新規・重点事業-目標８ ワーク・ライフ・バランスの推進
静岡県静岡市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 毎年秋に開催される「大道芸ワールドカップ」等、市独自の地域資源と企業の年次有給休 暇取得促進をコラボレーションさせ、仕事を休んで「まち」を歩けば、わくわくどきどき できる魅力的なまちの賑わいづくりを進めている • 「静岡市から働き方を変える」をテーマに、ワーク・ライフ・バランスの一層の推進を図 ...
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北海道旭川市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ●周知・啓発 • 周知・啓発のため、リーフレットを作成した。リーフレットは、訴求ポイントが異なることから、 対象を「事業主」と「従業員」で明確に分けることとし、1 枚のリーフレットにそれぞれ片面ず つ掲載するように工夫した。「事業主向け」では、市で取組を進めている「ワーク・ライフ・バ ...
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調達を活用したワーク・ライフ・バランス等推進事例集（1/2）
... 調達においてワーク・ライフ・バランス等を 推進する企業の評価を取り込む可能性 取引先企業の内政までは干渉できないため、 カルビー（株）の方針に賛同する企業と取引し たいと考えている。一般消費者向けの食品メー カーでは、一般消費者のニーズ（味、安全・衛 生等）にこたえることが最優先であるため、一 ...
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埼玉県熊谷市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 市内の祭・イベント等を活用し、年次有給休暇の取得促進を始めとしたワーク・ライフ・ バランス向上の取組を推進し、市内事業所で働くことの魅力を高める １．取組のきっかけ • 熊谷市では、大学進学や就職をきっかけにした 20 ～ 30 ...
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熊本県人吉市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... また、学校休業日に合わせて、保護者である従業員が有給休暇を取得できるように商工会議所を 通して周知・啓発を行った。しかし、「子どもは休日」となったものの、「保護者は仕事」という 家庭が多く、そのギャップをどのようにするかといった課題が生まれた。 • 平成 25 年度から平成 27 年度まで厚生労働省の「地域の特性を活かした休暇取得促進のための ...
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「真のワーク・ライフ・バランス」推進事業 京都市：平成29年度第1回京都市事務事業評価委員会の開催について
... 日常生活の維持など のため， 欠かさ ず提供する 必要のある サービ スが該当し ます。 ただし ， サービ スを 提供する ために設備を はじ め多く のコ スト を 要する ため， その負担 のあり 方や程度について， 検討し なければな り ません。 【 例】 上下水道， ごみ収集など 日常的， 定型的な業務のため， 政策的な判 断を 伴わず， ...
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静岡県島田市・川根本町 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 年度以降、島田市では男女共同参画事業の一環として、地元企業や市民を対象にワーク・ ライフ・バランスの推進に関する講座を行っている。 • 川根本町では、平成 29 年度から女性活躍先進自治体である静岡県吉田町と連携して、職場にお ...
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地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ･ ライフ・バランスを推進 • サテライトオフィスと地域活動支援休暇制度で、より自由な働き方・暮らし方を目指す • 課題解決ビジネスに求められるクリエイティビティを養うことを目的に、平成 24 年 5 月、 生き方と仕事を両立させる「半Ｘ半 IT」というワーク・ライフ・バランスに挑戦すべく、 ...
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東京都教職員 ライフ ワーク バランス 推進プランの策定に当たって ワーク ライフ バランス から ライフ ワーク バランス へ - 東京都教育委員会では 平成 27 年 3 月 東京都知事等と連名で 東京都職員ワーク ライフ バランス推進プランを策定し 育児中の職員のキャリア形成促進 職場の危機管
... この東京都職員ワーク・ライフ・バランス推進プランでは、仕事と育児の両立支援制度 の活用面が強調された結果として、組織運営上の課題が生じていること－例えば、過剰な 配慮や定型的な業務の割当て、育児中の職員の業務をカバーする職員の不公平感－も踏ま ...
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地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 3. 取組の成果 • 大垣共立銀行では、「早帰り運動」の実施によって時間管理に対する従業員の意識が高まり、 一人当たりの時間外労働時間数は、10 年前に比べ約 6 時間減少した。 • 働きやすさの実現や時間外労働の縮減によるゆとりの時間の創出は、家庭を大切にしながら ...
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愛媛県新居浜市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 過去 2 年の調査にて休暇を取得しやすい職場の雰囲気について、事業主と従業員との間で認識の 違いがみられたことから、事業場訪問の面談相手は可能な限り経営者とするなど経営トップの意 識改革を意識した取組を行った。 ２．取組内容 ...
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大分県大分市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 取組を行わなかった理由は、 「本事業の取組を知らなかったため」が 49.1% と最も多く、次いで「七 夕まつり / おおいた食と暮らしの祭典に限定した対応は難しいため」であった。 • 「どのような取組や支援があれば、事業への参加・協力がしやすくなるか」を尋ねたところ、「国 や自治体が積極的に普及啓発活動を行う」が 52.0% ...
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平成27年度立川市ワーク・ライフ・バランス推進事業所取り組み紹介リーフレット
... 者・シニアアドバイザーの活躍で、年金 の振込件数は信金業界ではトップクラ スを維持しています。そういうベースが 現在につながっています」と人事部部長 の高橋尚子さんは語る。現在、4割を占 める女性職員。結婚や育児といった女 性のライフイベントと仕事の両立という 課題解決に、さまざまな施策を導入し ている。実は、高橋部長はたましんの育 児 休 ...
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埼玉県秩父地域 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ３ ４ 年次有給休暇の付与日数のうち、5 日を除いた残りの 日数については、労使協定を結べば、計画的に休暇取 得日を割り振ることができる制度です。この制度を導 入することによって、休暇取得の確実性が高まり、労 働者にとっては予定した活動を行いやすく、事業主に とっては計画的な業務運営が可能になります。 ...
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新潟県妙高市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 「妙高市民の心」は、「家族そろって食事をしよう」「声かけやあいさつをしよう」「お年寄りや体 の不自由な人に手をさしのべよう」 「地域の行事に家族で参加しよう」 「社会のルールを守ろう」 「ご みを拾おう、花を植えよう」の「推進のための６本柱」を軸に、家族や地域社会の「絆」「つながり」 ...
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山形県新庄市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 厚生労働省では、平成27年度に引き続き新庄市と連携を図りながら、 地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休 暇取得促進のための環境整備事業」を行います。 新庄まつりの期間（８月２４日～２６日） など地域のイベントに合わせて、 年次有給休暇を活用して家族と触れ合う時間を作っていただくなど、仕事 ...
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ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和） レベル診断チェックシート
... あなたの会社でのワーク・ライフ・バランス（①子育て支援 ②地域活動支援 ③介護支援 ④働きやすい職 場環境づくり）の推進状況がわかります。 ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和） レベル診断チェックシート 休暇取得 ...
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「神奈川ワーク・ライフ・バランス講演会」を開催します！～ワーク・ライフ・バランスで女性の活躍を進めるために～
... 企業経営者・人事労務担当者向け 「神奈川ワーク・ライフ・バランス講演会」を開催します！ ～ワーク・ライフ・バランスで女性の活躍を進めるために～ 女性の活躍には、仕事と生活の両立（ワーク･ライフ･バランス）の推進が有効です。 ...
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ワーク・ライフ・バランスと企業業績の関係に関するサーベイ
... 性ファミリー・フレンドリー」（就業形態や勤務形態における多様性や柔軟性に関するも の）、(2)「ファミリー・フレンドリー積極推進」（制度の取得促進や制度の運用面での積 極性に関するもの）、(3)「従来型ファミリー・フレンドリー」（多くの企業で既に実施さ れている施策）、である。 ...
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LooP第8号表紙 ワーク・ライフ・バランスって？ ｜葛飾区公式サイト
... （ループ） とは「輪」 を意味します。企業と区民・区が協働し、働きやすい職場環境をつくれるようにとの願いを込めています。 （年 1 回発行） 飾区男女平等推進センター 〒124-0012 飾区立石 5-27-1 ウィメンズパル内 ...
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