Top PDF 新大分類K「労務の職業」の分類項目について

表紙・まえがき・執筆者・目次資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... まえがき労働政策研究・研修機構では、厚生労働省からの研究要請を受けて 2007 年度から 4 年計画で職業分類の改訂を進めているが、このたび本機構の設置した職業分類改訂委員会におい ...

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資料シリーズNo64 全文資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 09年12月の第5回改定に至るまで標準的な統計基準としての客観性を保持する必要から仕事の類似性に着目して分類項目を設定している。仕事の類似性を判断する基準には、仕事の遂行に必要な知識や技能が含まれている。 ...

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資料シリーズNo54 全文資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... その逆に、求人・求職者の少ない職業は、職務範囲をある程度広めに設定した項目を設けても実務上の問題は少ないと考えられる。現行の項目の中には、求人・求職者が少ないにもかかわらず項目が細分化され、実務にほとんど利用されていないものもある。 ...

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第１章研究の概要資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 目は自前で改訂するが、体系の骨組みは日本標準職業分類に依存するということになる。このような形の改訂にならざるを得ないのは、厚生労働省の職業分類の特徴に由来している。その特徴とは、第 1 ...

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附属資料資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 資料３改訂の基本方針 −細分類項目の見直しを中心にして− 今回の改訂は、公共職業安定機関における職業紹介業務の運営に資するようにすることはもとより、職業安定法第 15 条の立法趣旨に配慮して職業紹介事業や労働者の募集に係 ...

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第１章研究の概要資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 目がない場合には、中分類を2つ設定して、あわせて9項目の小分類を設けることになる。の場合は、当該中分類のもとの小分類を9個に抑えるために最大で8個の小分類を設定し、そ ...

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第３章職業分類案資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 小分類項目は、原則として日本標準職業分類の配列に準じているが、日本標準職業分類の項目を分割又は統合して項目を設定したものについては、日本標準職業分類の該 ...

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第３章細分類項目の見直し資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 仕事とパソコンを使った比較的簡易な入力作業（キーパンチャーのようなスキルは求められない）である。キーパンチャーは小分類項目が設定されているが（312）、事務的なデータ入力の仕事は分類項目が設定されていない。一方、パソコンを操作してさまざまな書類・文書を作成する仕事は、求人が多いが、位置づけが明確ではないため、311-30 ...

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第２章改訂案の内容資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... や稼働状況の監視の仕事はそれ以外の製造の仕事と職務内容が大きく異なるため独立した中分類として設定された。また、修理の仕事は製品全般に関係しているが、製品分野によっては一人の従事者が製造の仕事と修理の仕事の両方に従事している場合など両者を明確に区分 ...

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第２章職業分類を取り巻く環境資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... その逆に、求人・求職者の少ない職業は、職務範囲をある程度広めに設定した項目を設けても実務上の問題は少ないと考えられる。現行の項目の中には、求人・求職者が少ないにもかかわらず項目が細分化され、実務にほとんど利用されていないものもある。 ...

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附属資料資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 082 電気・電子・電気通信製造技術者 082 電気・電子・電気通信技術者職務内容を反映した項目名に変更（通信ネットワークを除く）（通信ネットワーク技術者を除く）（開発を除く） 083 機械製造技術者 083 機械技術者（開発を除く）職務内容を反映した項目名に変更 084 自動車製造技術者 084 自動車技術者（開発を除く）職務内容を反映した項目名に変更 085 ...

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第４章職業分類の共有化をめぐる問題と課題資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 3 番目は位置づけの不明な職業があるという問題である。労働省編職業分類に設定されている大・中・小分類レベル項目には日本標準職業分類の記述に準拠した職業定義が付けられ ...

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資料シリーズ No101 全文資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 容、項目数、項目の配列順の点で日本標準職業分類に完全に一致している。しかし、小分類項目は、日本標準職業分類に設定されていなくても職業紹介業務で取扱件数の多い職業を小 ...

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第３章厚生労働省編職業分類の2011年改訂

... 設定されている項目と言えども必ずしも職務範囲が同一であるとは限らない。たとえば、小分類326（再生資源回収・卸売従事者）は日本標準職業分類にも厚生労働省の職業分類にも設定されている。しかし、その職務範囲を見ると日本標準職業分類では再生資源卸売事業者 ...

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第２章労働省編職業分類の現状と課題資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 用いられていたマニュアル・ノンマニュアルの区分に影響されていると考えられている。大分類レベルの項目数は 9、細分類レベルに設定されている項目の数は 2167 である。細分類レベルの項目は、基本的には職業紹介業務の必要に応じて設定されているため分野によっ ...

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第２章日本標準職業分類の2009年改訂資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 者」の小分類に位置づけていることである。この問題は、次のように処理された。第一は中分類名称の変更である。中分類「総務事務従事者」は、旧・中分類「一般事務従事者」に対応した区分であって、特定の事務を分類するための項目ではない。一般事務従事者は、1960 ...

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第３章職業分類の運用資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 章職業分類の運用 1 業務上必要な項目ハローワークによっては管内に特徴的な事業所（すなわち地場産業や伝統工芸品の製作・製造に係る事業所）がある。それらのハローワークが職業紹介業務を効率的に運営できるよ ...

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序章第１章国際標準職業分類の2008年改訂資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 容、項目数、項目の配列順の点で日本標準職業分類に完全に一致している。しかし、小分類項目は、日本標準職業分類に設定されていなくても職業紹介業務で取扱件数の多い職業を小 ...

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終章資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... (2)日本標準職業分類日本標準職業分類の改訂では、ISCOのスキルレベル概念を導入せず、旧分類の分類構造を前提にして作業が行われた。一般原則については、統計調査での利用を考慮して職業の定 ...

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付表及び資料資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 事の内容に即した分類項目に決定する。 (2)見習、補助者、助手 (2)公的資格又はこれに準じた資格を要件としないｱ.見習、補助者、助手の分類項目が設定され仕事ている場合見習い、助手、補助者等が行う仕事については、求人申込書に記載された仕事内容又は求職その内容が本務者と類似している場合には本務 ...

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