業・休暇取得
~ 目次 ~ 1 子育てに入るための準備 P1 2 育児休業等を取得しやすい環境づくり P1 3 年次休暇や特別休暇の取得促進について P2 4 父親の休暇取得促進のために P3 5 時間外勤務の縮減について P4 6 子育てに関する休暇 休業制度等 P5 休暇等 つわり休暇 P5 妊産婦健診休暇
... 【休暇等】 ◆つわり休暇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・P５ ◆妊産婦健診休暇 ・・・・・・・・・・・・・・・P６ ◆妊婦通勤緩和休暇 ・・・・・・・・・・・・・・P６ ◆妊婦休息休暇 ・・・・・・・・・・・・・・・・P７ ◆産前休暇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・P７ ◆産後休暇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・P８ ...
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【平成29年度】後期リーフレット（事業場向け） 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ・幹部に連続休暇を取るようにすすめ、部下が取りやすくするようにしている。 （清水区 飲食・宿泊 従業員20～49人） ②計画的な休暇取得を推進 ・年間休日取得表を全員が策定し見える化し、毎月の幹部会議にて年休 取得状況を報告している。（駿河区 製造 従業員200人以上） ...
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【平成29年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... また、休暇取得を含め、働きやすい環境づくりについて、地域が一体で取 り組むことが重要です。地域ぐるみで取り組めば、賛同する企業も増えてく るとともに、若い人が地域に定着できる環境づくりにもつながります。 ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組みを官民と地域が一体で 実践し、働く人にやさしく、住みやすいまち『くまがや』を目指しましょう。 ...
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休暇
... ＊配偶者の就業等の状況に関わらず取得可能。 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員が１日の勤務時間のうち部分的に休業することを認められる制 度 ＊法律上の親子関係にある子（実子及び養子）に加え、法律上の親子関係に準ずると言える関係にある子（特別養 子縁組の監護期間中の子、養子縁組里親に委託されている子等）を対象とする。 ...
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3 子育て支援休暇の取得の対象となる行事のうち警察本部長が認めるもの子育て支援休暇 ( 勤務時間規則第 16 条第 1 項第 15 号に規定する場合における特別休暇をいう 以下同じ ) の取得の対象となる学校等が実施する行事のうち 規則運用通知第 16 条関係の1の (17) に規定する任命権者が認
... （５） （２）から（４）までの場合において、通勤緩和休暇（勤務時間規則第１６条 第１項第９号に規定する場合における特別休暇をいう。）又は妊娠障がい休暇（勤務 時間規則第１６条第１項第１０号に規定する場合における特別休暇をいう。）の承認 の際に添付又は提出をする所要の書類は、妊娠中及び出産後の女性労働者が保健指導 ...
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【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 対 休暇取得 環境整備 関 働 ･･･････････････････････････ 25 事業場 直接訪問 働 ･････････････････････････････････････････････････････ 25 ワ ン 開催･････････････････････････････････････････････････ 30 事業 関 ン 調査 実施 い ...39 業員 ン ...
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【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... この点、年次有給休暇を自由に取得できる環境が整っているかどうかについて、事 業主の５割以上が環境が整っているとの認識を持っている一方で、同様の認識を持っ ている従業員の割合は事業主の半分以下であり、事業主と従業員との認識に相違があ ることがうかがえる。しかし、年次有給休暇を積極的に取得することで、従業員の心 ...
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【平成29年度】前期リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ○仕事の生産性の向上！ ○企業イメージの向上！ ○優秀な人材の確保！ 年休取得によって業務の遅滞が生じないよう、日頃から平準化や従業員の能力開発に よって職域拡大を図りましょう。 ...
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【平成29年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 20〜49人） ③休暇を取得しやすい職場環境づくりの推進 年次有給休暇の計画的付与制度とは 年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数 については、労使協定を結べば、協定に基づき計画的に休 暇取得日を定めることができる制度です。この制度を導入 することによって、休暇取得の確実性が高まり、従業員に とっては予定した活 ...
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【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ｢休暇中のサポート体制（代替要員の確保等）｣、｢年 次有給休暇の計画的な付与制度の導入｣が重要であ ることは、労使が共通の認識を持っています。 また、従業員では、｢年次有給休暇の取得の義務化 ｣、｢休暇をとりやすくするための職場の雰囲気の改善 ｣、｢不慮の事態に備えた特別休暇の拡充（病気休暇、 ...
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目次 はじめに 1 第 1 章我が国における働き方の現状 1-1 労働時間の実態 年次有給休暇の取得率 年次有給休暇の取得率向上に向けた取組 4 第 2 章 地方公務員の時間外勤務に関する実態調査 について 2-1 調査の概要 調査結果 5 (1) 時間外勤務の時
... 16 ③全体を通じて「検討中」が多い施策 「検討中」の回答は全体に少ないが、比較的多かったのは、「ワークライフバランス の確保」「女性の管理職登用」がともに 4 回答、11.8％、次いで、「男性の育児休業・休 暇の取得の促進」「長時間勤務による健康被害防止の徹底」「管理職を対象とした関 連研修の強化」「週休日の振替の徹底」「時間外勤務の実態把握・縮減に向けた管 理」「時間外勤務の事前命令の徹底」の 6 ...
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【平成29年度】後期リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... る休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした 休暇取得促進のための環境整備事業」を行っています。 10月18日、19日 「妻沼聖天山秋季例大祭」 、10月20 日の熊谷市内小中学校 「秋休み」 、11月14日 「埼玉県民 の日」 など地域のイベントや学校の休日にあわせて年次有 給休暇を活用してお祭りなどに参加する時間、家族と触れ ...
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【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ･･････････････････････････････････････････････････････････････117 休暇 得 逭策 方向性････････････････････････････････････････････････････････135 業 知 い ････････････････････････････････････････････････････････････135 ...
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【平成29年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... Ｂ委員： リーフレットとポスターを発送した事業場から、自分のところはサービス業なの で、新庄まつりやいろいろなイベントの時に従業員を休ませるということはできない。サー ビス業にこのような事業のリーフレット等を送ってくるのはおかしいという電話を貰った。 従業員は沢山いるので、全員一緒にということではなく、シフトを組んで休める状況を作っ ...
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【平成28年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 訪問 業場 ン 健康管理 健康増 組 51.5 ％ 最 多 い 所定外労働時間 削減 46.2 ％ 多能職 多能工 養 育児 護休業中 代 替要員 確保 育児 護休業中 従業員 職場復帰 42.4 ％ い 昨 度 比 所定外労働時間 削減 3.6 ン 増加 多様 働 方 短時間勤 ...
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【平成29年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 事 業 関 ン ー 調 査 実 施 い ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 6 6 事 業 場 ン ー 集 計 結 果 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 6 7 従 業 員 ン ー 集 計 結 果 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ...
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６長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進のための取組事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進に向けての取組 働き方・休み方改善 ハンド ブ ッ ク 情報通信業（情報サービス業編） 情報通信業（情報サービス業編） 情報通信業（情報サービス業編） 情報通信業（情報サービス業編） 情報通信業（情報サービス業編） ...
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【平成28年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 25 （７）訪問事業場の内訳 番号 事業場名 業種 1 日泉化学株式会社 製造業 2 森実運輸株式会社 運輸業 3 財団法⼈積善会 十全総合病院 総合病院 4 株式会社クック・チヤム 食品製造販売 5 株式会社ハタダ 菓子製造販売 6 株式会社ママイ 小売業 7 株式会社三好鉄工所 製造業 8 新居浜市農業協同組合 農業 9 おべ工業株式会社 製造業 10 ...
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【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 従業員 ン 調査結果 ············································· 後 休暇 得 策 方向性 ············································· 事業 認知度や 組 実施状況 ······································· 実施日 過 方 事業 評価 ...
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【平成28年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 2. 事業場 対 休暇取得促進 環境整備 関 ン ・働 ・・・・ 35 訪問事業場 業種・規模 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 35 ン ・働 概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・36 3. ワー ・ ・ ン ン ウ 実施 い ・・・・・・・・・・・・・ 41 実施概要 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・41 ン ウ 周知広報 ...
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