日立グループCSR活動取り組み方針
![日立金属グループ CSR 活動報告 2018［詳細活動報告]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
日立金属グループ CSR 活動報告 2018［詳細活動報告]
... 4. 従業員への責任 (1) 労使関係 「相互信頼の基盤」に立った労使関係のもと、お互いがそれぞれの基本的権利と義務を尊重し、労使共通の課 題に誠意をもって取り組んでいます。経営方針や事業計画、経営施策等は各種審議会を通じて十分な説明を 行うとともに、労働組合の声も聞きながら各種施策の迅速な実現をめざしています。2010 年度からはカンパニ ...
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csr report 2017 all 3
... cus 日本原燃株式会社の再処理工場は、準国産エネルギー資源の創出の場として期待されており、竣工に向け、新規制基準の審査も着実に 進んでいます。中部電力も原子燃料サイクルの進展に向け、引き続き支援を行っていきます。 また、再処理の過程で発生する高レベル放射性廃棄物の処分事業については、実施主体である原子力発電環境整備機構（ＮＵＭＯ）を中心 ...
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日本郵政グループのCSR 2013 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政
... 比）に取り組んでいます。 （2）持続可能な森林育成の推進 日本郵政グループ各社では、コピー用紙の使用量 の削減に取り組んでいます。また、「J Pの森づくり 運動」として、社員や社員の家族のボランティアに よる植樹活動や、幼児期の子どもたちに一貫した森 づくりプログラムの体験を通じて、「健全な環境意 識」と「たくましく生きる力」が育まれることを目指 す「子どもの森づくり運動」への支援なども行ってい ます。 ...
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経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の
... 中国にてインフラ投資の財政支出が増加するなか、特に注力されている交通インフラ 分野において、HCMC は、中国・青島市にて政府傘下のリース会社などと共同で地下鉄リー スを行う合弁会社を設立しました。 本出資により、地下鉄向けの日立グループの製品導入やソリューション提供（地下鉄、 エレベーター、空調、セキュリティなど）に貢献します。HCLでも広告、物販など駅内の ...
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省エネ 高効率機器 設備 優れた製品やシステムの 開発 製造 販売を通して お客さまの省エネ化 省力化を サポートします 目次日立産機システムの産業 IoTへの取り組みモータ 3 7 産業 社会インフラを支える製品 技術を届ける 日立産機システムは日立グループの産業用電機機械メーカーです 事業分野
... サービスをカタチに。安定したモノづくりに欠かせないのが保守サービス。 日立産機システムはモノづくりからメンテナンスサービスまでのトータルサービスでお客さまの笑顔、 安心をカタチにしていきます。お客さまの製品やシステムが、いつでも良好な状態で、 より長く快適にご使用いただけるよう、全国の拠点を通じて迅速・誠実にご提供します。 ...
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... 中国では中国政府の方針のもと、CSRの取り組みガイドラインや評価指標の策定、CSR評価ランキングの公表など、社会的にも CSR推進の姿勢が企業に求められています。成都イトーヨーカ堂、華糖ヨーカ堂は2013年度から、より包括的にCSR推進を行うた めの組織をつくり、定期的に委員会を開いています。成都イトーヨーカ堂の企業行動部会では、通信教育を通じ、社員が業務知識 ...
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... 中国では中国政府の方針のもと、CSRの取り組みガイドラインや評価指標の策定、CSR評価ランキングの公表など、社会的にも CSR推進の姿勢が企業に求められています。成都イトーヨーカ堂、華糖ヨーカ堂は2013年度から、より包括的にCSR推進を行うた めの組織をつくり、定期的に委員会を開いています。成都イトーヨーカ堂の企業行動部会では、通信教育を通じ、社員が業務知識 ...
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日立評論2012年9月号 : 海底から宇宙・サイバー空間までの安全・安心を守る日立グループの技術
... 日立グループの取り組み 日立グループは長年にわたり，さまざま な分野で社会インフラに関する製品・ソ リューションを開発・納入し，保守・運用 している。本特集では，近年重要度が増し ている危機管理システム，サイバー空間防 護，地球環境保全・エネルギー確保，およ び過酷な環境下での活動支援について取り 上げている（ 図 4 ...
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日本郵政グループのCSR 2009 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政
... 2. 社会、地域社会への貢献の推進 日本郵政公社時から取り組んでいる、被災地救助のための 郵送・送金の料金免除などの防災・被災地支援や、グループ各 社の事業内容に応じた、地域社会での教育・啓発活動などを 行っています。 ...
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... ● PCB （ポ リ塩化ビ フェニ ル）全廃へ の方針 を決定 PCB 特別措置法の施行により、 当社グループでは 2015 年までに高濃度はもとより低濃度 PCB 含有機器につい ても全廃の方針を決定しました。この全廃には、更新時期 が 2015 年以降であるものについても、 前倒しで更新する ことを含みます。国は PCB 特別措置法の施行とともに日 本環境安全事業株式会社 （ JESCO ...
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... 基本的な考え方 「 Mazda Way 」に基づいた従業員一人ひとりの行動を通して、 「コーポレートビジョン」の実現を目指しています。従業員一 人ひとりがマツダを取り巻くすべての人々（ステークホルダー） の要望や期待に応えるよう努力しながら、日々の事業活動を 通じて CSR （企業の社会的責任）の取り組みを推進し、社会と マツダの持続的な発展を目指します。国際ルールや各国・各地 ...
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日揮グループCSR基本方針
... 分野として取り組んでいきます。 日揮グループは、企業の永続的な発展のためにコ ンプライアンス体制、内部統制体制の整備が不可 欠であることを強く意識し、今後も社会や時代の要 請に応じて、その整備を行っていきます。 また、日揮グループで働くすべての役員・従業員 は、常に高い倫理観と良識のもと、法令・社会ルー ルを遵守して行動していきます。 ...
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日揮グループCSR基本方針
... 06 Environmental & Social Report 2012 2. 日揮グループは、総合エンジニアリング事業、触媒・ファイン事業、その他の事業な どを国際的に行っており、その中で培った技術、経験などを活かした日揮グループな らではの社会貢献活動を行っていきます。 ...
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日本郵政グループのCSR 2008 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政
... 総量ベースで目標数値を定め、事業から排出されるCO 2 の削減に取り組むと共に、CO 2 の直接的 及び間接的な排出を適切に管理するカーボンマネジメント戦略を体系的に構築し、実行します。 （2）持続可能な森林育成の推進 紙の使用に関して、総量ベースで目標数値を定めて削減に取り組むと共に、事業活動と社会貢献活 動の両面から持続可能な森林育成に貢献します。 ...
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日本郵政グループのCSR 2012 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政
... 日本郵政グループ各社では、コピー用紙を多く使 用している業務を特定し、使用量の削減に向けた仕 組みづくりに取り組んでいます。また、コピー用紙 の使用量削減のため、両面コピー、縮小コピー、裏 面使用、会議資料削減などにも取り組んでいます。 また、「JPの森づくり運動」として、社員ボランティ アによる植樹活動や、幼児期の子どもたちに一貫し た森づくりプログラムの体験を通じて、「健全な環 ...
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日本郵政グループのCSR 2010 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政
... 日本郵政グループにとって、CSRとは、自ら設定する高い規律に基づいて事業を推進することにより、グループ経営 理念の実現を図り、持続的な成長を確保するための活動です。 こうした位置づけのもと、活動に具体性を持たせるため、7つのCSRの課題を定めたうえで、そのうちの3項目をグ ループとして特に共通的に取り組む重点課題として位置づけ、グループ各社において取り組んでいます。 ...
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日本郵政グループのCSR 2011 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政
... 97 カーボンオフセットはがきの発行 寄附金付の年賀はがきや夏のおたより郵便はが き（かもめ∼る）として、「カーボンオフセットはが き」を発行しています。はがき1枚につき、お客さ まから寄附金5円をお預かりするとともに、郵便事 業（株）が5円を寄附（マッチング寄附）して、計10円 を地球環境保全分野で活動する19の非営利団体に 配分しました（配分額1億5,650万円：平成22年度）。 ...
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日立グループサステナビリティレポート 04 Hitachi Group Sustainability Report 目次 サステナビリティレポート編集方針 日立グループについて commitment 経営者メッセージ 執行役会長兼 CEO
... ん患者を支援する団体に寄付するため、カップケーキなどを売るチャリティイベントを開催 し、760ポンド（約13万円）を超える売上金を寄付しました。他の10人は、約150人の小学 生にユニバーサルデザイン（UD）を紹介するプログラムにボランティアとして参加し、UD の基本概念についてのプレゼンテーションや、児童たちが実際にTVのリモコンをデザインす ...
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daiwa_csr_2016
... ● 社員の健康増進のための取組み 当社グループは、企業理念に「人材の重視」を掲 げており、競争力の源泉は人材だと考えていま す。社員が長きにわたって元気に活き活きと働き 続けられる環境を整備することが企業価値向上に つながるとの認識のもと、健康経営に積極的に取 り組んでおり、人事部・健康保険組合・産業保健 スタッフが強く連携して施策を進めています。当 社では、職場での特定健診・特定保健指導が開始 ...
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日立評論 2016年9月号：デジタルが導く金融イノベーションと日立の取り組み
... その間 を縫う形で登場してきた FinTech スタートアップは，利用者の支持を獲得し ビジネスを伸ばしてきたが，一定の事業規 模と金融サービスとしての役割が確立する につれ，既存金融機関が構成する「金融シ ステム」と共存，あるいは補完し，その一 部を担う形で定着していくと考えられる。 一方，既存金融機関も，新しいデジタル 技術の導入に積極的に取り組みつつあり， 自社の業務効率化やサービスの向上への適 用を模索している。 ...
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