求職者向け調査における満足度
Microsoft Word - 春の快眠に向けた｢睡眠満足度調査｣リリース.docx
... 大切なのはチョコレートを食べるなどのアクションをきっかけに“リラックスモードをオンにする”こと。習慣化 することで、脳がリラックスして快眠へのスイッチが入りやすくなります。 ポイント 3：帰りの電車の中では寝ない！ 電車の中でつい眠くなってしまうことがありますが、夕方以降の帰宅途中の電車の中こそ、睡眠の質を左 右する最も注意すべき時間帯です。体温は、朝起きてから夕方に向けて自然に高くなり、夜にかけて徐々に ...
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目次 はじめに... 1 Ⅰ 来札者観光客満足度調査 0. 調査概要 回答者の基本属性 札幌 ( 北海道 ) への旅行について 札幌観光の満足度 札幌への再訪意向 札幌のイメージ 札幌の観光に関する
... 国別では、 【韓国】では「友人・知人の送迎」が他の国に比べ高くなっている。また、 【ア メリカ】では「ＪＲ」 、 【オーストラリア】では「ＪＲ」 「スキーバス」の割合が他の国に比 べて高くなっている。 前回調査の結果と比較すると、全体で「路線バス」 「ＪＲ」 「地下鉄」 「路面電車」といっ た公共交通機関の割合が減少している。また、 【中国】では「貸切バス」 「貸切タクシー」 「レ ...
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指定管理者制度に係る施設利用の満足度調査実施要領（改正版） 指定管理者制度｜流山市
... 調査項目は、モニタリングガイドラインに定める基本様式３を基に、施設 の特性等を考慮して適宜設定するものとし、調査項目ごとに、満足度、大切 度の二つの視点での回答を得ることする。 ①満足度 利用者が各施設におけるサービスについてどれだけ満足している ...
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RIETI - 労働時間が生活満足度に及ぼす影響－日本における大規模アンケート調査を用いた分析－
... 就業形態別については正社員や経営者・自営業において総合効果および非金銭的効果に ついて仕事満足度向上の影響もあり、 9 時間程度でも平均以上の生活満足度を維持している のに対し、契約・派遣社員およびパート・アルバイトについてはこの時間帯の生活満足度維 持の傾向は見いだせず、 8 ...
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『国際線LCC利用意向と満足度に関する調査』2014
... ●調査名 ： 国際線LCC利用意向と満足度に関する調査2014 ●調査目的 ： 海外旅行者における国際線LCCの認知、利用経験及び利用満足度や今後の利用意向を 把握し、関係各位の参考とする ●調査対象 ： 関東・関西・東海の3地域より抽出した18歳以上の男女で、 ...
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エイビーロード『国際線LCC利用意向と満足度に関する調査』2013
... LCC利用経験者のうち、今後「LCCのみ利用する」人は6％、「LCCを優先する」を合わせたLCC優先利 用意向率は45％。性年代別にみると男性では18～29歳の若い世代、女性は30代で意向が高い。海 外旅行回数別では近距離旅行の多いライト層で優先意向が高い結果に。 認知率・利用意向率など、昨年に続き「ピーチ・アビエーション」が一歩リード。 利用経験率トップは「ジェットスター航空」。 ...
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第３回 「仕事・会社に対する満足度」調査
... ［５］ 「仕事・会社に対する満足度」／勤続意欲（業種別・職種別） 業種別に勤続意欲を集計したところ、「今後も勤め続けたい」という回答が最も多かった業種は、 「公務」（回答率 86.4％）であり、「運輸業」（同 78.3％）が２位、「小売業」（同 75.9％）が３位となった。 「公務」（前回回答率 83.0％）、「小売業」（同 70.8％）においては、前回に引き続き高い水準を維持 ...
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第５回「仕事・会社に対する満足度」調査
... ［３］ 「仕事・会社に対する満足度」／勤め続けたい・続けたくない理由 「今後も勤め続けたい」と選択した理由を尋ねたところ、１位「安定した会社だから」（回答率 38.6％）、２位「やりがいのある会社だから」（同 32.5％）、３位「職場の立地や設備がいいから」（同 27.1％）となり、特に会社の安定性と仕事のやりがいに関しては、男女別、年代別、未既婚別のい ...
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中国語放送の満足度 実態調査 宿泊施設における中国語放送サービス調査 2011 年株式会社大富
... 宿泊施設担当者へのアンケート調査結果 ③－ａ 中国語放送があると言うだけで反応は良く、笑顔を多く見る。 滞在中、ＴＶをつけているお客様が増えた。ニュースが見たいと声が多くあがる。 特に目立ったコメントはないが、一様に満足されているように見受けられる。 お客様（添乗員）から良い意見を頂いております。 ...
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目次 I. 調査概要 II. 調査票 調査目的調査期間調査対象調査方法サンプル数 III. 属性調査結果 性別年齢入院病棟入院日数当院を選んだ理由 IV. 満足度調査結果 1. 満足度ポイント一覧 2. 満足度構成比率総合満足度医療サービス施設 設備 情報提供師の接遇の接遇の接遇 V. ポートフォリ
... 特に理由はない 7 無回答 2 0 20 40 60 80 無回答 特に理由はない その他 連携している医療機関・福祉施設が充実 受診にかかる経済的負担が少ない 生存率、合併症発症率などの治療成績が良い 受けたい検査や治療をおこなっている 様々な症状に対応できる医療を提供している 専門性が高い医療を提供している 技術のすぐれた医師がいる 医師や看護師が親切 待ち時間が短い 診療日、診察時間の都合がよかった 規模的に安心できる ...
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第２回 「仕事に対する満足度」調査
... 一方で、「勤め続けたくない」という回答が多かった職種としては、「物流・配送業務」（同 66.7％）、 「購買・仕入業務」（同 50.0％）が挙げられ、いずれも男女ともに勤続意欲の低さが大きな要因と見 受けられる。また、「物流・配送業務」は、前回に引き続き最も勤続意欲の低い職種となっており、 その職種を主な構成要素とする「運輸業」における勤労意欲の低さに影響を与えているものと考 ...
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2016 年顧客満足度調査集計結果 全体 全体の集計 目次 年顧客満足度調査集計結果 全体 1 ページ 株式会社ニチイ学館 年顧客満足度評価集計表 全体 2ページ 年利用者回答結果一覧 全体 3ページ サービス名 年利用者回答詳細結果 全体 4
... ４．担当事業所の対応について ニチイケアセンターのスタッフは、お客様本人のご希望や尊厳を配慮した対 応（嫌な思いや恥ずかしい思いをしないよう）に気を配っていますか？ ニチイケアセンターのスタッフは、言葉づかいや礼儀・態度に気を配ってお り、お客様に満足いただけるサービスを提供するために、誠意を持って仕 事に取り組んでいると感じますか？ ...
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第１回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査
... 図表Ｃ 第１回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査 ／ 勤め続けたくない理由 （n=251／複数回答） 全体 男性 女性 新卒入社１年目 新卒入社２年目 新卒入社３年目 給料が低いから 44.2% 40.0% 46.8% 39.6% 41.4% 48.2% 仕事にやりがいを感じないから 30.3% 26.3% 32.7% 29.9% 36.1% 24.5% 最初から転職するつもりだから ...
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大学満足度が学業成績および人生満足度に与える影響
... は女性でもできるという自信や主体性が身につ くことも長所として評価されている。「キャリ ア他」カテゴリに関する言及も多くみられたが， これは学生のキャリア意識の高さを反映してい ると考えられる。さまざまな資格や免許が取得 できることは，満足度を高める上で重要な要素 であると考えられる。授業はもとより，資格や 検定に向けた講座の充実や，就職活動における ...
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3 管理運営の成果 実績 (1) 成果指標に係る数値目標の達成状況 成果指標 数値目標 H28 年度実績 達成率 定員の充足率 90% 以上 ( 定員 施設利用者数 設定のある事業や講座に限 定員充足率 76.0% 84.4% る ) 利用者アンケートにおける利用者満足度 満足度 90% 満足度 7
... ・障害者等の日中における活動の場を確保し、障害者等の家族の就労支援及び障害者等 を日常的に介護している家族の一時的な休息を図ること。 ・障害者の機能訓練、社会適応能力の向上並びに健康の維持及び増進に関する事業を行 うこと。また、創作的活動やスポーツ・レクリエーション等により、障害者の社会参 ...
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働き方が仕事満足度・生活満足度に与える影響
... 己裁量度や他者への影響度，及び仕事に対する正当な評価等，仕事の性質が仕事満足 度・生活満足度に大きく寄与していることが示唆された。したがって，個人が自分の好 きな働き方を選択できるようにするための働き方改革や，適正な人事評価制度の構築 ...
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第３章 求職行動の実態 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... このように、職業相談やカウンセリングを希望する求職者の割合はかなり高くなっており、 こうした傾向は若年層よりも中高年で、男性よりも女性で、それぞれより強くなっている。 しかしながら、 「受けたかったが受けていない」と回答した求職者が４割近くも占めていると いう現状は、早急に改善する必要がある。なお、職業相談やカウンセリングに最も消極派が 多いのは男性 29 ...
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重要度−満足度マトリクスにおける境界の基準化と有意性の適用
... 直接的測定では、リッカート尺度のような段階 評価法によって顧客にその属性をどの程度重要と 捉えているのかを質問し、その回答者数における それぞれの 商品・サービス属性の平均値を求める ことで 把握できる 6） 。直接的測定は、回答者が商 品・サービス属性の重要度の意味や大きさを理解 していること 、そして回答者に回答の意思があるこ とを ...
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第２回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査
... １．調査結果 ［１］ 「若手社員の仕事・会社に対する満足度」／勤続意欲 調査対象者 600 名に聞いた「仕事・会社に対する勤続意欲」は、「３年後も勤務し続けていると 思う」（回答率 49.0％）が「３年後は勤務し続けていないと思う」（同 51.0％）をわずかながら下回 る結果となった。半数以上の若手新卒社員が３年以内の転職を意識していることが明らかとなっ ...
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2019 年 5 月 29 日 J.D. パワージャパン J.D. パワー 2019 年格安スマートフォンサービス顧客満足度調査 J.D. パワー 2019 年格安 SIMカードサービス顧客満足度調査 ~UQ mobile が両調査において第 1 位 ~ SM SM CS( 顧客満足度 ) に関する
... 引き続き求められる通信速度やつながりやすさへの改善、一定数が MNO への出戻りも視野に 当調査は、大手３キャリアサービス(docomo、au、SoftBank)以外の携帯電話会社または MVNO が提供するサービ スでスマートフォンを利用しているユーザーを対象としており、スマートフォン端末も契約先の事業者から購入したユ ーザーを「格安スマートフォンサービスユーザー」、SIM ...
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