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独立行政法人大学入試センター職員給与規則

... （俸給の切替えに伴う経過措置）６切替日の前日から引き続き同一の俸給表の適用を受ける職員で、その者の受ける俸給月額が同日において受けていた俸給月額（独立行政法人大学入試センター職員給与規則の一部を改正する規則（平成21年規則第22号。第１号において「平成21年改正規則」という。 ...

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○地方独立行政法人神戸市民病院機構　職員退職手当規程

... ３第１項の規定により計算した退職手当の基本額が、給料月額に 49.59 を乗じて得た額を超えるときは、同項の規定にかかわらず、その乗じて得た額をその者の退職手当の基本額とする。（整理退職等の場合の退職手当の基本額）第 10 条 ...

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独立行政法人物質・材料研究機構任期制職員給与規程

... ただし、支給単位期間については１箇月とし、本給が日額の者については、１箇月分の通勤手当を２１で除した額を１日分として支給する。（時間外勤務手当）第１２条時間外勤務手当は、任期制職員就業規則第１７条の規定により、所定労働時間外又は法定休日以外の休日に勤務を命ぜられて勤務した任期制職員に対し、その勤務１時間につ ...

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地方独立行政法人大阪府立病院機構　職員退職手当規程

... (3) 理事長が、当該退職をした者（再雇用職員に対する解雇処分の対象となる者を除く。）について、当該退職後に当該一般の退職手当等の額の算定の基礎となる職員としての引き続いた在職期間中に懲戒解雇等処分を受けるべき行為をしたと認めたとき。２ ...

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独立行政法人中小企業基盤整備機構職員退職手当支給規程

... 第１１条職員のうち、理事長又はその委任を受けた者の要請に応じ、引き続いて国､独立行政法人通則法（平成１１年法律第１０３号）第２条第２項に規定する特定独立行政法人、地方公共団体（退職手当に関する条例において、職員が理事長又はその委任を受 ...

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独立行政法人国立女性教育会館一般有期雇用職員就業規則

... 三１週間の勤務日が４日以下とされている短時間勤務の一般有期雇用職員（１週間の勤務時間が３０時間以上である短時間勤務の一般有期雇用職員を除く。以下この号において同じ。）及び週以外の期間によって勤務日が定められている短時間勤務の一般有期雇用職員 ...

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独立行政法人国立女性教育会館職員退職手当規程

... 条の規定により読み替えて適用する同号ロに掲げる割合（退職手当の調整額）第１３条退職した者に対する退職手当の調整額は、その者の基礎在職期間（第８条第２項に規定する基礎在職期間をいう。以下同じ。）の初日の属する月からその者の基礎在職期間の末日の属 ...

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独立行政法人中小企業基盤整備機構職員給与規程

... う。以下この項において同じ。）及び住居と在勤する事務所との間の距離（異動の直前の住居と当該異動の直後に在勤する事務所間の距離をいう。以下この項において同じ。）がいずれも60 キロメートル以上であるとき（当該住居と在勤する事務所との間が60 キロメートル未満である場合であって、通勤に要する時間等を考慮して当該住居 ...

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地方独立行政法人大阪市立工業研究所職員旅費規程

... 地域アラビア半島、アフガニスタン、イスラエル、イラク、イラン、クウェート、ヨルダン、シリア、トルコ及びレバノン並びにそれらの周辺の島しょ北米地域、欧州地域、中近東地域のうち、指定都市以外の地域で、アゼルバイジャン、アルメニア、ウクライナ、ウズベキスタン、エストニア、カザフスタン、キルギス、グルジア、クロアチア、コソボ、スロバキア、スロベニア、セルビア、タジ ...

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地方独立行政法人那覇市立病院職員給与規程　h20

... (勤務1時間当たりの給与額の算出) 第 3条時間外勤務手当、祝日勤務手当及び夜間勤務手当の額を算定する場合における勤務1時間当たりの給与額は、給料の月額、これに対する地域手当の月額、初任給調整手当及び当該月に支給されるべき特殊勤務手当（ただし、夜間業務手当、夜間看護手当、救急勤務医手当及びオンコール業務手当（待機したときに支給される ...

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( ア ) 国家公務員法 ( 昭和 22 年法律第 120 号 ) 第 2 条第 1 項に規定する国家公務員 ( 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 ) 第 2 条第 4 項に規定する特定独立行政法人の役員及び職員を除く ) ( イ ) 独立行政法人等 ( 独立行政法人等の保有

... 第 34 条の２実施機関は、個人情報を取り扱う業務の処理を委託しようとするときは、受託者に対して、前条の規定により適用される条例の規定について説明し確認するとともに、当該委託契約において、個人情報を保護するため必要な措置を求めなければならない。２ ...

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独立行政法人経済産業研究所特定個人情報の取扱い等に関する管理規程

... 第１２条職員等に作成義務のある書類に記載された当該職員等の配偶者又は扶養親族等の特定個人情報（以下「書類記載配偶者・扶養親族等特定個人情報」という。）の提供を当該職員等から受ける場合には、書類記載配偶者・扶養親族等特定個人情報の提供を受ける職員等は、書類記載配偶者・扶養親族 ...

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地方独立行政法人市立大津市民病院職員給与規程平成 29 年 4 月 1 日規程第 37 号 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は地方独立行政法人市立大津市民病院職員就業規則 ( 以下就業規則という ) に基づき職員 ( 嘱託職員及び契約職員を除く ) の給与に関し必要な事項を定めるものとする

... 第29条第21条第2項第3号に規定する同条第1項第3号に掲げる職員の区分及びこれに対応する同条第2項第3号に規定する通勤手当の額は、次の各号に掲げるとおりとする。 (1) 第21条第1項第3号に掲げる職員(交通機関等を利用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であって、その利用する交通機関等が通勤徒歩に ...

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2-3- 基 Linux のシステム管理に関する知識 1 独立行政法人情報処理推進機構

... Linux のシステム管理に関して、実際の開発・運用の際に必要な管理知識・手法の種類と特徴、内容を理解し、Linux をサーバとして運用するために必要なノウハウを実務レベルとして学ぶ。基本編ではサーバ単体の管理を中心に学ぶ。 ...

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独立行政法人農業者年金基金個人情報保護管理規程

... ６職員は、保護管理者の指示に従い、保有個人情報等が記録されている媒体を定められた場所に保管するとともに、必要があると認めるときは、耐火金庫へ保管し、施錠等を行う。（廃棄等）７職員は、保有個人情報等又は保有個人情報等が記録されている媒体（端末及びサーバに内蔵されているものを含む。）が不要となった場合には、保護管理者の指示に従い、当該保有個 ...

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独立行政法人物質・材料研究機構定年制職員退職手当規程

... に到達した日から６月以内に限り、当該相続人に対し、当該退職をした者が当該退職手当の額の算定の基礎となる職員としての引き続いた在職期間中に懲戒解雇処分を受けるべき行為をしたと認められることを理由として、当該退職手当の額の全部又は一部に相当する額の納付を命ずる処分を行うことができる。 ...

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独立行政法人北方領土問題対策協会職員給与規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号以下通則法という ) 第 50 条の10 第 2 項の規定に基づき独立行政法人北方領土問題対策協会 ( 以下協会という ) の職員 ( 嘱託員その他の

... 以上職員に扶養親族たる配偶者、父母等たる要件を欠くに至った者がある場合」とあるのは「場合」と、同条第２項中「扶養親族（９級以上職員にあっては、扶養親族たる子に限る。）」とあるのは「扶養親族」と、「なった日、９級以上職員から９級以上職員以外 ...

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独立行政法人情報処理推進機構職員給与規程制定平成 16 年 1 月 5 日 2003 情総第 7 号最終改正平成 31 年 3 月 29 日 2018 情総第 605 号一部改正 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人情報処理推進機構 ( 以下機構という ) の職員 ( 独立行政法人情報処理推進

... 一通勤のため交通機関又は有料の道路（以下「交通機関等」という。）を利用してその運賃又は料金（以下「運賃等」という。）を負担することを常例とする職員（交通機関等を利用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であって交通機関等を利用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道２キロメー ...

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独立行政法人教職員支援機構職員給与規程

... １１前１０項に規定するもののほか、通勤手当の支給及び返納に関し必要な事項は、別に定めるものとする。（単身赴任手当）第１３条事務所を異にする異動又は在勤する事務所の移転に伴い、住居を移転し、父母の疾病その他の別に定めるやむを得ない事情により、同居していた配偶者と別 ...

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○独立行政法人国際観光振興機構職員給与規程

... 又は死亡した場合においてはそれぞれの者が離職し、又は死亡した日、扶養手当を受けている職員の扶養親族で同項の規定による届出に係るものの全てが扶養親族たる要件を欠くに至った場合においてはその事実が生じた日の属する月（これらの日が月の初日であるときは、その日 ...

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