無料職業紹介に関する事業
地方自治体による無料職業紹介事業についての一考察
... もっとも多いグループの一つめは、当該地方自治体に移住することを希望す る者に対する就職斡旋である。これは現在当該地方自治体に居住していなくて も将来的に居住を希望する者に対して就職を斡旋するというもので、一方で無 料職業紹介所が当該地方自治体内に位置していることもあれば、他方でより強 く U ターンや I ターンを意識して東京や大阪などの都市部に設置されている ...
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女性の職業生活における活躍の推進に関する法律施行令第1条第2項の規定により特定事業主等を定める規則
... 平成２８年３月３１日成田市規則第２２号 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律施行令第１条第２項 の規定により特定事業主等を定める規則 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律施行令（平成２７年政令第 ３１８号）第１条第２項の地方公共団体の機関，その長又はその職員で規則で 定めるものは，次の表の左欄に掲げるものとし，それぞれ同表の右欄に掲げる ...
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平成 30 年度 厚生労働省委託事業 受講料無料 職業紹介に必要な法令の動向と基本スキルをやさしく解説!! H30 年度の特徴 H30 年 10 月より開講 タイムリーで 実務に対応 働き方改革 に対応 メルマガで継続的に情報提供 実施機関 公益社団法人全国民営職業紹介事業協会 ( 民紹協 ) 東京
... こうした課題に対応するため、厚生労働省で は、「民営職業紹介従事者の人材育成推進事業」 により、職業紹介従事者向けテキストを作成し、 従事者教育のモデルを示すこととし、民紹協が これを開発・実施することとされました。 民紹協では、学識者や関係職業紹介事業者団 体との協力の下、有識者による「検討委員会」 ...
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無料 労使協定関係―事業場外労働に関する協定書のテンプレート01 ［文書］テンプレートの無料
... 事業場外労働に関する労使協定書 株式会社○○○○と従業員代表者○○○○は、就業規則第◯条に基づいて、事業場外労働 の労働時間の算定に関し、下記のとおり協定する。 記 （対象従業員） ...
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岡山市特定事業主行動計画の改定について 1 趣旨女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ( 平成 27 年法律第 64 号 ) 第 15 条の規定に基づき 特定事業主 ( 地方公共団体の機関 その長等 ) が実施する女性の職業生活における活躍の推進に関する計画 ( 特定事業主行動計画 ) を策
... このことを受け、本市は互いに関連する課題への取り組みを効率的、効果的に推進するた め、一体的に事業主行動計画を策定することとしました。 ２ 目的 この行動計画は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６ ４号）第７条第１項及び次世代育成支援対策推進法（平成１５年法律第１２０号）第７条第 １項の規定に基づく行動計画策定指針に掲げられた基本的視点を踏まえつつ、男女の人権が ...
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平成28年度実施状況 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画 小千谷市ホームページ
... 小千谷市では、平成２８年３月３１日に策定した「小千谷市における女性職員の活躍の推進 に関する特定事業主行動計画」の中で、女性職員の職業生活における活躍に関する状況を 把握し、改善すべき事情について分析を行った結果、次の課題、それに対する目標及び達成 に向けた取組内容を掲げています。 ...
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インターネットを用いたオンラインゲーム事業の紹介者を募集する「株式会社ＥＬＩＣＣ ＪＡＰＡＮ」に関する注意喚起［PDF：］
... このとき、 インターネットでプロジェクトゼウスについて検索してみたが、 プロジェ クトゼウスに関係する会社の概要等は分からなかった。 （２）セミナーの当日、事前に約束した待ち合わせ場所で甲と会うと、甲から、 「セミナー に行く前に会わせたい人がいる。 」と言われた。誰と会うのかと聞いても、 「とにかく 凄い人だから。 」 と言われるだけであり、 その後、 待ち合わせ場所近くの喫茶店に行く ...
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職業紹介事業に関するアンケート調査 調査概要
... 調査結果 １．回答企業の属性、事業内容 １－２．関連事業許可状況の割合 Ｑ．貴社における職業紹介事業、労働者派遣事業の許可の状況についてお答えください。 ＭＡ 注）各割合（％）は有効回答企業99社から「無回答」を除いた92社に対するもの。「有料」は有料職業紹介事業の許可、「無 ...
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団体の概要 求人セット型職業訓練・就職支援事業業務委託に関する企画提案募集について 福岡県庁ホームページ
... （事業ごとに、事業名、委託元、実施期間、事業 実施地域、事業内容、事業効果等の順に記入）. 事業名[r] ...
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外国人技能実習制度に係る職業紹介について
... （２）対象となる求人者及び求職者 特別の法人は、当該法人の直接若しくは間接の構成員を求人者とし、又は当該法人の 構成員若しくは構成員に雇用されている者を求職者として無料職業紹介事業を行う場合 は、厚生労働大臣に届け出て行うことができます。しかし、求人・求職者を限定せずに ...
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無料 労使協定関係―専門業務型裁量労働制に関する協定書のテンプレート01 ［文書］テンプレートの無料
... ２ 対象従業員が、出張等業務の都合により事業場外で従事する場合には、事前に所属長の 了承を得てこれを行わなければならない。所属長の了承を得た場合には、第３条に定める労 働時間労働したものとみなす。 ３ 対象従業員が所定休日に勤務する場合は、休日労働協定の範囲内で事前に所属長に申請 し、許可を得なければならない。所属長の許可を得た場合、対象従業員の休日労働に対して は、賃金規定第○条の定めるところにより割増賃金を支払う。 ...
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第２章 現実の職業と職業分類表の項目 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 介護の仕事が 2 つの項目に分かれて設定されていることには、大別するとふたつの問題が ある。ひとつは職業を場所で区分することの問題である。福祉施設を有し、在宅介護サービ スを提供する事業者が介護職の求人申込をする場合、前者の介護職であれば 124 に、後者の 介護職であれば 342 に位置づけられる。同じ介護職の求人に対して働く場所によって異なる ...
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ワコム 事業紹介
... 本資料のお取扱い上の注意点 本資料に含まれる将来の見通しに関する記述は、現時点における 情報に基づき判断したものであり、マクロ経済や当社の関連する 業界動向、新たな技術の進展などにより変動する事がありえます。 従いまして、実際の業績などが本資料に記載されている将来の ...
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ワコム 事業紹介
... All Rights Reserved. Copyright © 2016 Wacom Co., Ltd. 42 本資料のお取扱い上の注意点 本資料に含まれる将来の見通しに関する記述は、現時点における 情報に基づき判断したものであり、マクロ経済や当社の関連する 業界動向、新たな技術の進展などにより変動する事がありえます。 従いまして、実際の業績などが本資料に記載されている将来の ...
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利用案内 （yte） 福岡市 福岡市保育士・保育所支援センター（無料職業紹介所）
... ＊求職する場合・・・登録の有効期間は６ヶ月です。 ＊求人する場合・・・登録の有効期間は１年間です。 ●「求人票」の登録方法 求人票を下記 HP からダウンロードして記入後，持参，メール，郵送，FAX 等で提出 福岡市 HP 子育て･教育⇒こども･子育て⇒保育に関する支援⇒その他の保育関連 ...
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利用案内 （yte） 福岡市 福岡市保育士・保育所支援センター（無料職業紹介所）
... ＊求職する場合・・・登録の有効期間は１年間です。 ＊求人する場合・・・登録の有効期間は１年間です。 ●「求人票」の登録方法 求人票を下記 HP からダウンロードして記入後，持参，メール，郵送，FAX 等で提出 福岡市 HP 子育て･教育⇒こども･子育て⇒保育に関する支援⇒その他の保育関連 ...
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目 次 労働市場の動き (2) 第 1 表 職業紹介状況総括 (3) 第 2 表 都道府県別有効求人倍率の推移 (4) 第 3 表 都道府県別一般職業紹介状況 ( 全数 )
... , 617 15. 0 45, 066 14. 6 54, 551 15. 3 56 各種商品小売業 18, 344 15. 5 4, 011 20. 4 14, 333 14. 1 Ｊ 金融業, 保険業（62～67） 6, 986 7. 7 5, 220 0. 8 1, 766 35. 4 Ｋ 不動産業, 物品賃貸業（68～70） 16, 121 15. 6 11, 136 13. 7 4, 985 20. 1 Ｌ 学術研究, ...
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失業等給付の見直し、育児休業期間の延長及び職業紹介事業等の機能強化
... 募集情報等提供事業者が労働者から募集情報について信頼を得るために行っている取組として、募集主の 事業所に赴き掲載内容を確認する、採用後の定着・離職状況等について情報収集を行う等、主体的な取組を 進める事業者が多くある一方、誤り・誇大表現の募集主への事前確認や労働関係法令等違反の主体的チェッ ...
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無料 労使協定関係―１年単位の変形労働時間制に関する労使協定書のテンプレート01 ［文書］テンプレートの無料
... （２）妊娠中又は産後１年を経過しない女性従業員のうち、本制度の適用免除を申し出た 者 （３）育児や介護を行う従業員、職業訓練又は教育を受ける従業員その他特別の配慮を要 する従業員に該当する者のうち、本制度の適用免除を申し出た者 ...
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無料 労使協定関係―１カ月単位の変形労働時間制に関する労使協定書のテンプレート01 ［文書］テンプレートの無料
... （２）妊娠中又は産後１年を経過しない女性従業員のうち、本制度の適用免除を申し出た 者 （３）育児や介護を行う従業員、職業訓練又は教育を受ける従業員その他特別の配慮を要 する従業員に該当する者のうち、本制度の適用免除を申し出た者 ...
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