日本企業におけるSDG Compassの進捗度
ベトナムにおける日系中小企業の人的資源管理 : 質的調査による日本型HRMの受容度について
... ３．３ 業績推移と今後の展開 A社は新事業ということもあり，今では，企画・仕入・製造・販売といったサプライチェーンを 一貫して現地で行っている。販売面では，当初は官需を期待していたが，契約から代金回収に至る まで様々な障壁があり，順調にはいかなかった。現在は，代理店を通して積極的に民需を取り込み 成長を遂げている。同じような製品は中国からも入ってきているようだが，品質の違いは明らかで， MADE IN ...
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電機産業界における日本および東アジア企業間の比較経営
... ! 永池論文（２００８）との比較検証 ２ ０ ０ ８年当時の永池論文を再度検証すると、サ ムスン電子とハイアールの２社は永池が想定し た以上に業績が伸び、逆にエイサーと東芝の２ 社は永池が評価した内容が虚しく大幅に業績を 悪化させた。エイサーでは、スマホやタブレッ トの出現によるパソコン販売不振、東芝では ２ ０ １ ...
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RIETI - 日本・中国・韓国企業におけるジェンダー・ダイバーシティ経営の実状と課題－男女の人材活用に関する企業調査（中国・韓国）605企業の結果－
... 中国都市部の雇用労働者を対象に、産前・産後休暇や、出産後の短時間就業制度がある 44 。 これらの制度は、日韓とは母性保護などは同様であるものの、1949 年の計画経済導入に伴 う男女就業の前提や、1979 年の「一人っ子政策」に代表される人口統制と関連している点 が異なる。1950 ...
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資料４ 平成28年度企業主導型保育事業の進捗状況について 1
... 9月5日 岐阜県 多治見市 けやき保育所（仮称） 6人 社会福祉法人みらい 2017年4月1日 事業所内設置型 有 0572-29-1520 11月14日 岐阜県 瑞穂市 （みずほ野田）いな穂すくすく保育園 54人 小塚メタル株式会社 2017年4月1日 住宅地型 有 058-327-3311 9月5日 静岡県 御殿場市 御殿場プレミアム・アウトレット企業主導型保育施設（仮称） 20人 三菱地所・サイモン株式会社 ...
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Hosei University Repository 日本における企業広報の歴史的展開と新しい広報システムの構築 < 査読付き研究ノート > 日本における企業広報の歴史的展開と新しい広報システムの構築 期待応答型広報 による企業経営の健全な発展に向けて 宣京哲 1. はじめに 2. 日本における企
... 具体的には、高度経済成長期において、イタイイタイ病や水俣病などの産業公害をはじ め、環境破壊問題、有害薬物問題、欠陥商品問題、等々の企業不祥事が露になった。これ は、マスコミをはじめとする日本社会の企業批判を招き、実業界や学術界において企業の 社会的責任が議論されるようになった。たとえば、実業界では、 1956 ...
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研究開発における企業間および企業内異質性 : 日本の新薬開発に関するミクロデータ分析
... 振る舞いのうち，大部分のものは企業属性には帰着できず，より詳細なレベルにおける要因 を考える必要性が示された。 本稿の構成は以下のようになる。まず第 2 節では，主要なデータソースとして使用した 『新薬開発経過一覧 2005』を紹介し，得られるデータの特徴を概説する。第 3 節ではこのデ ータに基づきつつ，1980 ...
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RIETI - 日本企業におけるIT投資の効果：ミクロデータに基づく実証分析
... の観測値全体を使った結果（パネル A）のモデル（1）を見ると、統計的にも有意に情報処 理関連費用の減少が確認できる。産業ごとの特徴を考慮するために産業ダミーを入れた推 計（4）も同様の結果である。IT 関連投資は規模の経済性が強く、大企業であるほど比率が ...
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RIETI - 日本における企業間信用：金融機関借入との関係
... 上高や仕入額変化に伴って連動する部分を除いた上で、企業間信用がどう変化しているか についても調べた。 こうした分析の結果、企業評点や売上高が落ち込んだ企業では、借入金の総資産に占め るシェアが増える一方で、買入債務のシェアが低下した。金融機関は、企業間信用を供与 ...
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RIETI - 1990年代における日本企業の教育訓練支出に関する考察
... そこで改めて問題となるのは、 1990 年代後半以降に一般労働者として企業に採用される人 数が絞り込まれ、特に若年労働者を中心として、短時間労働者の割合が増大している事実 である。先ほど紹介した原（2009）によれば、正規雇用者と非正規雇用者との間には、教 育訓練の実施割合にして 2～3 分の 1、訓練時間にして 3～4 分の 1 という、両方掛け合わせ ...
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日本企業におけるビジネス・プロセス・マネジメント : パナソニック（株）の事例を中心として
... て､ LUMIX という新製品開発に成功したといえる。現在、LUMIX は海外増 販の中心的な製品の１つに位置づけられている。 これとは別に､ パナソニックにおける重要な試みとして注目すべきは、社 内分社であるパナソニックホームアプライアンス社の技術本部にくらし研究 所 LivLa が設立されたことである。これは、普通の一軒家を用いたもので ...
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日本企業における株主優待導入の目的：上場基準との関係
... 自社製品と非自社製品による優待導入を区別した多項ロジスティック回帰分析（Model 2）では，非 自社製品による優待導入の可能性は個人株主数が少ないほど，また 1 部上場基準に近接しているほど 高いという，ロジスティック回帰と同様の結果になった。非自社製品による株主優待の実施は自社製 品に比べコストも高く，販売促進効果なども期待できないが，それでも導入に踏み切る企業は，株主 数が ...
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RIETI - 日本企業における事業組織のガバナンス―企業の境界と二層のエージェンシー問題の視角から―
... 業 の 比 重 が 高 く 、 事 業 部 制 組 織 を 採 用 す る 場 合 も 、 各 事 業 部 へ の 権 限 移 譲 が 相 対 的 に 低 い 疑 似 的 な 事 業 部 制 が 主 流 で あ っ た 7 。つ ま り 、 Chandler（ 1990）に よ っ て 1920 年 代 の デ ュ ポ ン 、ゼ ネ ラ ル・モ ー タ ー ス（ GM） に 起 源 を も つ ...
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日本における中小企業を対象とした政策金融の改革について
... 金融システムに関して言えば，近年の構造改革には臨調・行革審の見解に始まる「官から民へ」と いう流れと共に， 「相対型金融中心から相対型と市場型の複線的金融システムへ」という目標が存在 する。銀行融資は典型的な相対型であり，証券市場を通じた金融形態が市場型である。複線的金融シ ステムとは，金融仲介機関の預貸活動と市場を通じた資金運用・調達がシステム内で同等の役割を果 ...
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論 文日本企業におけるグローバル人材育成システムの構築に向けて 特集 グローバル経営と人材育成 日本企業におけるグローバル人材育成システムの構築に向けて 永井 裕久 ( 筑波大学教授 ) 近年の実態調査の結果によれば, グローバル化の進展に伴い, 日本企業における外国人社員や日本人海外派遣者の育成に
... 一例として，OslandandBird（2008）は，さま ざまな国際経験を通して，個人のメンタルマッ プを変革することにより，新しいグローバル リ ー ダ ー シ ッ プ 能 力 を 獲 得 す る TheGlobal Leadership Expertise Development（GLED） modelという構造的なアプローチを提案している。 このモデルの特徴は，グローバルリーダーシッ ...
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ESG投資～倫理ではなく、より良い企業評価の手法として～ 企業価値分析におけるESG要因の研究｜日本証券アナリスト協会
... 人程 度とみられ、私が ESG 投資についていろいろなところで話をしていても株式は自分には関係ないと思っ ている人がほとんどである。そうした中で先述のようにインパクト投資やクラウドファンディングなど 世のため、人のため、自分のためにも事業に投資したい、出資したいと考える個人層は増えている。社 ...
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RIETI - 日本企業のR&D国際化における現状と課題－組織・戦略的アプローチ－
... 情報収集など）との対比において、ダミー変数を構築した（ 1=基礎および応用 研究 ; 0=それ以外）。全回答の 53.9％(N=99 中 55 回答)が何らかの探索型研究活 動を実施していることから、ダミーに極端な偏りは認められなかった。 一方、独立変数としては吸収能力（現地拠点）、吸収能力（本社）、現地大学と ...
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日系中小企業が東南アジアで現地経営を発展させるためには : 日本型HRMの受容度についての考察
... ３．３ 東南アジアのHRMにおける文化の重要性 鈴木・谷内（2010）の研究からも，日系企業が東南アジア進出に際して，HRMで試行錯誤を繰り 広げていることが伺える。これまでも日本同様に東南アジアにおける集団主義は指摘されていたが， この調査からは特に昇進・昇格において，その文化的特性に留意しなければならないことが推察で ...
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RIETI - 日本の多国籍企業における対外直接投資と国際共同研究開発
... 共同出願特許数を従属変数とするモデルの推定結果である。まず、本社の従業者数は海外と の共同出願数に有意で正の効果がみられるが、本社の研究開発費の効果は統計的に有意で はない。次に、現地法人ありダミーの係数は有意で正であり、現地法人が進出している国と の共同出願特許数が多くなる傾向が示唆される。ただし、現地法人の ...
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Legal Wire 米国における PFAS 規制の概要と日本企業への影響 Japan Practice Vol. 95 / December 2020 米国における PFAS 規制の概要と日本企業への影響 - 米国における次なる環境法上のテーマ レザ S ザルガミー 1. 摘要 本稿は米国における
... について、安全飲料水法に基づく拘束力のある汚染物質の最大許容濃 度（“MCL”）の設定：この施策は、二重の効果があります。一つ目に、この施策はこれら 2 つの PFAS について拘束力のある連邦上の上限を設定するため、規制対象である公共浄 水施設は上限を超過した場合に罰金又は差し止めという形で責任を負うこととなります。そ ...
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RIETI - 英国におけるWLB～国・企業の取組の現状と課題、日本への示唆～
... 本稿では、「短時間勤務の運用の容易さ」と「職場の生産性」に対して、どのような職場や上司が プラスに作用するのかを計量的に分析する。 まず、「柔軟な働き方」の主な選択肢である「育児・介護休業」、「短時間勤務」、「フレックスタイ ム制度」、「在宅勤務」について、運用の大変さに対する回答傾向をみる。日本では、「育児・介護休 ...
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