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独立行政法人海技教育機構

独立行政法人教職員支援機構法

独立行政法人教職員支援機構法

... 第5条 附則第2条の規定によりセンターの職員となった者であって、センタ ーの成立の日の前日において文部科学大臣又はその委任を受けた者から児童 手当(昭和46年法律第73号)第7条第1項(同附則第6条第2項、第7 条第4項又は第8条第4項において準用する場合を含む。以下この条におい て同じ。)の規定による認定を受けているものが、センターの成立の日にお ...

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平成17年度独立行政法人福祉医療機構助成金

平成17年度独立行政法人福祉医療機構助成金

... イ) 会則または団体規約(団体の規則(取決め)が分かるもの) ロ) 2017 年度の活動報告書及び決算報告書(2017 年度の活動状況・収支決算が分かるもの) ハ) 2018 年度の活動計画書及び収支予算書(2018 年度の活動計画・収支予算が分かるもの) ニ) 団体の活動状況等が分かる資料(団体のパンフレット・会報、新聞・行政等広報誌による ...

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独立行政法人中小企業基盤整備機構 第3期中期目標

独立行政法人中小企業基盤整備機構 第3期中期目標

... 【前文】 独立行政法人中小企業基盤整備機構(以下「機構」という。 )は、我が国で唯一の中小企業 政策全般にわたる総合的な支援・実施機関として、平成16年7月に設立された。これまで機 構は、中小企業基本の基本施策に対応した(1)創業・新事業展開の促進、 (2)経営基盤 の強化、 (3)経営環境の変化への対応の円滑化という3つの事業の枠組みに加え、予め終期 ...

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我が国の情報セキュリティ最新事情 2017 年 8 月 9 日独立行政法人情報処理推進機構セキュリティセンター江口純一 Copyright 2017 独立行政法人情報処理推進機構 1

我が国の情報セキュリティ最新事情 2017 年 8 月 9 日独立行政法人情報処理推進機構セキュリティセンター江口純一 Copyright 2017 独立行政法人情報処理推進機構 1

... 15 日朝、財務部門の社員のパソコンを起動したところ、 サイバー攻撃を受けたことを示す脅迫画面が表示。 運行業務への影響はなかった。 4 川崎市上下水道局 インターネットに直接接続していたパソコン1台がウイルスに感染。 上下水道施設や市行政情報システム等への影響はなし。 ...

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平成 29 年度看護職の WLB インデックス調査 施設調査 全体集計 問 1(2) 設置主体 設置主体 件数 割合 (%) 独立行政法人国立病院機構 独立行政法人労働者健康福祉機構 都道府県 市町村 地方独立行政法人 日本赤十字社 済

平成 29 年度看護職の WLB インデックス調査 施設調査 全体集計 問 1(2) 設置主体 設置主体 件数 割合 (%) 独立行政法人国立病院機構 独立行政法人労働者健康福祉機構 都道府県 市町村 地方独立行政法人 日本赤十字社 済

... 倫理に関する規定 能力開発のための休職・休暇制度 社会貢献・ボランティアのための休職・休暇制度 リフレッシュ休暇制度 人事考課結果の職員個人への開示 制度の有無 育児・介護の理由以外の短時間勤務制度 裁量労働制 フレックスタイム制度 夜勤への配慮(夜勤の免除や回数軽減) その他の休暇制度 教育責任者の配置 外部研修への参加支援(参加費補助、休暇付与等) 人事考課基準(到[r] ...

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○地方独立行政法人神戸市民病院機構 職員退職手当規程

○地方独立行政法人神戸市民病院機構 職員退職手当規程

... (4) 就業規則第 50 条第2項の規定に基づいて承認を受けた配偶者同行休業により現実に職務をとること を要しない期間その他これに準ずる事由により現実に職務をとることを要しない期間のある月 それ らの期間のある月の月数 5 第1項に規定する職員としての引き続いた在職期間には、同項及び第2項の規定にかかわらず、国家公 務員退職手当(昭和 28 年法律第 182 号)第2条第1項に規定する国家公務員若しくは地方公務員又 ...

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独立行政法人物質・材料研究機構任期制職員給与規程

独立行政法人物質・材料研究機構任期制職員給与規程

... 第14条 給与計算期間における所定勤務時間の一部又は全部を正当な理由なく、かつ、機構 の承認を得ずに欠勤・遅刻・早退・私用外出その他の事由により勤務しなかったときは、勤 務しない1時間につき、第8条に定める勤務1時間あたりの給与額を減額して支給する。 2 勤務しなかった時間の算定は、1ヶ月ごとに合計し、これに30分未満の端数を生じたと ...

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地方独立行政法人大阪府立病院機構 職員退職手当規程

地方独立行政法人大阪府立病院機構 職員退職手当規程

... 2 理事長は、前項の規定による処分を行うときは、その理由を付記した書面により、その旨を 当該処分を受けるべき者に通知しなければならない。 3 理事長は、前項の規定による通知をする場合において、当該処分を受けるべき者の所在が知 れないときは、同項の規定による通知を、その者の氏名及び同項の書面をいつでもその者に交 付する旨を地方独立行政法人大阪府立病院機構組織規程(平成 18 ...

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平成24年度独立行政法人国立文化財機構年報_統計表

平成24年度独立行政法人国立文化財機構年報_統計表

... ○寸 等 長さ 68.4cm 反り 1.5cm 拵長 95.5cm ○施工会社 有限会社 藤代 ○修理内容 1 刀身の状況に応じて、研磨作業の方針を定める。 2 刀身の錆に応じて改正砥で錆の除去を始め、刀身の姿も整える。 3 名倉砥でより小さな錆を除去し、名倉 砥で、砥石目を一層細かくする。 4 最後に内曇砥を用い、細名倉砥の砥石目を完全に除去し、地肌と刃文がきちんと見えるようにし、下地研磨を終える。 5 な ...

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高速道路機構の概要 2018 独立行政法人日本高速道路保有 債務返済機構

高速道路機構の概要 2018 独立行政法人日本高速道路保有 債務返済機構

... 注1)平成30年度期首未償還残高には出資金及び社会資本借入金の期中変動分を考慮している。また、全国路線網及び一の路線(一般国道165号及び 一般国道166号(南阪奈道路))の平成30年度期首債務残高は、平成29年度期末時点の値を記載している。 注2)端数処理の関係上、計が合わないことがある。 ...

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中小企業基盤整備機構の概要 法 人 名 独立行政法人中小企業基盤整備機構 設立根拠法 独立行政法人中小企業基盤整備機構法 設立年月日 平成 16 年 7 月 1 日 沿 革 旧中小企業総合事業団 ( 中小企業金融公庫承継分を除く ) 旧地域振興整備公団 ( 都市再生機構承継分を除く ) 及び旧産業基

中小企業基盤整備機構の概要 法 人 名 独立行政法人中小企業基盤整備機構 設立根拠法 独立行政法人中小企業基盤整備機構法 設立年月日 平成 16 年 7 月 1 日 沿 革 旧中小企業総合事業団 ( 中小企業金融公庫承継分を除く ) 旧地域振興整備公団 ( 都市再生機構承継分を除く ) 及び旧産業基

... 合 計 :1兆3,671億円 職 員 数 791名 法人の目的 独立行政法人中小企業基盤整備機構は、中小企業者その他の事業者の事業活動に 必要な助言、研修、資金の貸付け、出資、助成及び債務の保証、地域における施設 の整備、共済制度の運営等の事業を行い、もって中小企業者その他の事業者の事業 活動の活性化のための基盤を整備することを目的とする。 ...

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嘱託職員の公募について:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

嘱託職員の公募について:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

... 2. これら制度に基づいた実際の調達に係る業務経験を1年以上有すること。 3. 関係法令、諸規則への適合性につき、的確に判断できること。 4. 当機構内及び業者等との間で適切なコミュニケーションが取れ、 必要な調整 を行えること。 (日本語で円滑なコミュニケーションが行えること。 ) 5. 一般的なパソコン利用経験を有し、 パソコンソフトの Word、 Excel を活用し ...

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嘱託職員の公募について:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

嘱託職員の公募について:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

... 1. 事業成果を効果的に普及させるための適切な手法の企画立案。 2. メルマガ、Web 掲載文、チラシ等の広報物全般に関する企画立案、執筆、デ ザイン等の実施。 3. 事業成果普及に関する電話およびメールによる問い合わせ対応。 4. 事業成果普及に関する機構内外との調整。 ...

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嘱託職員の公募について:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

嘱託職員の公募について:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

... 3. 対人折衝能力に優れ、 関係先と良好なコミュニケーションが図れること。 (日. 本語で円滑なコミュニケーションが行えること。)[r] ...

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嘱託職員の公募について:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

嘱託職員の公募について:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

... 3. 当センターの事業成果等のプロモーションに関する機構内外との調整。 4. その他関連業務の実施。 スキル要件 1. 広報、宣伝関係の豊富な業務経験(5 年以上)と知識を有すること。 ...

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嘱託職員の公募について:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

嘱託職員の公募について:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

... 1. AI 等の新たな技術を利用(社会実装)するにあたっての課題抽出、 その解決方 を検討するための外 部調査機関を活用した 調査分析および結果の 取りま とめ。 2. 組込み産業の実態を明らかにするための調査分析および結果の取りまとめ。 3. 最新技術動向等に関する調査分析および結果の取りまとめ。 ...

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嘱託職員の公募について:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

嘱託職員の公募について:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

... 3. 「1. 」及び「2. 」の業務の実施に当たって、必要な情報の収集。当機構内 のみならず、外部の関係機関等との間での必要な調整。 スキル要件 1. 情報セキュリティ監査業務を実施するにあたり必要な、 情報セキュリティ及 び情報セキュリティ監査に関する専門的知識・知見を有すること。情報セキ ュリティ監査業務、情報セキュリティに係る監査の制度構築、又は文書整備 等のコンサルティング業務について経験を有することが望ましい。 ...

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嘱託職員の公募について:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

嘱託職員の公募について:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

... 2. 事業に係る業務を取り扱う当機構またはその他の公的機関において、 国の委 託するサイバーセキュリティ関係事業において 5 年以上の実務経験を有する こと。 3. 大学またはこれに類する研究機関における勤務実績ならびにサイバーセキ ュリティに関わる研究者との連携が必要な業務の実績を有すること。 4. 一般企業・団体等において、 事業企画及びプロジェクト管理の業務経験を有 ...

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嘱託職員の公募について:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

嘱託職員の公募について:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

... 1. 企業(IT 業界が望ましい)の PR に係る業務経験(5 年以上)を有し、企業 PR. の果たすべき役割を理解していること。[r] ...

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独立行政法人勤労者退職金共済機構役員退職金規程

独立行政法人勤労者退職金共済機構役員退職金規程

... 第9条 理事長は、退職した役員に対しまだ退職金が支払われていない場合に おいて、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して、その者が逮捕 されたとき又はその者から聴取した事項若しくは調査により判明した事実に 基づきその者に犯罪があると思料するに至ったときであって、その者に対し 退職金を支給することが、機構の信用を確保し、退職金制度の適正かつ円滑 な実施を維持する上で重大な支障を生ずると認めるときは、退職金の支給を ...

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