• 検索結果がありません。

新大分類G「農林漁業の職業」の分類項目について

第3章職業分類案 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章職業分類案 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 小分類項目は、原則として日本標準職業分類配列に準じているが、日本標準職業項目を分割又は統合して項目を設定したものについては、日本標準職業分類該 ...

41

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 今回改訂案を一言で表現すると、実務で使いやすさを追求したものといえる。改訂案 ポイントは 3 つある。第一は職業分類純化である。現行職業分類に入り込んでいる産 業分類的な視点を排除し、職務内容とその類似性にもとづいて分類項目を設定する視点が ...

6

資料シリーズNo54 全文 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo54 全文 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... その逆に、求人・求職者少ない職業は、職務範囲をある程度広めに設定した項目を設けて も実務上問題は少ないと考えられる。現行項目中には、求人・求職者が少ないにもか かわらず項目が細分化され、実務にほとんど利用されていないものもある。 ...

243

資料シリーズNo64 全文 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo64 全文 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 09年12月第5回改定に至るまで標準的な統計基準として客観性を保持する必要から仕事類似性に着目して 分類項目を設定している。仕事類似性を判断する基準には、仕事遂行に必要な知識や技能が含まれている。 ...

189

第1章 研究の概要 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 研究の概要 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 目は自前で改訂するが、体系骨組みは日本標準職業分類に依存するということになる。こ ような形改訂にならざるを得ないは、厚生労働省職業分類特徴に由来している。 その特徴とは、第 1 ...

4

第1章研究の概要 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章研究の概要 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 職業分類改訂委員会では、主に実務で使いやすさと統計作成2つ視点から甲論乙駁 といった活発な議論が展開されたが、必ずしも収斂したわけではなかった。それは、それぞ れ視点を重視すると実務利用と統計利用両者を両立させることが難しかったからであ ...

13

附属資料 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

附属資料 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 資料3 改訂基本方針 −細分項目見直しを中心にして− 今回改訂は、公共職業安定機関における職業紹介業務運営に資するようにすること はもとより、職業安定法第 15 条立法趣旨に配慮して職業紹介事業や労働者募集に係 ...

9

第3章 細分類項目の見直し 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 細分類項目の見直し 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 分類項目設定にあたっては、職業実態を分類表に反映させることが重要である。この 点で検討すべき課題がいくつかある。第 1 は、求人多い仕事や求人が増えている仕事職 業分類位置づけに関する問題である。求人多いハウスクリーニングや簡易マッサージ ...

216

第2章 職業分類を取り巻く環境 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 職業分類を取り巻く環境 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... その逆に、求人・求職者少ない職業は、職務範囲をある程度広めに設定した項目を設けて も実務上問題は少ないと考えられる。現行項目中には、求人・求職者が少ないにもか かわらず項目が細分化され、実務にほとんど利用されていないものもある。 ...

6

第2章改訂案の内容 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章改訂案の内容 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... や稼働状況監視仕事はそれ以外製造仕事と職務内容が大きく異なるため独立した中 分類として設定された。また、修理仕事は製品全般に関係しているが、製品分野によって は一人従事者が製造仕事と修理仕事両方に従事している場合など両者を明確に区分 ...

35

附属資料 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

附属資料 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 497-01 めっき設備制御・監視員 新設(旧556-10∼99それぞれ一部を統合) 497-02 金属研磨設備制御・監視員 新設(旧557-10∼11それぞれ一部を統合) 498 金属溶接・溶断設備制御・監視員 新設(旧561、562それぞれ一部を統合) 498-01 金属溶接・溶断設備制御・監視員 ...

94

序章 第1章国際標準職業分類の2008年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

序章 第1章国際標準職業分類の2008年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 段階分類項目を設定するときにも適用される。このようにして小分類・中分類・亜大分 大分項目がそれぞれ設定され、大分はスキルレベル高い順に配列されている。 ...

26

付表及び資料 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付表及び資料 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 061 システムエンジニアを全面的に見直し、調査・分析、設計、開発、運用それぞれ仕事に対応す る項目を新設した。 廃止 039 031・034細分レベルに雑多項目を設けることによって039設定が不要になった。 分割 103、107、112、 ...

117

第4章 職業分類の共有化をめぐる問題と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 職業分類の共有化をめぐる問題と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 3 番目は位置づけ不明な職業があるという問題である。労働省編職業分類に設定されて いる大・中・小分類レベル項目には日本標準職業分類記述に準拠した職業定義が付けられ ...

28

第5章 職業分類の共有化に向けた取り組み 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第5章 職業分類の共有化に向けた取り組み 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... (2) 求人情報提供事業 求人情報提供事業者が使用している職種分類を見ると、職種構成広狭や分類項目精 粗などを規定する主な要因はメディア編集方針や媒体種類である。たとえば媒体として インターネットを利用する場合、情報検索に優れた点を生かして項目多い職種分類を使 ...

6

資料シリーズ No101 全文 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No101 全文 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 者」分類に位置づけていることである。この問題は、次ように処理された。第一は中 分類名称変更である。中分類「総務事務従事者」は、旧・中分類「一般事務従事者」に対 応した区分であって、特定事務を分類するため項目ではない。一般事務従事者は、1960 ...

251

第2章 労働省編職業分類の現状と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 労働省編職業分類の現状と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 用いられていたマニュアル・ノンマニュアル区分に影響されていると考えられている。 大分レベル項目数は 9、細分レベルに設定されている項目数は 2167 である。細分 レベル項目は、基本的には職業紹介業務必要に応じて設定されているため分野によっ ...

11

第2章日本標準職業分類の2009年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章日本標準職業分類の2009年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ロント」を追加することになった。 ③旧・小分類289(その他営業・事務販売従事者)から電話を使って行う仕事(テレフ ォンアポインター、電話による通信販売受付事務、コールセンターオペレーターなど) を分離し、旧・大分H分類503(電話交換手)と統合して中分類25分類に ...

45

終章 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

終章 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... (2)日本標準職業分類 日本標準職業分類改訂では、ISCOスキルレベル概念を導入せず、旧分類分類構造 を前提にして作業が行われた。一般原則については、統計調査で利用を考慮して職業定 ...

8

第2章 現実の職業と職業分類表の項目 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 現実の職業と職業分類表の項目 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 最上位項目に適用された分類基準に照らすと、両者は異なる大分項目もとに位置づけ られるである。 【課題 4】職務内容が複合的な職業位置づけ 職務内容が複合的な場合位置づけについては、原則があってもそれが現実に適合してい ...

87

Show all 10000 documents...

関連した話題