本調査のパネル
慶應義塾家計パネル調査ニュース 第9号
... 皆様のご協力のおかげをもちまして、慶應義 塾家計パネル調査（KHPS）も 9 年目を迎えること ができました。本年 1 月には、2004 年度からご 協力いただいている皆様の第 9 回調査、2007 年 度からご協力いただいている皆様の第 5 回調査 を実施しております。また、2011 年度から新た に 1,012 ...
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日本家計パネル調査の標本設計と代表性
... 3.3 就業状態・従業上の地位・従業員数・産業・仕事の内容 本節では、対象者の就業状態、従業上の地位、勤め先の従業員数、産業、職業のそれぞれについて、 2007 年 10 月に実施された就業構造基本調査との比較を行った *14 。集計結果は表 11 ∼表 16 にまとめられている。 「先月の就業状態」に関しては、 ...
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「複業」の実態と企業が認めるようになった背景 萩原牧子・戸田淳仁 全国就業実態パネル調査| 調査結果
... 「複業」の実態と 企業が認めるようになった背景 近年，複数の仕事に従事する「複業」に関心が集まっている。本稿では，複数の仕事に従 事する働き方を，副業も含んだ広い概念として「複業」と定義し，その実態と変化を把握 することを試みた。まず，『就業構造基本調査』（総務省統計局）で時系列変化を見たとこ ろ，就業者のうち複業を持つ者の割合は 1977 年に ...
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日本家計パネル調査(JHPS/KHPS)ニュース 第12号
... Policy）の提言が求められ、これには質の高い調査 の実施、およびその分析・評価が不可欠となって います。われわれ一同、皆様から賜りました貴重 なご協力を無駄にすることのないよう、本調査を 活用し、研究に邁進していく所存でございます。 これまでの皆様のご支援に厚く感謝申し上げます ...
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慶應義塾家計パネル調査ニュース 第11号
... LED） の発明に貢献した日本の 3人の研究者にノーベル 物理学賞が授与されるなど、明るい話題が絶えま せんでした。一方で、日本経済を振り返ると、政 権交代から早 2年、なかなか景気回復が軌道に乗ら ず、雇用問題や社会保障制度においては未だ解決 すべき問題が山積しており、既存の政策運営の見 直しや新たな施策の必要性は一層高まっているよ ...
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2016 年 12 月 28 日日本政策金融公庫総合研究所 新規開業パネル調査 ~ アンケート結果の概要 ~ Ⅰ 調査の目的と実施要領 調査目的 実
... Ⅰ 調査の目的と実施要領 １ 調査目的 日本政策金融公庫総合研究所では、新規開業企業の実態を把握するため、1991年度から毎年「新規開業実態調査」を実施してきた。 同調査では、調査前年の4月から9月にかけて日本政策金融公庫が融資した企業のうち融資時点で開業後1年以内の企業から調査対象を ...
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日本家計パネル調査(JHPS/KHPS)ニュース 第14号
... まず、男女ともに要介護・要支援の親がい る場合、無業率が高いです。 男性では、親が介護・支援必要なしの場合、 無業率は 5.0%であるのに対して、親が要介 護・要支援の場合、無業率は 10.5%になって おり、5.5%の差が開いています。女性に関し ては、親が介護・支援必要なしの場合、無業 率は 22.1%であるのに対して、親が要介護・ ...
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全国就業実態パネル調査| 調査結果
... また、雇用形態別に見ると派遣社員と契約社員につ いては、2016年で25.7％が不本意非正規であり、他の 雇用形態よりも高い。 不本意非正規の正規転換はほとんど進まず 次に、働き方改革実行計画では、不本意非正規を正 規雇用に転換していくことに焦点を当てているため、 不本意非正規のうちどれくらい正規雇用に転換してい るかを見ていこう。パネルデータの構造を用いて、2015 ...
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テレワークは長時間労働を招くのか 萩原牧子・久米功一 全国就業実態パネル調査| 調査結果
... ジメントの実現に依存するからである。 たとえば， Basile and Beauregard（2016）は，40 人のテレ ワーカーの定性調査によって，成功したテレワー カーは仕事を切り分けて自律性を確保しているこ とを明らかにしている。テレワークの自律性の重 要性は，Eurofound and ILO（2017）でも報告さ ...
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WLBの実現度と生活要因の大切さ 孫亜文 全国就業実態パネル調査| 調査結果
... の実現を妨げている）のではないかと考察した。 仮に， このようなメカニズムが正しいのであれば， 仕事へのアプローチは環境などの状況改善を通し てワーク・ライフ・バランスの実現に貢献し，生 活へのアプローチは意識的な状況改善を通してワ ーク・ライフ・バランスの実現に貢献すると考え ...
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「35歳転職限界説」の再検討 戸田淳仁 全国就業実態パネル調査| 調査結果
... あるが，プラスで有意である。ただし，前職の情 報をコントロールしてしまうと，有意ではなくな ってしまう。女性の 35 ～ 39 歳の係数がプラスで 有意である点については後でさらに検討を加える。 離職者に限定した転職成功確率に対しては年齢が あまり影響しないことがわかる。離職者自体がど のような性格なのか，例えば能力が低い人ほど転 ...
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東北大学附属図書館調査研究室年報 第 3 号 プロローグ パネル展示 本館エントランスロビー展示コーナー パネル 1 ごあいさつ パネル 2 狩野文庫の世界へようこそ 1 パネル 3 狩野文庫の世界へようこそ 2 パネル 4 狩野亨吉とは
... 4 種 吉田光由によって刊行された江戸初期の代表的な数学書。そろばんやお金の計算，測量といった実用的な知識 から，絵入りの遊技的な問題に至るまで，バラエティに富んだ江戸の和算文化を伝える。庶民を対象とした楽し く親しみやすい入門的な内容を備えつつ，一方で関孝和を頂点とする和算の専門的高度化へ至る流れも作った。 ...
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目次 1. はじめに 本調査の実施概要 既存調査研究のまとめ 海外の調査研究 国内における既存調査 関連する心理学の理論 本調査における定義と分類 事例調査
... 0% 20% 40% 60% 80% 100% Q24-17 社内システムの操作の証拠が残る Q24-14 CDやUSBメモリ等の外部記憶媒体への書き出しや持ち出しを制限する Q24-9 社内システムにログインするためのIDやパスワードの管理を徹底する Q24-6 顧客情報を持ち出した場合の罰則規定を強化する Q24-5 ...
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RIETI - 企業の先行き見通しの不確実性―法人企業景気予測調査のパネルデータによる分析―
... ―法人企業景気予測調査のパネルデータによる分析― 森川正之（RIETI） （要旨） 本稿は、日本企業の先行き見通しに関する政府統計から作成した企業パネルデータ （2004Q2～2017Q1）を使用し、企業の先行き見通しの不確実性の動向及びそれが設備投資 ...
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RIETI - 女性は融資を受けられる可能性は低いのか？－新規開業パネル調査による分析－
... 樋口美雄（慶應義塾大学・経済産業研究所） 児玉直美（一橋大学・経済産業研究所） 要 旨 多くの国で、女性は、開業率が低い一方、廃業率は高く、開業後の成長は低いと言われ る。本来、開業やその後のパフォーマンスには、資金調達、人材確保、販売先・受注先の 確保、調達先の確保などが影響を与えるにもかかわらず、こうした要因はコントロールし ...
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Works Indexの開発 久米功一・萩原牧子・戸田淳仁・孫亜文・清水千弘 全国就業実態パネル調査| 調査結果
... 本稿では，日本における働き方の質と量を計測・評価する指標として，リクルートワークス研究所が新たに開 発した「 Works Index （ワークス インデックス） 」について，その背景，コンセプト，作成手順，結果の概要を説 明する。具体的には， Works Index は，五つの Index （就業の安定，生計の自立，ワークライフバランス，学習・ ...
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雇用契約期間不明に関する考察 玄田有史 全国就業実態パネル調査| 調査結果
... とした不安定雇用研究の再構築』（研究代表者・玄田有史） の助成を受けている。なお，本文中の雇用契約期間が不明な 人々は意欲や能力が不足している可能性があるといった一般 には差別的とも受け取られかねない解釈と表現は，掲載の条 件としてレフェリー及び編集委員会から記述を要求されたた ...
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子どもの社会性・適応感と家庭背景―慶應子どもパネル調査2011から―
... SES) の各変数によって説明されることが次々と報告されてきている (赤林ほか、2011: 苅谷・清水、2004: 耳塚、2007 など)。しかしながら、日本の子どもの社会性の発達や適 応感の程度、より広義には子どもの行動や感情と、社会経済的な家庭背景についての精緻 ...
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日本子どもパネル調査(JCPS)：目的と方法
... 要旨 所得の格差の拡大と世代を通じた格差の固定化に対する懸念が広がる中、国際的には、子ども を取り巻く家庭環境や制度政策が子どもの教育や成長に与える効果を把握し、世代間の格差の 連鎖が発生するメカニズムを明らかにするために、同じ子どもを追跡して調査する「パネルデ ...
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2016年 全国就業実態パネル調査| 調査結果
... 関係，年齢階級別15歳以上人口」 • 『労働力調査（基本集計）地域別』の2014年年次「第2表 就業状態・従業上の地位・雇用形態・配偶関係，年齢階 級別15歳以上人口」から、全国11エリアごとの性年代（10歳刻み）×自営業主、家族従業者、役員、正規の職員・ 従業員、非正規の職員・従業員、完全失業者、非労働力人口の人数を取り出す ...
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