渡 辺 大 輔 国立大学法人
国立大学法人新潟大学
... 職務内容の特性や国家公務員指定職適用官職、他の同規模の国立大学法人、民間企業等と の比較などを考慮すると、役員の報酬水準は妥当であると考えられる。 新潟大学は，「自律と創生」を全学の理念に掲げ，日本海側ラインの中心新潟に位置する大規 模総合大学として，環東アジア地域を基点に世界を見据え，教育と研究及び社会貢献を通じ ...
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国立大学法人岩手大学職員退職手当規則
... 立 大 学 法 人 岩 手 大 学 職 員 育 児 休 業 等 に 関 す る 規 則 （ 以 下 「 育 児 休 業 等 規 則 」 と い う。 ） に よ る 育 児 休 業 及 び 育 児 短 時 間 勤 務 、 国 立 大 学 法 人 岩 手 大 学 職 員 介 護 休 業 等 に 関 す る 規 則 （ 以 下 「 介 護 休 業 等 規 則 」 と い う 。 ） に ...
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国立大学法人富山大学環境安全衛生マネジメント規則
... （趣旨） 第１条 この規則は，環境情報の提供の促進等による特定事業者等の環境に配 慮した事業活動の促進に関する法律（平成 16 年法律第 77 号） ，特定化学物質 の環境への排出量の把握等及び管理の改善の促進に関する法律（平成 11 年法 律第 86 号） ，毒物及び劇物取締法（昭和 25 年法律第 303 号） ，水質汚濁防止 法（昭和 45 年法律第 138 号） ，廃棄物の処理及び清掃に関する法律（昭和 45 年法律第 137 ...
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国立大学法人お茶の水女子大学：お茶の水女子大学附属小学校
... ６ 成果 ① １年次調査の分析と考察 SHOKUIKU プログラムと子どもの健康との関連を考察するため、大学と連携して子どもの姿 を捉えるアンケートを作成・実施した（アンケート内容の詳細は１年次アンケートを参照）。 「食に対して能動的な子ども」を、①食への興味関心②食への肯定感③食のマナーと行動④食 の判断と実践という四つの観点から捉え、子どもの健康状態（疲労感・無気力など）や生活習 ...
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【国立大学法人鹿児島大学個人情報ファイル簿】
... ・学籍管理 ・統計の基礎資料 ・証明書の発行 １．学籍番号 ２．氏名 ３．性別 ４． 日本人留学生別 ５．経費 ６．生年月 日 ７．入学年月日 ８．修了年月日 ９．入学・進学別 １０．社会人・勤務 先 １１．論博取得年月日 １２．休学 期間・理由 １３．異動年月日・理由 １４．専攻 １５．連合講座 １６．配属 大学 １７．国籍 １８．最終学歴 １ ９．学位種類 ２０．指導教員 ２１．入 学資格審査 ２２．連携大学院 ...
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国立大学法人上越教育大学職員就業規則
... ３ 職員は，本法人の構内で文書又は図画を業務の正常な遂行を妨げる方法や態様で配布 してはならない。 ４ 職員は，本法人の構内で文書又は図画を掲示する場合には，許可を得た上で，あらか じめ指定された場所に掲示しなければならない。この場合においても，第２項各号に該 当する文書又は図画を掲示してはならない。 ...
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国立大学法人福島大学職員退職手当規程
... ４ 国立大学法人法附則別表第一の上覧に掲げる機関（以下「旧機関」という。）の職員が、任命権 者の要請に応じ、引き続いて地方公共団体又は退職手当法第７条の２第１項に定める公庫等（以下 この項及び次項において「公庫等」という。）の職員となるため退職し、かつ、引き続き公庫等の 職員として在職した後引き続いて職員となった場合におけるその者の第９条第１項に規定する職員 ...
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学部入試＜一般入試＞｜国立大学法人 大阪教育大学
... TOEFL iBT TOEFL Internet-based Test Examinee Score Report. IELTS IELTS Test Report Form（成績証明書）[r] ...
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国立大学法人富山大学個人情報保護規則
... 第１条 この規則は，国立大学法人富山大学（以下「本学」という。）の保有する個人情 報の適切な管理のために必要な事項を定めることにより，本学の業務の適正かつ円滑な 運営を図るとともに，個人の権利利益を保護することを目的とする。 ２ 本学における個人情報の取扱いに関しては，独立行政法人等の保有する個人情報の保 護に関する法律（平成 15 年法律第 59 ...
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国立大学法人東北大学個人情報保護規程
... イ 当該法人文書に記録されている保有個人情報の全部又は一部を開示する旨の決定をするこ と。 ロ 別に定めるところにより意見書の提出の機会を与えること。 三 本学の事務及び事業の適正かつ円滑な運営に支障のない範囲内で当該個人情報ファイルを構 成する保有個人情報を加工して非識別加工情報を作成することができるものであること。 ９ ...
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国立大学法人京都大学教職員給与規程
... たる要件を欠くに至った者がある場合」とあるの は「場合」と、同条第２項中「扶養親族（一般（一） ９級以上教職員等にあっては、扶養親族たる子に 限る。）」とあるのは「扶養親族」と、「なった 日、一般（一）９級以上教職員等から一般（一） ９級以上教職員等以外の教職員となった教職員に 扶養親族たる配偶者、父母等がある場合において その教職員に扶養親族たる子で前項の規定による [r] ...
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学部入試＜一般入試＞｜国立大学法人 大阪教育大学
... 受付終了日 大学案内 ５６５１３２ ７月３１日発送予定 常時受付 入学者選抜要項 ５８５１３２ ７月３１日発送予定 平成２９年１１月 ６日 入学者選抜要項・大学案内 ５６５１０２ ７月３１日発送予定 平成２９年１１月 ６日 一般入試学生募集要項 ５８５１０２ １１月 ７日発送予定 平成３０年 １月２５日 一般入試学生募集要項・大学案内 ５４５１０２ １１月 ７日発送予定 平成３０年 １月２５日 ...
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国立大学法人富山大学契約職員就業規則
... 国立大学法人富山大学契約職員就業規則 平 成 17 年 10 月 １ 日 制 定 平 成 18 年 ４ 月 １ 日 改 正 平 成 19 年 ４ 月 １ 日 改 正 平 成 20 年 ４ 月 １ 日 改 正 平 成 20 年 ４ 月 １ 日 改 正 平 成 20 年 ７ 月 ８ 日 改 正 平 成 21 年 ４ 月 １ 日 改 正 平 成 22 年 ４ 月 １ 日 改 正 平 成 ...
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認証評価結果 認証評価｜国立大学法人 北海道教育大学
... 【長所として特記すべき事項】 は、 自己評価書に記載されている事項のうち、 本評価結果にも記載 すべき事項と判断したものについてのみ記しています。 自己評価書に記された事項が本評価結果に載 っていないとしても、大学が記した事項を否定するものではありません。 Ⅰで認証評価基準に適合しているにもかかわらず、 問題点や改善を要する事項が記載された事項は、 ...
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国立大学法人熊本大学利益相反ポリシー 利益相反 熊本大学 policy
... ２．利益相反ポリシーの基本的な考え方 本学は、産学官連携ポリシーに定めるように、産学官連携による大学の研究成果の社 会還元を積極的に推進する。また職員等のそのような活動を奨励する。 しかし、その過程で生じる利益相反による大学の使命・利益の侵害は防止する必要が ある。そこで本学は、産学官連携を公正かつ効率的に推進するために、社会通念上、妥 ...
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国立大学法人京都大学と独立行政法人宇宙航空研究開発機構との
... 「SMILES（スマイルズ）」と呼ばれる超高層大気観測装置を国際宇宙ステーションの日 本の実験棟「きぼう」に搭載して、グローバルな大気微量成分観測を行うプロジェクトを 更に推進します。オゾンホールや地球温暖化に深く関連した大気微量成分のグローバル分 布にもとづいて、地球大気質変動の将来予測に役立てます。（連携協力担当者：京大：塩 谷教授他、JAXA：高柳主任研究員、西堀主任研究員、鈴木主幹研究員他） ...
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国立大学法人滋賀医科大学教職員退職手当規程
... 五 国立大学法人滋賀医科大学教職員自己啓発等休業規程（以下「自己啓発等休業規程」という。 ）に より自己啓発等休業をした期間については、その全期間（ただし、自己啓発等休業規程第２条第２ 項又は第３項に規定する大学等における修学又は国際貢献活動の内容が職務の能率的な運営に特に 資するものと認められることその他学長が定める要件に該当する場合については、その月数の２分 ...
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グローバル教員養成プログラム｜国立大学法人 北海道教育大学
... 釧路校 第1期生 松崎 拓 グローバル教員養成プログラム（GEL）の魅力は、講義の質の高さです。GEL を履修するためにはTOEICで規定スコアを突破する必要があります。そのため受 講者全体のレベルが高く、他の講義とは一味違う学びが可能となるのです。私が アラスカ大学アンカレッジ校へ留学をした際、最初の学期は留学生向けの講義を 受けていました。その講義では世界中から集まった学生と英語を学ぶのですが、 ...
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（資料2）国立大学法人等監事一覧
... 東京外国語大学 青木 哲 （非常勤） 本田技研工業(株)代表取締役会長 組織業務 に精通 東京学芸大学 菊井 高昭 上智大学経済学部経営学科長 会計業務 に精通 東京学芸大学 古川 和 （非常勤） NPO法人体験型科学教育研究所専務理事 組織業務 に精通 東京農工大学 （非常勤） ...
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