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従業者規模別 事業所数をみる

平成 28 年経済センサス 活動調査結果 ( 確報 ) < 産業横断的集計大阪市 > 結果の概要 Ⅰ 事業所の概況 1 1 産業大分類別の事業所数及び従業者数 1 2 売上高 ( 外国の会社及び法人でない団体を除く ) の状況 5 3 付加価値額 ( 外国の会社及び法人でない団体を除く ) の状況

平成 28 年経済センサス 活動調査結果 ( 確報 ) < 産業横断的集計大阪市 > 結果の概要 Ⅰ 事業所の概況 1 1 産業大分類別の事業所数及び従業者数 1 2 売上高 ( 外国の会社及び法人でない団体を除く ) の状況 5 3 付加価値額 ( 外国の会社及び法人でない団体を除く ) の状況

... 注 1:「従業」については、男女が不詳の従業含むため、男性と女性の計は総数と一致しない場合がある。 注 2:「従業」については、必要な事項の数値が得られた事業対象として集計されている。 (2)産業大分類別 ...

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図表 6-1 大田区の製造業事業所数 従業者数 製品出荷額の推移 1 事業所数 従業者数 業 1500 所数 従業者数 人 事

図表 6-1 大田区の製造業事業所数 従業者数 製品出荷額の推移 1 事業所数 従業者数 業 1500 所数 従業者数 人 事

... 東京湾に面した東京都の南部に位置し、西には神奈川県川崎市が接している東京都大田区 (以下「大田区」と記載、2012 年 2 月 1 日時点の推計人口約 694,000 人)は、京浜工業地 帯の中核なす、日本有数の産業集積地域として長く知られている。経済産業省「工業統計 調査(2009 年度)」によると区内の製造業事業は ...

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2. 個人型 DC への 小規模事業主掛金納付制度 の創設 個人型 DC 小規模事業主掛金納付制度 の創設 国民年金基金連合会 加入者掛金 加入者掛金に追加で事業主掛金を拠出 A 社従業員 ( 個人型 DC 加入者 ) 加入者掛金を給与天引き A 社事業主 小規模事業主掛金納付制度の詳細イメージ 従

2. 個人型 DC への 小規模事業主掛金納付制度 の創設 個人型 DC 小規模事業主掛金納付制度 の創設 国民年金基金連合会 加入者掛金 加入者掛金に追加で事業主掛金を拠出 A 社従業員 ( 個人型 DC 加入者 ) 加入者掛金を給与天引き A 社事業主 小規模事業主掛金納付制度の詳細イメージ 従

... 2 2. 個人型DCへの「小規模事業主掛金納付制度」の創設 この仕組みは、米国では、正にマッチング拠出であるが、日本の場合には、企業拠出 が軸になっているから、 “逆マッチング拠出”となる。当然のことながら、この仕組は 今は存在しないので、運菅が実施するとなれば新規システム開発が必要となる。運菅に聴 いたところではシステム開発的には困難さもコストもそう大きい問題ではなさそうだが、 ...

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江東区私立保育所障害児加算認定要綱(別ウィンドウで開きます) 区内認可外保育施設を対象とした小規模保育事業所への移行申込を受け付けます|江東区

江東区私立保育所障害児加算認定要綱(別ウィンドウで開きます) 区内認可外保育施設を対象とした小規模保育事業所への移行申込を受け付けます|江東区

... するものとする。 認定解除等 第 条 申請は、認定受けた対象児童が保育の実施解除されたとき 卒園 による解除は除く。 及び健常児と同一の保育が可能となったときは、区長に 障害児加算対象児童認定解除申請書 別記第 号様式 提出しなければなら ない。 ...

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8. みなし共同事業 同一家屋内で特殊関係者が事業を行っている場合には その特殊関係者の事業所床面積及び 従業者数を合算して免税点の判定を行います (1) みなし共同事業の趣旨 事業主が次頁の (2) 特殊関係者の範囲 に掲げる特殊関係者を有していて その特殊関係者の事業が事業主 ( 特殊関係を有す

8. みなし共同事業 同一家屋内で特殊関係者が事業を行っている場合には その特殊関係者の事業所床面積及び 従業者数を合算して免税点の判定を行います (1) みなし共同事業の趣旨 事業主が次頁の (2) 特殊関係者の範囲 に掲げる特殊関係者を有していて その特殊関係者の事業が事業主 ( 特殊関係を有す

... 乙会社 の株主グループの所有する株式の総数のみでその会社の発行済株式の総数の100分50超える場 合の第2順位及び第3順位の株主グループは、その会社が同族会社であるか否かの判定には、関与 ここに「特殊関係のある個人及び法人」とは、法人税施行令第4条に掲げる同族関係のこといい、 同族会社であるか否かはその会社の株主等の一人と当該株主等の同族会社一つのグループとして ...

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Contents 1. 調査概要 2. 主な調査結果と分析 3. 回答者が属する企業概要 3-a. 本社所在地別内訳 3-b. 業種別内訳 3-c. 売上高別内訳 3-d. 従業員規模別内訳 3-e. 業績 従業員規模の推移 4. 企業の営業人材育成の詳細 4-a. 営業人材育成に関する課題の重要度

Contents 1. 調査概要 2. 主な調査結果と分析 3. 回答者が属する企業概要 3-a. 本社所在地別内訳 3-b. 業種別内訳 3-c. 売上高別内訳 3-d. 従業員規模別内訳 3-e. 業績 従業員規模の推移 4. 企業の営業人材育成の詳細 4-a. 営業人材育成に関する課題の重要度

... 5 . 営業の人材育成実施している企業としていない企業の収益比較(2009 年度から 2010 年度業績推移における比較) 5 -a.営業人材育成に関する課題への重要度認識においての収益比較 企業の課題の中で「営業人材育成」の重要度として最もあてはまるものひとつ選んで もらった結果と 2009 年度から 2010 年度の業績の推移掛け合わせた結果、売上高比較に おいて、「重要課題の 1 ...

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Contents 1. 調査概要 2. 主な調査結果と分析 3. 回答者が属する企業概要 3-a. 本社所在地別内訳 3-b. 業種別内訳 3-c. 売上高別内訳 3-d. 従業員規模別内訳 3-e. 業績 従業員規模の推移 4. 企業の営業活動の詳細 4-a. 営業活動のプロセス分解に対する認識

Contents 1. 調査概要 2. 主な調査結果と分析 3. 回答者が属する企業概要 3-a. 本社所在地別内訳 3-b. 業種別内訳 3-c. 売上高別内訳 3-d. 従業員規模別内訳 3-e. 業績 従業員規模の推移 4. 企業の営業活動の詳細 4-a. 営業活動のプロセス分解に対する認識

... 分解された営業のプロセス上に KPI 明確に定めている企業(45.5%)とそうでない企業 (54.5%)において(参照:4-c②)、それぞれ増収増益予測に 10%以上の差が出た(定めている 企業が 10%以上高い)(参考:5-c③)。また、部下が目標数値と現状数値認識している 企業(57.1%)とそうでない企業(42.9%)においても(参照:4-c①)、それぞれ増収増益予測に ...

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第 2 章 1 企業数の推移 第 図 1 第 図 企業規模別企業数の推移 ( 万者 ) 大企業中規模企業小規模企業 企業数計 421 万者 小規模企業 367 万者 中規模企業 54 万者 39 万者

第 2 章 1 企業数の推移 第 図 1 第 図 企業規模別企業数の推移 ( 万者 ) 大企業中規模企業小規模企業 企業数計 421 万者 小規模企業 367 万者 中規模企業 54 万者 39 万者

... コラム1-2-2①図 企業年齢と成長率 10 このような企業の高齢化が進む中、企業成長のために有効な政策はどのようなものであろうか。経済産業研究所 (RIETI)の研究プロジェクトでは企業成長の規定要因に関する多面的な分析が行われている。分析では、企業成長には 企業間ネットワークが強く関わっているが、その関係性は企業年齢により異なり、若い企業では新たな取引先の構築が ...

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第 2 章 第 図 企業規模別企業数の推移 ( 万者 ) 大企業中規模企業小規模企業 企業数計 421 万者 39 万者 企業数計 382 万者 小規模企業 367 万者 41 万者 334 小規模企業 325 万者 15

第 2 章 第 図 企業規模別企業数の推移 ( 万者 ) 大企業中規模企業小規模企業 企業数計 421 万者 39 万者 企業数計 382 万者 小規模企業 367 万者 41 万者 334 小規模企業 325 万者 15

... 資料:総務省「平成21年、26年経済センサス-基礎調査」、総務省・経済産業省「平成24年経済センサス-活動調査」再編加工 (注)1.企業=会社+個人事業とする。 2.各年の経済センサス用い、比較年の両方で企業情報確認することができなかった企業のうち、全ての事業が「開業」したとさ ...

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全国のタクシー事業の規模 車両台数 輸送人員 営業収入 230,848 両 15 億 9,391 万人 1 兆 6,753 億円 法人タクシー 個人タクシー 事業者数 6,456 者 事業者数 38,112 事業者 車両台数 192,736 両 車両台数 38,112 両 運転者数 318,942

全国のタクシー事業の規模 車両台数 輸送人員 営業収入 230,848 両 15 億 9,391 万人 1 兆 6,753 億円 法人タクシー 個人タクシー 事業者数 6,456 者 事業者数 38,112 事業者 車両台数 192,736 両 車両台数 38,112 両 運転者数 318,942

... 電気自動車等の導入によるタクシーの燃費改善 ○ 地球温暖化対策及び大気汚染対策に資するとともに、タクシー車両の燃料となるLPガス価格の高騰に対応するた め、タクシー業界においても、環境性能に優れた車両の一層の普及は極めて重要となっている。 ○ このような状況の中、現在、自動車メーカー各社において、電気自動車、プラグインハイブリッド車、燃料電池車 ...

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認可保育所等における実費徴収、上乗せ徴収について(別ウィンドウで開きます) 区内認可外保育施設を対象とした小規模保育事業所への移行申込を受け付けます|江東区

認可保育所等における実費徴収、上乗せ徴収について(別ウィンドウで開きます) 区内認可外保育施設を対象とした小規模保育事業所への移行申込を受け付けます|江東区

... 21実費徴収の取扱いについて 【大原則】 公定価格及び区運営費補助により賄われない費用についてのみ、実費徴収が可能。 実費徴収する場合には、原則として文書による保護の同意必要とする。文書に よることが困難な場合については口頭による同意でも構わないこととする。 ...

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1章ICTによるイノベーションと経済成長 就労人数について 長期的にみると 就業者のうち非雇用者 ( 自営業主や家族従業者等 ) 数が減少する一方 雇 用者数は2011 年以降増加傾向にある パートやアルバイト 契約社員 嘱託など非正規の職員 従業員が増加することによって 就労機会の多様化とともに

1章ICTによるイノベーションと経済成長 就労人数について 長期的にみると 就業者のうち非雇用者 ( 自営業主や家族従業者等 ) 数が減少する一方 雇 用者数は2011 年以降増加傾向にある パートやアルバイト 契約社員 嘱託など非正規の職員 従業員が増加することによって 就労機会の多様化とともに

... て注目されている。言語理解する能力ソフトウェアが獲得すれば、人類はコンピューターによる自律的な学習 通じた予測・分析能力獲得し、人工知能は想像や創造の領域へ進むと考えられる。薬物療法の判定や新たな治 療方法の提案、さらには災害時の意思決定支援、サイバーセキュリティ対策などに用いられ、社会の安全性の向上 ...

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江東区私立保育所等補助要綱(別ウィンドウで開きます) 区内認可外保育施設を対象とした小規模保育事業所への移行申込を受け付けます|江東区

江東区私立保育所等補助要綱(別ウィンドウで開きます) 区内認可外保育施設を対象とした小規模保育事業所への移行申込を受け付けます|江東区

... 申請は、産休等代替職員との任用関係が終了したときは、産休等代替職 員任用調書 別記第 号様式 により速やかに区長に報告しなければならない。 交付決定 第 条 区長は、前条第 項の規定による申請があったときは、その内容審査 し、適当と認めるものについては江東区私立保育等補助金交付決定通知書 別記第 号様式 により、不適当と認めるものについては江東区私立保育等 ...

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申請書類一覧 小規模保育事業所の設置および運営事業者の募集|浦安市公式サイト

申請書類一覧 小規模保育事業所の設置および運営事業者の募集|浦安市公式サイト

... (4)-⑩ 児童虐待への対応について (4)-⑪ 個人情報の保護について 危機管理対策の取り組みについて 衛生管理や健康管理に対する取り組みについて 情報提供や相談事業等の取り組みについて (4)-⑫ ...

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経営発達支援計画の概要 実施者名 ( 法人番号 ) 実施期間 目標 新南陽商工会議所 ( 法人番号 ) 2019 年 4 月 1 日 ~2024 年 3 月 31 日 1 当商工会議所管内において事業所減少数の多い 小売業 飲食 サービス業の小規模事業者を重点支援対象として

経営発達支援計画の概要 実施者名 ( 法人番号 ) 実施期間 目標 新南陽商工会議所 ( 法人番号 ) 2019 年 4 月 1 日 ~2024 年 3 月 31 日 1 当商工会議所管内において事業所減少数の多い 小売業 飲食 サービス業の小規模事業者を重点支援対象として

... 策定支援 内容 相続税改正や経営の高齢化等により、潜在的ニーズのある課題だが、問 題意識や課題意識が低いため、 巡回訪問や広報等の活用によりニーズの顕 在化図る。また、策定支援する計画は資産価値算出や贈与税、相続税等 が関連するため税務に重点置いたものとなるが、 被承継個人が有して いる経営資源の継承時期等の後継育成にも留意した計画策定支援す ...

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Ⅶ 設備投資をしたい方への支援策 1. 小規模企業生産性向上設備投資補助金 ( 小規模企業経営力強化支援事業 ) 名古屋市内で営利を目的とした事業を5 年以上継続的に営む小規模企業者の方が 市内の事業所に設置する機械設備等を取得する場合に その経費の一部を助成します 補助制度の概要 区分従業員数補助

Ⅶ 設備投資をしたい方への支援策 1. 小規模企業生産性向上設備投資補助金 ( 小規模企業経営力強化支援事業 ) 名古屋市内で営利を目的とした事業を5 年以上継続的に営む小規模企業者の方が 市内の事業所に設置する機械設備等を取得する場合に その経費の一部を助成します 補助制度の概要 区分従業員数補助

... ● 複数の機械設備等同時に取得することで補助対象経費の要件満たす場合 は、1台あたり30万円以上の機械設備等であり、かつそれぞれの設置日の間隔 が30日未満の場合に限り対象となります。 ● この補助金申込まれた方は、名古屋市新事業支援センターが派遣する中小企 補助制度の概要 ...

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委員会資料

2 民間給与との較差等に基づく給与改定 (1) 民間給与との比較結果 1 職種別民間給与実態調査県内の企業規模 50 人以上 かつ 事業所規模 50 人以上の民間事業所 371 事業所中 126 事業所を実地調査 2 給与比較の結果 ア月例給職員と民間従業員の4 月分の給与について ラスパイレス方式

... 民間給与との較差等考慮し、人事院勧告の内容踏まえ、次のとおり改定 ① 各給料表 ○ 行政職給料表について、人事院勧告に準じて、初任給は、民間との間に差が あること踏まえ1級の初任給2,500円引上げ。若年層についても同程度の 改定。その他は、給与制度の総合的見直し等により高齢層における公民の給与 ...

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平成 25 工業統計調査結果 目 次 1 調査の概要 1 2 利用上の注意 3 3 結果の概要 4 < 統計表 > 第 1 表従業者規模 経営組織 資本金階級別結果 第 2 表産業小分類別 従業者数

平成 25 工業統計調査結果 目 次 1 調査の概要 1 2 利用上の注意 3 3 結果の概要 4 < 統計表 > 第 1 表従業者規模 経営組織 資本金階級別結果 第 2 表産業小分類別 従業者数

... 6 この結果数値は、後日、経済産業省及び大阪府から公表される数値と異なる場合がある。 数値のうち、比率計算した箇所は、四捨五入してあるので、総数と内訳の合計が一致しない場合が 結果の概要において用いた名称・略称、規模区分は次のとおりである。 ※日本標準産業分類の第12回改訂(平成19年11月改訂)に伴う新工業統計調査用産業分類適用している。 ...

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