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成長を続ける大 グループの挑戦

本日ご説明の範囲 日本ユニシスグループ中期経営計画 ( ) - 持続的な成長に向けた企業変革への挑戦 - 中期経営計画 ( ) 中期経営計画 グループビジョン中期目標当社の目指す方向性 個別事業戦略 戦術 グループ会社 事業別の目標 計画 (1~2 月に策定 ) グル

本日ご説明の範囲 日本ユニシスグループ中期経営計画 ( ) - 持続的な成長に向けた企業変革への挑戦 - 中期経営計画 ( ) 中期経営計画 グループビジョン中期目標当社の目指す方向性 個別事業戦略 戦術 グループ会社 事業別の目標 計画 (1~2 月に策定 ) グル

... 日本ユニシスグループ 日本ユニシスグループ 中期経営計画( 中期経営計画( 2012→2014 2012→2014) ) - 持続的な成長に向けた企業変革へ挑戦グループビジョン グループビジョン ...

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当社は昨年 新たな 5 か年計画となる グローバル優良企業グループ構想フェーズ Ⅴ をスタートさせました この 5 か年計画では 戦略的大転換を果たし 新たなる成長に挑戦する ことを基本方針とし これまで推し進めてきた改革を より一層拡大し 時代を先取りして抜本的な改革を断行する 5 年間と定めまし

当社は昨年 新たな 5 か年計画となる グローバル優良企業グループ構想フェーズ Ⅴ をスタートさせました この 5 か年計画では 戦略的大転換を果たし 新たなる成長に挑戦する ことを基本方針とし これまで推し進めてきた改革を より一層拡大し 時代を先取りして抜本的な改革を断行する 5 年間と定めまし

... 「グローバル優良企業 グループ構想フェーズⅤ」 スタートさせました。この5か年計画 では、「戦略的転換果たし、新たなる成長挑戦する」 こと 基本方針とし、これまで推し進めてきた改革、より一層拡大 し、時代先取りして抜本的な改革断行する5年間と定めまし た。 ...

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荏原グループと皆様をつなぐ 創 業の精 神 熱と誠 中期経営計画 E-Plan2019 成長への 飽くなき挑戦 世界規模で事業展開し成長する産業機械メーカへとさらなる 発展を目指すために 全事業の収益性を徹底的に改善することを目標とし 成長へ の飽くなき挑戦 を実施していきます そして 何事も熱意と

荏原グループと皆様をつなぐ 創 業の精 神 熱と誠 中期経営計画 E-Plan2019 成長への 飽くなき挑戦 世界規模で事業展開し成長する産業機械メーカへとさらなる 発展を目指すために 全事業の収益性を徹底的に改善することを目標とし 成長へ の飽くなき挑戦 を実施していきます そして 何事も熱意と

... しました。決して現状に満足することなく、常にさらなる高み目指しグローバルに挑戦 続ける当社企業姿勢と、世界舞台に挑む日本代表するトップアスリート姿勢が合致 すること、また、当社主力事業フィールドである「水」と親和性高さから、オフィシ ...

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はじめに 当社は 東京を中心とした首都圏の鉄道ネットワークの中核を担う交通事業者として 平成 16 年 4 月の発足からグループ理念である 東京を走らせる力 の実現を目指して 様々な取組みを進めてきた 中期経営計画 東京メトロプラン 2018 ~ 安心の提供 と 成長への挑戦 ~ ( 平成 28 年

はじめに 当社は 東京を中心とした首都圏の鉄道ネットワークの中核を担う交通事業者として 平成 16 年 4 月の発足からグループ理念である 東京を走らせる力 の実現を目指して 様々な取組みを進めてきた 中期経営計画 東京メトロプラン 2018 ~ 安心の提供 と 成長への挑戦 ~ ( 平成 28 年

... 昨今緩やかな景気回復による経済活動活性化や訪日外国人ご利用機会増加 受けて、当社経営成績は堅調に推移している。その一方で、鉄道事業における自然 災害対策や危機管理機能強化、サービス向上、人口減少・少子高齢化進展へ ...

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社会と共有できる新しい価値を創るため 創造と挑戦 を続けてまいります ヤマダ電機は 経営理念に 創造と挑戦 感謝と信頼 を掲げ 企業の成長 そして持続可能な社会環境づくりのために常にイノベーションを発揮し続けてまいりました これからもヤマダ電機グループのシナジーを最大化し 新たな価値を社会へ発信し続

社会と共有できる新しい価値を創るため 創造と挑戦 を続けてまいります ヤマダ電機は 経営理念に 創造と挑戦 感謝と信頼 を掲げ 企業の成長 そして持続可能な社会環境づくりのために常にイノベーションを発揮し続けてまいりました これからもヤマダ電機グループのシナジーを最大化し 新たな価値を社会へ発信し続

... 2010年度より、ヤマダ電機はISO26000踏まえた取り組み 開始しました。ISO26000では、バリューチェーンにわたるコン プライアンス取り組みが重視されています。ヤマダ電機では、 お客様がヤマダ電機で購入頂く商品ライフサイクル全体にわた り、社会・環境・ガバナンス等におけるコンプライアンス推奨す ...

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さて 当社は 5 カ年計画である グローバル優良企業グループ構想フェーズ 5 を 2016 年からスタートさせております その基本方針は 戦略的大転換を果たし 新たなる成長に挑戦する ことです まず 昨年の進捗を振り返り そのあと 今年 2018 年以降の取り組みについて説明してまいります

さて 当社は 5 カ年計画である グローバル優良企業グループ構想フェーズ 5 を 2016 年からスタートさせております その基本方針は 戦略的大転換を果たし 新たなる成長に挑戦する ことです まず 昨年の進捗を振り返り そのあと 今年 2018 年以降の取り組みについて説明してまいります

... 「高精細」実現する技術力が当社強みでありますが、昨年 はCTにおいて30年ぶりに解像度大幅に向上させ、世界最高 解像度誇る製品発売しました。さらに、これまで造影剤なしで は見ることができなかった、微細な血流見られる独自技術搭 載した超音波診断装置も発売し、販売に大きく貢献しています。 ...

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私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 貢献します 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創造する

私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 貢献します 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創造する

... 代表取締役 兼 副社長執行役員 中尾 正文 執行役員( RC 担当)より 2016 年度に旭化成グループは事業持株会社として再編し、新たに 3 カ年グループ中期経営 計画「 Cs for Tomorrow 2018 」スタートさせました。事業目標必達ならびに 2025 年へ向け ...

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Special Feature 未来への挑戦 ~ ビジネス現場最前線 ~ 三菱商事は 経営戦略 2015 で掲げる 2020 年頃の成長イメージ の実現に向け 新たなビジネスの可能性に日々挑戦し続けています 本特集では シェールガス革命以降新たな可能性を秘めた 北米産 LNG の販売事業 英国で培っ

Special Feature 未来への挑戦 ~ ビジネス現場最前線 ~ 三菱商事は 経営戦略 2015 で掲げる 2020 年頃の成長イメージ の実現に向け 新たなビジネスの可能性に日々挑戦し続けています 本特集では シェールガス革命以降新たな可能性を秘めた 北米産 LNG の販売事業 英国で培っ

... 三菱商事グループは、米国およびカナ ダにおいて、自らが市場調達または生産 した天然ガス原料にLNG製造する キャメロンLNGプロジェクトおよびLNG カナダプロジェクト推進しています。 また、DGI社は、日本電力・ガス会社や アジア需要家などへLNG安定供給 ...

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“百歳への挑戦”を支えるコミュニティーの創造

“百歳への挑戦”を支えるコミュニティーの創造

... 新田 同じ受講した人でもボランティアで活躍する。委嘱ではない形でするです。 大本 もう少し詳しくいうと――。 新田 施策的に進める事業,たとえば健康福祉課で 100 グラム野菜アップする事業 ために地区に入っていくとしますね。そうすると,まず 100 グラムアップため研修会 ...

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2 目次 1. 企業グループの概要 2. 成長戦略と概況 3. 株主還元

2 目次 1. 企業グループの概要 2. 成長戦略と概況 3. 株主還元

... 世界店頭FX市場 日本個人投資家によるFX取引は世界約半数占める 日本は世界で一番大きなマーケット 株式投資と比較し、投資対象選定が容易 少ない資金でレバレッジ効かせた取引が可能 ...

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エンカウンター・グループの教育的意義 "大学生の心の成長"を促進する場として-香川大学学術情報リポジトリ

エンカウンター・グループの教育的意義 "大学生の心の成長"を促進する場として-香川大学学術情報リポジトリ

... エンカウンター・グループの教育的意義 145 に指摘すればいいのだが、それもしない。 筆者は、この事態を、自己表現ができない、またはその勇気がないのではなく、表現できるだけ の、感情・意見を持ち合わせていないのではないかと思えてきた。大学生になるまで、自分が感じる ことを自分の感情と捉え、意見や考えを持ち、適切に表現するすべを知らないばかりか、自分[r] ...

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ランドローバーは 常に可能性に挑戦している その情熱が 新たな土地への冒険心や むき出しの大自然を乗り越える勇気を生み出しているのだ ランドローバーのデザイナーやエンジニアが大切にしているのは 好奇心をかき立てる独創的な車をつくり続けること 一切の慣習にとらわれず 走りの新境地を開き ドライバーと一

ランドローバーは 常に可能性に挑戦している その情熱が 新たな土地への冒険心や むき出しの大自然を乗り越える勇気を生み出しているのだ ランドローバーのデザイナーやエンジニアが大切にしているのは 好奇心をかき立てる独創的な車をつくり続けること 一切の慣習にとらわれず 走りの新境地を開き ドライバーと一

... 厳選されたインテリアには3種類カラー選べるウィンザーレザー採用し、コントラ ストステッチやマイクロパイピングなど上質なディテールで仕上げています。そして、 ダークブラッシュドアルミニウムセンタースタックサイドレールと、特徴的なチタン メッシュトリムフィニッシャー、さらに専用プレミアムカーペットマット、ブライトフィ ...

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ファンドの設定にあたって アジアはいま 新しい産業分野の発展への期待などにより 新たな成長ステージに立っていると考えています こうしたなか 日本経済新聞社は 成長を続けるアジアの主要企業に幅広く投資したいというニーズに応えることをめざし アジア株式の指数 日経アジア 300インベスタブル指数 を開発

ファンドの設定にあたって アジアはいま 新しい産業分野の発展への期待などにより 新たな成長ステージに立っていると考えています こうしたなか 日本経済新聞社は 成長を続けるアジアの主要企業に幅広く投資したいというニーズに応えることをめざし アジア株式の指数 日経アジア 300インベスタブル指数 を開発

... (投資対象国・地域における非常事態(金融危機、デフォルト、重大な政策変更や資産凍結 含む規制導入、自然災害、クーデターや重大な政治体制変更、戦争等)による市場 閉鎖もしくは流動性極端な減少等)があるときは、購入・換金お申込み受付 ...

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学びの意義を理解し自ら学び続ける生徒を育成する カリキュラム・マネジメント

学びの意義を理解し自ら学び続ける生徒を育成する カリキュラム・マネジメント

... ③総合的な学習時間単元学習プログラム本校版自己評価では,全学年で「関心・意欲」に関 わる項目が高かった。特に,3年生では新カリキュラム構想本校入学時から先導的に計画・実 施し,個人テーマ探究活動にも取り組んだ結果,全項目で最高値示した。 ④本校で育成目指す生徒像に基づく「学びに向かう力・人間性等」自己評価と,新たに採用し ...

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責任ある行動 環境にやさしいしくみの提供 ととらえ 経営戦略と CSR が一体となった事業運営 を推進し 企業価値向上を図ります 3. 東洋製罐グループ第五次中期経営計画 における基本戦略本中期経営計画において 2018 年度を創業的出直しの年として位置づけ 東洋製罐グループの成長戦略とその成長戦略

責任ある行動 環境にやさしいしくみの提供 ととらえ 経営戦略と CSR が一体となった事業運営 を推進し 企業価値向上を図ります 3. 東洋製罐グループ第五次中期経営計画 における基本戦略本中期経営計画において 2018 年度を創業的出直しの年として位置づけ 東洋製罐グループの成長戦略とその成長戦略

... 成熟した国内飲料・食品・生活用品など市場で今後求められる消費多様化による少量生 産にも対応し、環境負荷低減や生活利便性向上させるイノベーティブな容器提供を通じて 新たな価値提案推進いたします。 ...

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目次 1. 安定成長を続ける経済 2. 顕在化した不動産市況悪化の影響 住宅問題とニュータウン開発 本格化する政府の対策と今後のリスク 1 2 結びに代えて RIM 211 Vol.11 No.41

目次 1. 安定成長を続ける経済 2. 顕在化した不動産市況悪化の影響 住宅問題とニュータウン開発 本格化する政府の対策と今後のリスク 1 2 結びに代えて RIM 211 Vol.11 No.41

... 在、光化門周辺、龍山駅周辺、汝矣島などで 規模な複合開発(オフィス、商業、住居機 能結合)が進められている。この背景には、 ①都心再開発方がニュータウン開発よりも 財政的負担が小さいこと、②ニュータウン 住宅販売が振るわなくなった半面、居住者 都市志向が強まったこと(職住近接、ショッ ピング・文化的機会へアクセス良さ)、 ...

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News Release ショートショートフィルムフェスティバル & アジア とは? 国アカデミー賞公認 日本発アジア最 級の国際短編映画祭 才気溢れる映像作家の魅力を日本から世界へ発信している 短編というジャンルを極めつつ 毎年新しい挑戦を続ける映画祭で別所哲也氏が代表を務める 1999 年に東京

News Release ショートショートフィルムフェスティバル & アジア とは? 国アカデミー賞公認 日本発アジア最 級の国際短編映画祭 才気溢れる映像作家の魅力を日本から世界へ発信している 短編というジャンルを極めつつ 毎年新しい挑戦を続ける映画祭で別所哲也氏が代表を務める 1999 年に東京

... 品川インターシティ舞台に幻想的な野外シアター敷設、アジア最⼤級国際短編映画祭「ショートショー ト フィルムフェスティバル & アジア」など手掛けるショートフィルム総合ブランド「ShortShorts」と、五 感で体感できる移動式野外映画館プロジェクト「CINEMA CARAVAN(シネマキャラバン)」が初めてコラボ ...

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PDF Graph500 への挑戦  鈴村研究室  大規模データ処理・ストリームコンピューティング

PDF Graph500 への挑戦 鈴村研究室 大規模データ処理・ストリームコンピューティング

... 上 ノード がFat-Treeに よるフルバイセクション Infinibandネットワークで接続されている。各ノードには、Intel CPU Xeon 5670 ...最 1024ノードまで使 用して実 験した。なお、TSUBAME2.0 は GPUメインスパコンだが。GPUは使 ...

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Ⅰ. 組織改編の内容 年度中期経営計画 Action D に掲げる グループを挙げた更なる飛躍への挑戦 に向けた組織の機能強化 および効率的かつ機能的な組織体制の構築を目的として 以下の組織改編を実施いたします 1. グループ経営本部のユニット体制グループ経営管理体制のさらなる強

Ⅰ. 組織改編の内容 年度中期経営計画 Action D に掲げる グループを挙げた更なる飛躍への挑戦 に向けた組織の機能強化 および効率的かつ機能的な組織体制の構築を目的として 以下の組織改編を実施いたします 1. グループ経営本部のユニット体制グループ経営管理体制のさらなる強

... 〔担当〕アセットマネジメント事業ユニット 武山常務執行役員 〔担当〕グループITビジネスプロセスユニット 長濱常務執行役員 〔担当〕グループリスク管理ユニット、グループコンプライアンスユニット、 グループ総務ユニット、グループ人事ユニット、グループ業務監査ユニット ...

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私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 貢献します 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創造する

私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 貢献します 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創造する

... は、コア技術育成・獲得ですが、自前 研究開発に加えて事業活動や研究開発 で培ってきた目利き力で、事業化際 に足りないもの見定めて取り入れてい くことです。新事業作り、高収益化 図る重点分野は、主に「環境エネルギー 分野」 「自動車分野」 「ヘルスケア分野」 3 つになります。また、当社強みである ...

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