期にまとめて休暇取得が可能
【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 「新庄まつり」 休暇取得奨励日 厚生労働省では、平成２７年度・２８年度に引き続き新庄市と連携を 図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性 を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行います。 新庄まつりの期間（８月２４日～２６日） など地域のイベントに合わせ ...
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育児休業制度の実情と課題 (2) : 取得可能期間の延長だけが最善の策か
... 厚労省は，東京都品川区などの先行例 ６） を参 考にし，育休終了後の「入園予約制」の導入を 自治体に普及させるため，この予約制を「保育 利用支援事業」に組み込んで17年度から予算化 した。だが，待機児童問題が厳然とある中で， 予約児が入所するまではその定員をあけておく 制度設計が可能だろうか。入所があるまでは ...
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【平成29年度】前期リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... などに取り組みましょう。 厚生労働省は、熊谷市と連携を図りながら、 地域における休暇取得促進の働きかけを行う 「地域の特性を活かした休暇取得促進のための 環境整備事業」を行っています。 ...
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【平成29年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 1. 休暇取得にむけた環境づくりへの取組 厚⽣労働省では、平成28年度に引き続き静岡市と連携を図りながら、地域における休暇取得促 進の働きかけを⾏う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を⾏いました。 ...
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【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 進のための環境整備事業」を行いました。 本事業では「大分七夕まつり」と「おおいた 食と暮らしの祭典」の2イベントを重点実 施期間と位置づけ、関係者による連絡会議 の開催や、社会保険労務士による市内の事 業場訪問での計画的な年次有給休暇取得 等の働きかけ、ポスターやリーフレット、新 聞広告による事業場や地域の皆様への年 次有給休暇取得 の呼びかけを 行うなど、 地域のイベ ...
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2 期間延長の例 ; 通常の更新申請期間中に育児休暇を取得することになった 復帰後の余裕も見て 1 年 6 か月の延長を申請 3 期間変更の例 ; 延長の申請が受理されたが新たな更新申請期間に出産の可能性が出た 更新申請のタイミングをみて出産前に手続きできるよう期間を短縮 短縮する場合 更新申請期間
... Q：認定期間中に、職場の異動や自身の転職などによって、訪問リハ業務から離れてしまっ た場合、事例報告や活動報告の内容は、訪問リハ領域から外れてしまう可能性があると 思うのですが、その場合はどのような内容であれば認められますか？ A：「事例報告書」は訪問リハの実践事例のみ記載することができます。「活動報告書」は訪 問リハの実践のみならず ...
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【平成27年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 子どもたちが地元の祭に積極的に参加し体験する機会を作る ことは、郷土の文化を学び、地域の宝物を護るとともに、見聞を 広げ、郷土愛を育むことにも繋がり、伝統・文化の継承という面 でも大きな意味があると考えています。平成25年度からは、厚生 労働省の「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備 ...
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【平成29年度】後期リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 年次有給休暇の付与日数のうち、５日を除いた残りの日数については、労 使協定を結べば計画的に休暇取得日数を割り振ることができる制度です。 この制度を導入することによって、休暇取得の確実性が高まり、従業員に とっては予定した活動を行いやすく、事業主にとっては計画的な業務運営 ...
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【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 厚生労働省は、新庄市と連携を図りながら、地域における休暇取得 促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のた めの環境整備事業」を行います。 新庄まつりの期間（８月２４日∼２６日） など地域のイベントに合わ せて、年次有給休暇を活用してお祭りなどに参加する時間、家族と ...
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~ 目次 ~ 1 子育てに入るための準備 P1 2 育児休業等を取得しやすい環境づくり P1 3 年次休暇や特別休暇の取得促進について P2 4 父親の休暇取得促進のために P3 5 時間外勤務の縮減について P4 6 子育てに関する休暇 休業制度等 P5 休暇等 つわり休暇 P5 妊産婦健診休暇
... ○一斉定時退庁日の実施 全庁一斉退庁日（「ノー残業デイ」 ：毎週水曜日（夏季期間にお いては毎週水金曜日） 、給与支給日及び期末勤勉手当支給日）にお いては、時間外まで及ぶような会議及び１６時以降の新たな資料 作成指示などは行わないこととし、計画的に業務を進めるよう努 め、所属職員全員が定時に退庁できるよう管理職員・個々職員と ...
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育児休業等が取得できる有期契約労働者の範囲変更等 育児 介護休業法情報 いよいよ改正育児 介護休業法の施行が来年 1 月に迫ってきました 今回の改正では 介護休業の分割取得や 子の看護休暇および介護休暇の半日単位での取得等が注目を集めていますが その他にも育児休業や介護休業 ( 以下 育児休業等 と
... 当社では、月の上旬は比較的業務が落ち着いていますが、月の下旬が繁忙期となっ ています。例えば、上旬は1日の所定労働時間を7時間にし、下旬を9時間に設定する ことも可能なのでしょうか？ 1ヶ月の法定労働時間の総枠に収まるように、各日の労働時間を設定することにな ...
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【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 促進の働きかけを 行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行いま す。夏季と秋季に開催される地域のイベントに合わ せて、年次有給休暇を活用して、地域の祭りやイベ ントに参加する時間、家族と触れ合う時間を作るな ど、仕 事と生 活の調和（ワーク・ライフ・バランス） の実 現を図りましょう。 ...
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【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 一斉付与方式 全従業員に対して同一の日に付与 製造部門など、操業を止めて全従業員を休ませるこ とのできる事業場などで活用 交替制付与方式 班・グループ別に交替で付与 流通・サービス業など、定休日を増やすことが難し い企業、事業場などで活用 個人別付与方式 従業員個人ごとに付与 従業員の個人的な記念日（例：誕生日や結婚記念日） ...
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【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 厚生労働省では、熊谷市と連携を図りながら、地域における休暇取 得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のため の環境整備事業」を行っています。 「熊谷うちわ祭」 「妻沼聖天山秋季例大祭」や「埼玉県民の日」などに あわせて年次有給休暇を活用してお祭りなどに参加する時間、家族と ...
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【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... このため、日頃からの業務平準化への取組に加えて、仕事の進め方の工夫や、仕事を分担できる ような取組などが求められます。現行の働き方や休暇の過ごし方などについて労使間で問題を共有 し、話し合う機会をつくることがとても重要です。 また、休暇取得を含め、働きやすい環境づくりについて、地域が一体で取組むことが重要です。 ...
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目次 1 出産休暇 Q1 職員が出産するときに休暇は取れますか? Q2 出産休暇を取るときはどうすればよいですか? Q3 出産休暇は 何日取ることができますか? Q4 産前 産後の日数の取り方はどうなりますか? Q5 出産休暇中の給料は どうなりますか? Q 6 出産休暇中の諸手当は どうなりますか
... 育児休業制度等の周知及び子どもの出生時における男性教職員の休暇等の取得の推進について 妻の出産予定日前の８週間（多胎妊娠の場合は１４週間）と出産後８週間の期間（第１子の 産前期間は含まない）についても、夫は育児休業を取得することができます。 なお、このうち産後の期間に取得する育児休暇を「産後パパ育休」（子の出生の日から５７ ...
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と判断しています 取得予定資産の取得を通じて 本投資法人のポートフォリオは 14 物件 取得 ( 予定 ) 価格合計は 161,962 百万円まで拡大する見込みです 3. 取得予定資産の内容取得予定資産の概要は 以下の表にまとめたとおりです なお 表中の各欄における記載事項及び使用されている用語の説
... る各賃貸借契約に表示された賃貸面積の合計のうち、本投資法人の持分に相当する面積を記載し ており、駐車場その他の用に供する土地の賃貸面積を含みません。なお、取得予定資産につき、 パススルー型マスターリース契約（以下「パススルー型マスターリース契約」といいます。 ）が ...
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【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 家族と地域と自分の時間を作りましょう！ 大分市にはこのような取り組みをしている事業場があります 夏季休暇・年末年始の休暇に合わせ て年次有給休暇の一斉付与を実施。 その他、土日を含めて4日間の連続休 暇を取得するリフレッシュ休暇制度 などに取り組んでいます。 ...
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【平成27年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 8月21日（金）の「県民の日」をはじめとする8月の期間にあわせ、 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を図る環境づくりを支援します。 厚生労働省 静岡労働局 静岡県 静岡市 浜松市 島田市 一般社団法人 静岡県経営者協会 静岡県中小企業団体中央会 公益社団法人 静岡県労働基準協会連合会 日本労働組合総連合会 静岡県連合会 静岡県社会保険労務士会 静岡県東部生産性本部 ...
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【平成28年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 作業班内での移動ができるように、専従ではなく、多能工化し、 ある作業班で人手が足りなくなると、応援ができる体制を作っ ています。そのため、年休を取得しやすい雰囲気があります。 また、年休の取得が少ない人には個人面談の際、取得に向けた 働きかけを行っています。 ...
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