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期的に取締役会等に報告しております

原則 3-1 情報開示の充実 (i) 当社の経営理念や経営戦略については 当社ホームページ 決算説明会資料等にて開示しております (ii) コーポレート ガバナンスの基本方針は 本報告書 コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成 企業属性その他の情報 1 基本的な考え方 に記載して

原則 3-1 情報開示の充実 (i) 当社の経営理念や経営戦略については 当社ホームページ 決算説明会資料等にて開示しております (ii) コーポレート ガバナンスの基本方針は 本報告書 コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成 企業属性その他の情報 1 基本的な考え方 に記載して

... 当社は、法令基づく開示を適時適切行うとともに、法令基づく開示以外の情報提供についても主体取り組みます。なお、非財務情報の 開示にあたっては、利用者にとって有益な情報となるよう、可能な限り正確かつ明白な記載を心がけます。 (4)取締役の責務 ...

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当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

... ・定時株主総会において、総会終了後「株主懇親」を開催、株主から株主総会議案以外の質問も受け付け、代表取締役社長が適宜、回答 するよう努めいる。 ・管理部を株主と対話する事務局と、管轄する取締役を開示責任者と、各部署連携努め、迅速且つ的確な対応尽力する。 ...

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(iii) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 [ 取締役 ] 取締役指名 報酬委員会は 取締役の報酬の決定プロセスについて その客観性 透明性を保証し 取締役会に助言し 取締役会がこれを決定します なお 取締役の報酬は 基本報酬と業績連動賞与から構成されており 株主

(iii) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 [ 取締役 ] 取締役指名 報酬委員会は 取締役の報酬の決定プロセスについて その客観性 透明性を保証し 取締役会に助言し 取締役会がこれを決定します なお 取締役の報酬は 基本報酬と業績連動賞与から構成されており 株主

... 2.業務執行、監査・監督、指名、報酬決定の機能係る事項(現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要) 当社は、定例取締役のほか、必要応じ機動臨時取締役を開催(第35において開催された取締役11回)、法令で定められた事 ...

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取締役候補者及び監査役候補者の選任理由については 株主総会招集通知に記載しております 補充原則 取締役会の役割 責務 (1) 当社は 経営の意思決定としての取締役会において法令及び定款に定められた事項 経営に関する重要な事項について決定しております また 経営陣に委ねる範囲については職務

取締役候補者及び監査役候補者の選任理由については 株主総会招集通知に記載しております 補充原則 取締役会の役割 責務 (1) 当社は 経営の意思決定としての取締役会において法令及び定款に定められた事項 経営に関する重要な事項について決定しております また 経営陣に委ねる範囲については職務

... 定款上の監査役の員数 4 名 監査役の人数 3 名 監査役、会計監査人、内部監査部門の連携状況 監査役は、監査役で決定た年間監査計画基づき監査おります。また、会計監査人は監査役に対して年間の監査計画を提出おり、 ...

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[GOVERNANCE] 社外取締役に聞く 岩永取締役に コーポレート ガバナンス Q1 社外取締役としての 基本的なスタンスを聞かせ てください Q2 ご自身の専門性をどのよう に活かしていますか に関する考えや 社外取締役としての自身 の役割等を聞きました すべてのステークホルダーの 利益を考慮

[GOVERNANCE] 社外取締役に聞く 岩永取締役に コーポレート ガバナンス Q1 社外取締役としての 基本的なスタンスを聞かせ てください Q2 ご自身の専門性をどのよう に活かしていますか に関する考えや 社外取締役としての自身 の役割等を聞きました すべてのステークホルダーの 利益を考慮

... 企業のオペレーションに関する内部監査を実施 ますが、関連法制や社会要請と照らし 合わせながら、相当細かいチェックが実施され ます。一方、セガサミーグループは、子 社 90 社、関連会社を含めると 100 社を超えるグ ループ企業があり、規模が大きな会社とは異な ...

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有する取締役は当該議案については議決権を行使できない旨 取締役会規程に定めております また 役員及びその近親者 ( 二親等内 ) と当社との取引の有無については 毎年定期的に調査を実施しております なお 当社には議決権の 10% を超過する大株主 ( 主要株主 ) に該当する株主はありませんが 主要

有する取締役は当該議案については議決権を行使できない旨 取締役会規程に定めております また 役員及びその近親者 ( 二親等内 ) と当社との取引の有無については 毎年定期的に調査を実施しております なお 当社には議決権の 10% を超過する大株主 ( 主要株主 ) に該当する株主はありませんが 主要

... 8.前項の使用人の取締役からの独立性および当該使用人に対する監査役の指示の実効性の確保に関する事項 (1)上記補助者は、監査役の要請事項に関して、取締役および所属部署の責任者からの指揮命令は受けないものとます。 ...

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当社は 役員の競業取引及び利益相反取引について 取締役会での審議 決議 報告を要することとしています また 毎期 当社及び子会社の全役員にアンケートを実施して 関連当事者間の取引の有無を確認しています なお 開示対象となる関連当事者取引については 定時株主総会招集通知及び有価証券報告書で開示しており

当社は 役員の競業取引及び利益相反取引について 取締役会での審議 決議 報告を要することとしています また 毎期 当社及び子会社の全役員にアンケートを実施して 関連当事者間の取引の有無を確認しています なお 開示対象となる関連当事者取引については 定時株主総会招集通知及び有価証券報告書で開示しており

... 具体な施策は以下の通りであります。 1.取締役・使用人の職務執行が法令・定款適合することを確保するための体制 当社の取締役及び使用人は、企業行動指針に従い、法令・定款を遵守た行動をとります。代表取締役社長が繰り返し法令遵守の精神を取締 ...

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当社グループでは 3~5 年を期間とする中期経営計画を策定 推進することとしております 中期経営計画は 直前の計画目標の達成状況について十分に分析をし 今後の経営環境への洞察等を踏まえた上で策定し 取締役会で決議します (2) コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方 基本方針本報告書 1-1

当社グループでは 3~5 年を期間とする中期経営計画を策定 推進することとしております 中期経営計画は 直前の計画目標の達成状況について十分に分析をし 今後の経営環境への洞察等を踏まえた上で策定し 取締役会で決議します (2) コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方 基本方針本報告書 1-1

... 当社は、「監査役補助体制規程」もとづき、監査業務の補助を行う使用人に対して、監査役の指揮命令の下でその業務を補助させるものと、そ の人事異動、人事評価および懲戒処分は、監査役の事前の同意を得たうえで行う。 8. 当社およびその子会社の取締役および使用人が監査役報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制 ...

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集ご通知株主総会参考書類事業報告連結計算書類等株主の皆さまへ2. 当社の企業統治システムに関する基本的な考え方 特徴 指名委員会等設置会社である当社においては 株主の皆さまに対する受託者責任を十分果たし得る 取締役会を中心としたコーポレート ガバナンス体制を構築しています 当社の企業統治システムに関

集ご通知株主総会参考書類事業報告連結計算書類等株主の皆さまへ2. 当社の企業統治システムに関する基本的な考え方 特徴 指名委員会等設置会社である当社においては 株主の皆さまに対する受託者責任を十分果たし得る 取締役会を中心としたコーポレート ガバナンス体制を構築しています 当社の企業統治システムに関

... り、役員報酬の客観性や透明性を確保することを役割とます。社外取締役を中心と た客観かつ透明性の高い検討プロセスのもとで、当社取締役および執行役の個人別の 報酬の内容の決定のほか、中核子会社の取締役の個人別の報酬の内容の当社における ...

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当社ホームページ及び本報告書に掲載しております (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続経営陣幹部 取締役の報酬につきましては 株主総会の決議に基づく取締役報酬

当社ホームページ及び本報告書に掲載しております (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続経営陣幹部 取締役の報酬につきましては 株主総会の決議に基づく取締役報酬

...  監査役の職務の執行について生ずる費用の前払または償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用または償還の処理について は、「監査役監査規程」を定め、監査役の請求に従い速やか処理を行う。 10.その他監査役の監査が実効行われることを確保するための体制 ...

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平成 25 年度海外炭開発高度化等調査成果報告会の開催 独立行政法人石油天然ガス 金属鉱物資源機構 (JOGMEC) は 平成 25 年度に実施した海外炭開発高度化 等調査を中心に成果報告会を下記のとおり開催いたします 皆様のご参加をお待ちしております 1. 日時 平成 26 年 6 月 6 日 (

平成 25 年度海外炭開発高度化等調査成果報告会の開催 独立行政法人石油天然ガス 金属鉱物資源機構 (JOGMEC) は 平成 25 年度に実施した海外炭開発高度化 等調査を中心に成果報告会を下記のとおり開催いたします 皆様のご参加をお待ちしております 1. 日時 平成 26 年 6 月 6 日 (

... 6.個人情報について 取得た個人情報は、本成果報告の参加申込みに関する連絡利用いたします。 また、今後 JOGMEC が開催する成果報告、シンポジウムのご案内利用することがございます。 ...

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コーポレートガバナンス コードの各原則を実施しない理由 全ての原則について 2018 年 6 月に改訂されたコードに基づき記載しております < 原則 4-11: 取締役会 監査役会の実効性確保のための前提条件 > 当社の取締役会メンバーは 業務執行の監督と重要な意思決定を行うために 多様な視点 多様

コーポレートガバナンス コードの各原則を実施しない理由 全ての原則について 2018 年 6 月に改訂されたコードに基づき記載しております < 原則 4-11: 取締役会 監査役会の実効性確保のための前提条件 > 当社の取締役会メンバーは 業務執行の監督と重要な意思決定を行うために 多様な視点 多様

... 政策保有株式の議決権行使つきましは、議案の内容を精査、当社の利益資することを前提として、投資先企業の中長期な企業価値 向上資するか否かを判断た上で行使ます。さらに、必要応じ、議案の内容について投資先企業と対話を行います。 ...

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3 点目に 設置支援についてあります 先ほども触れさせていただきましたが 事件の抑止効果等 地域防犯力の向上や犯罪者の検挙等に大きな役割を果たす防犯カメラの効果を理解し 商店会や自治会等での設置も多くなってきております それにあわせて 自治体が補助金の交付申請や実績報告 財産の管理及び処分等を定めた

3 点目に 設置支援についてあります 先ほども触れさせていただきましたが 事件の抑止効果等 地域防犯力の向上や犯罪者の検挙等に大きな役割を果たす防犯カメラの効果を理解し 商店会や自治会等での設置も多くなってきております それにあわせて 自治体が補助金の交付申請や実績報告 財産の管理及び処分等を定めた

... 防犯カメラは、事前犯罪を踏みとどまらせるという抑止力を含めた、地域防犯力の向上を主な目的 、設置が進められおります。また、技術革新のおかげで性能が非常高くなり、その鮮明さは、手 元の紙の文字までも映すことができるようなったと言われ、服装の色や模様もはっきりわかるよう ...

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補充原則 取締役会全体の実効性の分析 評価 当社は 特別に取締役会全体の分析 評価を実施してはおりませんが 当社の取締役会は十分な知識 経験 能力を有した取締役 5 名から構成されており 各取締役が活発に建設的な意見を述べており 取締役会の実効性は十分に機能していると判断しております

補充原則 取締役会全体の実効性の分析 評価 当社は 特別に取締役会全体の分析 評価を実施してはおりませんが 当社の取締役会は十分な知識 経験 能力を有した取締役 5 名から構成されており 各取締役が活発に建設的な意見を述べており 取締役会の実効性は十分に機能していると判断しております

... (4) 当社の工場の安全および環境整備に関しては、認証取得た環境マネジメントシステムのほか、安全対策のための基本方針および事故発 生時の対策措置について定めた「安全対策本部規程」基づき、適宜整備・改善努める。 4.当社の取締役および執行役員ならびに当社子会社の取締役の職務の執行が効率行われることを確保するための体制 ...

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代表取締役 青木理恵 私たち株式会社ユリカコーポレーションは お客様方へ不動産を用いたライフプランを日々ご提案しております 自社ブランドである YURIKA ROSE ( ユリカロゼ ) シリーズも順調に分譲し続け ブランド名も業界に浸透して来ております 今後も 日本ハンドボールと共に邁進して行きま

代表取締役 青木理恵 私たち株式会社ユリカコーポレーションは お客様方へ不動産を用いたライフプランを日々ご提案しております 自社ブランドである YURIKA ROSE ( ユリカロゼ ) シリーズも順調に分譲し続け ブランド名も業界に浸透して来ております 今後も 日本ハンドボールと共に邁進して行きま

... データを記録・集計、ハーフタイム分かりやすい形 傾向を提示することで、監督がゲーム様相を客観評価 ながら後半のプランニングへ繋げられるよう準備をまし た。こういった取り組みを続けきた結果、選手の量的デー タに対する意識も変化が見られ、各試合で攻守における具 ...

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監査等委員会設置会社移行会社のコーポレート・ガバナンスに関する調査研究 ―「社外取締役の『スキル』」に着目して―

監査等委員会設置会社移行会社のコーポレート・ガバナンスに関する調査研究 ―「社外取締役の『スキル』」に着目して―

... 社外取締役の存在である。従来,日本の上場会社は社外取締役をボード・メンバー加えること 消極であった。しかし,改正会社法やコーポレートガバナンス・コードによる要請で,社外 取締役の導入が事実上義務付けられいる現状ある。ここでも,社外取締役の導入が,単なる ...

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