活力にみちた企業を築く。」です
第4章：にぎわいと活力にみちたまちづくり 第一次山陽小野田市総合計画 山口県山陽小野田市公式ホームページ
... ●現状 本市は、かつてハイテク製造業立地促進を目的として宇部テク ノポリス圏域に指定されていましたが、国の地域経済産業政策が 新規成長分野の発展に移り変わり、そして現在、競争力ある地域 産業・企業発展支援も加わるなか、魅力ある地域産業の創出が求 められています。本県では新事業創出支援体制の中核的支援機関 として(財)やまぐち産業振興財団が設立され、大学等からの技術 ...
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IV 市民の豊かな暮らしを支える活気と活力のある社会を築くために（産業・経済分野）
... Ⅳ－ 地域産業の創造性・発展性を高める 基本施策を取巻 環境 日本企業 海外移転 加速 懸念され り，国 い ，空洞化防止や国 雇用 維 持 向 ，企業立地へ 補助拡大や， 高ベモッダを活用 た海外 企業買収や資源獲得 ...
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RIETI - 中小企業政策情報の中小企業への認知普及―小規模企業を対象にした考察―
... 12 大きく左右される。例えば、企業規模と施策認識度の正相関は、①企業規模によって経営 資源の格差から施策受入能力にも差がある（つまり、小さい企業は施策受容能力が乏しい）、 という解釈もできるであろうし、②企業規模によって政策への期待感が異なり（つまり、 小さい企業は施策への期待感が乏しい）、施策の認知度が低いという解釈もできる。 ...
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(2) 高架下空間 ののみち 新規開業施設のご紹介 ののみちヒガコ東 ののみちヒガコ西 ~ コミュニティステーション モビリティステーション新規開業 ~ 中央ラインモール構想では 地域の交流拠点 コミュニティステーション Suicle ポートを 併設し 自転車等で街の散策を楽しむ回遊拠点 モビリティ
... （１） 「ののみちサカイ西」、 「ののみちヒガコ東・西」とは 駅間の高架下をつなぐ回遊歩行空間「ののみち」に沿って立ち並ぶ施設・空間の名称。今回、武蔵 境・東小金井駅間の「サカイ西」「ヒガコ東」「ヒガコ西」が「まちびらき」となります。商業店舗、 保育園、クリニック等、地域の皆さまの生活をサポートする施設の他、地域の交流・回遊拠点「コミ ...
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第2章 ネットワークで築く地域の個性・特色を生かした多機能都市づくり 第一次佐久市総合計画 | 佐久市ホームページ
... ◎ 先進的な情報通信サービスの提供に向け、地域の情報化を推進します。 ◎ 市内を網羅する双方向型高度情報通信ネットワークの整備を進めるとともに、市民の情報活用能力の向 上を図り、情報発信基地としてのまちづくりを推進します。 ◎ 行政分野における各種システムの構築を進め、市民サービスの一層の向上を図ります。また、情報管理 ...
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FinTechビジネスに比較的早期に参入したこれらの企業は FinTechへの注目が高まる中で 急速に企業規模を拡大させた 一部は 成功したスタートアップ企業の代名詞である ユニコーン企業 4 となり その後 株式公開 (IPO) の実施に至った企業もある 2. 既存金融機関と FinTech 企業
... Laundering、AML）、クレジットカード不正利用防止などが含まれる。様々な企業がこうしたサービス を提供しているが、例えば米国のTroo.lyのサービスでは、顧客の氏名、企業名、電話番号、生年月日 などを入力すると、様々なデータベースへの照合が行われ、顧客の本人確認や信用度に関する情報が ...
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転職後の活躍を実現するには まず 転職先企業に馴染む ことが重要です そこで 転職支援 のプロである転職コンサルタントに 転職先企業への馴染み について伺いました ミドルが転職先企業に馴染めない よくある失敗例としてもっとも多く挙げられたのは 前職の仕事のやり を持ち込む (66%) という回答でし
... ○自分に自信のある⽅ほど、前職の経験を中心とする仕事の進め⽅を継続しがち。 ○これまでの経験を評価され入社しているので、その経験を活かそうと意気込む⽅が多い。 入社後はまずはその会社のやり⽅を知ろう、という姿勢の⽅は少なく感じる。 ...
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プロフィール横浜ゴムは1917 年に設立された世界有数のタイヤメーカーです また 得意のゴム高分子技術をベースにホース シーリング材 接着剤 工業資材 航空部品 ゴルフ用品など多彩なビジネスを展開しています 継続的な成長を目指し タイヤ その他の事業ともに国内および海外において確固たる地位を築くため
... 目次 2017年度の日本経済は堅調な雇用情勢や個人消費の回復、 世界景気の回復を背景とした輸出の増加など企業収益の改善が 続き、景気は緩やかに回復しました。また、海外でも米国では 堅調な個人消費が持続しているほか、株価も上昇するなど引き続き 景 気の 拡 大が見られました。欧州では輸出の増加などにより ...
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RIETI - 経済活力の視点からみた税制改革
... 間におけるストック調整は原則として行われない。なぜなら、証券や資産市場の環境変化によって、 企業の税負担やキャッシュフローが変動することは経営の安定性を損なうと考えられるからである。 他方で、3 制度毎に独自の検討が行われ、3 制度間で協調がとられない改革が実施された場合には、 ...
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はじめに 平成 29(2017) 年度安全衛生優良企業周知啓発事業において 企業における従業員の健康保持増進等に配慮した職場づくりのための取組事例をとりまとめたので このような取組を実施しようとする企業に対する周知等に活用いただければ幸いです なお 本パンフレットに掲載している事例は 安全衛生優良企
... 次に、 「身体機能計測」を行うこととされ、５つのテストを行って、 身体機能の評価（Ｂ）を行うこととなっている（図表２）。 その上で、「事前アンケートによる評価点」 （Ａ）と「身体機能計測 による評価点」 （Ｂ）をレーダーチャートに記入して、どちらの方が大 きいかを比較し、両者の差がどの程度あるかによって本人に身体能力 ...
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「未来の家庭を築く若者の育成・支援事業」 業務委託公募仕様書
... ④ 内容の設定 ライフプランセミナーは、年間延べ１０回以上、各回１時間以上及び定員３０名以上を基本と するが、開催団体及び県と協議の上、最終的に決定すること。 ライフプランセミナーの内容は、結婚や子育てに対するポジティブな価値観及び「働くこと」、 「結婚すること」、「生み育てること」といった自らのトータルライフプランの形成に資するものと ...
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みちまちみどりVol.28
... ● 下水道課 （☎ 0422-60-1867） 近年、集中豪雨による浸水などの都市型水害が発生しています。このことから市では、浸水被害の軽減、水環境保全のた め降った雨をゆっくり地中に浸透させる「雨水浸透ます」や、屋根に降った雨を溜めておき、庭の水やりや洗車、災害による ...
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みちまちみどりVol.29
... ● 下水道課（︎0422-60-1867） 近年、集中豪雨による浸水などの都市型水害が発生しています。このことから市では、浸水被害の軽減、水環境保全 のため降った雨をゆっくり地中に浸透させる「雨水浸透ます」や、屋根に降った雨を溜めておき、庭の水やりや洗車、 ...
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企業誘致促進事業(地方活力向上地域) 基本施策2 ものづくりと創造の力を育む工業の振興(工業) | 結城市公式ホームページ
... 継続 （平成28年度～平成32年度） 地域再生法 平成27年11月に，地方拠点強化税制に関する地域再生計画「いばらき 地方活力向上地域特定業務施設整備促進プロジェクト」が国の認定を 受けたこと。 ...
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万者 ) 雇用の7 割を担い 付加価値の5 割を生み出す 中小企業の活力強化 が不可欠であり 中小企業の課題解決に資する強力な施策 を講じる必要がある 日本商工会議所は 様々な政策提言 要望活動を行っているが 中小企業 小規模事業者振興の担当部長である筆者は近年 中小企業 地域活性化施策に関する意見
... ４．中小企業金融（経営者保証ガイドライン、信用保証制度の拡充） 中小企業にとって金融は命綱であるが、金融機関からの借り入れの際、多くの 経営者が個人保証を求められている中、安倍内閣総理大臣は、成長戦略第２弾ス ピーチ（2013年５月）で、「ベンチャーがどんどん生まれ、投資であふれるよう な日本をつくるためには、『個人保証』偏重の慣行から、脱却しなければなりま ...
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[2] 企業規模について次に 企業規模を比較したい 就職活動スタート当初は 従業員 300 人未満 の中小企業を希望していた人は 9% と 1 割に満たなかったが 入社企業では 16% に増えた 逆に割合が減ったのは 1000 人 ~5000 人未満 の規模で 当初は 27% だったが 入社企業では
... [４] 予定勤務期間 入社企業にいつまで（どのくらいの期間）勤める予定かを聞いた。最も多かったのは「定年まで（な るべく長く）」で 64％と 6 割を超えていた。次に多いのは「とりあえず 3 年くらい」で 16％。厚労省 の調べでは、大卒女子の 3 年以内離職率は 34.7％にのぼっているが（2009 年卒者） ...
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企業文化を護る 採用辞退ボーナス制度 アマゾンやザッポスなど 気鋭の企業が備え ている 採用辞退ボーナス制度 について解 説します 体験を届けることを目指す という企業文化を体現するた 人材確保が重要な課題である現代において 新入社員が定 めに備えたものです 採用辞退ボーナス制度は 人材の登 着せず
... 活用が考えられるケースとして、勤務地限定正社員については、 「育児、介護等の事情により転勤が困難な者 や地元に定着した就業を希望するケース」 「改正労働契約法のいわゆる無期転換ルールによる転換後の受け皿 として活用するケース」等が挙げられています。 職務限定正社員については、 「金融・IT などで専門性が高く特定の職能内でのプロフェッショナルとしての キャリア形成が必要なケース」 ...
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はじめに この冊子は 平成 29 年度における県税のあらましとそのつかいみちについてまとめたものです 県民のみなさんのひとりでも多くの方にご覧いただき 県政と県税についてより一層のご理解とご協力をいただければ幸いです 目 県の予算 2 税金の種類 5 平成 29 年度税制改正 ( 県税関係 ) 7
... 資本金等の額とは、法人税法第２条第16号又は第17号の２に規定する額（保険業法に規定する相互会社にあっては、純資産額）をい います。 なお、平成27年度税制改正により、『資本金等の額（無償増減資等を加減算した額）』と『資本金に資本準備金を加算した額』を比 ...
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今月の N わっ たーなかぐすく 屋宜のご紹介 なか ぐすく んちゅ 中城人 各地域の自治会活動や伝統文化 行事について紹 今回は津覇の魅力 活力について津覇自治会長で 介を行います 今回は2013年に公民館の建替えをし ある新垣美恵子さんにお話しを伺いました た屋宜の魅力 活力について屋宜自治会長
... 中城村国民健康保険収納対策緊急プランについて 中城村では、国民健康保険事業の安定化運用のため、 「中城村国民健康保険収納対策緊急プラ ン」を策定して取り組んでいます。国民健康保険税の納め忘れがないようにお願いします。 今年度より、 「医療費適正化」の一環として整骨院・接骨院などで受診された内容を受診者の ...
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平成 30 年度税制改正スローガン 厳しい財政状況を踏まえ 国 地方とも行財政改革の徹底を! 超高齢化社会に対応した社会保障制度を構築するため 適正な負担と大胆な受益の抑制を! 地域経済と雇用の担い手である中小企業に 税制措置でさらなる活力を! 中小企業は地域経済の要 本格的な事業承継税制の創設によ
... 中小企業は我が国経済の礎であり、地域経済の担い手である。グローバル化な ど時代や環境の変化の中で中小企業が存在感を確保し、経済社会への貢献を続け られるような税制の確立が求められる。 （１） 中小法人に適用される軽減税率の特例１５％を時限措置ではなく、本則化 する。また、昭和５６年以来、８００万円以下に据え置かれている軽減税 ...
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