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時間単位の有給休暇制度

【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 事業主 皆様 「ゆう活」とは?~夏生活スタイル変革提案 「ゆう活」という言葉から、皆さんは何を想像しますか。 「ゆう活」とは、日照時間が長い夏に、朝早い時間に仕事を始め、 ...

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【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... う 時間単 付 奨励 時差出勤 所 労働 削減 い ~ 前 人手 足解消 短時間&朝刊 い 刊 ' 配 人 増 機械化 作業時間 短縮 掛 い &新聞配 業' 休 得 い 術職&設計' 関 案件 一人体制 辞 人体制 休 得 い う い 情報 共 化 作業効率 向 給 得 い体制 構築 ...

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【平成27年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成27年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ノー残業デーに残業した場合は、別日をノー残業デーに振替可能にしています。また、残業多い従業員に 健康相談を実施したり、面談シートを個別に作成して本人へ意識づけを行ったり、残業時間を1週間毎 シートで管理し、上司が状況をより把握しやすくしたりしています。さらに、上司が率先して年休取得、定時退社 するよう心がけています。 ...

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【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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... 夏季(8月)や秋季(10月)に開催される地域イベントに 合わせて、年次有給休暇を活用してお祭りなどに 参加する時間、家族とふれあう時間、自分 ため時間を作るなど、仕事と生活調和 (ワーク・ライフ・バランス)実現を図りましょう。 ...

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2015年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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... すべて有給で付与します。介護休業は法定が93日間 ところ1年間としています。以前1年間介護されて 職場復帰された方もいました。子ども看護休暇につ いては、子どもが法定未就学児場合のみならず、小 学生場合にも取得できます。特にインフルエンザな どの感染症に罹った場合は通園、通学が制限されるた ...

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【平成27年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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... 年間事業を通じて得られた成果を踏襲しつつ、今後も地域 及び事業場が一体となった継続的な取組による休暇取得促進に 期待したいと思います。 文化庁は、昨年 月に「相良700年が生んだ保守と進取文化∼ 日本でもっとも豊かな隠れ里・人吉球磨∼」を「日本遺産」に認定 しましたが、そのストーリーを構成する文化財群一つに「青井 阿蘇神社とおくんち祭」があります。人吉市では、長い歴史を持 ...

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2016年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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... など負担が大きいことから制度利用率は高くなく、また、制度 趣旨が浸透していないこともあり、旅行を通じてリフレッシュ してもらうという目的は十分に達成できていませんでした。 そこで、旅行券支給から旅行プラン支給へ、また、会社 から旅行代理店に一括で旅行申込み手続きを行うよう、制度 ...

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【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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... .事業場 対 休暇 得 進 環境整備関 働 秩父地域 事業場 休暇 得 環境整備 関 働 目的 社会保 険労務士 訪問 実施 訪問時 給休暇 計 的付 制度 入や休暇 得勧奨日 設 労働者 休暇 得 や い環境整備 情報提供 行う 組 い ...

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2014年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

2014年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

...  当時は会社が様々な民間ボランティアツアーを紹介 してくれたので、私もその中一つに応募しました。行 き先は宮城県亘理町です。犠牲者も多かったこの町で は、とくに海岸沿い地域は壊滅的な被害を受けました。 私が行った作業は、壊された防風林をもとに戻すために、 どんぐり実を拾って植栽することでした。当初、てっ ...

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【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 厚生労働省は、新庄市と連携を図りながら、地域における休暇取得 促進働きかけを行う「地域特性を活かした休暇取得促進た め環境整備事業」を行います。 新庄まつり期間(8月24日∼26日) など地域イベントに合わ せて、年次有給休暇を活用してお祭りなどに参加する時間、家族と ...

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【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 施期間と位置づけ、関係者による連絡会議 開催や、社会保険労務士による市内事 業場訪問で計画的な年次有給休暇取得 等働きかけ、ポスターやリーフレット、新 聞広告による事業場や地域皆様へ年 次有給休暇取得 呼びかけを 行うなど、 地域イベ ントに ...

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【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 促進働きかけを 行う「地域特性を活かした休暇取得促進ため環境整備事業」を行いま す。夏季と秋季に開催される地域イベントに合わ せて、年次有給休暇を活用して、地域祭りやイベ ントに参加する時間、家族と触れ合う時間を作るな ど、仕 事と生 ...

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【平成28年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成28年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 地域イベントに合わせて、年次有給 休暇を活用してお祭りなどに参加する 時間、家族と触れあう時間、自分ため 時間をつくるなど、仕事と生活 調和(ワーク・ライフ・バランス) ...

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【平成28年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成28年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ・労働時間設定改善にあたって、労使による話し合い体制を整備しましょう。 ・従業員一人ひとりさまざまな事情を踏まえ個々に対応しましょう。 3 経営者が率先して取り組みましょう 経営者は労働時間について積極的に理解を深め、自ら率先し職場環境を変える ため意識改革や柔軟な働き方実現に取り組みましょう。 ...

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【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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... 45.8 0 20 40 60 14. 取組は行っていない / 特にない 13.その他 12. メン タルヘルス等健康管理・健康増進取組 11. 経済的支援(出産祝金、子育てサービス費用助成金等) 10. 多能職( 多能工)養成 9. 育児・ 介護中従業員が経験者に相談できる体制・制度 8.育児・ ...

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2012年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

2012年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 男性社員で育児休業を取得したは会社で第1号とい うことでした。制度があることは知っていましたが、そ んなに簡単に取れるとは思っていなかったので、上司に 妻出産予定を話したところ、育児休業取得を勧めら れたがきっかけで、「では取ろう」と乗り気になってし まったわけです。職場上司導きと、周り理解があっ ...

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調査実施の背景 わが国では今 女性活躍を推進し 誰もが仕事に対する意欲と能力を高めつつワークライフバランスのとれた働き方を実現するため 長時間労働を是正し 労働時間の上限規制や年次有給休暇の取得促進策など労働時間制度の改革が行なわれています 年次有給休暇の取得率 ( 付与日数に占める取得日数の割合

調査実施の背景 わが国では今 女性活躍を推進し 誰もが仕事に対する意欲と能力を高めつつワークライフバランスのとれた働き方を実現するため 長時間労働を是正し 労働時間の上限規制や年次有給休暇の取得促進策など労働時間制度の改革が行なわれています 年次有給休暇の取得率 ( 付与日数に占める取得日数の割合

... 取得日数について無効票を除いた結果、「現在仕事にストレスを感じる」「あてはまる計」はn=814、 「あてはまらない計」はn=387、「仕事量が多く忙しい」「あてはまる計」はn=798、「あてはまらない計」 はn=403である。 ...

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【平成29年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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... - 6 - Cオブザーバー: 新庄まつり以外にも、他地域である程度大きくやっている行事もあ るので、新庄まつり他にも掲載して、通年で掲示しても違和感を感じないような形であ れば良いかと。これは3年目で、当初から新庄まつりを揚げて事業だとすれば、それ を薄めてしまうもどうかと思う。監督署なので、事業場を色々な形で回っているが、今 ...

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目次 はじめに 1 第 1 章我が国における働き方の現状 1-1 労働時間の実態 年次有給休暇の取得率 年次有給休暇の取得率向上に向けた取組 4 第 2 章 地方公務員の時間外勤務に関する実態調査 について 2-1 調査の概要 調査結果 5 (1) 時間外勤務の時

目次 はじめに 1 第 1 章我が国における働き方の現状 1-1 労働時間の実態 年次有給休暇の取得率 年次有給休暇の取得率向上に向けた取組 4 第 2 章 地方公務員の時間外勤務に関する実態調査 について 2-1 調査の概要 調査結果 5 (1) 時間外勤務の時

... 17 ④全体を通じて「効果が高い」施策 「効果が高い」施策としては、「管理職を対象とした関連研修強化」21 回答、「イク ボス宣言実施」「ゆう活実施」はいずれも 3 回答、「メンター(助言・指導者)制度 導入」「高齢職員キャリア活用に向けた取組」はいずれも 2 回答、「管理職意識調 ...

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2013年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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... 結婚休暇 / 配偶者出産休暇 / 年次有給休暇繰越し制度 人生で長時間を過ごす会社に、快適な環境を 当社は独立系ソフトウェア会社として1987 年に設立。独自技術力と組織力を背景に、エン ジニアリング系ソフトウェア開発、科学技術計 算(構造解析、流体解析)、業務系システム構築お ...

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