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当該機関の職員又は職員であった者

第 3 条の2 職員が 職員又はその収入によって生計を維持する者の出産 疾病 災害 婚礼 葬 儀その他これらに準ずる非常の場合の費用に充てるために給料を請求した場合には その月の給 料の支払日前であっても 請求の日までの給料を日割計算によりその際支給する 第 4 条 職員が月の中途において次の各号の

第 3 条の2 職員が 職員又はその収入によって生計を維持する者の出産 疾病 災害 婚礼 葬 儀その他これらに準ずる非常の場合の費用に充てるために給料を請求した場合には その月の給 料の支払日前であっても 請求の日までの給料を日割計算によりその際支給する 第 4 条 職員が月の中途において次の各号の

... 第11条3 条例第14条第2項第3号に規定する同条第1項第3号に掲げる職員区分及びこれに 対応する同条第2項第3号に規定する通勤手当額は、次に掲げるとおりとする。 ⑴ 条例第14条第1項第3号に掲げる職員(交通機関等を利用しなければ通勤することが著しく ...

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(2) 書類の作成 1. 死亡弔慰金 被共済職員又はその配偶者若しくは被扶養者が死亡した場合に請求できます 作成例 被共済職員が死亡した場合 (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (a) 請求書を作成する日を記入します (b) 法人の証明欄以外は 請求者 ( 遺族又は被共済職員 )

(2) 書類の作成 1. 死亡弔慰金 被共済職員又はその配偶者若しくは被扶養者が死亡した場合に請求できます 作成例 被共済職員が死亡した場合 (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (a) 請求書を作成する日を記入します (b) 法人の証明欄以外は 請求者 ( 遺族又は被共済職員 )

... Q 被共済職員期間 3 年退職し、2 年 3 か月経過後、再度共済に加入し場合、あと 7 年 勤めれば長期勤続慰労金が請求できるか。 A 退職から再加入まで間が 2 年以上あるため被共済職員期間は合算されません。よって、 再度加入し法人において 10 年勤めなければ長期勤続慰労金請求はできません。これ ...

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休業計画書 ( 別紙第 1) により学長に届け出た職員が当該請求に係る育児休業をし 当該育児休業の終了後 3 月以上の期間が経過した場合 ( この号の規定に該当したことにより当該子について既に育児休業をしたことがある場合を除く ) (5) 当該子の出生の日から 57 日間以内に 当該子の親である職員

休業計画書 ( 別紙第 1) により学長に届け出た職員が当該請求に係る育児休業をし 当該育児休業の終了後 3 月以上の期間が経過した場合 ( この号の規定に該当したことにより当該子について既に育児休業をしたことがある場合を除く ) (5) 当該子の出生の日から 57 日間以内に 当該子の親である職員

... 育児休業期間延長は、1回に限る(第4項に規定する場合を含まない。)も とする。ただし、配偶が負傷又は疾病により入院しこと、配偶と別居し たことその他育児休業期間延長届出時に予測することができなかっ事 ...

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条の5 第 1 項に規定する短時間勤務の職を占める職員 以下同じ ) であった期間を除く 以下同じ ) キ自己啓発等休業職員ク配偶者同行休業職員 (2) 前記 1の (2) の職員のうち 次のいずれかに該当する者ア退職し 若しくは地方公務員法第 16 条第 1 号に該当して同法第 28 条第 4 項

条の5 第 1 項に規定する短時間勤務の職を占める職員 以下同じ ) であった期間を除く 以下同じ ) キ自己啓発等休業職員ク配偶者同行休業職員 (2) 前記 1の (2) の職員のうち 次のいずれかに該当する者ア退職し 若しくは地方公務員法第 16 条第 1 号に該当して同法第 28 条第 4 項

... もの、極めて優れ業績により表彰を 受けもの等その功績を高く評価する必 要があると認められるもの D又は成績級に決定され職員又は成績級ごとに、再任用職 うち、前記(ア)規定による成績率を適 ...

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3 前項の規定にかかわらず 満 3 歳以上の子どもの教育及び保育時間相当利用児の保育に従事する職員は 保育士の資格を有する者でなければならない ただし 幼稚園型認定こども園又は地方裁量型認定こども園にあっては 保育士の資格を有する者を当該職員とすることが困難であると認められるときは 幼稚園の教員の免

3 前項の規定にかかわらず 満 3 歳以上の子どもの教育及び保育時間相当利用児の保育に従事する職員は 保育士の資格を有する者でなければならない ただし 幼稚園型認定こども園又は地方裁量型認定こども園にあっては 保育士の資格を有する者を当該職員とすることが困難であると認められるときは 幼稚園の教員の免

... 4 第2項規定にかかわらず、前条第1項規定により学級を担当する職員(以下「学級担任」という。) は、幼稚園教員免許状を有するなければならない。ただし、保育所型認定こども園又は地方裁量 ...

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り特定の個人を識別することができることとなるものを含む ) をいう (3) 保有個人情報実施機関の職員が職務上作成し 又は取得した個人情報であって 当該実施機関の職員が組織的に利用するものとして 当該実施機関が保有しているものをいう ただし 公文書 ( 川崎市情報公開条例 ( 平成 13 年川崎市条

り特定の個人を識別することができることとなるものを含む ) をいう (3) 保有個人情報実施機関の職員が職務上作成し 又は取得した個人情報であって 当該実施機関の職員が組織的に利用するものとして 当該実施機関が保有しているものをいう ただし 公文書 ( 川崎市情報公開条例 ( 平成 13 年川崎市条

... ウ 当該個人が公務員等(国家公務員法(昭和22年法律第120号)第2条第1項に規定する国家 公務員(独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)第2条第2項に規定する特定独立行政 法人役員及び職員を除く。)、独立行政法人等(独立行政法人等保有する個人情報保 護に関する法律(平成15年法律第59号)第2条第1項に規定する独立行政法人等をいう。以 ...

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(2) 総合的な窓口の設置 1 各行政機関は 当該行政機関における職員等からの通報を受け付ける窓口 ( 以下 通報窓口 という ) を 全部局の総合調整を行う部局又はコンプライアンスを所掌する部局等に設置する この場合 各行政機関は 当該行政機関内部の通報窓口に加えて 外部に弁護士等を配置した窓口を

(2) 総合的な窓口の設置 1 各行政機関は 当該行政機関における職員等からの通報を受け付ける窓口 ( 以下 通報窓口 という ) を 全部局の総合調整を行う部局又はコンプライアンスを所掌する部局等に設置する この場合 各行政機関は 当該行政機関内部の通報窓口に加えて 外部に弁護士等を配置した窓口を

... ② 調査実施に当たっては、通報に関する秘密を保持するとともに、個人情報 を保護するため、通報が特定されないよう十分に留意しつつ、遅滞なく、必要 かつ相当と認められる方法行う。 ③ 調査方法、内容等適正性を確保するとともに、調査適切な進捗を図る ため、通報対応仕組み整備及び運用に責任を有する幹部等が調査について ...

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介護職員処遇改善交付金事業実施要領 ( 案 ) 1 通則 介護職員処遇改善交付金事業 ( 以下 交付金事業 という ) は 当該都道府県 に所在する支給要件を満たした介護事業者を承認し 承認された事業者 ( 以下 対 象事業者 という ) に対して 介護職員 ( 指定居宅サービス等の事業の人員 設

介護職員処遇改善交付金事業実施要領 ( 案 ) 1 通則 介護職員処遇改善交付金事業 ( 以下 交付金事業 という ) は 当該都道府県 に所在する支給要件を満たした介護事業者を承認し 承認された事業者 ( 以下 対 象事業者 という ) に対して 介護職員 ( 指定居宅サービス等の事業の人員 設

... 介護職員処遇改善交付金事業実施要領(案) 1 通則 介護職員処遇改善交付金事業(以下「交付金事業」という )は、当該都道府県 。 に所在する支給要件を満たし介護事業を承認し、承認され事業(以下「対 象事業」という )に対して、介護職員( 指定居宅サービス等事業人員、設 ...

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修課程修了者を含む ) 又は当該事業所における勤続年数と同一法人の経営する他の介護サービス事業所 医療機関 社会福祉施設等において直接処遇職員として勤続年数の合計が3 年以上の介護職員が送迎時に行った居宅内介助等 ( 電気の消灯 点灯 窓の施錠 着替え ベッドへの移乗等 ) を通所リハビリテーション

修課程修了者を含む ) 又は当該事業所における勤続年数と同一法人の経営する他の介護サービス事業所 医療機関 社会福祉施設等において直接処遇職員として勤続年数の合計が3 年以上の介護職員が送迎時に行った居宅内介助等 ( 電気の消灯 点灯 窓の施錠 着替え ベッドへの移乗等 ) を通所リハビリテーション

... 4 リハビリテーションマネージメント加算(Ⅱ)を算定していること (注)集中個別リハビリテーション実施加算又は認知症短期集中リハビリテ ーション実施加算を算定している場合は、算定しない。 ※ 生活行為向上リハビリテーション実施加算を算定し、加算算定ために 作成しリハビリテーション実施計画書定め実施期間翌月以降、 ...

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とができる (1) 傷病によりその職に堪えず退職した場合若しくは死亡した場合又は予算の削減若しくは組織の改廃により配置転換が困難なため退職させられた場合 (2) 職員が勤続 10 年以上であって定年により退職した場合又は勤続 15 年以上であって職務上特に功労のあった者が退職した場合 (3) 前 2

とができる (1) 傷病によりその職に堪えず退職した場合若しくは死亡した場合又は予算の削減若しくは組織の改廃により配置転換が困難なため退職させられた場合 (2) 職員が勤続 10 年以上であって定年により退職した場合又は勤続 15 年以上であって職務上特に功労のあった者が退職した場合 (3) 前 2

... 当該退職金全部又は一部に相当する額返還を請求することができる。 2 退職金受給が、当該退職日から6月以内に第13条第3項又は前条第2項規 定による意見聴取通知を受け場合において、第13条第1項又は前条第1項規定 ...

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妊娠 出産に関する制度 妊産婦である女性職員 妊娠中の女性職員及び産後 1 年を経過しない女性職員を言います 妊娠がわかったら 勤務免除 妊娠に伴う通勤緩和 妊娠中の女性職員が通勤に利用する交通機関の混雑の程度が母体又は胎児の健康保持に影響があると認められ 所定の勤務時間の始め又は終わりにおいて 勤

妊娠 出産に関する制度 妊産婦である女性職員 妊娠中の女性職員及び産後 1 年を経過しない女性職員を言います 妊娠がわかったら 勤務免除 妊娠に伴う通勤緩和 妊娠中の女性職員が通勤に利用する交通機関の混雑の程度が母体又は胎児の健康保持に影響があると認められ 所定の勤務時間の始め又は終わりにおいて 勤

... ● 給付対象となる期間:1 歳まで。パパ・ママ育休プラス制 度利用場合は 1 歳 2 ヶ月に達する前日まで 1 年まで。保 育所保育を希望しているが、保育が行われない等、特別 な事情がある場合は 1 歳 6 ヶ月まで対象期間を延長します。 ●支給額:育児休業給付金(雇用保険)… 支給対象期間(1ヶ 月)当たり、休業開始時賃金日額 × 支給日数 50% 相当額 ...

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( 退職手当に係る特例 ) 第 4 条の3 職員のうち 理事長の要請に応じ 引き続いて 国若しくは地方公共団体 ( 退職手当に関する条例において 職員が理事長の要請に応じ 引き続いて 当該地方公共団体に使用される者となった場合に 職員としての在職期間を当該地方公共団体に使用される者としての在職期間に

( 退職手当に係る特例 ) 第 4 条の3 職員のうち 理事長の要請に応じ 引き続いて 国若しくは地方公共団体 ( 退職手当に関する条例において 職員が理事長の要請に応じ 引き続いて 当該地方公共団体に使用される者となった場合に 職員としての在職期間を当該地方公共団体に使用される者としての在職期間に

... 3 この規程施行際現に独立行政法人国際協力機構職員として在職していうち、施行日 において独立行政法人国際協力機構職員として在職してい期間(海外技術協力事業団、海外移 住事業団、財団法人海外貿易開発協会及び国際協力事業団に在職してい期間を含む。)が30年を ...

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1 育休任期付職員及び育短任期付職員について 育休任期付職員とは 県庁や県の出先機関 ( 知事部局 教育委員会 公営企業等の各機関 ) 警察本部や警察署等で 育児休業を取得する職員の代替職員として勤務をします 給与 勤務時間 休暇等の勤務条件は 原則として任期の定めのない職員と同様です ただし 育児

1 育休任期付職員及び育短任期付職員について 育休任期付職員とは 県庁や県の出先機関 ( 知事部局 教育委員会 公営企業等の各機関 ) 警察本部や警察署等で 育児休業を取得する職員の代替職員として勤務をします 給与 勤務時間 休暇等の勤務条件は 原則として任期の定めのない職員と同様です ただし 育児

...  なお、電話や郵便等による請求は開示できませんので、開示請求するときは、本人と確認できる書 類(運転免許証、身分証明書等、顔写真付きもの)を持参うえ、必ず受験本人が直接お越しください。 郵送も考査成績情報を提供します。住所・氏名を記載し封筒 (長形3号)を用意し、392円分(簡易書留相当分を含む。)切手 ...

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それぞれ改める 原判決 7 頁 9 行目の 国の機関 から同頁 14 行目末尾までを次のとおり改める 国の機関, 独立行政法人等, 地方公共団体又は地方独立行政法人が行う事務又は事業に関する情報であって, 公にすることにより, 次に掲げるおそれその他当該事務又は事業の性質上, 当該事務又は事業の適正

それぞれ改める 原判決 7 頁 9 行目の 国の機関 から同頁 14 行目末尾までを次のとおり改める 国の機関, 独立行政法人等, 地方公共団体又は地方独立行政法人が行う事務又は事業に関する情報であって, 公にすることにより, 次に掲げるおそれその他当該事務又は事業の性質上, 当該事務又は事業の適正

... しかし,①については,前記第3とおり,本件各文書はいずれも日 米合同委員会議事録一部を構成する文書といえ,本件合意に基づき,こ れらについて,日米両政府間において,両政府合意なく公開されない旨 合意が認められ,本件各文書が本件合意による不開示情報に含まれるは明 ...

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成田市職員の退職管理に関する規則 平成28年 公布等のあった例規|成田市

成田市職員の退職管理に関する規則 平成28年 公布等のあった例規|成田市

... も と み な さ れ る 株 式 に つ い て 議 決 権 を 含 む 。 以 下 同 じ 。 ) 総 数 100分の50を超える数議決権を保有する法人をいい,一営利企業等 及 び そ 子 法 人 又 は 一 営 利 企 業 等 子 法 人 が 株 主 等 議 ...

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3 有料老人ホームの入居者の特定の用途に供される施設又は設備についての表示であって 当該施設又は設備が当該特定の用途のための専用の施設又は設備として設置又は使用されていないにもかかわらず そのことが明りょうに記載されていないもの 4 有料老人ホームの設備の構造又は仕様についての表示であって 当該設備

3 有料老人ホームの入居者の特定の用途に供される施設又は設備についての表示であって 当該施設又は設備が当該特定の用途のための専用の施設又は設備として設置又は使用されていないにもかかわらず そのことが明りょうに記載されていないもの 4 有料老人ホームの設備の構造又は仕様についての表示であって 当該設備

... なお、この場合、(ア)手厚い人員配置介護職員等によって具体的 にどのような介護サービスが提供されるか等について表示されるこ とが望ましい。 (注1) 自立と要介護双方が有料老人ホームを利用できる 場合において、自立に対する生活支援サービスに関する費 ...

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う 九遺族死亡した役等又は研究所以外の者の親族及び役等又は研究所以外の者の死亡当時当該者と生計を一にしていた者をいう 十扶養親族役等の親族であって 主として当該役等の収入によって生計を維持している者をいう 十一旅行者旅行命令等を受けて旅行する若しくは旅行した役等若しくは研究所以外の者又は第 4 条第

う 九遺族死亡した役等又は研究所以外の者の親族及び役等又は研究所以外の者の死亡当時当該者と生計を一にしていた者をいう 十扶養親族役等の親族であって 主として当該役等の収入によって生計を維持している者をいう 十一旅行者旅行命令等を受けて旅行する若しくは旅行した役等若しくは研究所以外の者又は第 4 条第

... (扶養親族移転料) 第19条 扶養親族移転料額は、役員又は職員が赴任する場合において、扶養親族(赴任を命 ぜられ日に親族あるあって、移転する日に扶養親族あるを含む。以下この条に おいて同じ。)を旧勤務地から新勤務地まで移転するときに、その移転する扶養親族1人ご ...

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6 通勤手当通勤のため交通機関又は有料の道路 ( 以下 交通機関等 という ) を利用し, かつ, 運賃又は料金 ( 以下 運賃等 という ) を負担することを常例とする職員, 又は自動車その他の交通の用具 ( 以下 自動車等 という ) を使用することを常例とする職員に支給する 条例第 11 条の

6 通勤手当通勤のため交通機関又は有料の道路 ( 以下 交通機関等 という ) を利用し, かつ, 運賃又は料金 ( 以下 運賃等 という ) を負担することを常例とする職員, 又は自動車その他の交通の用具 ( 以下 自動車等 という ) を使用することを常例とする職員に支給する 条例第 11 条の

... a 定期券を使用することが最も経済的かつ合理的あると認められる交通機関等を利 用するものとして,通勤手当(b通勤手当を除く。 )を支給されている場合におい て,支給単位期間に対応する定期券通用期間中に当該定期券価額が改定されと ...

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2 懲戒処分は 同じ程度に違反した行為に対して 前条に掲げる懲戒の種類及び効果が異なってはならない 3 懲戒処分を行うにあたっては 対象となる職員に対し 書面又は口頭により弁明をする機会を与える ( 懲戒の手続 ) 第 6 条職員のうち 機関の長及び研究教育職員 ( 以下 研究教育職員等 という )

... 3 懲戒処分書交付は、これを受けるべき職員所在を知ることができない場合においては その内容を官報に掲載することをもってこれに替えるものとし、掲載され日から2週間を 経過しときに文書交付があっものとみなす。 4 ...

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