札幌市ワーク・ライフ・バランス
札幌市ワーク・ライフ・バランス 取組評価ウェブサイト 活用マニュアル
... あまり取り組んでいない 一部の部署、職種でのみ、取り組んでいる。 取り組んでいない 取り組んでいない。 ５ ワーク・ライフ・バランスの推進について、従業員に対する普及・啓発に取り組んでいますか。 十分取り組んでいる 取り組んでおり、かつその取組が継続的、体系的にされている（年間を 通した研修を実施している、情報を定期的に提供している、など）。 取り組んでいる 取り組んでいる。 ...
13
「真のワーク・ライフ・バランス」推進事業 京都市：平成29年度第1回京都市事務事業評価委員会の開催について
... 0204 ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）の推進 東日本大震災をきっかけに家族の絆や人とのつながりの大切さが再確認されている中，「つながり」を大切にし，それぞ れに求められる役割や責任を担うことにより，誰もが安心して心豊かに暮らせるまちづくりが求められている。京都市で ...
2
大分県大分市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 大分市では、ワーク・ライフ・バランスの取組として、市のホームページや、商工労政課作成の 事業主・勤労者向け広報誌「ワーク LIFE おおいた」（年４回発行：市内の約 6,200 事業所に送付） を活用し、ワーク・ライフ・バランスに関する各種制度や事業などの広報・啓発を行うほか、平 成 26 ...
6
熊本県人吉市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... また、学校休業日に合わせて、保護者である従業員が有給休暇を取得できるように商工会議所を 通して周知・啓発を行った。しかし、「子どもは休日」となったものの、「保護者は仕事」という 家庭が多く、そのギャップをどのようにするかといった課題が生まれた。 • 平成 25 年度から平成 27 年度まで厚生労働省の「地域の特性を活かした休暇取得促進のための 環境整備事業」に参加し、10 月 9 日に年次有給休暇の取得促進を図る活動に取組むことで家族 ...
5
愛媛県新居浜市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 愛媛県新居浜市 • 平成 26 年度から、厚生労働省の事業において、10 月 15 日～ 18 日を重点実施日として、 企 業や住民を対象に年次有給休暇の取得を促進する働きかけを実施した。 • 平成 28 年度は、事業 3 年目にあたり 10 月の「新居浜太鼓祭り」期間（重点実施日 ) だけでな く「愛顔つなぐえひめ国体競技別リハーサル大会」の開催などをきっかけとした休暇取得促進を 図るため、新たに 11 ...
4
静岡県静岡市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ている。実施にあたっては、毎月テーマを設定（「熱い夏を楽しもう」 （7 月）、 「夕涼みを楽しもう」 （8 月）、「食欲を楽しもう」（9 月））し、盛り上げを図っている。 • 「静岡市から働き方を変える 第 2 弾」として、テレワークを推進することで、移住の最大のネッ クである仕事の問題を解消し、移住をより一層推進させる取組を進める。具体的には、テレワー ク・デー（7 月 24 日）に、首都圏の IT ...
6
夫婦関係満足度とワーク・ライフ・バランス：少子化対策の欠かせない視点
... この結果は夫の月収がかりに就業時間を減少させることで10万円減ったと しても、その分平日１日当たり16分の夫婦の会話時間が増えるか、妻が平日に 夫との食事を大切な時と思える日が毎週１度増えるか、夫の育児分担割合が3％ 増えれば、同じレベルの夫婦関係満足度を維持できることを意味する。夫の育 児分担割合の３％増加というのは小さいように見えるが、平均の分担率が約１ ５％なので、増加率で言うと現状より２０％増加させることを意味する。もち ...
39
仕事と生活の調和 ( ワーク ライフ バランス ) の実現に 影響を与える生活環境に関する意識調査 について Ⅰ. 調査目的本調査は ワーク ライフ バランスに関する国民の意識及び育児 介護等の生活環境がワーク ライフ バランスの実現に与えた影響を把握することを目的として実施した Ⅱ. 調査の概要
... ○ 「ワーク・ライフ・バランス」という言葉を聞いたことがある人の割合 は５割を超えた（55.2％）。（p.５） （ワーク・ライフ・バランスの進展に関する評価） ○ 「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」の「目指すべき ３つの社会の姿 」について、いずれの設問に対しても「変わらない」と ...
41
RIETI - 働く人のワーク・ライフ・バランスを実現するための企業・職場の課題
... 要 旨 わが国の労働者の働き方は、長時間労働に代表されるように、仕事と生活の 調和を図ることが難しい現状にあることがよく知られている。こうした現状を 踏まえ、わが国で働く人個々人がワーク・ライフ・バランスを実現するために は、特に、企業、職場においてどのような課題があるのかを明らかにすること が本研究の目的である。研究においては、日本の労働者の就労実態及び働き方 ...
57
LooP第8号ワーク・ライフ・バランス取組企業紹介 loop8 6p7p
... 方で働き方を意識することが、今後若い人を迎えた り、公私のバランスよく働くための重要なポイント になるのではないかと考えました。 また、自分自身の話ですが、先代社長が病気で倒 れ突然社長を代行することになったことと、仕事の トラブルが重なったことがきっかけでうつ病になっ てしまった時期があります。今の時代、長時間労働 により心身の健康を損なう人が多く社会問題になっ ていることも知っていましたが、万一従業員がそう ...
1
RIETI - オランダにおけるワーク・ライフ・バランス―労働時間と就業場所の柔軟性が高い社会―
... そこでは、テレワークのメリットとして、次のことをあげている。雇用者にとっては、 ①就業場所と働く時間帯の選択の自由度が高まることで、個人の事情に合わせて働きやす くなるため、仕事の満足度が高まること、②WLB が取りやすくなること、③仕事を以前よ りも効率的に計画し、集中して行なうことができるので、生産性が向上すること、④職場 までの通勤を減らすことができ、交通混雑の緩和に役立つことをあげている。使用者にと ...
36
RIETI - スウェーデンのワーク・ライフ・バランス － 柔軟性と自律性のある働き方の実践 －
... 労働市場における男女の機会・処遇の均等や、父親の育児休業取得を目指す動き への牽引力となった組織として、TCO(ホワイトカラー専門職労働組合連盟)が挙げら れる。2000 年代以降、子育て世代の WLB を同国では、 「ライフ・パズル（Livspussel）」 という概念で捉えるようになってきた（cf. Enokson 2010）。同概念を政策の議論で最 初に用いたのが TCO である。TCO は、2002 年 9 ...
31
RIETI - 夫婦関係満足度とワーク・ライフ・バランス：少子化対策の欠かせない視点
... これらの分析結果をふまえて重要な論点が２点ある。第１点はワーク・ラ イフ・バランスの重要性と有効性についてである。重要という意味は２つあっ て、1つ目は少子化対策上である。ワーク・ライフ・バランスに関係する夫婦の 共有生活活動の特性が夫婦関係満足度の主たる決定要因であることは本稿の分 ...
39
多様性を尊重した職場づくりと成長の原動力となる人材の育成 (2) ワーク ライフ バランス 当社では 従業員一人ひとりが心身ともに充実した状態で意欲的に業務に取り組み 成果を挙げるためには ワーク ライフ バランスの実現が重要であると考えています ワーク ライフ バランス ( 仕事と生活の調和 )
... 当社は、会社の成長の原動力は従業員であるとの考えのもと、人材基盤強化を図るため、さまざまな人材育成施 策を展開しています。こうした従業員一人ひとりの成長は、会社のみならず、事業を通じた社会貢献にも大きくつな がるものと考えています。 電気事業が大きな変化を迎える中、本格的な競争に打ち勝 ち、地域とともに成長し続けるためには、全体最適の視点と 柔軟な発想で変革に挑戦で[r] ...
6
多様性を尊重した職場づくりと成長の原動力となる人材の育成 (2) ワーク ライフ バランス 当社では 従業員一人ひとりが心身ともに充実した状態で意欲的に業務に取り組み 成果を挙げるためには ワーク ライフ バランスの実現が重要であると考えています ワーク ライフ バランス ( 仕事と生活の調和 )
... 2016 年度は、女性従業員の早期キャリア形成支援を行うととも に、将来を見据えて働く上でのモチベーションの向上を図ることな どを目的とした５回目のフォーラムを開催、計 48 名の女性従業員 が受講しました。対話やグループワークを中心として実施された本 フォーラムは、仕事と家庭の両立に向けた不安感の解消につなが るとともに、受講者同士のネットワーク形成に寄与したものとなり ました。 ...
5
新潟県妙高市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 新潟県妙高市 ２．取組内容 • 推進運動の実践にあたっては、家庭、学校、地域、事業所、市の各実施主体がそれぞれ「自助」 「共助」「公助」で、その役割を果たしつつ、連携した取組を進めている。 ...
3
埼玉県熊谷市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 家庭も会社も地域の一部。しっかり働き、しっかり休もう！ 写真提供：熊谷市 写真提供：熊谷市 厚生労働省は、熊谷市と連携を図りながら、地域におけ る休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした 休暇取得促進のための環境整備事業」を行っています。 10月18日、19日 「妻沼聖天山秋季例大祭」 、10月20 日の熊谷市内小中学校 「秋休み」 、11月14日 「埼玉県民 の日」 ...
4
山形県新庄市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 厚生労働省では、平成27年度に引き続き新庄市と連携を図りながら、 地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休 暇取得促進のための環境整備事業」を行います。 新庄まつりの期間（８月２４日～２６日） など地域のイベントに合わせて、 年次有給休暇を活用して家族と触れ合う時間を作っていただくなど、仕事 ...
4
平成27年度立川市ワーク・ライフ・バランス推進事業所取り組み紹介リーフレット
... 立川市は ワーク・ライフ・バランスを 推進する事業所 を応援しています！ ワーク・ライフ・バランス推進認定事業所には認定証を交付し、取り組みについて 市ホームページや市広報等で広く紹介しています。「仕事と家庭の両立を推進し、男女 ...
2
ワーク・ライフ・バランスと企業業績の関係に関するサーベイ
... １ 我が国における先駆的研究 日本におけるワーク・ライフ・バランスと企業業績との関係に関する先駆的な研究は、 多くの研究者が、坂爪（2002）としている。 同研究では、社会経済生産性本部（現在は日本生産性本部）が 2001 年度に実施したアン ケート調査のデータ（有効回答；企業調査 206 社、従業員調査 911 人）を利用し、ファミ ...
21