新潟労働局職業安定部
ひと くらし みらいのために 宮城労働局 Miyagi Labour Bureau Press Release 報道関係者各位 平成 26 年 1 月 23 日宮城労働局職業安定部職業安定課課長千葉敏麿職業紹介係
... （裏面） 【新卒者への支援状況】 宮城労働局では、新卒者の就職環境が厳しいことを踏まえ、仙台新卒応援ハローワ ーク、県内各ハローワーク及び関係機関と連携し求人の確保・拡大を図るとともに、 ジョブサポーター等によるきめ細かな就職支援を実施しております。 ...
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身近に 29 年 3 月 労働基準法を 労働者が安心して働ける労働条件の確保を図るために 宮城労働局労働基準部監督課
... 厚生労働大臣は、上記の事業主等の責務に対して適切に対処するために必要な事項として「労働時間等 設定改善指針（労働時間等見直しガイドライン）」を定めています。 ３．労働時間等の設定の改善の実施体制の整備（第６条・７条） 事業主は、労使の代表者を構成員として、労働時間等の設定の改善に関する事項を調査・審議し、意見 ...
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第３章 フランス 資料シリーズNo150「諸外国の公共職業安定機関― イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第３章 フランス 第１節 組織の概要 １．設置主体 フランスの職業紹介や失業保険関連の業務を担っている組織は、雇用局（Pôle emploi）で ある。この雇用局はサルコジ政権時の2009年 1 月、旧・公共職業安定所（ANPE：Agence nationale pour l’emploi＝国立雇用紹介所）と失業保険制度の運営組織の全国商工業雇用連 ...
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厚生労働省北海道労働局 Press Release 厚生労働省北海道労働局発表令和 3 年 1 月 2 1 日 報道関係者各位 担 当 厚生労働省 北海道労働局労働基準部安全課課長石川和男副主任産業安全専門官鈴木力 代表電話 : ( 内線 3552) 直通電話 :
... 8000 死傷災害の推移(速報値) 令和２年の死亡災害は前年比で２割減少し、過去最少を更新する見込みです。特に当局における死亡労働 災害対策推進の最重点業種である建設業、林業は大幅に減少しています。他方、１２月には６件の交通死亡 災害が発生しており、その原因のほとんどは悪天候及び路面凍結等の冬季特有の要因によるものです。当 ...
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第 2 部資料 1 厚生労働省愛知労働局 ハローワーク名古屋中 名古屋外国人雇用サービスセンター
... 名古屋外国人雇用サービスセンター （1） 専門的・技術的分野の外国人の方に対する職業相談・職業紹介 「在留カード」に書かれた 「在留資格」のうち、「技術・人文知識・ 国際業務（エンジニア、通訳）」、「技能（調理師）」など特定の職業 に就くことで日本国内にいることを許可されている方に対し、企業が募 集している求人へ応募する際の助言など、各種支援を行っています。 ...
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第Ⅰ部 全国・都道府県別就職率、充足率及び求人倍率 資料シリーズ No7 都道府県別就職率、充足率及び職業安定業務統計季節調整値改善に関する資料｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... －1－ 第Ⅰ部 全国・都道府県別就職率、充足率及び求人倍率 1 都 道 府 県 別 就 職 件 数 の 整 備 季 節 調 整 報 告 書 作 成 際 し 都 道 府 県 別 就 職 件 数 タ ヴ タ を 整 備 し 都 道 府 県 別 ...
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第２章 ドイツ 資料シリーズNo150「諸外国の公共職業安定機関― イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ３．主要な労働市場の指標 国内において最も 頻繁に引用されている失業統計値は連邦雇用エージェンシー（BA）の統 計である 23 。これはBAの業務統計で、各地の雇用エージェンシー（AA）等に登録されてい る失業者のみを統計対象としている。具体的には、 「 仕事への従事が週15時間未満であって、 AAが紹介する仕事に応じることが可能で、求職活動を行った65歳未満の者」を指す。 それに対して、国 ...
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2012年度 発議文書台帳（施行簿） 労働基準局安全衛生部科学物質対策課分
... 文書番号 決裁日 件名 起案担当課・係 起案者 起案日 施行先 施行者 備考 基安化発0702第1号 H24.7.2 「職場における化学物質のリスク評価 推進事業」の成果の公表について 労働基準局 安全 衛生部 化学物質 対策課 ...
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第Ⅰ部 基本構想 資料シリーズNo.203「職業に関するスキル、タスク等の共通言語を提供し「職業情報の見える化」を図るため、職業情報提供サイト（日本版O NET）の創設が必要」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 日本では、 歴史的に企業ごとに内部労働市場が深化しており、 外部労働市場が機能しにくいとさ れてきた。しかしながら、企業においては、少子高齢化による労働供給制約が続くことが見込まれ る中で人手不足感が高まっており、加えて、技術革新やグローバル競争の激化等に伴い、いわゆる 高度人材 4 の確保も喫緊の課題になっている。こうしたことから、人材の市場価値を見定め、優秀 な人材を内部に引き止めたり、 ...
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第Ⅱ部 資料編 資料シリーズNo.203「職業に関するスキル、タスク等の共通言語を提供し「職業情報の見える化」を図るため、職業情報提供サイト（日本版O NET）の創設が必要」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ・システム化要件定義 277 122 ◎プロジェクト計画の策定 246 142 ■新規顧客開拓 225 162 ■業務系システムの開発 201 182 ・システムの提案営業 188 103 ■システム改善提案 274 123 ※開発はベンダーが行います。 244 143 ■クラウドサービス開発 224 163 プロジェクトを成功に導く 201 183 ■プロジェクトの企画立案 186 104 ■基幹システムの構築 274 124 ...
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序章 第１章国際標準職業分類の2008年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... (2)1968年の改訂 ISCO-58の分類項目案を採択した第9回ICLSの決議案には、ISCOを速やかに改訂すべき旨 の文言が盛り込まれていた。これを受けてILO事務局は、各国政府や他の国際機関から提出 されたISCOに対する意見をとりまとめて1965年にISCO-58の暫定的な改訂案を作成した。こ の暫定改訂案はILOの設置したISCO検討委員会で修正され、この修正改訂案が1966年の第11 ...
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第２部 諸外国における公共職業教育訓練 資料シリーズ No57 欧米諸国における公共職業訓練制度と実態 ―仏・独・英・米４カ国比較調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... が 34％、経営参加のための諸経費が 10％、その他が 7％である。 （イ）設立の経緯と発展 1972 年 、 前 身 と な る AFOS PME （ 全 国 全 産 業 職 業 訓 練 保 障 基 金 ： Fonds d’Assurance Formation interprofessionnel et national）が創設された。AFOS PME は、PME-PMI（中小企 ...
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職業分類表 資料シリーズ No48 新訂 職業名索引｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 事業経営の方針の決定､経営方針に基づく執行計画の樹立､作業の監督･統制など､もっぱら経営体の全 般または課(課相当を含む)以上の内部組織の経営管理に従事するものをいう｡ 国･地方公共団体の各機関の公選された公務員を含む｡ × (1)経営の管理のほか､それ以外の作業にも直接従事する事業主･支配人･管理職員を除く｡ 〔事務的職業以外のそれぞれ該当する職業〕 ...
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都道府県各指定都市民生主管部局御中中核市 事務連絡 平成 21 年 6 月 30 日 厚生労働省健康局結核感染症課厚生労働省雇用均等 児童家庭局総務課厚生労働省社会 援護局福祉基盤課厚生労働省社会 援護局障害保健福祉部企画課厚生労働省老健局総務課 社会福祉施設等における新型インフルエンザに係るクラス
... 部活動単位等）で７日以内にインフルエンザ様症状による２名以上の欠席者 （教職員を含む）が発生した場合、迅速に初期から情報伝達がなされるよう、 あらかじめ学区の設置者及び校長と十分に連携し、体制を整えておく。 社会福祉施設等の施設長等は、入所者、利用者、職員等においてインフルエ ンザ様症状を有する者の発生後７日以内に、その者を含め２名以上が、医師の 診察を受けたうえで新型インフルエンザの感染を強く疑われた場合、保健所に ...
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育児 介護休業法の 改正について 平成 28 年 10 月 12 日 厚生労働省雇用均等 児童家庭局 職業家庭両立課
... なし 介護終了までの期間について請求することのできる権利として新設する。 ＜日常的な介護ニーズに対応＞ ・当該事業主に引き続き雇用された期間が１年未満の労働者等は、労使協定により除外できる。 ・１回の請求につき１月以上１年以内の期間で請求でき、事業の正常な運営を妨げる場合には ...
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生涯現役促進地域連携事業に係る企画書の評価等について 1 評価委員会の設置等 (1) 厚生労働省職業安定局雇用開発部高齢者雇用対策課 ( 以下 事務局 という ) に生涯現役促進地域連携事業の企画書評価のため 生涯現役促進地域連携事業企画書等評価委員会 ( 以下 評価委員会 という ) を設置する
... 1 生涯現役促進地域連携事業に係る企画書の評価等について １ 評価委員会の設置等 (1) 厚生労働省職業安定局雇用開発部高齢者雇用対策課（以下「事務局」という。）に 生涯現役促進地域連携事業の企画書評価のため、生涯現役促進地域連携事業企画書等 評価委員会（以下「評価委員会」という。）を設置する。 ...
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調査の概要 第１章 イギリス 資料シリーズNo150「諸外国の公共職業安定機関― イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... イギリス、ドイツ、フランス、アメリカの 4 カ国における公共職業安定機関の運営体制は、 1990 年代後半から2000年以降、幾度かの変遷を経ている。例えばイギリスの“ジョブセンタ ー・プラス”は、2002年に一旦は国から独立したエージェンシーの形態での運営となったが、 財政赤字削減策の一環あるいは社会保障給付制度改革の再編に合わせ、2011年より再び国 ...
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資料シリーズNo27 全文 資料シリーズ No27 職業安定業務統計等を活用した求職者等に関する分析方法の研究｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... －イ平－ 不 採 用 理 由 に 関 す る 集 計 以 上 集 計 案 求 人 票 お よ び 求 職 者 票 タ ヴ タ に 基 い て プ ス マ ッ チ 要 因 を 検 討 し た あ る 。 さ ら に 職 業 紹 業 務 過 程 求 人 票 や 求 職 者 票 に 付 加 さ れ る タ ヴ タ ら よ り 直 接 的 に プ ス マ ッ チ 条 件 を 考 察 す る こ と 可 能 あ る 。 た と え 第 章 た ...
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短時間 有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針 について ( 同一労働同一賃金ガイドライン ) 厚生労働省雇用環境 均等局有期 短時間労働課職業安定局需給調整事業課
... ＜正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者との間で賃金の決定基準・ルールの相違がある場合＞ • 正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者との間で賃金に相違がある場合において、その要因として賃金の決定基準・ルールの違い があるときは、「正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者は将来の役割期待が異なるため、賃金の決定基準・ルールが異なる」と ...
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添付書類等 職業紹介事業申請・届出様式の | 栃木労働局
... １ ２ 有料職業紹介事業取扱職種範囲等届出書 （様式第６号） [第１面・第２面] （職種・地域を定めて届け出る場合、若者雇用促進法第１１条に基づき公共職業安定所が 不受理とすることができる求人者からの学校卒業見込者等を条件とした求人を取り扱わな い旨の届出をする場合に限る） ...
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