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活を続けたい

平和への願い 二度とこのようなことが起こらないことを祈る 平和を祈念する 24 名 広島の平和のメッセージを自国でも伝えていきたい 9 名 広島( 広島市長 ) の平和を伝える取組を続けてもらいたい 3 名 世界のすべての人が平和に関する活動に取り組むべきだ 3 名 世界の平和を願い 核兵器廃絶に向

平和への願い 二度とこのようなことが起こらないことを祈る 平和を祈念する 24 名 広島の平和のメッセージを自国でも伝えていきたい 9 名 広島( 広島市長 ) の平和を伝える取組を続けてもらいたい 3 名 世界のすべての人が平和に関する活動に取り組むべきだ 3 名 世界の平和を願い 核兵器廃絶に向

... ≪平和への願い≫ ・二度とこのようなことが起こらないこと祈る。平和祈念する。・・・24 名 ・広島の平和のメッセージ自国でも伝えていきたい。・・・9 名 ・広島(広島市長)の平和伝える取組続けてもらいたい。・・・3 名 ・世界のすべての人が平和に関する活動に取り組むべきだ。・・・3 名 ...

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就活は 大手解禁の 6 月中に終えたい? 全員に聞いた いつまでに就活を終えたいですか の質問には 4 割弱が 6 月 2 割以上が 7 月 と答えています 6 月の大手解禁を待って早々に決定したいという希望を読み取れる一方で 2 割弱は 納得いくまで続ける と答えており 中には ずっと続ける と答

就活は 大手解禁の 6 月中に終えたい? 全員に聞いた いつまでに就活を終えたいですか の質問には 4 割弱が 6 月 2 割以上が 7 月 と答えています 6 月の大手解禁を待って早々に決定したいという希望を読み取れる一方で 2 割弱は 納得いくまで続ける と答えており 中には ずっと続ける と答

... 内定持っていても「納得いかない」64% ◆納得のいく内定社数(n=92) 「現在持っている内定社数」聞いたところ、500 名のうち 2 割近くにあた る 92 名が「1 社以上の内定持っている」と答えましたが、そのうち「納得のい く内定先は何社ありますか」との質問には、59 名が「0 社」と答えています。一 方、納得のいく内定が 1 ...

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目 次 Ⅰ. これまでの生活を振り返る 1 1. 自分をしること 1 (1) 印象に残っているできごと 家族との思い出などを振り返る 1 (2) これからやりたいこと 続けたいこと 4 (3) 相続する人たちやお世話になる周りの人たちのこと 4 連絡表 5 親族関係図 6 (4) 好きなもの 好きな

目 次 Ⅰ. これまでの生活を振り返る 1 1. 自分をしること 1 (1) 印象に残っているできごと 家族との思い出などを振り返る 1 (2) これからやりたいこと 続けたいこと 4 (3) 相続する人たちやお世話になる周りの人たちのこと 4 連絡表 5 親族関係図 6 (4) 好きなもの 好きな

... 目 次 Ⅰ.これまでの生活振り返る 1 1.自分しること 1 (1)印象に残っているできごと、家族との思い出など振り返る 1 (2)これからやりたいこと、続けたいこと 4 (3)相続する人たちやお世話になる周りの人たちのこと 4 連絡表 5 親族関係図 6 (4)好きなもの、好きなこと、楽しみにしていること 7 (5)健康管理と望む治療、介護 7 ...

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1 / 7 チャレンジ!! オープンガバナンス 2018 市民 / 学生応募用紙 No. タイトル自治体名地域課題タイトル 働くまち鎌倉 住みたい 住み続けたいまち鎌 ( 注 1) 鎌倉市倉 を実現するアイデア名 ( 注 2) 市内の空き家を活用してシニア世代 障がい者の労働参加拡大 ( 公開 )

1 / 7 チャレンジ!! オープンガバナンス 2018 市民 / 学生応募用紙 No. タイトル自治体名地域課題タイトル 働くまち鎌倉 住みたい 住み続けたいまち鎌 ( 注 1) 鎌倉市倉 を実現するアイデア名 ( 注 2) 市内の空き家を活用してシニア世代 障がい者の労働参加拡大 ( 公開 )

... 2. アイデア名、チーム名、チーム属性、チームメンバー数、代表者と公開に同意したメンバー氏名、「アイデアの説明」は公開されます。 3. 公開条件について︓ 「アイデアの説明」でご記入いただく内容は、クリエイティブ・コモンズの CC BY(表示)4.0 国際ライセンスで、公開します。ただし、申 請者からの要請がある場合には、CC BY-NC(表示—非営利)4.0 国際ライセンスで公開しますので、申請の際にその旨お知ら ...

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長期ビジョン 目標 2025 年のありたい姿 人の暮らしに新たな価値を提供する 革進的な化学会社 技術と創造力で 新しいことに挑戦し続けます No.1の製品や技術を増やし グローバルに事業を行います 最高水準の安全性と生産性を追求し続けます 地球環境に貢献し続けます 世界中の職場を多様性のある活気あ

長期ビジョン 目標 2025 年のありたい姿 人の暮らしに新たな価値を提供する 革進的な化学会社 技術と創造力で 新しいことに挑戦し続けます No.1の製品や技術を増やし グローバルに事業を行います 最高水準の安全性と生産性を追求し続けます 地球環境に貢献し続けます 世界中の職場を多様性のある活気あ

... 新エネルギー関連材料分野次世代事業の柱の一つとすべく、クリーンエネルギー分野のスペシャリ ティ材料市場で業界標準となる技術・製品の開発と市場開拓加速します。 新たな事業ドメインとして健康・医療分野で事業の基盤築くべく、M&Aも含めた成長戦略推進しま す。また、次の新規事業創出に向けて、社会変化の予測に基づく将来視点から注目すべき市場とター ...

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調査の内容 印は調査項目の中から本誌に取り上げたもの 1. 定住性 10. 国際交流 (1) 居住開始時期 (2) 定住意向 P2 (3) ずっと住み続けたい理由 P2 (4) 当分は住み続けたい期間 (5) 住んでいるまちが魅力的か P3 2. 暮らしやすさ (1) 生活環境の満足度 P4 (2)

調査の内容 印は調査項目の中から本誌に取り上げたもの 1. 定住性 10. 国際交流 (1) 居住開始時期 (2) 定住意向 P2 (3) ずっと住み続けたい理由 P2 (4) 当分は住み続けたい期間 (5) 住んでいるまちが魅力的か P3 2. 暮らしやすさ (1) 生活環境の満足度 P4 (2)

... 「バリアフリー」という言葉知っているか聞いたところ、「定義はなんとなく理解している」 (47.0%)が5割近くで最も高く、これに「定義までよく理解している」 (31.1%)合わせた『理 解している(計) 』 (78.1%)は8割近くとなっている。 「ユニバーサルデザイン」という言葉知っているか聞いたところ、 「定義はなんとなく理解して いる」 ...

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情報システム部 増山さんのギモン で 用 活 理 管 タ デー お困りのことは か ん せ ま り あ データが増え続けていて大変 増 え続けるデータに対応するには いまのファイルサーバではちょっと心配 データ 容量を削減したい イニシャルコストや TCO を抑えて導入したい といった 課題を解決す

情報システム部 増山さんのギモン で 用 活 理 管 タ デー お困りのことは か ん せ ま り あ データが増え続けていて大変 増 え続けるデータに対応するには いまのファイルサーバではちょっと心配 データ 容量を削減したい イニシャルコストや TCO を抑えて導入したい といった 課題を解決す

... VFP 、クラウド環境への入り口として利用し、Hitachi Content Platform(HCP)に接続することで、簡単にバックアップ/アーカイブシステム 構築することができます。Cloud on-Ramp 利用すれば、設定したスケジュールに 基づいて自動的にバックアップできるので、管理者の負担軽減できます。また、 ...

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2006年から体格測定・体力測定の普及を目指し現在まで活動を続けています。

2006年から体格測定・体力測定の普及を目指し現在まで活動を続けています。

... 4) 体格測定・体力テストに関するマニュアル作成 以下に1)~4)に関連する結果記載します。 他に体格と体力との関係、体脂肪量の地域差などの分析行っています。 ※以下のデータについて: 本来ならばサンプル数(被験者数)、標準偏差値(データの±の 幅)、更にデータ間の統計的分析結果示すべきですが、それら削除し、今回は簡略に紹介 ...

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すべてのお客様に 安心をお届けしたい すべてのお客様へ確固たる安全ときめ細やかなサービスを提供することで 安心して地下鉄をご利用いただきたい これが私たちの想いです そのために 私たちは弛まない努力を続けています 暮らしを支える足として 笑顔 を運ぶ地下鉄で あなたも活躍してみませんか? 経営理念

すべてのお客様に 安心をお届けしたい すべてのお客様へ確固たる安全ときめ細やかなサービスを提供することで 安心して地下鉄をご利用いただきたい これが私たちの想いです そのために 私たちは弛まない努力を続けています 暮らしを支える足として 笑顔 を運ぶ地下鉄で あなたも活躍してみませんか? 経営理念

... 安 全 の 確 立 と サ ー ビ ス の 充 実 に つ い て 札幌ドームや真駒内アイスアリーナなどでのイ ベントはじめとし、北海道神宮祭、花火大会、 年末年始など、多くのお客さまが一度に集まる イベント時には、職員増員配置し安全の確保 とお客さま案内がスムーズにできるよう努めて います。 ...

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01 皆さまの信頼を胸に 日々 革新を続けます 2014 NTT NTT NTT Shinobu Umino

01 皆さまの信頼を胸に 日々 革新を続けます 2014 NTT NTT NTT Shinobu Umino

... ▶ 照明機器の節電 ・OA機器の節電 循環型社会の形成 産廃物最終処分量の削減 ▶ 一般廃棄物のリサイクル率 99%(2012年度に対する増減無し) ○ ▶ 一般廃棄物のリサイクル率の前年度実績維持 紙排出量の削減 ▶ OA用紙購入箱数 8,325箱(2012年度に対して12%の削減) ○ ▶ ペーパレス会議などによるOA用紙の抑止(OA用紙購入量 前年度以下) 生物多様性の保全 事業活動軸とした展開 ▶ ...

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Vol. その人らしく ありのままの姿を切り取る人生の大切な瞬間をカタチに残したい スタジオ サイファオーナー椎葉貴士さん 亜希さん 0 子どものそばで仕事を続けたい自宅にスタジオを併設して開業スタジオ サイファでは 写真と映像で 大切な家族の思い出 大切な一瞬をカタチに残す お手伝いをしています

Vol. その人らしく ありのままの姿を切り取る人生の大切な瞬間をカタチに残したい スタジオ サイファオーナー椎葉貴士さん 亜希さん 0 子どものそばで仕事を続けたい自宅にスタジオを併設して開業スタジオ サイファでは 写真と映像で 大切な家族の思い出 大切な一瞬をカタチに残す お手伝いをしています

...  基調講演は「株式会社和える 代表取締役 矢島里佳氏」講師に迎え、 「日本の伝統次世代につなぐ~起業家精神 もって生きるということ~」というテーマでご講演いただきました。その後、当協会の保証利用し創業した5名の起業 家(アンバサダー)交えてのトークディスカッション行い、最後に参加者全員での交流会行いました。 ...

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病気に苦しむ患者さんに貢献したい 私たちは 創業以来その信念を持って革新を続けてきました そしてこれからも 従来の常識や枠組みにとらわれることなく 世界の人々の望みと期待を常に超えていきたいと思います 創造で 想像を超える は そういった私たちの姿勢や想いを込めたスローガンであり 価値創造の道筋を表

病気に苦しむ患者さんに貢献したい 私たちは 創業以来その信念を持って革新を続けてきました そしてこれからも 従来の常識や枠組みにとらわれることなく 世界の人々の望みと期待を常に超えていきたいと思います 創造で 想像を超える は そういった私たちの姿勢や想いを込めたスローガンであり 価値創造の道筋を表

...  2016年から始まる中期経営計画の名称は、 「I B I 18」 です。 「トップ製薬企業像」 実現に向け、 これまで以上の変革成し遂げ、 企業価値高 めていきたいとの想いから、 スローガンの 「創造 で、 想像超える。 (INNOVATION BEYOND IMAGINATION) 」 の頭文字とりました。 中期経営計画IBI 18では、 ...

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はじめに 自社の自慢の商品を企業に売り込みたい 提携先を つけて業務拡 したい 企業がより発展していくためには様々な課題を乗り越えなくてはなりませんが 量の情報が日々拡散し続けている現在 伝えたい情報を的確に発信し 必要な情報を確実に収集するのは 簡単なことではありません 新聞 TV 雑誌 NETメ

はじめに 自社の自慢の商品を企業に売り込みたい 提携先を つけて業務拡 したい 企業がより発展していくためには様々な課題を乗り越えなくてはなりませんが 量の情報が日々拡散し続けている現在 伝えたい情報を的確に発信し 必要な情報を確実に収集するのは 簡単なことではありません 新聞 TV 雑誌 NETメ

... ※また、掲載内容に起因する名誉毀損、プライバシーの侵害、著作権の侵害などの問題に関して、当社はその⼀切の責任負いかねます。予めご了承下さい。 【タイアップ広告の取材・制作について】 お申込み後 ①取材日程調整・決定 ②取材シート事前提出 ③取材 ④初校アップ・校正 ⑤校了 という流れになります。 ②の取材シートは取材活動円滑に進めるために必要となります。ご協⼒頂きますよう宜しくお願い申し上げます。 ...

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(2) 高齢者の働く意欲と事業所の雇用意向今後の高齢者の就労意欲と事業所の雇用意向をまとめてみると まず 高齢者側では 今後 働き続けたい 働きたい 意欲がある人は約 6 割ある その多くは 現在働いていて 約 7 割の人が働いていることに満足していることなどを理由として 8 割以上の人が働き続けた

(2) 高齢者の働く意欲と事業所の雇用意向今後の高齢者の就労意欲と事業所の雇用意向をまとめてみると まず 高齢者側では 今後 働き続けたい 働きたい 意欲がある人は約 6 割ある その多くは 現在働いていて 約 7 割の人が働いていることに満足していることなどを理由として 8 割以上の人が働き続けた

... ところが現状は、高齢者の 53%は週5日以上、また、同じく 39%は一日7時間以上働いてい て、現役世代よりは短時間・短日数ではあるが、フルタイムで働く人が多い。また、事業所に おいては、前述の通り 76%の事業所においてフルタイムで働く高齢者がいるとしている。 ゆえに、これから高齢者が生涯現役で活躍できる社会にしていくためには、高齢者の希望に ...

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スタート 平成29年度 総務課 課長 一ノ瀬元広 主な取り組み事業 職員のスキルアップ研修 防災資機材整備事業 空き家等の建物除却等補助金 辰野町長選挙 区との連携強化 町政懇談会 住み続けたい 帰りたい 住んでみたいまち を目指して まちづくりの最終目標は 住んでよかった と思 えること そのため

スタート 平成29年度 総務課 課長 一ノ瀬元広 主な取り組み事業 職員のスキルアップ研修 防災資機材整備事業 空き家等の建物除却等補助金 辰野町長選挙 区との連携強化 町政懇談会 住み続けたい 帰りたい 住んでみたいまち を目指して まちづくりの最終目標は 住んでよかった と思 えること そのため

... がい者(児)福祉サービス等の給付 ● 地域包括ケア の充実 ● 精神保健の推進(「こころの相談室」の開催) 健康寿命の延伸に力入れます。高齢者が可能な限 り住み慣れた地域で安心して尊厳ある自分らしい生活 が最期まで続けられるよう、地域の包括的・継続的な支 援・サービス提供できる体制整えていきます。専門 員が専門知識活かしながらチームで活動し、ミニデイ ...

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問 今後も岬町に住み続けたいか

問 今後も岬町に住み続けたいか

... この調査は、要介護認定受けられた皆様から、介護保険サービスの利用状況やニーズ お聞きし、安心して暮らせる高齢社会の実現のための基礎調査として活用すること目的に 実施するものです。 なお、このアンケートは統計的に処理し、上記の目的以外には一切使用いたしませんの で、ご多用のところ誠に恐れいりますが、調査の目的、趣旨ご理解いただきましてご回 ...

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Unlimited Creative Possiblity 世の中にデジタルでの映画制作を提案したい そんなシンプルな技術者の夢からすべては始まりました ソニーは 1970 年以降 イメージセンサー カメラ レコーダー 記録媒体の研究 開発を続け 映像制作の分野に向けてさまざまな製品を送り出してきま

Unlimited Creative Possiblity 世の中にデジタルでの映画制作を提案したい そんなシンプルな技術者の夢からすべては始まりました ソニーは 1970 年以降 イメージセンサー カメラ レコーダー 記録媒体の研究 開発を続け 映像制作の分野に向けてさまざまな製品を送り出してきま

... 従来のビデオガンマとの親和性重視したS-Log/S-Log2に加え、Cineonログと親和性の高い S-Log3新たな選択肢として 加えました。 Sony Look Profile (ソニールックプロファイル) Sony Look Profile(ソニールックプロファイル)は、ソニー製カメラ でキャプチャーできる広色域や広ダイナミックレンジ、主に TV や ...

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【ピンクリボン月間】「乳がんに関するアンケート結果」-女性の6割が乳がん罹患後も仕事を続けたいと希望-

【ピンクリボン月間】「乳がんに関するアンケート結果」-女性の6割が乳がん罹患後も仕事を続けたいと希望-

... ■調査結果のポイント 1. 「乳がんに罹患しても仕事続けたい」と回答した女性は 6 割にのぼり、半数以上占めた。 一方で、 「配偶者が乳がんに罹患したら仕事続けてほしい」と回答した男性は 2 割にとどまった。 2. 「自身(配偶者)が乳がん罹患時に最も不安なこと」のトップは男女ともに治療費や生活費などの金銭面 ...

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CCAJ セッション 1 採用 と 定着 働きたい! 働き続けたい! コンタクトセンターの実現 モデレータートランスコスモス ( 株 ) コンタクトセンターサービス沖縄本部サービス推進ユニットユニット長小林成輔氏 スピーカー ( 株 ) もしもしホットライン ( 現 : りらいあコミュニケーションズ

CCAJ セッション 1 採用 と 定着 働きたい! 働き続けたい! コンタクトセンターの実現 モデレータートランスコスモス ( 株 ) コンタクトセンターサービス沖縄本部サービス推進ユニットユニット長小林成輔氏 スピーカー ( 株 ) もしもしホットライン ( 現 : りらいあコミュニケーションズ

...  出演者のプロフィールに続いて、求人数の増加と求職者の減 少という沖縄における厳しい採用状況が、具体的な数字ととも に紹介されました。さらに、優秀な人材確保するためには、 応募者目線での課題抽出と変革が必要との提言がありました。 採用時の応募拡大施策として、有料媒体だけでなく無料チャ ネルの活用などの多様化が有効とのこと。スピーカー 2 社におけ る、スタッフ紹介制度と再雇用、他業務へのローテーション、ハ ...

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一宮市住宅マスタープラン ~ 住み続けたいまち 住んでみたいまち 人々が生き生きと暮らせるまち ~ 概要版 平成 2 5 年 3 月 一宮市

一宮市住宅マスタープラン ~ 住み続けたいまち 住んでみたいまち 人々が生き生きと暮らせるまち ~ 概要版 平成 2 5 年 3 月 一宮市

... 良好な住まい・まちづくりへ向けての施策は、住宅自体の良好な建設、維持、改善のみでなく、安全・ 安心な市街地環境、うるおいと賑わいのあるまちづくりなど住生活とりまく都市環境の整備や保全、 さらにはコミュニティの育成、社会的な基盤の整備など、幅広い分野にわたります。本マスタープラン では、市がこれから行う幅広い施策の方向性定めるものです。 ...

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