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暴力団の不当な行為に

●暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律の一部を改正する法律案

●暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律の一部を改正する法律案

... 第十五条見出しとして「(事務所使用制限)」を付し、同条第一項中「使用して 」を「使用した」、「この項」を「この章」改め、「管理者」という。)」「又は当該事務所を現に使用している指定暴力団員」を加え、「供すること又は当 ...

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5 号 ) に基づく再生手続開始の申立てをしている者 ( 再生手続開始の決定を受けている者を除く ) 又は破産法 ( 平成 16 年法律第 75 号 ) に基づく破産手続開始の申立てをしている者でないこと (5) 役員が暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律 ( 平成 3 年法律第 77 号

5 号 ) に基づく再生手続開始の申立てをしている者 ( 再生手続開始の決定を受けている者を除く ) 又は破産法 ( 平成 16 年法律第 75 号 ) に基づく破産手続開始の申立てをしている者でないこと (5) 役員が暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律 ( 平成 3 年法律第 77 号

... (3)実施要領等で示された、提出期限、提出場所、提出方法、書類作成上留意事項 等条件適合しない書類提出があった場合 (4)選定結果影響を与えるよう不誠実行為を行った場合 (5)企画提案書及び見積書記載された内容において、不当廉売等、明らか公正競 ...

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(3) 暴力団員による不当な行為の防止等に関係する法律 ( 平成 3 年法律第 77 条 ) 第 2 条第 6 号に規定する暴力団員 ( 以下 暴力団員 という ) または法第 2 条第 2 号に規定する暴力団若しくは暴力団員と密接な関係を有する者 ( 以下 暴力団員等 という ) でないこと (4

(3) 暴力団員による不当な行為の防止等に関係する法律 ( 平成 3 年法律第 77 条 ) 第 2 条第 6 号に規定する暴力団員 ( 以下 暴力団員 という ) または法第 2 条第 2 号に規定する暴力団若しくは暴力団員と密接な関係を有する者 ( 以下 暴力団員等 という ) でないこと (4

... (3)暴力団員による不当行為防止等関係する法律(平成3年法律第77条) 第2条第6号規定する暴力団員(以下「暴力団員」という。 )または法第2 条第2号規定する暴力団若しくは暴力団員と密接関係を有する者(以下 ...

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目次 1 概要... 1 労働委員会... 1 (1) 組織 体制... 1 (2) 委員会の構成... 1 (3) 機能... 2 事務局 不当労働行為の救済制度... 3 (1) 不当労働行為救済制度とは... 3 (2) 救済手続... 3 (3) 救済命令等の司法審査 ( 取消

目次 1 概要... 1 労働委員会... 1 (1) 組織 体制... 1 (2) 委員会の構成... 1 (3) 機能... 2 事務局 不当労働行為の救済制度... 3 (1) 不当労働行為救済制度とは... 3 (2) 救済手続... 3 (3) 救済命令等の司法審査 ( 取消

... ② 不当労働行為救済 労働組合や労働者は、使用者による不当労働行為を受けた場合は、労働委員会対 して救済申立てを行うことができる。労働委員会は、申立て基づいて審査を行い、不 当労働行為事実があると認められる場合は、使用者に対して、復職、賃金差額支 ...

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団体交渉に応じなかったことは 大阪府労働委員会において労働組合法第 7 条第 2 号に該 当する不当労働行為であると認められました 今後 このような行為を繰り返さないよう にいたします 事実及び理由第 1 請求する救済内容の要旨 1 八鹿工場ないし朝来工場又はその周辺の適当な場所での団体交渉応諾 2

団体交渉に応じなかったことは 大阪府労働委員会において労働組合法第 7 条第 2 号に該 当する不当労働行為であると認められました 今後 このような行為を繰り返さないよう にいたします 事実及び理由第 1 請求する救済内容の要旨 1 八鹿工場ないし朝来工場又はその周辺の適当な場所での団体交渉応諾 2

... なお、本件申立て後、組合と会社と間で29.6団交が開催されているものの、 本件団交申入れ団交事項が協議されたと疎明もないことから、本件申立て被 救済利益が消滅したとはいえない。 (9)以上を総合すると、本件では、団交開催場所について組合と会社と協議が整 ...

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1 雇用慣行賠償責任保険の概要 雇用慣行賠償責任保険とは 被保険者がセクハラ パワハラ 不当解雇などの雇用に関する不当な行為に起因して損害賠償請求を受けた事によって被る損害に対して保険金をお支払いする保険です 2 雇用慣行賠償責任保険の特長 雇用に関する不当な行為とは主に次のような事項が該当します

1 雇用慣行賠償責任保険の概要 雇用慣行賠償責任保険とは 被保険者がセクハラ パワハラ 不当解雇などの雇用に関する不当な行為に起因して損害賠償請求を受けた事によって被る損害に対して保険金をお支払いする保険です 2 雇用慣行賠償責任保険の特長 雇用に関する不当な行為とは主に次のような事項が該当します

... ● 被保険者は会社(保険契約者およびその子会社)およびその役員および従業員です。従業員 は非常勤従業員、臨時社員、契約社員、派遣社員などを含みます。 ● 日本国内のみならず、全世界を対象とすることもできます。 ● 初年度契約開始日より前なされた雇用に関する不当行為を理由として、保険期間中さ ...

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また 契約から物件の引渡しと売買代金全額の支払いの両方が終わるまでの契約履行段階において 契約の相手方が脅迫 暴力的行為等の行為を行った場合にも 契約を解除することができる 属性要件 1でいう 暴力団 暴力団関係企業 総会屋 の意義は 組織犯罪対策要綱の制定について ( 依願

また 契約から物件の引渡しと売買代金全額の支払いの両方が終わるまでの契約履行段階において 契約の相手方が脅迫 暴力的行為等の行為を行った場合にも 契約を解除することができる 属性要件 1でいう 暴力団 暴力団関係企業 総会屋 の意義は 組織犯罪対策要綱の制定について ( 依願

... また、契約から物件引渡しと売買代金全額支払い両方が終わるまで契約履行段階 において、契約相手方が脅迫・暴力的行為行為を行った場合も、契約を解除するこ とができる。 ③ 属性要件①でいう「暴力団」、「暴力団関係企業」、「総会屋」意義は、「組織犯罪 ...

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(6) 暴力団事務所暴力団の活動の拠点となる施設又は施設の区画された部分をいう ( 基本理念 ) 第 3 条暴力団排除は 暴力団が事業活動又は県民生活に不当な影響を生じさせる存在であるという認識の下に 暴力団を恐れないこと 暴力団に協力しないこと及び暴力団を利用しないことを旨として 県 市町村 事業

(6) 暴力団事務所暴力団の活動の拠点となる施設又は施設の区画された部分をいう ( 基本理念 ) 第 3 条暴力団排除は 暴力団が事業活動又は県民生活に不当な影響を生じさせる存在であるという認識の下に 暴力団を恐れないこと 暴力団に協力しないこと及び暴力団を利用しないことを旨として 県 市町村 事業

... 第11条 県は、暴力団又は暴力団経営支配法人等その設置する公施設管 理を行わせてはならない。 2 知事、教育委員会及び指定管理者は、県が設置する公施設利用が暴力 団利益なると認められるときは、当該公施設利用承認について定 ...

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1 条例第 18 条第 1 項第 1 号に該当する行為 消費者の知識 能力若しくは経験の不足に乗じる等の不当な方法により 契約の締結を勧誘し 又は 契約を締結させる行為 (1) 商品及び役務 ( 以下 商品等 という ) の販売意図を隠して 若しくは電子画面上に隠して表示をして 若しくは商品等の販売

1 条例第 18 条第 1 項第 1 号に該当する行為 消費者の知識 能力若しくは経験の不足に乗じる等の不当な方法により 契約の締結を勧誘し 又は 契約を締結させる行為 (1) 商品及び役務 ( 以下 商品等 という ) の販売意図を隠して 若しくは電子画面上に隠して表示をして 若しくは商品等の販売

... (4) 消費者正当根拠基づく契約申込み撤回又は契約解除若しくは取消しが有効行わ れたもかかわらず、原状回復義務等履行を正当理由なく遅延若しくは拒否する行為 〔趣旨〕 ...

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2 RINRI AICHI

法人税法132条の2(組織再編成に係る行為計算否認規定)の「不当に」の解釈を示した最高裁判決の検討

... 「組織再編成は…租税回避手段として濫用されるおそれがあることから、法 132 条 2 は、税負担公平 を維持するため、組織再編成において法人税負担を不当減少させる結果となると認められる行為又は ...

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●暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律の一部を改正する法律案

●暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律の一部を改正する法律案

... おいて、これを更に延長しようとするときも、同様とする。 第三章中第十五条次に次三条を加える。 (特定抗争指定暴力団指定) 第十五条二 指定暴力団相互間対立が生じ、対立抗争が発生した場合において、 ...

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る者 4 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律 ( 平成 3 年法律第 77 号 ) 第 2 条第 2 号に掲げる暴力団及びそれらの利益となる活動を行う者 ( 落札者となった場合には 別に定める誓約書を提出するとともに 必要に応じ役員名簿の提出及び当該役員について警察当局に照会することについ

る者 4 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律 ( 平成 3 年法律第 77 号 ) 第 2 条第 2 号に掲げる暴力団及びそれらの利益となる活動を行う者 ( 落札者となった場合には 別に定める誓約書を提出するとともに 必要に応じ役員名簿の提出及び当該役員について警察当局に照会することについ

... ④ 暴力団員による不当行為防止等に関する法律(平成 3 年法律第 77 号)第 2 条 第 2 号掲げる暴力団及びそれら利益となる活動を行う者。(落札者となった場 合は、別定める誓約書を提出するとともに、必要応じ役員名簿提出及び当 ...

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(4) 宅地建物取引士の欠格要件について定める第十八条第一項の五号の二の次に次の号が 付け加えられました 五の三暴力団員等 ( 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第二条第六号に規 定する暴力団員又は同号に規定する暴力団員でなくなった日から五年を経過しない者 ) (5) 更新日前でも手数料を

(4) 宅地建物取引士の欠格要件について定める第十八条第一項の五号の二の次に次の号が 付け加えられました 五の三暴力団員等 ( 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第二条第六号に規 定する暴力団員又は同号に規定する暴力団員でなくなった日から五年を経過しない者 ) (5) 更新日前でも手数料を

... 五暴力団員等 (暴力団員による不当行為防止等に関する法律第二条第六号規 定する暴力団員又は同号規定する暴力団員でなくなった日から 五年 を経過しない者) (5)更新日前でも手数料を納付して宅地建物取引士証へ切り替えができるよう、施行規 ...

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( 組合による差別があったとしても ) 名簿作成は国鉄が行ったことであり JRは提出名簿によって社員を採用したにとどまるから JRは不当労働行為責任を負わない 旨の不当な判決を下したのである ( 最高裁 ) つまり 国鉄改革法第 23 条が雇用の責任主体を曖昧にしたため 不当労働

( 組合による差別があったとしても ) 名簿作成は国鉄が行ったことであり JRは提出名簿によって社員を採用したにとどまるから JRは不当労働行為責任を負わない 旨の不当な判決を下したのである ( 最高裁 ) つまり 国鉄改革法第 23 条が雇用の責任主体を曖昧にしたため 不当労働

... 政権が誕生した。わが党は、連立政権協議中で「国鉄問題早期解決」も課題一つ 上げて大筋合意してきたが、鳩山総理が2月16日開催された「1,047名問 題政治解決を求める集会」当時幹事長として他4党代表者と共に参加し、 「こ ...

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2. 会員は 自らまたは第三者を利用して次のいずれにも該当する行為を行わないことを確約するものとします 1 暴力的な要求行為 2 法的な責任を超えた不当な要求行為 3 取引に関して 脅迫的な言動をし または暴力を用いる行為 4 風説を流布し 偽計を用い又は威力を用いて当社の信用を毀損し または当社の

2. 会員は 自らまたは第三者を利用して次のいずれにも該当する行為を行わないことを確約するものとします 1 暴力的な要求行為 2 法的な責任を超えた不当な要求行為 3 取引に関して 脅迫的な言動をし または暴力を用いる行為 4 風説を流布し 偽計を用い又は威力を用いて当社の信用を毀損し または当社の

... ボーナス併用分割払いボーナス支払月は1月・8月とし、最初 到来したボーナス支払月から支払うものとします。この場合、 ボーナス支払月加算総額は1回当りカードショッピング利用 代金50%とし、ボーナス併用回数で均等分割(ただし、各ボー ナス支払月加算金額は1,000円単位とし、端数は最初到来 ...

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< 目次 > 試合前 試合終了後およびプロトコール時の審判員の役割 1 試合の運営 試合前 レフェリーミーティング 2 コート 備品 用具の点検 2 プロトコール プロトコール 3 試合中 遅延の制裁 4 軽度の不法な行為 4 不法な行為 5 不当な要求 5 セット間 5 試合終了後 5 試合中の判

< 目次 > 試合前 試合終了後およびプロトコール時の審判員の役割 1 試合の運営 試合前 レフェリーミーティング 2 コート 備品 用具の点検 2 プロトコール プロトコール 3 試合中 遅延の制裁 4 軽度の不法な行為 4 不法な行為 5 不当な要求 5 セット間 5 試合終了後 5 試合中の判

... 【競技中断に関する技術】 主 審 副 審 スコアラー・アシスタントスコアラー タイムアウト 正規競技中断要求は,ラリー完了から主審による次サービスホイッスルまで要求することができる(規則 15) ノーカウントなった場合は,全て中断 ...

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(7) お客様が当社らに対して暴力的または不当な要求行為 取引に関して脅迫的な言動や暴力を用いる行為などを行った場合は ご参加をお断りする場合があります (8) お客様が風説を流布し 偽計や威力を用いて当社らの信用を毀損したり業務を妨害する行為などを行った場合は ご参加をお断りする場合があります (

(7) お客様が当社らに対して暴力的または不当な要求行為 取引に関して脅迫的な言動や暴力を用いる行為などを行った場合は ご参加をお断りする場合があります (8) お客様が風説を流布し 偽計や威力を用いて当社らの信用を毀損したり業務を妨害する行為などを行った場合は ご参加をお断りする場合があります (

... (4)第8項により契約内容が変更され、旅行実施要する費用が増加または減少した時は、当該旅行サービスが行われているも関わらず、運送・宿泊機関等 施設座席・部屋その他諸設備不足が発生したことによる変更場合を除き、当社はその変更差額範囲内で旅行サービス提供に対して、取消料、違約料、 ...

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はじめに - なぜハラスメント対策が重要なのか - 職場におけるセクシュアルハラスメントは 働く人の個人としての尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに 働く人が能力を十分に発揮することの妨げにもなります それはまた 企業にとっても 職場秩序の乱れや業務への支障につながり 社会的評価

はじめに - なぜハラスメント対策が重要なのか - 職場におけるセクシュアルハラスメントは 働く人の個人としての尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに 働く人が能力を十分に発揮することの妨げにもなります それはまた 企業にとっても 職場秩序の乱れや業務への支障につながり 社会的評価

... 該労働者直接行わない言動も含む。)をいい、単なる自ら意思表明を除く。以下同じ。)が頻繁行われるなど制度等 利用又は制度等利用申出等をしにくい職場風土や、ⅱ制度等利用ができること職場における周知が不十分である ...

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(2) お客さまが他の旅行者に迷惑を及ぼし または団体行動の円滑な実施を妨げるおそれがあるとき (3) お客さまが暴力団員 暴力団準構成員 暴力団関係者 暴力団関係企業または総会屋その他の反社会的勢力であると認められるとき (4) お客さまが当社に対して暴力的な要求行為 不当な要求行為 取引に関して

(2) お客さまが他の旅行者に迷惑を及ぼし または団体行動の円滑な実施を妨げるおそれがあるとき (3) お客さまが暴力団員 暴力団準構成員 暴力団関係者 暴力団関係企業または総会屋その他の反社会的勢力であると認められるとき (4) お客さまが当社に対して暴力的な要求行為 不当な要求行為 取引に関して

... ※ただし、特定期間、特定コースつきましては、パンフレット・ホームページまたは別途お渡しする書 面表示します。 5.通信契約により旅行契約締結を希望されるお客様と旅行条件 (1) 当社は、当社が提携するクレジットカード会社(以下「提携会社」といいます)カード会員(以下 ...

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(3) 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律 ( 平成 3 年法律第 77 号 ) 第 2 条第 6 号に規定する暴力団員 ( 以下 暴力団員 という ) でないこと又は法人にあってはその役員が暴力団員でないこと (4) 公告の日以降に 山梨県建設工事請負契約に係る指名停止等措置要領 ( 平

(3) 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律 ( 平成 3 年法律第 77 号 ) 第 2 条第 6 号に規定する暴力団員 ( 以下 暴力団員 という ) でないこと又は法人にあってはその役員が暴力団員でないこと (4) 公告の日以降に 山梨県建設工事請負契約に係る指名停止等措置要領 ( 平

... ウ 所要時間:プレゼンテーション 15分以内(準備時間も含む。) 質疑応答 15分程度 オ 機 材 等:プロジェクター、スクリーン及びパソコンは、発注者が用意する。 (参 加者が持参することもできるが、その場合は、機器設置時間も所要 時間含める。)プロジェクター使用は任意とする。 ...

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