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持され続ける企業グループを目指してまいります

ごあいさつ 皆さまには日頃より近畿大阪銀行をお引立ていた だきまして 誠にありがとうございます 長援を加速させることにより お客さまの利便性 向上や地域経済の活性化に取り組んでおります ごあいさつ 地域のお客さまにもっとも持され 喜ばれる地域銀行 を目指します これからも 地域に密着したお客さまとの

ごあいさつ 皆さまには日頃より近畿大阪銀行をお引立ていた だきまして 誠にありがとうございます 長援を加速させることにより お客さまの利便性 向上や地域経済の活性化に取り組んでおります ごあいさつ 地域のお客さまにもっとも持され 喜ばれる地域銀行 を目指します これからも 地域に密着したお客さまとの

... 2 兆4,356 億円 皆さまには日頃より近畿大阪銀行お引立ていた だきまし、誠にありがとうございます。 2015年度の関西経済は、海外経済の不確実性 が高まるなか、原材料価格上昇や為替変動などの 要因もあり、設備投資が力強欠くなど、年度 後半にかけて不透明感が強まっきました。一方 で、堅調維持する業種や、訪日客数・インバウン ...

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持分を取得したアンカー ブリューイング カンパニー ( 以下 アンカー社 といいます ) をグループの一員とし 事業の更なる拡大を目指しております アンカー社は 1896 年にサンフランシスコで設立された米国を代表する歴史あるビールメーカーであり 地元サンフランシスコを中心に米国各地で120 年にわ

持分を取得したアンカー ブリューイング カンパニー ( 以下 アンカー社 といいます ) をグループの一員とし 事業の更なる拡大を目指しております アンカー社は 1896 年にサンフランシスコで設立された米国を代表する歴史あるビールメーカーであり 地元サンフランシスコを中心に米国各地で120 年にわ

... 事業とともにグループ保有のブランド育成・強化し、「個性かがやくブランドカンパニー」目指し いく方針掲げおります。「第一次中期経営計画2020」では、成長ステージへの移行に向けた「異 次元スピードでの変革」実行し、事業戦略の方針として、「グローバル展開の推進」や「既存事業の ...

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THE NUMBERS セガサミーグループの使命であり 存在意義を示すためのミッション お客様 社会 そして株主の皆様の 期待を超え続け 企業価値の 持続的拡大を目指していきます 当グループは 期待以上の満足感 感動体験 を お客様に与え続けることがエンタテインメント企業とし ての競争力の源泉になる

THE NUMBERS セガサミーグループの使命であり 存在意義を示すためのミッション お客様 社会 そして株主の皆様の 期待を超え続け 企業価値の 持続的拡大を目指していきます 当グループは 期待以上の満足感 感動体験 を お客様に与え続けることがエンタテインメント企業とし ての競争力の源泉になる

...  「PARADISE CITY」は、当社が45%保有するPARADISE SEGASAMMY Co., Ltd.が運営する韓国初のIR(統合型 リゾート)です。同施設は330,000m 2 の敷地にラグジュアリーホテル、デザイナーズホテル、カジノ、商業施設、コンベン ションホールなど備え、シンガポールやマカオのIR(統合型リゾート)に比肩するクオリティとなります。アジア最大のハ ...

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内外から信頼され、世界に通用する特許庁を目指して 「特技懇」誌のページ(特許庁技術懇話会 会員サイト)

内外から信頼され、世界に通用する特許庁を目指して 「特技懇」誌のページ(特許庁技術懇話会 会員サイト)

... は、制度調和の議論は、先進国からの制度の押し付けと映っ いる。特に、世界特許や相互承認との文脈で説明れる こともあり、途上国は、制度のみならず、個別の特許さえも 押しつけるのかと、国家主権の問題として強く反発しいる。 このように議論は完全に暗礁に乗り上げ、停滞しいた。 しかし、企業活動がグローバル化する中、特許制度の国際 ...

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disclosure hiko ana 受賞寄稿文『ANAグループの持続的成長を目指して』

disclosure hiko ana 受賞寄稿文『ANAグループの持続的成長を目指して』

...  当社では、日頃のIR活動を通して「事業」と「財 務」の両面から情報の開示に努めます。グル ープの中核会社である全日本空輸㈱中心とした 戦略お伝えしますが、近年は「2-Wayコ ミュニケーション」の深化にも力入れおり、 アナリスト・投資家の皆さまから頂いた意見経 ...

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トップメッセージ 企業理念の実現を目指し JAL Vision および新たな中期経営計画を策定しました 自社の成長のみならず 社会に価値を提供する航空会社を目指していきます 01 JAL グループ全員が心をひとつにしてゴールを目指し 完走 した 5 年間 私たちは 経営破綻に至った反省をふまえ 再び

トップメッセージ 企業理念の実現を目指し JAL Vision および新たな中期経営計画を策定しました 自社の成長のみならず 社会に価値を提供する航空会社を目指していきます 01 JAL グループ全員が心をひとつにしてゴールを目指し 完走 した 5 年間 私たちは 経営破綻に至った反省をふまえ 再び

... 自社の成長のみならず、社会に価値提供する航空会社目指しいきます。 01 JALグループ全員が心ひとつにしゴール目指し、 「完走」した5年間 私たちは、経営破綻に至った反省ふまえ、再び社会から信頼れる会社となることと、 ...

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目指すのはホワイト企業進化形 プラチナ企業!! ニッセイエコは独自の経営スタイルでニッセイエコらしいプラチナ企業を目指します!! 昨今 ブラック企業が社会で騒がれております そのような社会問題に対してどのように対応するか? 各企業様にとって重要課題となっており ニッセイエコも例外ではございません こ

目指すのはホワイト企業進化形 プラチナ企業!! ニッセイエコは独自の経営スタイルでニッセイエコらしいプラチナ企業を目指します!! 昨今 ブラック企業が社会で騒がれております そのような社会問題に対してどのように対応するか? 各企業様にとって重要課題となっており ニッセイエコも例外ではございません こ

...  後日、新しい救急セーフティステーション標章と40名分の資格証頂きました。社内だけでなく地域で心肺 停止等の救急に対してAED機器装備し、社員で対応できるようにすることで、少しでも地域社会に貢献できる ように取組み行っおります。 相談役・絹代さんのお誕生日に”ニッセイエコ作っくれありがとう。” ...

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三菱総研グループは 未来共創の志で 社会とお客さまの課題を解決してまいります 三菱総研グループは シンクタンクとして 社会のあらゆる 英知 を集めて 21 世紀社会の発展に貢献することを経営理念とし 社会 地域 企業の持続的な発展と豊かな未来をお客さまとともに創造する 未来共創事業 を推進しています

三菱総研グループは 未来共創の志で 社会とお客さまの課題を解決してまいります 三菱総研グループは シンクタンクとして 社会のあらゆる 英知 を集めて 21 世紀社会の発展に貢献することを経営理念とし 社会 地域 企業の持続的な発展と豊かな未来をお客さまとともに創造する 未来共創事業 を推進しています

... 2016年に2,400万人超だった訪日外国人客2030年に6,000万人まで増やすという政府目標達成するには、 各地域において、多様化・高度化する旅行者ニーズ適切に把握することが重要です。 当社では、観光活性化通じた地域創生目指す地方自治体、日本版DMO ※1 (観光地経営組織)向けに、デジタル ...

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株主の皆様へ 株主の皆様におかれましては 平素より格別のご支援を賜りまして 厚く御礼申し上げます 当社グループは 2017 年度中期経営計画に掲げた グループ総合力の発揮による利益率の向上と収益安定化 を目指し 各種施策を推進しております 2017 年度上半期における事業概況当期上半期の世界経済は

株主の皆様へ 株主の皆様におかれましては 平素より格別のご支援を賜りまして 厚く御礼申し上げます 当社グループは 2017 年度中期経営計画に掲げた グループ総合力の発揮による利益率の向上と収益安定化 を目指し 各種施策を推進しております 2017 年度上半期における事業概況当期上半期の世界経済は

... E&S グループとして新たなスタート切 ります。持株会社体制移行後、持株会社は事業の選択と集中強く意識し、人員、 資産の最適配分考えながら、グループ全体の事業戦略立案・推進しいき ます。また、各事業会社はグループ全体戦略の中で各事業の事業戦略立案、 ...

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調査の背景 わが国は今 女性の活躍推進を掲げ 結婚や出産をしても働き続けることを後押しする社会を目指しています しかしながら 出産後も働き続ける女性は未だ半数にとどまっているばかりでなく 職場において指導的な立場に就く女性も多くありません こうした中 北海道においても地域や職場 家庭などのさまざまな

調査の背景 わが国は今 女性の活躍推進を掲げ 結婚や出産をしても働き続けることを後押しする社会を目指しています しかしながら 出産後も働き続ける女性は未だ半数にとどまっているばかりでなく 職場において指導的な立場に就く女性も多くありません こうした中 北海道においても地域や職場 家庭などのさまざまな

... こうした中、北海道においても地域や職場、家庭などのさまざまな場面で、全ての女性が多様な選択のも と、生き生きと活躍し、個性や能力が十分に発揮れる社会目指し、「北海道女性活躍推進計画」策定 しました(平成 28 年3月) 。これにより、女性が生きがい持ち、活き活きとした女性の活躍地域づくり ...

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持続的な企業価値拡大を目指して 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

持続的な企業価値拡大を目指して 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

... Q. 4 資本政策に関する基本方針聞かせください。 A. 4 最適な「バランス」とっいく考えです。 連結純利益の安定的な成長と同様に、 「継続」は資金提 供者に信頼しいただくために大変重要なキーワードだ と認識します。株主への総還元、 NET DER や ROE の水準、そして厳選した優良な投資の実行について、これ ...

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業 医食品バイオ事業 の 3 つの事業部門の戦略の推進とこれらを支える経営基盤を強化し グローバル企業かつ再生医療等製品企業としてのプレゼンスを向上させ飛躍的な成長を目指すことを全体方針としております このような計画のもと当社グループでは 成長戦略に即し 業務を推進してまいりましたが 直近の計画の進

業 医食品バイオ事業 の 3 つの事業部門の戦略の推進とこれらを支える経営基盤を強化し グローバル企業かつ再生医療等製品企業としてのプレゼンスを向上させ飛躍的な成長を目指すことを全体方針としております このような計画のもと当社グループでは 成長戦略に即し 業務を推進してまいりましたが 直近の計画の進

... 1.会社分割の目的 当社グループの健康食品事業では、古来より日本で食経験が豊富で健康に良いとれる食品 に着目し、当社グループが持つ先端バイオテクノロジー技術活用し、その科学的根拠明確 にした機能性食品素材の開発、製造及び販売進めまいりました。これまで、独自のバイオ技 ...

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このたびは Emporio Armani Swiss Madeの腕時計をお買い上げいただきありがとうございます お客様が購入された時計は最高の精密性と耐久性を目指してデザインされ Emporio Armaniの品質の基準を満たしているすぐれた時計です スイスで生産されたこの時計は高度な機能を備えてお

このたびは Emporio Armani Swiss Madeの腕時計をお買い上げいただきありがとうございます お客様が購入された時計は最高の精密性と耐久性を目指してデザインされ Emporio Armaniの品質の基準を満たしているすぐれた時計です スイスで生産されたこの時計は高度な機能を備えてお

... • 一年か二年に一度お持ちの腕時計の点検受けられることおすすめします。定期点検することで 長期間故障することなく使用できます。 重要! Emporio Armani Swiss Made腕時計にはユニークな蝶の留め具が搭載ます。しっかりと閉じ ...

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平成29年12月期 決算短信 決算短信|ユニカフェ~コーヒーをコアに人と環境にやさしい企業を目指しています~

平成29年12月期 決算短信 決算短信|ユニカフェ~コーヒーをコアに人と環境にやさしい企業を目指しています~

... 12月31日に変更し おり ます。 こ に伴い、 決算期変更の経過期間と なる平成28年12月期は9ヶ 月決算と なっ おり ますので、 対前年増減率は記載し おり ません。 また、 平成28年12月期の1株当たり 当期純利益、 潜在株式調整後1株当たり 当期純利益、 自己資本当期 純利益率、 総資産経常利益率及び売上高営業利益率については9ヶ ...

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安藤電気 10月1日からYOKOGAWAグループの通信事業分野向けの測定器のエキスパート企業を目指して新たなスタート

安藤電気 10月1日からYOKOGAWAグループの通信事業分野向けの測定器のエキスパート企業を目指して新たなスタート

... YOKOGAWA グループへの編入は、両社の 事業統合・再編によ り、 「技術融合により新たなテストソリューション創造し、もっ顧客価値 創出すること」目的とします。この目的に沿っ、 両社はハンドラ含 むテスタ事業と通信向け測定器事業の分野でそれぞれの持つリソース統合・ ...

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ごあいさつ TOTOグループは 広く社会や地球環境にとって有益な存在であり続けることを目指して企業活動を推進しています その根底には 創立者の 国民の生活文化を向上させたい 健康で文化的な生活を提供したい という強い信念があり その信念は 社是 グループ企業理念 に受け継がれています この考えに基づ

ごあいさつ TOTOグループは 広く社会や地球環境にとって有益な存在であり続けることを目指して企業活動を推進しています その根底には 創立者の 国民の生活文化を向上させたい 健康で文化的な生活を提供したい という強い信念があり その信念は 社是 グループ企業理念 に受け継がれています この考えに基づ

... 水と暮らしの身近な課題解決目指し 、2005年度に「TOTO水環境基金」 設立し、NPOや市民団体による環境活 動支援します。2013年からは、 ステークホルダーの皆様の環境貢献へ の関わりが増すほど助成金が増えい くように仕組み一新しました。活動に は多くの社員がボランティア参加すると ...

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~クラレグループを取り巻くすべての人が誇りに思える(Proud)企業を目指して~ 中期経営計画「PROUD2020」

~クラレグループを取り巻くすべての人が誇りに思える(Proud)企業を目指して~ 中期経営計画「PROUD2020」

... (Proud) 企業目指し 中期経営計画『PROUD 2020』について 当社は、創立 100 周年迎える 2026 年のありたい姿「独自の技術に新たな要素取り込み、持続的に 成長するスペシャリティ化学企業長期ビジョンに掲げ、その実現に向けた 2018 年~2020 年度の 3 ヵ ...

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真に価値あるグローバル企業グループを目指して コーポレートメッセージ サントリーグループは 酒類や清涼飲料を中心に幅広い事業をグローバルに展開する企業グループとして着実に成長を続けています その原動力は 創業以来 脈々 考える上でも重要な 資源 であり 何よりも優先して取り組むべきテーマです 水と生

真に価値あるグローバル企業グループを目指して コーポレートメッセージ サントリーグループは 酒類や清涼飲料を中心に幅広い事業をグローバルに展開する企業グループとして着実に成長を続けています その原動力は 創業以来 脈々 考える上でも重要な 資源 であり 何よりも優先して取り組むべきテーマです 水と生

... 商品・サービス 文化・社会貢献 環 境 ダイバーシティ経営 限りある水や資源、次の世代に引き継ぐために サントリーグループの事業の多くは、水や農作物など、かけがえのない自然の恵みによって 支えられます企業理念として掲げる「人と自然と響きあう」のもと、持続可能な豊か ...

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Management 's Message 株主の皆さまへ 持 続的な成長と 経営基 盤の強化により 企業価値を高めてまいります 株主の皆さまにおかれましては 平素より格別のご高配を賜り 厚く御礼申しあげます 当期の概況 代表取締役会長 金川 千尋 代表取締役社長 森 俊三 ます 既存事業に関連する

Management 's Message 株主の皆さまへ 持 続的な成長と 経営基 盤の強化により 企業価値を高めてまいります 株主の皆さまにおかれましては 平素より格別のご高配を賜り 厚く御礼申しあげます 当期の概況 代表取締役会長 金川 千尋 代表取締役社長 森 俊三 ます 既存事業に関連する

... 【成長力と財務力の強化】 企業価値高めいくためには、事業と研究開発への継続的な投 資が必要です。シンテック社は世界の塩ビ需要の伸び捉えた大型 の設備投資行い、増設後もフル生産、全量販売継続することで 成長しきました。投資により収益拡大し、その資金次の投資 ...

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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

... CFOメッセージ 全社的な経営管理への意識さらに高め、成長に向けた積極的な投資と経営資源の 有効活用推進します。 「2012–2016年度JALグループ中期経営計画」振り返ると、財務目標として掲げいた「5 年連続営業利益率10%以上、2016年度末自己資本比率50%以上」については、いずれも達 ...

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