業制度の概要
... 子が１歳に達する日から１年を経過する日までに労働契約期間が満了し、更新されないこ とが明らかでないこと ※「雇用関係の継続」や「契約更新の見込み」については、申出のあった時点で判明している 事情により判断し、明確に否定されるような事情がない限りは「見込みあり」と判断されます。 次の 1～３のいずれにも該当する場合は取得できます。 ...
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出産休暇・育児休業
... 期間の連続性の有無等欄には、今回の請求に係る特定療養休暇の期間と前回までの特定療養休暇の期間が連続する場合（連続するものとされる 場合を含む。）に該当するかについて□内にレ印を付し、これらの場合に該当するときは、今回の請求に係る特定療養休暇の日数と前回までに ...
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育児 介護休業規程 第 1 章 目的 第 1 条 ( 目的 ) 本規程は社員の育児 介護休業 育児 介護のための時間外労働および深夜業の制限並びに育児 介護短 時間勤務等に関する取り扱いについて定めるものである 第 2 章 育児休業制度 第 2 条 ( 育児休業の対象者 ) 1. 育児のために休業す
... ６．定期昇給および退職金の算定にあたっては、本制度の適用を受ける期間は通常の勤務をしているものと みなす。 第 13 条（介護短時間勤務） １．要介護状態にある家族を介護する社員は申し出ることによって、３ヶ月の範囲内を原則として、就業規 則に定める所定労働時間について、午前９時から午後 5 時まで（うち休憩時間は正午から午後１時までの ...
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H29.10・育児休業や介護休業をすることができる有期契約労働者について
... 会社は、小学校入学前の子どもを養育する一定の労働者から請求があった場合は、1か月24時間、1年150時間 を超える時間外労働をさせてはならないことになっています。また、深夜（午後10時から午前5時まで）にお いて労働させてはならないことになっています。 ...
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H28.10・育児休業や介護休業をすることができる有期契約労働者について
... 会社は、小学校入学前の子どもを養育する一定の労働者から請求があった場合は、1か月24時間、1年150時間 を超える時間外労働をさせてはならないことになっています。また、深夜（午後10時から午前5時まで）にお いて労働させてはならないことになっています。 ...
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育児休業Ｑ＆Ａ
... ④ 育児休業等計画書に基づき，最初の育児休業又は育児短時間勤務をした後，３月 以上の期間が経過した場合に再度育児休業を又は育児短時間勤務をする場合 ⑤ 育児休業の終了時に予測することができなかった事実が生じたことにより，再度 ...
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休業計画書 ( 別紙第 1) により学長に届け出た職員が当該請求に係る育児休業をし 当該育児休業の終了後 3 月以上の期間が経過した場合 ( この号の規定に該当したことにより当該子について既に育児休業をしたことがある場合を除く ) (5) 当該子の出生の日から 57 日間以内に 当該子の親である職員
... ３ 育児休業の期間の延長は、１回に限る（第４項に規定する場合を含まない｡)も のとする。ただし、配偶者が負傷又は疾病により入院したこと、配偶者と別居し たことその他の育児休業の期間の延長の届出時に予測することができなかった事 ...
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育児休業Ｑ＆Ａ
... 31 日まで」です。 Ｑ４ どのような勤務形態を選択できるのですか？ Ａ４ １週間当たりの勤務時間が 19 時間 25 分，19 時間 35 分，23 時間 15 分又は 24 時間 35 分となる次のような勤務形態から選択することができます。（下記の例に おいて網掛部分は，子を養育するための時間となるので，当該時間に職員が養育 しない場合は認められません。 ） ...
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育児・介護休業規程
... １．小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員（日雇職員を除く）は、負傷し、または疾病にかかった子の世話 をするために、当該子が１人の場合は１年間につき５日間、２人以上の場合は１年につき１０日間を限度として子の 看護のための休暇を取得することができる。 ...
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完 資料３ 育児休業給付について
... 特に中小企業・非正規については、育児休業の取得が難しい状況にある。これら中小企業・非正規を含め、育児休業 の取得促進など様々な取組を通じて、男女ともに仕事と子育ての両立支援を進めていくことが必要である。このため、 ...
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育児・介護休業等に関する規則
... 第４条 育児休業をすることを希望する職員は、原則として育児休業を開始しようとする日(以下「育児休業 開始予定日」という。)の１か月前(第３条第４項に基づく１歳を超える休業の場合は、２週間前)までに、 ...
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( 育児休業することができない職員 ) 第 4 条前条の規定にかかわらず 次の各号のいずれかに該当する職員は 育児休業をすることができない (1) 期間を定めて雇用される職員 ただし 申出時点において 次に該当する職員を除く ア子が1 歳 6 月に達する日までに 契約期間 ( 労働契約が更新される場
... 第３条 職員は、学長に申し出ることにより、当該職員の３歳未満の子を養育するため、当該子が ３歳に達する日まで育児休業をすることができる。ただし、育児休業（当該育児休業に係る子の ...
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育児・介護休業等に関する規則
... (介護短時間勤務) 第１７条 要介護状態にある家族を介護する職員は、申し出ることにより、利用開始から３年間の間で２回 までの利用を可能とすることとし、本会各就業規則の所定労働時間について、以下のように変更すること ができる。所定労働時間を午前９時から午後４時まで(うち休憩時間は、午前１２時から午後１時までの１ ...
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改正育児・介護休業法等について
... イ 国際路線等に就航する航空機において従事する客室乗務員等の業務等であって、所定 労働時間の途中まで又は途中から子の看護休暇又は介護休暇を取得させることが困難な 業務 ロ 長時間の移動を要する遠隔地で行う業務であって、半日単位の子の看護休暇又は介護 休暇を取得した後の勤務時間又は取得する前の勤務時間では処理することが困難な業務 ハ ...
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業務の当該業務に係る行政文書の事項具体例区分類型 満了時の措置 3 休職休業 病気休職に関する手続書類 ( 同意 書 ) 研究休職休業期間更新承認申請書休業終了日の翌日育児休業承認請求書から起算して3 年 (6) 給与決定に関する事項 4 各種の職員に関する手続 1 給与決定関係 身分証明書使用に関
... ①貿易管理に関する許可・承認 文書等の特定行政文書 ・ 審査案 許可等の効力が消 滅する日に係る特 定日以後5年 以下については、 許可等の効力が消 滅する日に係る特 定日以後10年 ・外為法に基づく 輸出等の許可及び 武器貿易条約に基 づく輸入の承認に 関する文書 ...
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規定例 ( 育児 介護休業制度 ) 株式会社 と 労働組合は 育児 介護休業制度に関し 次 のとおり協定する ( 対象者 ) 育児休業の対象者は 生後満 歳に達しない子を養育するすべての従業員とする 2 介護休業の対象者は 介護を必要とする家族を持つすべての従業員とする 介護の対象となる家族の範囲は
... 3 育児・介護休業等に関する労使協定等 （1） より良い育児・介護休業等の制度を作るための労働協約 少子化対策の観点から、喫緊の課題となっている仕事と子育ての両立支援等 を一層進めるため、男女ともに子育てなどをしながら働き続けることができる ...
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Q&A Q 育児休業から復帰した場合 いつの時点の標準報酬月額が適用されますか? また 育児休業等終了時改定との関係を教えてください A 子の出生日が属する月の前月が基準月となり その時点の標準報酬月額が適用されます 育児休業終了後 4 か月目に育児休業等終了時改定 ( 2) によって標準報酬月額が
... 第２子について養育特例の申し出をした場合、第２子に係る産前産後休業の開始によって第１子に係る養育特例 が終了していなければ、第２子の出生日が属する月の前月（★基準月）においても第 1 子に係る養育特例の従前標 準報酬月額（☆基準月の従前標準報酬月額）がみなし適用されていた場合に限って、第１子における基準月（☆基 ...
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