懲戒処分による給与等への影響
非違行為の根絶に向けて目次 はじめに 1 Ⅰ 懲戒処分の事例 2 Ⅱ 懲戒処分事案の詳細な経緯等 11 Ⅲ 非違行為がもたらす悪影響 17 Ⅳ 懲戒処分による給与等への影響 19 Ⅴ 非違行為を防ぐポイント 20 ( 参考 ) 懲戒処分等の指針 < 省略 >
... ■どう対処すればよかったのか ＜本人は・・・＞ ○ 教職員と生徒という関係において、仮に相手が好意を寄せたとしても、恋愛関係になるこ とは絶対に許されないことです。教職員が独身であっても同じです。周辺に多大な迷惑を掛 けるだけでなく、他の生徒や保護者との信頼関係を壊すことになることを認識しましょう。 ○ ...
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目次 はじめに 1 1 事例集の使い方 2 2 セクシュアル ハラスメント等に係る懲戒処分の基準 3 3 香川県教育委員会の懲戒処分等の公表基準 5 4 わいせつな行為の事例 6 5 セクシュアル ハラスメントの事例 22 6 不祥事の影響 36 7 参考資料 ( ワークシート チェックシート )
... ○児童買春、児童ポルノに係る行為等の処罰及び児童の保護等に関する法律 （定義） 第２条 この法律において「児童」とは、 18 歳に満たない者をいう。 ２ この法律において「児童買春」とは、次の各号に掲げる者に対し、対償を供与し、又 はその供与の約束をして、当該児童に対し、性交等（性交若しくは性交類似行為をし、 ...
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長野市職員の懲戒処分等の指針
... （２）収賄 、横領等社会的影響の大きな 事件で、 起訴等により 被処分職員の氏名等 が公 にさ れている場合は、所属名、補職名・職種名、氏名を併せて公表します。 （３）懲戒免職を行った場合は、所属名、補職名・職種名、氏名を併せて公表します。 ＊ 「職名」は事務吏員 ､事 ...
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◎02_08 懲戒処分基準の内容（都道府県市一覧）
... に罹患した場合 免職・停職 ７ 福島県 １８歳未満の者に対して、金品その他財産上の利益を対償として供与し、又は供与することを約束して淫行をした場合 免職 １８歳未満の者に対して、わいせつな行為をする、させる、見せるなどした場合 免職・停職 公然とわいせつな行為をした場合又は相手の意に反してわいせつな行為をした場合 免職・停職 わいせつな目的で盗撮を行った場合 免職・停職・減給 ...
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Microsoft Word - 3_懲戒処分の指針（H28.4
... (18) セクシュアル・ハラスメント（他の者を不快にさせる職場における性的 な言動及び他の職員を不快にさせる職場外における性的な言動） ア 暴行若しくは脅迫を用いてわいせつな行為をし、又は職場における 上司、部下等のその地位を利用した関係に基づく影響力を用いること により強いて性的関係を結び若しくはわいせつな行為をした職員は、 免職又は停職とする。 ...
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公益社団法人四街道市シルバー人材センター 懲戒処分の基準
... 暴行若しくは脅迫を用いてわいせつな行為をし、又は職場における上司・部下 等の関係に基づく影響力を用いることにより強いて性的関係を結び若しくはわい せつな行為をした職員は、免職又は停職とする。 イ 相手の意に反することを認識の上で、わいせつな言辞、性的な内容の電話、性 的な内容の手紙・電子メールの送付、 身体的接触、 ...
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懲戒処分の内部審査手続再考 : 企業組織内の懲戒委員会適正手続再構築に向けて
... 中小企業の場合、解雇等についても口頭の通知で済ませること多い。懲戒解 雇でも口頭通知が多く、そうした状況で、就業規則の根拠を示しながら懲戒処 分を書面通知する使用者は少ないといえる。懲戒処分を口頭で通知し、お小言 注意を一緒に与え、かつ労働者には前後で始末書や報告書の提出等を求めると ...
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23 号 ) 第 10 条の規定を準用する 第 5 公表基準 1 次に掲げる懲戒処分等を行った場合は 公表するものとする (1) 懲戒処分のうち減給 停職又は免職の処分 (2) 地方公務員法第 28 条第 2 項の規定による刑事事件に関し起訴された場合の休職の処分 (3) 前 2 号に定めるもののほ
... (9) 政治的目的を有する文書の配布 政治的目的を有する文書を配布した職員は、戒告とする。 (10) 兼業の承認等を得る手続のけ怠 営利企業の役員等の職を兼ね、若しくは自ら営利企業を営むことの承認を得る ...
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2 懲戒処分は 同じ程度に違反した行為に対して 前条に掲げる懲戒の種類及び効果が異なってはならない 3 懲戒処分を行うにあたっては 対象となる職員に対し 書面又は口頭により弁明をする機会を与える ( 懲戒の手続 ) 第 6 条職員のうち 機関の長及び研究教育職員 ( 以下 研究教育職員等 という )
... 人間文化研究機構職員懲戒規程（平成１６年４月１日人間文化研究機構規程第４４号）の全 部を改正する。 （目的） 第１条 この規程は、人間文化研究機構（以下「機構」という。）職員就業規則第３６条第３ 項、機構大学共同利用機関の長に関する就業規則第２８条、機構契約職員就業規則第３４条 第３項、機構パートタイム職員就業規則第３１条第３項及び機構再任用職員就業規則第２６ ...
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子ども手当見直しによる家計への影響～高所得者層の可処分所得は大幅減少に
... 年の家計の可処分所得に与える 影響について見てきたが、結果、所得制限（ 960 万円程度）が設けられることを主因として、新児 童手当不支給世帯となる高所得者層で可処分所得が大幅減少となることが確認できた。前述の「子 ...
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懲戒処分を受けた場合の奨学金の取り扱いについて（注意） 奨学金 | 明治大学
... 日本学生支援機構奨学生として採用された者が退学・除籍・停学その他規律を著しく乱したり， 学校処分（学則処分・性行不良等）を受けた場合，処分内容が日本学生支援機構へ報告され，奨 学金の貸与が直ちに「停止」または「廃止」になります。 学内奨学金および民間・地方公共団体の奨学生が懲戒処分を受けた場合 ...
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池田市職員懲戒処分基準（平成28年10月17日付）
... ２ 懲戒権者の責務等 ・・・・・・１ ３ 懲戒処分等の種別 ・・・・・・１ ４ 免職適用の基準 ・・・・・・１ ５ 停職適用の基準 ・・・・・・２ ６ 減給適用の基準 ・・・・・・２ ７ 戒告適用の基準 ・・・・・・２ ８ 厳重注意適用の基準 ・・・・・・２ ９ ...
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平成 30 年 6 月 28 日 東京都教育委員会第 10 回定例会 議題 1 議案第 35 号議案東京都教育委員会事務局職員の懲戒処分について第 36 号議案東京都公立学校長の任命について第 37 号議案から第 42 号議案まで東京都公立学校教員の懲戒処分等について 2 報告事項 (1) 都立中高
... う の で す が 、 往々にして、表面的にこう華やかな場面ばかりを見せられて、夢ばかりがふくらむと いう感じですけれども。でもやはり、何かを実現していくためには、基礎学力とか、 絶対持っていなくてはいけないものだよということを、きちんと伝えていただく。私 たちこうやったらこうできますよというけれども、でももっと土台になるところを、 そこをやはり子供たちがしっかり分かって、学校の勉強に更に力が入るような、その ...
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地方公務員の懲戒処分の対象の範囲についての考察
... 2 の「公金官物取扱い関係」は、刑罰の対象か否かという基準でみると、色々な類型 が混在している。（1）横領、（2）窃取、（3）詐取は何れも刑法上のものと少なくとも類似して いると考えられるが、 （4）紛失は犯罪ではなく、 （5）盗難は犯罪の被害者となった場合である。（6） 官物損壊は、（この類型上は、）故意による場合に限られているので、概念上は、器物損壊罪に ...
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懲戒処分の指針
... 為をさせた職員は、イからソまでの違反行為に対する懲戒処分の種類に準じて、免職、 停職、減給又は戒告とする。 チ 利害関係者に該当しない事業者等から供応接待を繰り返し受ける等通常一般の社交 の程度を越えて供応接待又は財産上の利益の供与を受けた職員は、減給又は戒告とする。 ツ ...
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懲戒処分に関する指針
... イ 相手の意に反することを認識の上で、わいせつな言辞、性的な内容の電話、性 的な内容の手紙・電子メールの送付、身体的接触、つきまとい等の性的な言動（以 下｢わいせつな言辞等の性的な言動｣という。 ）を繰り返した職員は、停職又は減給 ...
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職員の分限・懲戒処分の状況、職員の服務の状況 平成23年度市職員の人事・給与等の状況を公表します｜入間市公式ホームページ
... 成 度 懲戒処分 受 た職員 いませ した 職員 服務 状況 職員 守るべき義務 概要 地方公務員法第３０条 服務 根本基準 し すべ 職員 全体 奉仕者 し 公共 利益 ため 勤務し か 職務 遂行 当た 全力 挙 専念し ば ら い 規定し います ...
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職員の分限および懲戒処分の状況、職員の服務の状況 平成28年度市職員の人事・給与等の状況を公表します｜入間市公式ホームページ
... た 勤務し 職務 遂行 当た 全力を挙 専念し い 規定し います 根本基準 趣旨を具体的 実現す た 同法 職員 対し 法令等及び上司 職務上 命令 従う義務 信用失墜行為 禁止 秘密を守 義務 職務 専念す 義務 政治的行為 制限 争議行為等 禁止 営利企業等 従事制限 服務上 強い制約を課し います ...
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資本自由化による韓国銀行産業への影響
... を記録するなど，低下を続けている。この状況の中，都市銀行７行 の中小企業の貸出比重は地方銀行などを合わせた銀行圏全体の平均を大きく 下回っている。年度別に２００７年３８． ７％，２００８年３８． ３％，２００９年３７． ６％ を 記録し，２０１０年３５％，２０１１年３２． ８％，２０１２年３１． ５％ に急減した。特に注 ...
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法人化後の国立大学における教員人事に関する教授会の権限 : 国立A大学における懲戒処分無効確認訴訟を素材として
... むしろ希薄であったが、それは大学自治の具体的な姿そ のものが、大学ごとの、そして教授会の議に基づく、自 治的意思決定に委ねられていると理解すべきであろう。 （補足） 教育公務員特例法（昭和 24 年法律第 1 号）に は、国公立大学の学長・学部長・教員（以下「教員等」） ...
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