法令，国が定める指針その他の規範 37
5. 個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善当社は 個人情報を保護し 適切に取り扱うための個人情報の取扱いに関する法令 国が定める指針その他の規範を遵守し 更に日本工業規格 個人情報保護マネジメントシステム- 要求事項 (JIS Q 15001:2006) に準拠した個人情報保護マネジメントシ
... 3.個人情報の安全管理 当社は、個人情報の正確性および安全性を確保するため、個人情報保護のための安全管理措置を 実施し、個人情報の漏えい、滅失又はき損、関連する法令、国が定める指針その他の規範に対する違 ...
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Novantaの倫理およびビジネス行動規範 ( 行動規範 ) は 私たちのビジネス関係の指針となる倫理観 価値観 および原則を特定します N o v a n t a( 以下 会社 ) は 強い倫理観 誠実性 および完全性をもって事業活動を行うことに専心しています 私たちの活動が当社の株主 市場 地域
... これらの禁止条項は、関連政府職員にNovantaの製品、サービス、または情報を紹介する目的で支 払われる支出が当該国において合法的なものであり、当該地域のNovantaの手順に準拠するもので あれば、外国政府高官に食事や旅費を提供するための妥当かつ正規の支出を禁じるものではあり ...
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第 37 回監査役スタッフ全国会議のご案内 主 コーポレート ガバナンスの新時代と監査役スタッフ 題 本年 5 月の改正会社法施行に続き 6 月からは上場企業の行動規範 企業統治指針 ( コーポレートガバナンス コード ) の適用が始まりました また昨年からは機関投資家向けの行動原則 日本版スチュワ
... 第３分科会／分科会Ｃ 「会計監査人の選任・解任等の実務における留意点と関連論点の考察」 改正会社法により、監査役（会）に「会計監査人の選任・解任等の議案の内容を決定する権限」が付与 されました。併せて、会社法施行規則も一部改正され、「株主総会参考書類」に「当該議案を決定した理 ...
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環境の保全を目的とする法令 条例又は行政手続法第 36 条に規定する行政指導その他の措置により指定された地域その他の対象及び当該対象に係る規制の内容その他の状況 1) 環境法令等による地域 区域等の指定状況事業実施想定区域及び調査地域における環境の保全を目的とする法令等に基づく主な地域 区域等の指定
... 土砂災害警戒区域等における土砂災害防止対策の推進に関する法律では、急傾斜地の崩壊等 が発生した場合には住民等の生命又は身体に危害が生ずるおそれがあると認められる土地の区 域で、当該区域における土砂災害を防止するために警戒避難体制を特に整備すべき土地の区域 ...
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過失共犯についての規範論的考察 はじめに 第一章規範論第一節規範の語源的意義第二節規範の二分法 ( 一 ) ビアリングの規範二分法 ( 二 ) トーンの命令説 ( 三 ) ビンディングの規範論第三節行為規範と制裁規範との区別 ( 一 ) 名宛人 ( 二 ) 目的 ( 三 ) 判断方法第四節行為規範と
... 自体は、法律家でない一般人を名宛人とし、煩雑な法律概念を含まないものとするほう が理解しやすい。共同正犯の殺人を例とすると、一般人にとって、禁止されるのは単に 他人の生命という法益を侵害することであり、自己で実行するか、それとも他人と共同 して実行するかは、一般人にとってただ法益の侵害の具体的な様態にすぎない。したが ...
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３６協定で定める時間外労働及び休日労働 について留意すべき事項に関する指針 （労働基準法第三十六条第一項の協定で定める労働時間の延長及び休日の労働について留意すべき事項等に関する指針）
... ２ 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法第７条の規定により、労働時間等設定改善委員会が 設置されている事業場において、本様式を労働時間等設定改善委員会の決議として届け出る場合に おいては、委員の５分の４以上の多数による議決により行われたものである旨、委員会の委員数、 ...
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食品衛生に関する監視指導の実施に関する指針の一部改正案の概要 食品表示法等(法令及び一元化情報)｜消費者庁
... ２ 改正の概要 （１）指針中、食品衛生法第１９条第１項に規定する表示の基準としている部分につい て、食品表示法第４条第１項に規定する表示の基準に改める。 （２）その他所要の規定の整備を行う。 ...
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目次 1 本ルールを適用する業務範囲 目的 基本方針 準拠法令等 法令等 大規模地震対策特別措置法 電力広域的運営推進機関送配電等業務指針 法令等に基づいて作成する社内文書
... 「２ 目的」に記載のとおり、異常時の系統運用業務に関する処置および留意事項を示し，電力の安定供 給を図るとともに、その業務遂行にあたっては，各事業者の公平性に留意し,特定の当社部門・発電者・需 要者に対し不当に優先的な取扱いをし，もしくは利益を与え,または不当に不利な取扱いをし，もしくは不 ...
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区分指導形態 指導検査区分 内容 関係法令等に違反する場合は 原則として 文書指摘 とする C 文書指摘ただし 違反の内容が軽微である場合 改善中の場合及び特別な事情により改善が遅延している場合は 口頭指導 とすることができる 関係法令等以外の法令又はその他の通達等に違反する場合は 原則として 口頭
... ４ 平成26年6月9日内閣府令第44号子ども・子育て支援法施行規則 支援法施行規則 ５ 平成29年３月31日厚生労働省告示第117号「保育所保育指針」 保育所保育指針 ６ 平成26年９月10日府政共生第859号・26文科初第651号・雇児発0910第２号 「子ども・子育て支援法に基づく支給認定等並びに特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業者の確認に係る留意事項等について」 確認に係る留意事項 ...
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プライバシーポリシー ( 個人情報保護に関する基本方針 ) 株式会社ビットポイントジャパン ( 以下 当社 といいます ) は 個人情報の保護とその適正な管理が重要であることを認識し 個人情報の保護に関する法律 ( 以下 個人情報保護法 といいます ) 関連法令 ガイドラインその他の規範を遵守すると
... 下「利用停止等」といいます。）を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、そのご請求に理由 があることが判明した場合には、お客様ご本人からのご請求であることを確認の上で、遅滞なく個人情 報の利用停止等を行い、その旨をご本人に通知します。但し、個人情報保護法その他の法令により、当社 ...
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プライバシーポリシー ( 個人情報保護宣言 ) 当社は 当社の営む事業に関して取得した個人情報について 個人情報保護法及びその他関係諸法令 主務大臣のガイドライン及び認定個人情報保護団体の指針並びにその他の規範を遵守すると共に 以下のとおり個人情報保護方針を策定し これを遵守することを宣言いたします
... 受付時間： 平日９：００～１７：００ ※ 保有個人データとは、 当社が、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者 への提供の停止のすべての権限を有する個人データであって、次に掲げるもの以外のものを指します。 イ ...
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３６協定で定める時間外労働及び休日労働 について留意すべき事項に関する指針 （労働基準法第三十六条第一項の協定で定める労働時間の延長及び休日の労働について留意すべき事項等に関する指針）
... ただし、これら以外の時間についても、使用者の指揮命令下に置かれていると評価される時間について は労働時間として取り扱うこと。 なお、労働時間に該当するか否かは、労働契約、就業規則、労働協約等の定めのいかんによらず、労働 者の行為が使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができるか否かにより客観的に定まるもの ...
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（根拠法令）道路構造令 （仮称）浦安市道路の構造の技術的基準を定める条例（案）｜浦安市公式サイト
... (昭五七政二五六・平一三政一七〇・一部改正) (区分が変更される道路の特例) 第三十七条 一般国道の区域を変更し、当該変更に係る部分を都道府県道又は市町村道とする計画がある場合に おいて、当該部分を当該他の道路とすることにより第三条第二項の規定による区分が変更されることとなると ...
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その他の新法令（5月17日ー7月15日）
... 国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保 证金的通知 国務院弁公庁による工事建設領域の保証金 の整理・規範化に関する通知 ...2016.6.27 国务院办公厅 最高人民法院关于人民法院特邀调解的规定 最高人民法院による人民法院による特別招聘 調停に関する規定 ...
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文化多様性条約における規範の多重性－途上国に対する「特恵待遇」の射程と意義－
... 認められず、規範の二重性に留まっていた。もちろん、INCP草案も「複数 の国家カテゴリー」という構成要素を満たすだけであり、同草案のなかに 規範の多重性が完全に発現しているというわけではない。しかし、文化多 様性条約において最終的に「複数の国家カテゴリー」という要素が欠落し ...
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山形大学コンプライアンス指針目次 1 コンプライアンス推進の意義 1 2 コンプライアンス指針の制定趣旨 3 3 コンプライアンスを遵守すべき対象 3 4 行動規範 3 (1) 教職員の行動規範 3 (2) 学生の行動規範 5 5 個別の留意事項 6 (1) 人権の尊重 6 (2) 障害を理由とする
... そのためには，法令やルールを遵守すればよいという姿勢ではなく，社会的な信用失墜行為 が生じるリスクを念頭に置き，法令やルールにない部分をどのように行うのが適正なのか，を 常に意識して対応することが求められます。 つまり，法令やルールによって禁止されてはいないが，「その行為により社会の信頼を損な ...
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前文 MUTOHグループの行動規範は MUTOHグループのすべての役員および従業員が 法令および社内規則等を遵守することはもとより 経営理念と経営方針に基づいて高い倫理的価値観をもって日常の業務を執行するための規範を定めるものです MUTOHグループは その役割を経営管理と事業執行に明確に区分した上
... （３）雇用、異動、昇進にあたっては、差別のない公平、公正な基準に基づいて行いま す。 １．２ ハラスメント行為の禁止 性的な言動や行為、立場の優位性を背景にして業務の適正な範囲を超えた言動や行為 など、他の者に不快感や不利益を与える言動や行為等を一切行わないととともに、予防・ 防止についても徹底します。 ...
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食品衛生に関する監視指導の実施に関する指針の一部改正案についての意見募集 食品表示法等(法令及び一元化情報)｜消費者庁
... 今般、法の施行を踏まえ、食品衛生に関する監視指導の実施に関する指針 （平成１５年厚生労働省告示第３０１号。以下「指針」といいます。）の一部 改正を行うこととしています。 つきましては、下記の要領にて広く国民の皆様の御意見を募集いたします。 ...
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( 目的 ) 第 1 条本規則は 株式会社パソナマーケティング ( 以下 会社 という ) の派遣従業員 ( 以下 スタッフ という ) の雇用期間 労働条件 服務規律その他スタッフの就業に関する事項を定める 2 本規則に定めない事項は 労働基準法 労働者派遣法その他関係法令の定めるところによる 3
... 28）派遣先等職場等において性的な刊行物をみだりに掲出したり、卑猥な言動その他派遣先 等職場等の風紀を乱し、又は他人に著しい不快感を与える行為を行わないこと。 29）派遣先等職場等において、派遣先従業員等（人材派遣会社からの派遣労働者、派遣先の 関係先従業員等その他派遣先等職場等の従業員に準じる就業者を含む）に対して、職務 ...
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ご存知ですか? 守られるべきF 建材の濃度指針値が超えているとの報道がある事建築基準法内でのシックハウス対策では 使用される建材が国の定める指針値以下である事が絶対条件となります しかしながら F ( フォースター ) 建材から国の指針値を超えたホルムアルデヒドが検出されたとする報道がなされています
... 、それに「水性ビニールウレタン」 の３種類だけと決められています。レゾルシノールとフェノールには有害であるホルムアルデ ヒドが添加されているので、最近では非ホルムアルデヒド系の水性ビニールウレタンが使用さ れるようになってきました。これらいずれの接着剤も広い意味でのプラスチックであり、水性 ...
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