当社グループの持続的発展に向け
両社とも一致し 本提携に合意いたしました 当社グループの持つ幅広い顧客チャネルと世界中の半導体 電子部品のラインナップ PCIHD グループの持つエンベデッドソリューション 半導体トータルソリュー ション技術の融合により 両グループ事業領域の飛躍的な拡大 持続的発展を目指します 本提携によって想定さ
... １．本提携の理由及び目的 当社グループは、30周年を迎え、「世界」「社会貢献」「共創」というキーワードのもと、新たなステ ージに向けた取り組みを進めております。創業よりエレクトロニクス分野において半導体および電子部品 ...
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玄関の省資源 長寿命化と 廃棄物のゼロエミッションを進めています 環境長期ビジョン Challenge ZERO 年度の総括 ( 長期ビジョンに対する主な取り組み ) 当社グループでは 資源循環型社会の実現に向け 住宅 建築物の長寿命化と廃棄物のゼロエミッションを通じて資源の持続可能
... 「D’s ALGO」は、ブレース併用ラーメン架構の構造とすることで、鉄骨重量の低 減を図るとともに、耐震性と内部レイアウトの自由度等を確保した商品となってい ます。 「D-saju-LC」では、金属系外壁材やALC床材の採用などにより建物を軽量 化、架構形式や各部の仕様を見直し、コスト及び鉄骨重量を低減しました。また 「D’s ...
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disclosure hiko ana 受賞寄稿文『ANAグループの持続的成長を目指して』
... 当社グループでは、トップマネジメントによる 市場との対話が最も重要な機会であると捉えてい ます。経営戦略の考え方だけではなく、安全や品 質サービスに込めた思いをお伝えすることによっ て、当社グループの持続的な成長に向けた道筋を ...
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Top Commitment 大義は何か? 新しい価値を創造し 社会の持続的な発展に寄与すること そこに当社の大義がある 危機の 1 年 を乗り越えて来た や機器を開発 販売し 社会の発展に貢献してまいりまし 様先の使用時における CO2 排出量の削減も積極的に進め た 第二の創業による業態転換を経
... ー に と っ て の 重 要 度 高い 低い 「富士フイルムホールディングス サステナビリティレ ポート2013」は、企業活動の3つの側面のうち、環境面、社 会面を中心にステークホルダーと富士フイルムグループ 双方にとって、重要性の高い情報を選択し、掲載していま ...
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持続的成長の実現に向けて 株主・投資家の皆さまへ｜大塚ホールディングス株式会社
... 本資料に記載されている当社グループ以外の企業等に関する情報は、公開情報等から引用したものであり、かかる情報 の正確性、適切性等について、当社は何らの検証も行っておらず、これらを保証するものではありません。 ...
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エネルギー消費国、資源国、双方の持続的発展のために
... 40 年近くに亘って事業の軸足を資源国に持つ私たち日揮グループは、資源国の産業多角化や発展に対 し、より直接的な貢献が可能になったと考えています。 ...
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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ
... 公平性並びに対話を通じてグローバル水準の企業価値向上に資するため、合理的な範囲において英語 での情報開示に努めます。 IR 部は、対話において把握された株主を含む投資家の意見や質問等を定期的に社長、情報取扱責任者 ...
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の利益を継続的かつ持続的に確保 向上していくことを可能とする者である必要があると考えています 当社は 当社の支配権の移転を伴う買収提案についての判断は 最終的には当社の株主全体の意思に基づいて行われるべきものと考えております また 当社は 当社株式の大量買付であっても 当社の企業価値ひいては株主共同
... 有形無形の要素を適切に把握するとともに、買収者の属性、大量買付の目的、買収者の 当社の事業や経営についての意向、既存株主との利益相反を回避する方法、従業員その 他のステークホルダーに対する対応方針等の買収者の情報も把握した上で、大量買付が ...
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HOKUGA: 「縮小社会」における地域社会の持続可能な発展に関する一考察（その3） : 「北海道公民館史」を手がかりに
... （中略）他に七夕ビックキャンプや春の一日散策をやった。春の一日散策では５人ぐらい倒れ てしまったこともある。 (聞き手)児童館は 41年ですね。 (Ｙさん)そうです。やっぱり 民館にいたことが役に立った。散策で５人倒れたのは母親が 飲み屋にいっているから朝飯を食べさせていなかった。七夕ビックキャンプでは提灯を作らせ ...
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3 地球温暖化対策の推進に関する方針及び推進体制 (1) 地球温暖化対策の推進に関する方針 [ 基本理念 ] 人類が自然と調和し 未来にわたり持続可能な発展を実現するため NTT グループ地球環境憲章に則り NTT 西日本はグループ会社と一体になって 全ての企業活動において地球環境の保全に向けて最大
... 平成27年度温室効果ガス総排出目標である目標削減率6.0%に対して、平成27年度は温室効果ガ ス総排出量の削減率は7.8%であり、目標達成できた。 備考１ 温室効果ガスの排出の状況のうち、エネルギー起源二酸化炭素を除く温室効果ガスの排出量については、温室効果ガ ...
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HOKUGA: 「縮小社会」における地域社会の持続可能な発展に関する一考察（その１）: 「北海道公民館史」を手がかりに
... の努力で確保しようと各種賃作業に従事し，その稼働も春から秋まで続いた。しかし新築予算 にはほど遠い金額であった。部落に寄付を願う外に方法はなしと え，会長始め役員が部落の 有志に会館の必要性を説いて理解を求めたのである。多額の出費であったので，最初は難色を ...
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シェアリングエコノミー検討会議中間報告書目次 第 1 章検討の視点 1 1. シェアリングエコノミーの特徴 1 2. シェアリングエコノミーの発展で期待される効果 4 3. シェアリングエコノミーの発展に向けて 6 第 2 章シェアリングエコノミーの発展に向けた基本的考え方 7 1. シェアリングエ
... シェアリングエコノミー検討会議 中間報告書 目次 第１章 検討の視点 ･･････････････････････････････････････････････････････１ １．シェアリングエコノミーの特徴 ･･････････････････････････････････････１ ２．シェアリングエコノミーの発展で期待される効果 ...
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スマート ジャパン ICT 戦略 - 全体構成 - 持続的成長 発展に向けた 歴史的な分岐点 に立っているという危機感の共有 Comprehensive strategy スマート ジャパン ICT 戦略 ICT 成長戦略 Ⅱ ICT 国際競争力強化 国際展開イニシアティブ ICT を活用して様々な
... ◇ ＩＣＴ成長戦略会議においてとりまとめたロードマップを踏まえ、４Kについては本年試験的放送を、２０１６年 (平成28年） までに本放送を実現し、８Kについては２０１６年に試験的な放送を開始、２０２０年（平成32年）に本放送を目指す。 ⇒ ...
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HOKUGA: 「縮小社会」における地域社会の持続可能な発展に関する一考察（その2） : 「北海道公民館史」を手がかりに
... 再 の希望に燃え，戦後の全く荒廃した国家社会復興の悲願を 民館に託され，民主主義思想 の普及と住民活動の拠点を相言葉に，全国津々浦々に 民館 設の必要性が提唱されていたも のの，当時の社会教育への理解はうすく， 乏財政と社会の封 ...
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平成 30 年 12 月 20 日 株式会社ディア ライフ コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 当社は 迅速 透明かつ健全な経営体制のもと 株主 顧客 取引先 従業員 社会等当社が関わるすべてのステークホルダーの利益を尊重し 良好な関係性を維持することが 当社グループの持続的成長と
... （ⅱ）当社は、迅速、透明かつ健全な経営体制のもと、株主・顧客・取引先・従業員・社会 等当社が関わるすべてのステークホルダーの利益を尊重し、良好な関係性を維持す ることが、当社グループの持続的成長と企業価値最大化の実現に必要不可欠なもの ...
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機関投資家による実効的なスチュワードシップ活動のあり方～企業の持続的な成長に向けた「建設的な対話」の充実のために～）（金融庁ウェブサイト）
... 企業においては、様々なステークホルダーと適切に協働しつつ、自らの持 続的成長に影響を与えるような環境・社会的な要因 5 等を含む様々な要因も考 慮しながら、中長期的な視点に立った経営戦略の下、設備投資、研究開発投 資、人材投資などが行われることが重要である。アセットオーナー・運用機 ...
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助成について ( 国内助成 ) 1. 助成の対象となる団体国内の貧困の解消 または 貧困と関連のある問題の解消に向けて 持続的 発展的に社会の変革に取り組む NPO で 以下の要件を満たす団体を対象とします 1 国内の貧困の解消または貧困と関連のある問題の解消に向けて取り組んでいること 2 民間の非
... ※ 個人情報の取り扱い・問い合わせ先は次頁をご覧ください。 総合事務局 パナソニック株式会社 https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship.html パナソニックは、「A Better Life, A Better ...
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Agenda 1 GD2017( 中期経営計画 : 年度 ) の総括 2 3 経営環境と ALSOK グループの対応 GD2020( 中期経営計画 : 年度 ) 長期的な発展とGD2020の位置付け GD2020の基本方針財務目標投資方針 4 持続的な企業価値向上
... 適正な株主還元 配当性向30％を目安に安定配当を維持 Ⅰ 多様化する顧客ニーズを背景としたセキュリティ事業等の強化・拡大 Ⅱ 警備モデルの高度化と生産性向上 Ⅲ 高齢者市場における事業拡大 Ⅳ 人材の安定確保と活躍推進 ...
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財政健全化・持続可能な社会保障に向けて
... （債務償還費・利払費等）を除く歳出」を差し引いた収支のことをいう 5 。前述したとおり、日 本の社会保障支出は一貫して増加しており、これがプライマリー・バランスの悪化の大きな要因 となっているのである。日本のプライマリー・バランスは赤字が続いているが、これは税収で政 ...
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1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明
... ・女性の活躍促進を含む人材の多様性確保を促進するため、従業員の働き方の向上を目 的とした社内セミナーの実施や情報提供、マネジメント層の意識変革を促し、当人の みならず、グループ全体で多様な人材の活躍を後押しする仕組みづくりを推進する。 ...
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