求職活動支援/就業・アルバイトの
長期失業者の求職活動と就業意識
... 職業相談やカウンセリングで役立っているものとしては、「職務経歴書などをうまく書け るようになった」 （42.5％）、 「悩みや不安を話すことができ精神的に安定した」 （31.5％）、 「自 分が求める職業や職種を明確にすることができた」 （26.4％）、 「自分の持っている職業能力を 明確にできた」 （24.4％）、 「企業が求めている職業能力や人物像を理解できた」 （23.6％）、 「面 ...
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[研究ノート] 沖縄県内のコールセンターで働く女性の就業状況と就業支援: 沖縄地域学リポジトリ
... 割に過ぎず，残り の約 8 割は契約社員，パート社員，アルバイト， 派遣社員などの非正規雇用者である．そしてその 約 8 割が女性である．中には正社員が全員男性で， 非正規雇用者が全員女性という企業もあり，コー ルセンター業は性による役割分担が明瞭である． 女性従業員の年齢構成を見てみると，最多年齢 階層は 30 歳代でライフサイクル上は学卒後から結 ...
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第４章 就職活動の実態 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 希望する職種・仕事内容を見ると、「一般事務の仕事」（23.3％）が非常に高い比率を占め ており、次いで「事務・営業販売系管理職」 （8.5％）、 「営業、マーケティングﾞの仕事」 （8.5％）、 「販売、接客サービスの仕事」 （8.5％）、 「製造現場の仕事」 （6.3％）、 「会計事務の仕事」 （5.3％）、 ...
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求職者訓練の御案内 オフィスソフト科 ( 応用コース ) 受講生募集! 京都府では 求職者の方の再就職を支援するために短期の職業訓練を実施します 受講の対象者は 公共職業安定所に求職申込みをされている方で 下記の条件に当てはまる方です 詳しくは 求職申込みをされている公共職業安定所に御相談ください
... 就職支援⑧ （キャリア・コンサルティング） 検定対策 （Word検定模擬試験） パソコン概論⑩ PowerPoint （ファイルの保護） Excel （検定対策） 就職支援⑦ （ジョブカードの作成） Excel （関数） パソコン概論⑧ PowerPoint （スライドマスタ） Excel （関数練習） PowerPoint （配色の編集） Excel ...
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目次 第 2 章 在学中の生活指導 041 第 1 節入学後の留学生指導 Q 1 オリエンテーション 第 2 節留学生担当職員の業務 Q 1 在籍管理 出欠管理 Q 2 クラス編成 授業進行 第 3 節資格外活動 ( 留学生のアルバイト ) Q 1 留学生のアルバイトと資格外活動許可 Q 2 アルバ
... ★留学希望者が両者を混同しないよう、「留学」生という身分で来日（入学）することの意味 合いや就労制限について、早い段階で明確に伝えておくことが重要です。 留学生と技能実習生及び就労可能な在留資格との違い 在留資格は、それぞれの外国人が日本に在留し活動できる範囲を定めています。中でも「留学」は専門 ...
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求職者訓練の御案内 オフィスソフト科 ( 応用コース ) 受講生募集! 京都府では 求職者の方の再就職を支援するために短期の職業訓練を実施します 受講の対象者は 公共職業安定所に求職申込みをされている方で 下記の条件に当てはまる方です 詳しくは 求職申込みをされている公共職業安定所に御相談ください
... ・ジョブカード･職務経歴書作成、職業適性検査 ・キャリアコンサルティング ・プレゼンテーションソフトの作成と発表 ・自己理解、表現スキル、コミュニケーション、ビジネスマナー ・表計算ソフトによるデータ書類作成の応用及び実践的活用技術の習得 ・MOS Excel2010Expert資格取得対策、模擬試験、解説 ...
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大阪市 インターンシップ制度を活用した実践型就職支援事業「34歳以下の若年求職者コース」「女性求職者コース」を実施
... ・企業、求職者双方への事前ガイダンスの実施 インターンシップ制度の成功事例や就職環境の実態を示しながら事業参加のメリットなどを訴求します。 ・事業オリジナルホームページやメールを通じての発信 インターンシップを活用する求人企業情報を掲載し、 求職者が情報閲覧・活用しやすい環境を整備します。 ...
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補償の内容 補償制度費用保険 1. 保険期間内に 職業訓練中 通所途上中の求職者支援訓練生に生じた傷害事故 職業性疾病等について求職者支援訓練実施機関がその定める見舞金規定等に基づき支出する金銭を補償します ( 給付対象者は求職者支援訓練生 以下同様とします ) 見舞金の額災害見舞金支給要件 Aプラ
... ○液体、気体（煙、蒸気、じんあい等を含みます。 ）または固体の排出、流出もしくはいっ出に起因する損 害賠償責任（ただし、不測かつ突発的な事故によるものを除きます。 ） ○原子核反応または原子核の崩壊に起因する損害賠償責任（ただし、医学的、科学的利用もしくは一般産 業上の利用に供されるラジオ・アイソトープ《ウラン・トリウム・プルトニウムおよびこれらの化合物 ...
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障害者就業・生活支援センターにおける知的障害者の就労アセスメントの実施状況
... Total Rehabilitation Research, 2020, 8:29-38. © 2020 Asian Society of Human Services Ⅰ．はじめに 近年、障害の有無にかかわらず職業を通じた社会参加と自己実現、そして経済的自立の機 会を作り出していくという理念が少しずつであるが一般社会に理解されてきている。また、 ...
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ひとり親家庭の方のための 就業支援講習会のご案内 (名古屋市ひとり親家庭等就業支援講習会 令和 2 年度第 3 期募集要領) ひとり親家庭の母 父 または寡婦の方の就業支援を目的とした講習です 名古屋市内にお住いのひとり親家庭の母 父または寡婦の方で 就業への意欲があり かつ全日程出席できる方 一部
... 【実施時間】50 分間 ※オンライン相談は 40 分間 【申込方法】予約制ですので、電話にてお申込みください。 キャリアカウンセリング 就職や仕事の相談のプロであるキャリアカウンセラーが、あなたの話をじっくり聴いて、困っていること、 不安に思うことを整理し、 「どうしたいか？」をあなた自身が決められるようにサポートします。区役所・支 ...
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母子家庭の母親の就労支援と在宅ワーク : ひとり親家庭等の在宅就業支援事業の実態と問題点
... まず，①子育て・生活支援とは，保育所の優先入所の法定化やヘルパー派遣による子育て・生活 支援や母子自立支援員による相談支援などがある。母子自立支援員は，かつての母子相談員を名 称変更し，業務内容も職業能力の向上や求職活動支援が追加された 8） 。かつては都道府県に配置さ ...
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アルバイト活動における基本的心理欲求充足間の関係 : 在日外国人留学生を対象とした検討
... 調査内容 （1）アルバイト活動における基本的心理欲求尺度（閻・堀内，2019）を用いた。この 尺度は，アルバイト活動における基本的心理欲求の充足を尋ねるものであり，「関係性欲求の充足」， 「自律性欲求の充足」，「有能感欲求の充足」の3因子からなる。「関係性欲求の充足」因子は，「仕 ...
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大阪市提案公募型就業支援等モデル事業
... 2 第１章 事業の目的・委託業務について 1. 事業の目的 大阪市では、平成 24 年 7 月に「市政改革プラン－新しい住民自治の実現に向けて－」 を策定し、 「ニア・イズ・ベター」という考え方のもと、 「大きな公共を担う活力ある地 域社会づくり」と「自律した自治体型の区政運営」に向けて、多様な活動主体が参画し ...
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大阪市提案公募型就業支援等モデル事業
... 「地域活動協議会」の形成から４年が経過し、一定の成果が見られる一方で、様々な 課題も明らかになってくる中、平成 29 年度に、 「市政改革プラン 2.0（区政編）」を策 定し、これまでの取組を進める中で明らかになった課題の解消や「ニア・イズ・ベター」 ...
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矢板市企業紹介BOOK2017 求職者と市内立地企業を応援！矢板市の就業支援 栃木県矢板市公式ウェブサイト
... の企業がある事を知った」 「新しい発見があった」など好評をいただき、掲載企業を増加して本年 度も発刊する運びとなりました。 矢板市では、積極的な企業誘致による雇用の創出や、スポーツを基軸とした交流人口増加・地域 経済の活性化を図ることを目的としたスポーツツーリズムの推進など、来てもらう、住んでもらう人の ...
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大学生の就業力育成支援事業
... 公立 就業力向上を目指す社会貢献支援プログラム 50 熊本県立大学 公立 自律と自立を目指す学生ＧＰ制度の創設 51 名桜大学 公立 就職ミスマッチ解消に向けた実践型教育 52 旭川大学 私立 地域と取り組むキャリア構想力の養成 53 北翔大学 私立 産公学連携による実学融合教育の実践 54 千歳科学技術大学 私立 離職率低減に向けたキャリア形成の取組 ...
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求職者支援制度における評価シート作成マニュアル
... ハ 対応職務早見表（厚生労働省編職業分類と職業能力評価基準との対応表）の活用 「対応職務早見表」は、次の URL からご覧いただけます。 ※URL： http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/job_card01/xls/hayamihyou.xls ...
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求職トレンド調査 2015
... • 求職者が好む求職手段や、求職者の行動に影響を与 えるその他の文化的、社会的な要素は、国によって大 きく異なることを理解しているか。 それぞれの求職手段に合った採用戦略を構築する インターネット求人サイトやリファーラルは最も広く利用 され、最も有効な求職手段であると言える。雇用面で成 ...
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第３章 非求職無業者の属性と就業希望・就業経験／ 第４章 フリーターの属性と働き方、継続希望・就業経験
... へ の 移 行 者 が 多 く 、 フ リ ー タ ー の ま ま で い る も の は 少 な い 傾 向 が あ る が 、 男 性 で は 大 卒 者 が も っ と も 正 社 員 移 行 が 多 い が 、 大 学 院 卒 で は 少 な く 、 単 純 な 関 係 で は な い 。 図 表 ４ − ３ ７ １ 年 前 に 「 主 に 仕 事 を し て い た と し て パ ー ...
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アルバイト労働組合1年の活動報告および課題
... 第 6 条[構成] 組合はすべての労働者のうち組合の趣旨を支持して本規約に同意して加入 した者によって構成する。ただし、「労働組合および労働関係調整法」第 2 条に規定された使 用者は除く。 今では、すべての労働者、求職者はアルバ労組に加入することができる。それではいったい、韓 ...
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