当社の経営理念のベース
(2) Mission( 使命 存在意義 )/Vision( 目指す姿 )/Value(Vision 実現の手段 ) グループ経営理念を実現するため 当社グループとしての Mission/Vision/Value を次のとおり定めました Mission( 使命 存在意義 ) すべてのステークホルダー
... 持続可能な開発目標（SDGs）への対応 当社では、グループ経営理念を実現していくため、さらには国際社会と当社グループの持 続的発展のために、社員一人ひとりが何をしていくべきかを「私たちの行動規範」に定め、 行動しています。また、SDGs の 17 ...
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すること等を勘案し検討します 2. 監査役候補 : 当社の企業理念 経営理念に基づき 取締役の職務を監査し 法令または定款違反を未然に防止すると共に 当グループの健全な経営と社会的信用の維持向上に努めること 中立的 客観的な視点から監査を行い 健全性確保に貢献できること等を勘案のうえ 検討します ま
... (１)当社の目指す経営理念は、「１．技術革新による全世界の食文化の継承と発展に貢献する。」「２．食品機械工業界におけるパイオニアとしてそ ...
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原則 3-1 情報開示の充実 (i) 当社の経営理念や経営戦略については 当社ホームページ 決算説明会資料等にて開示しております (ii) コーポレート ガバナンスの基本方針は 本報告書 コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成 企業属性その他の情報 1 基本的な考え方 に記載して
... （iii）業績及び主要な経営指標を勘案して経営陣幹部で決定し、取締役会において承認を得ております。 （iv）取締役、監査役及び執行役員について、その経験、見識、専門性等に加え、各々の役割・責務を果たし得る人物を指名・選任しております。さ ...
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原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画当社の経営理念は ホームページに掲載しております 経営戦略 経営計画については 経営会議 取締役会の承認を受けて決定しており その内容をホームページに掲載しております (2) コーポレートガバナンスに関
... ４．会社のコーポレート・ガバナンスの充実に向けた取り組みの最近１年間における実施状況 当社は、「基本方針」や「コンプライアンス規程」に従い、取締役および使用人に対する周知徹底を図るとともに、コンプライアンス体制の強化を図 るために、社内通報システムにおける社内窓口のほかに、社外第三者による社外窓口を設置し維持・運用を図っております。 ...
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 平成 28 年 9 月 15 日株式会社ユーザベース代表取締役社長 ( 共同経営者 ) 新野良介代表取締役社長 ( 共同経営者 ) 梅田優祐問合せ先 : 管理ユニット ( 代表 ) 当社のコーポレート ガバナン
... １．基本的な考え方 当社グループは、「企業価値の最大化を達成し、株主、取引先、従業員等のステークホルダーから信頼 される企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実により経営の機動性、透明性及び健 全性を高めることが経営の最重要課題であると認識する」との基本的認識とコンプライアンスの重要性 ...
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経営理念 私たちはお客様の近くにいて お客様との ふれ合い を大切にします 経営の基本方針 群馬 整理 整頓 極めて感じの良い応対 挨拶 当社はこれらを実践して お客様からマイドラッグストア かかりつけの薬剤師さんの いるドラッグストア と呼ばれ信頼をいただけるお店づくりを目指しております 埼玉 東
... このような状況の中で 当社は、前期全店に導入 いたしましたポイントカードシステムを活用しながら、チ ラシに頼らない効率的な販売促進策を継続するとともに、 健康相談会等の開催店舗も着実に増やしてまいりました。 また店舗開発を強化し、従来のエリアに加えて群馬県に初 出店を果たしたほか、プライベートブランド商品の開発や 従業員教育等にも継続的に取り組むことにより、競争に耐 ...
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原則 3-1 情報開示の充実 当社の情報発信に関する取り組みは以下の通りです (1) 経営理念及び中期経営計画を当社ウェブサイトや会社説明会資料等にて開示しています (2) コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方について 当社ウェブサイト及びコーポレート ガバナンスに関する報告書にて開示して
... 当社の監査役は、監査室及び関係会社管理室所属の使用人に対し監査業務に必要な事項について協力を要請することができるものとし、 監査役から監査業務に必要な要請を受けた使用人は、その要請に関してもっぱら監査役の指揮命令に従わなければならず、 取締役、監査 室長等の指揮命令を受けないこととする。 ...
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経営理念 いつでもそばにいる どこにいても支える すべての人生を 守り続けたい 私たちかんぽ生命は 株式上場 簡易生命保険 誕生100周年という大きな節目を迎え 経営理念を改定しました この新たな経営理念は お客さまによりそい 一人ひとりの人生を守り続けていくために 全社員一丸となって歩んでいくとい
... 持株数 当社への出資状況 持株比率 日本郵政株式会社 534，000千株 89．00％ かんぽ生命保険社員持株会 1，401千株 0．23％ 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 1，392千株 0．23％ BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) 1，164千株 0．19％ 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 832千株 0．14％ ...
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0. 経営理念 経営理念 幅広いご縁 と 進取の精神 を大切に お客様のニーズに合ったサービスを提供し 地域の皆様に 愛される 金融グループを目指します 経営方針 1 人と人とのふれあいを大切にし 誠実で親しみやすく お客様から最も 信頼される 金融グループを創ります 2 情報収集と時代の先取りに励
... 付）時点のものであり、当社は、それらの情報を最新のものに随時更新するという義務も方針も有 しておりません。 また、本資料に記載されている当社ないし当社グループ以外の企業等にかかわる情報は、公開情報 等から引用したものであり、かかる情報の正確性・適切性等について当社は何らの検証も行ってお ...
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取引にあたっては第三者の取引と同様に決定しております 原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画 < 経営理念 > 顧客満足を第一としたプロフェッショナル集団として 新たな価値創造を通じて社会に貢献します < 経営戦略 経営計画 > 経営計画の
... 政策保有株式は、資本コストとリターンや取引の状況、ならびに中長期的な観点による保有目的・保有意義を踏まえ、継続保有の可否を取締役会 で定期的に検証しております。 検証の内容につきましては、当社ホームページ（http://www.to-be.co.jp/ir/corporate-governance.html）に掲載しております。 ...
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目 次 1 はじめに 1 2 経営理念 1 3 基本方針 2 4 経営目標 3 5 経営環境の認識 4 6 中期的重要施策と推進策 5 2
... つ機能的なオペレーションを行っており、今後とも信頼性の向上や機能の拡充により進化していきます。さらに、飛島地区では２２レーン の集中管理ゲートが設置され、各ターミナルのゲート処理が順次、集中管理ゲートに移行され各ゲート前の渋滞の解消等により効率化が ...
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経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の
... ■３ラインズ オブ ディフェンス 日立キャピタルグループにおけるリスクに対する基本的な 管理方針およびその方法を明確にするため、 「リスクマネジメ ント方針」および「信用リスク管理方針」を制定しています。 事業などのリスクを正確かつ的確に把握し、適正な対応を行 うことが重要かつ必須であると認識しており、事業継続計画 （BCP: Business Continuity ...
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経営理念 Our Vision Our Mission Customer... Global... Region.
... 取締役会は当社グループの戦略性およびガバナンス強化に多大な貢献を果たしています。 当社はこれまで、地方銀行との共同出資による提携合弁証券の設立や戦略的なM&Aを 通じて、グループネットワークの拡充に力を注いでまいりました。持株会社にグループ企 業を監督する専門部署を設けるとともに、出資先や提携先のガバナンス部門と連携して、 ...
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経営理念
... 新規M&A 株式会社マックスサポート（人材派遣）、株式会社ジ イズスタッフ（情報サービス） 2社 経営人材の発掘 当社・・執行役員制度導入 グループルール・・財務報告にかかる内部統制監査体制の整備 長期ビジョン・戦略策定プログラム ...
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東京海上日動が地方創生に取組む理由 < 東京海上日動火災保険 の経営理念 > 各地域での経営理念の実践 = 地方創生 1
... 14．自転車リスク対応 自転車保険のカスタマイズ ５．金融機関との共同取組 金融機関が提供する商品への当社商品・サービスの付帯による価値向上（農業の 風評見舞金制度など） 10．自治体研修生制度 自治体職員の人材育成を目的とした人材交流や派遣研修の実施 ４．農業支援 ...
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経営理念 / トップメッセージ グループ中期事業計画 経営理念 事業方針 事業活動を通じての社会への貢献 全従業員の物心両面の幸福の追求 最大の買取 グループの総合力で最大に 最大の販売 店舗 ネットを通じて最大の販売効率を追求 我々の使命 MISSION 捨てない人のブックオフ捨てない人のインフラ
... 店舗の商品がネットでも買えるBOOKOFF」を目指しています。すなわち、新規商材 の取扱拡大や新しいサービスの導入を通じて店舗への来店動機の創出を図り、 「本 のBOOKOFF」から「何でもリユースのBOOKOFF」への変革を進めつつ、2014年 ...
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社是 経営理念 長期ビジョン Ⅱ. 新中期経営計画 innovate on 2019 just move on! の概要 社是 人の和と創意で社会に貢献 経営理念 1. 最高の品質創りを重点に社業の発展を図り社会に奉仕する 2. 全員の創意を発揮し顧客のニーズに対応した特色ある技術を開発する 3.
... グループ一丸となって新事業を推進するための社内情報連携・協働体制の構築 イノベーションセンターの取り組み マーケティング機能の整備 これまでにない市場・顧客ニーズの掘り起こす仕組み･体制の構築 先端技術に係る研究開発機能の強化 新サービス創造、迅速な技術開発に向けたオープンイノベーションの推進 ...
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経営理念・経営方針 東武鉄道社会環境報告書 2016 | 社会環境報告書 | 東武鉄道ポータルサイト
... 04 お客様の暮らしに密着した事業を通じて沿線地域の発展に貢献する企業グループとして、安 全・安心を根幹に「運輸」 「レジャー」 「不動産」 「流通」等の事業を多角的、複合的に展開します。 お客様の視点に立ち、質の高い先進性や独創性あふれるサービスを提供し、活力に富んだ暮 らしやすく訪れたい東武沿線の実現をめざします。 ...
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第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企
... 第１１条 不正な手段により他者の営業秘密を取得せず、使用しない。また不正な行為により取 得されたものであることを知って他者の営業秘密を取得せず、使用しない。 2. 広告宣伝活動にあたっては、虚偽や誇大な表現を排除するとともに、社会的差別や人権侵 害にあたらないように行うこととし、また他人の商品または営業と混同を生じせしめるよう な広告、表示は一切使用しない。 ...
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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ
... ・ 当社は、当社グループが共有する「グループ行動規範および遵守事項」に基づき、法令遵守 を企業活動の前提とすることを基本とし、企業文化・風土を踏まえたうえで定期的な改定を 行い、取締役会において決議することとしております。 ・ 当社は、取締役会の委嘱を受け、当社および中核事業会社の社長を中心に構成される「グル ...
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