源の永続的発展を目指す
2050年の世界 自動車保有台数 24 億台 2 人口 96 億人 1 資源消費量 人口増加 経済発展 1,410 億トン 4 排出量 750 億トン 3 地球の自浄能力 扶養力を超過 何も対策を 打たない場合 持続可能な社会を 目指すためには デカップリング が重要 持続可能な社会を目指すには 人
... (自然資本プロトコル) をはじめとする種々の生物多様性の定量化手法の開発が進められていますが、ブリヂストングループ では、 こうした議論の流れを注視しながら、事業活動と生物多様性との関わりの定性的、定量的な把握を進めています。 ...
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ー平等の促進と女性のエンパワーメントは目覚ましい発展を遂げたとし, ジェンダーはあらゆる国家開発枠組みに関係する分野横断的な課題であると述べた また, ロウ (Fatou LO)UN Women ルワンダ事務所長は, ジェンダー平等の達成を目指すのであれば, 表面的な事象だけでなく根本原因に対処する
... ・ＧＤＰ成長率予測の修正 ＩＭＦの発表によると，ルワンダ経済は，２０１６年から２０１７年初頭にかけては，干ばつの影響 により，農業部門が不振に陥ったことに加え，大型建設プロジェクトが終了したこともあり，低成長 であったが，今年の第３四半期及び第４四半期は持ち直す見通しである。他方，今年５月の時点 ...
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若者が就労を通じた社会的包摂を目指すことの意味―就労支援事業利用経験者の語りから― [ PDF
... 彼らにとって、今後再び就労につまずくかもしれない ことは想定されており、そうなったときに再び排除を経 験するのではなく、そうした意識を持っていることが彼 らを適切なサポート源へと導いてくれると考えられる。 そうしたサポート源の存在が、一旦就労を離れても社会 ...
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C6204 0419 「企業寿命30年説」と「老舗経営」との異同にみる企業永続の要諦 利用統計を見る
... 出す（adaptation precludes adaptability)｣ 77) 』である。言葉を換えるならば， ｢過ぎたるは及ばざるが如し」ということであろうか。 また昨今，グローバル化とサービスの経済化が同時並行して，急激に進展 している。グローバル化は歴史，宗教，風俗，習慣，言語等の文化的背景が ...
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永続する死／詩 : 1960年代の琉大学生運動と中屋幸吉
... よる主席指名という形で切り崩され政局収拾がなされようとしているさなか、主席指名の「阻止」 をかけて沖縄の人びとがこれだけ結集したことの意味は大きい。新崎は大田自民党主席の辞表 提出から立法院定例議会閉会までの約2 ヶ月間、「きわめて限定されたワク内」であったとしな ...
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実習指導者講習の継続・発展を目指すフォローアップ研修の効果 (研究ノート）
... I V .考 察 1参加動機と講習会後の指導に関する意識 研修会の参加動機では、受講者に「自分自身の関心」、 「新しい知識を得るム「講演を龍く」、「分科会に興味」 など自発的な学習動機が40% 、「悩みの糸口を見つける」、 「他施設の人との交流」、「リフレッシュ Jなど情幸辰や経 験交流による現状の改善を期待した回答が 16%を占めて いた。また、研修会で学びたい事とし[r] ...
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I 一方への因果性を表す量へと拡張したものである. ここでは, 相互情報量とTEとの本質的な違いを説明するため, まず情報理論における情報量やエントロピーといった基礎的事項を簡単にまとめ, その発展としてのTEの理論的枠組みを最も基本的なケースに限定して紹介する. 信号源から計測される時系列データを
... 計測技術の発展と相まって，このような機能局在 の研究から情報伝達の研究へとシフトしつつある． つまり，ニューロン間，あるいは，脳領域間の情 報の流れを解明する研究へ移行しつつある．これ までにも，ニューロン間や脳領域間の活動の関係 に着目した研究は行われているが，それらの多く ...
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リスク社会における民主的コミュニケーションの隘路と可能性─ポスト3.11の永続的非常状態の政治における静かなる主権分析の構想に向けて─
... 世紀初頭において，おそらく最大の瞬間的かつ永続的な非常事態における，日本 の市民の社会的・集合的意識と意思の在り方と発現を，シュミットの言う所の真の主権として捉えら ...
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DSpace at My University: 発展的な発音指導を実現する3要素 : Oral Interpretationの授業実践からの提言
... の学習履歴を把握するため「中高のインプット調査」として、中学校検定教科書の分析（上 田・大塚、2011）、入学直後の大学生への回想式質問紙調査と現職中高教員への質問紙調 査（大塚・上田、2012）を実施した。検定教科書分析調査においては、2011 年度まで使 用された中学校検定教科書 6 社について 8 ...
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アルバート・ビダル賞をなぜ獲得できたのか？ －世界一を目指す職業訓練チーム構築の実証的研究－（PDF）
... 本論文では，国際大会において我が国で初めてアルバ ート・ビダル賞を獲得した情報ネットワーク施工職種の これまでの取り組みを基に国際大会に必要な訓練とは何 かを抽出し，そのための体制に関する実証的研究を行っ た．WSC2013 及び WSC2015 における訓練の実例，技能 ...
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エネルギー消費国、資源国、双方の持続的発展のために
... しかし現在は、石油産業以外の産業を育成し、より多く の雇用を創出していくことが喫緊の課題となっています。 このようななか当社は、国営石油会社であるサウジア ラムコ社よりサウジアラビア国内にエンジニアリング会社 を設立し、日本人の勤勉さ、チームワークをサウジアラビ ...
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HOKUGA: 人工知能（AI）の技術的発展が経営やマーケティングへどう影響を及ぼすかについての覚書
... マーケティング 4.0：伝統からデジタルへの移行は，次世代マーケティングのために非常に必要 なハンドブックです。世界の主要マーケティング当局によって作成されたこの本は，より多くの顧 客に，より効果的にアプローチするために，ますますつながる世界と変化する消費者環境をナビ ...
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創造的・実践的技術者の育成を目指す高専教育
... • 15歳からの５年（あるいは７年）一貫教育 • 学術的には学部卒レベルの基礎を授け、科学技術の急速な進展に 対応出来る基礎を育む • 長期（5～7年間）でかつ豊富な実験・実習・演習やＰＢＬ、インターン シップ、独創力を発揮する各種のコンテストなどでの実践力の育成 • ...
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HOKUGA: 晩期近代国家の行政法 : 現在のヨーロッパにおける経済的、生態的、そして社会的発展状況を背景としたドイツ行政法の変容
... 国家はまずは形式的法治国家として発展した。形式的法治国家は、みずから の規律を執行するために、適切に構造化され、また包摂論理に服した行政法 を適用する、正式な〔formal〕官僚制に支えられていた。比較的独立したサ ブシステムと活動領域の中で編成された社会に、こういう風に国家は対峙し ...
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数学教育における問題の発展的な取り扱いに関する研究
... 卒業論文要約｛鳥取大学数学教青研究，第 3 号 〕 数学教育における 問題の発展的な取り扱いに関する研究 児 玉 正 弘 指導教官：溝口達也 ト研究の目的と方法 今日，授業の中で「際題づくり J をすること は，生徒たちにとって問題を自分のものとして 受け止め，積極的に授業に参加でき，問題と問 題とのつながりが一騎明確になるということが 期待できるというような研究がなさ[r] ...
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では, 永続的で斉一的な人間本能と, 文化 習慣形成プロセスとの間の相互依存型のダイナミズムによって特定の制度が発展もしくは衰亡していくという主張がなされている. 本能が 変化する習慣, 制度に規定されながら, 累積的に変化する歴史的過程を形成する (Veblen 1914/ 訳 1997, 訳者ま
... に統合的な理論を構築したりすることはできない．一方，行動経済学では心理学や生物学など他 の科学上の知見と整合的であるように，それらの学問分野で得られた実証データをベースに経 済学の文脈に沿った議論を展開してきたが，その産物である様々な理論やモデルは特定の文脈 ...
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MS&ADインシュアランス グループの 目指す姿 Mission, Vision and Values 経営理念 ミッション グループの存在意義 グローバルな保険 金融サービス事業を通じて 安心と安全を提供し 活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます 経営ビジョン グループが中期的に目指す姿
... 現在、シリコンバレーに日本から３人の駐在員を派遣するとともに、それ以外に各国の現地法人 から、例えば、駐在や短期滞在も含めたメンバーの派遣を受け、多国籍チームを作って、さまざま な活動を推進しています。先日、シリコンバレーの責任者から女性の社員を配置してほしいと要 ...
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コタベーシック ( 基礎となる考え方 ) < 創業精神 ( 創業の目的 存在意義 ) > 美容業界 ( 美容室経営 ) の近代化 美容室の企業としての永続的発展を促しながら 業績を向上させることで生産性を向上させ 労働環境の整備や公私混同を脱した近代的な財務会計による企業経営に導くという 当社の創業
... ＜ 基本理念（役員、従業員全員が共有し目指している会社のあり方） ＞ 『いい会社』を目指し続ける 当社がイメージする「いい会社」とは、売上高の規模が大きかったり、立派な建物で あったりする会社ではなく、社内で働く従業員一人ひとりの前向きな意識がつくり上げ るものと考えています。それが従業員の高い倫理観やモラルの醸成につながり、ひいて ...
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人材育成に取り組む事業主の皆さまへ キャリア形成促進助成金 活用マニュアル 制度導入コース 事業主版 従業員の能力の向上と 企業の永続的な発展のために 厚生労働省 都道府県労働局 ハローワーク LL280401能開01
... ● 整理が終わった時点で、キャリアコンサルティング実施者の記入欄に、キャリアコンサ ルティングを通じて助言した内容、得られた気づきなどのうち、本欄に記載することに ついて、労働者の了承を得られた内容を記載してください。 ※ ジョブ・カード様式１－１キャリア・プランシート（就業経験がある方用）は、労 ...
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不安の認知神経科学的研究：認知行動療法の発展につなげる
... 他者への注意バイアスの統一的理解にむけた方法論の 提案】 社交不安症は，自己注目（自己への過度な注意）と 外部環境への注意バイアス（他者への過度な注意）と いう注意の問題が維持要因となっている（Clark & Wells, 1995; Rapee & Heimberg, 1997） 。脳機能との ...
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