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庫に関わりのある人(=ステークホルダー)

ステークホルダーとの関わり CSR報告書|CSR情報|NISSHIN STEEL 日新製鋼

ステークホルダーとの関わり CSR報告書|CSR情報|NISSHIN STEEL 日新製鋼

... 当社グループでは、社員健康維持・増進ため、全社 員を対象、労働安全衛生法基づいた定期健康診断を 実施するとともに、職場教育やカウンセリングなど取 り組み、社員心と体健康管理努めています。 また、高齢者医療確保に関する法律規定される ...

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グローバルな潮流キーワードは Sustainability と Inclusiveness 日本のガバナンス改革と米国の株主至上主義からの反省 あるべき姿 過去 過去 いわゆる日本的経営 ( 株主軽視 ) 幅広いステークホルダーとの協働 ( 株主 従業員 顧客 取引先等々 ) アングロサクソン型資本

グローバルな潮流キーワードは Sustainability と Inclusiveness 日本のガバナンス改革と米国の株主至上主義からの反省 あるべき姿 過去 過去 いわゆる日本的経営 ( 株主軽視 ) 幅広いステークホルダーとの協働 ( 株主 従業員 顧客 取引先等々 ) アングロサクソン型資本

... 世界銀行グループ ジム・ヨン・キム総裁コメント 「世界銀行グループは、GPIFとともに投資家や資産運用者にとって投資機会認識を変える野 心的な取り組み乗り出しました。持続可能な開発目標(SDGs)達成という世界規模で高まって いる期待応えるは、民間部門から更なる貢献が不可欠です。優れた ESG 基準が優れた投資 ...

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編集方針第一三共ウェブサイト 当社は 2013 年度より統合報告書であるバリューレポートを発行しています このバリューレポートは 患者さんとそのご家族 医療関係者 株主 投資家 取引先 地域社会 社員など さまざまなステークホルダーの

編集方針第一三共ウェブサイト 当社は 2013 年度より統合報告書であるバリューレポートを発行しています このバリューレポートは 患者さんとそのご家族 医療関係者 株主 投資家 取引先 地域社会 社員など さまざまなステークホルダーの

... AⅡ受容体拮抗剤(ARB)であるオルメサルタンとカルシウム拮抗剤アゼルニジピン 配合剤。 クラビット (レボフロキサシン) 合成抗菌剤 1993年 ニューキノロン系抗菌剤。強い抗菌作用と広い抗菌スペクトラムを有する。 ライフサイクルマネジメント一環として注射剤剤型も追加。 メバロチン (プラバスタチン) 高コレステロール 血症治療剤 1989年 ...

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CONTENTS トップコミットメント 4 富士フイルムグループの持続可能な社会への取り組み 6 富士フイルムグループの事業と技術力 8 CSR マネジメント 9 ステークホルダーコミュニケーション TOPICS 1 富士フイルムグループ CSR 計画 Sustainable Value Plan

CONTENTS トップコミットメント 4 富士フイルムグループの持続可能な社会への取り組み 6 富士フイルムグループの事業と技術力 8 CSR マネジメント 9 ステークホルダーコミュニケーション TOPICS 1 富士フイルムグループ CSR 計画 Sustainable Value Plan

... 性:200名)拡大しています。特に男性利用者は2014年度 4.5倍となりました。また、2018年4月、富士ゼロックス及 び国内関連会社新た「時間単位有給休暇制度」を導入 し、より柔軟な休暇取得も可能としています。女性活躍 関しては、2017年度は「オール富士ゼロックス女性活躍推 ...

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F. R. BCCCS S. P. Rastafarianism 14

業活動を行う上で関わる顧客をはじめとするすべてのステークホルダーとの良好なネットワークおよび関係を構築 維持することが大切であると考えます そのために 以下のコーポレートガバナンス コードにおける基本的な考え方に則って コーポレート ガバナンスの充実に取り組みます (1) 株主の権利を尊重し 平等性

... 3.当社は、本プランつき、当社を取り巻く環境を鑑み、継続的その必要性を判断します。 第6条(関連当事者間取引) 1.当社は、当社取締役と間で行う会社法定める利益相反取引および競業取引については、役員規則 において、取締役会でその取引内容等を説明上、取締役会承認を得なければならない旨を定め ...

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(2) ステークホルダー同士をつなぎ 新しい芸術 文化の価値と市場創出に貢献 ランドマーク構想 の核となるのが 芸術に携わる全ての人に高品質の安定したサービスを提供し 日本の芸術 文化の発展に貢献する企業になる という私たちのビジョンです この構想は ヤマトグループが中期経営計画の中で 更なる進化を

(2) ステークホルダー同士をつなぎ 新しい芸術 文化の価値と市場創出に貢献 ランドマーク構想 の核となるのが 芸術に携わる全ての人に高品質の安定したサービスを提供し 日本の芸術 文化の発展に貢献する企業になる という私たちのビジョンです この構想は ヤマトグループが中期経営計画の中で 更なる進化を

... 7.ヤマトグループその他トピックス (1)ヤマトグループと日本航空が連携し、フランスで日本新鮮な農水産品を販売 (2)雅瑪多運輸(香港)九龍湾基地が「香港保冷倉庫ライセンス」を取得 2017年7~8月、東京2020オリンピック・パラリンピックマスコット公募開始セレモニーで使用する銅 ...

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参考資料 1 ステークホルダー インボルブメント に関する取組について 平成 30 年 3 月 6 日原子力政策担当室

参考資料 1 ステークホルダー インボルブメント に関する取組について 平成 30 年 3 月 6 日原子力政策担当室

... 科学技術関わるポリシー・メイキングにおける国公衆対話センターである「Sciencewise」プログラムを実施。高レベル放射性廃棄物 地層処分場問題、新型炉設計評価問題について、パブリックやステークホルダー対話等が実施された。 • ...

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DISCUSSION PAPER No 科学コミュニティとステークホルダーの関係性を考える 第三報告書 フューチャー アースに関する調査研究 ( ステークホルダーとの協働による統合研究計画について ) 2014 年 3 月 文部科学省科学技術 学術政策研究所 客員研究官 森壮一

DISCUSSION PAPER No 科学コミュニティとステークホルダーの関係性を考える 第三報告書 フューチャー アースに関する調査研究 ( ステークホルダーとの協働による統合研究計画について ) 2014 年 3 月 文部科学省科学技術 学術政策研究所 客員研究官 森壮一

... をどのよう捉えるかによって、それぞれ環境(もしくは生態)・社会・経済が問題 なる。国連「グローバルな持続可能性に関するハイレベル・パネル」2012年 報告書は、次よう記述している。「持続可能な開発とは、基本的は経済・社 ...

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認知状況 ( 助成想起 ) の 4 割が順天堂大学の特徴まで知っているとする回答であったが ステークホルダー別でみると 保護者やのほうが 高校生 予備校生よりも大学の特徴をよく知っているとする回答比率が高かった 認知状況 ( 助成想起 ) 認知状況 ( ステークホルダー別 ) 高校在学生 ( 高校

認知状況 ( 助成想起 ) の 4 割が順天堂大学の特徴まで知っているとする回答であったが ステークホルダー別でみると 保護者やのほうが 高校生 予備校生よりも大学の特徴をよく知っているとする回答比率が高かった 認知状況 ( 助成想起 ) 認知状況 ( ステークホルダー別 ) 高校在学生 ( 高校

... 5 順天堂大学大学組織に対するイメージとしては、 「スポーツ活動熱心取り組んでいる」 、 「伝統や歴史 を重んじている」 、 「教育機関としてビジョンがある」がイメージとして上位きているが、一方で、 「デジ タル化が進んでいる」 、 「地域産業貢献している」 、 ...

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1. 基 本 用 語 ステークホルダー プロジェクトの 実 行 あるいは 完 了 によって 自 らの 利 益 に 影 響 が 出 る 人 や 組 織 プロジェクト スポンサー 財 政 的 資 源 を 提 供 する 人 組 織 会 社 の 担 当 役 員 や 部 長 職 以 上 のプロジェクトに 関

1. 基 本 用 語 ステークホルダー プロジェクトの 実 行 あるいは 完 了 によって 自 らの 利 益 に 影 響 が 出 る 人 や 組 織 プロジェクト スポンサー 財 政 的 資 源 を 提 供 する 人 組 織 会 社 の 担 当 役 員 や 部 長 職 以 上 のプロジェクトに 関

... 開発したシステムトレーニング実施が、プロジェクトスコープとして記述されていた場合 システム開発会社は顧客側担当者開発した情報システム説明会を実施すれば よいと理解する. しかし、顧客側は、すべて利用者が操作方法をマスターするまで教育する、と理解する かもしれない ...

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すべてのステークホルダーの皆さまへ 2013年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2013 j04

すべてのステークホルダーの皆さまへ 2013年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2013 j04

... KDDI は、あらゆる事業活動を通じて、世界中人々感動・安心・幸せ・笑顔をお届けし、社会発 展寄与するとともに、持続的な利益成長と株主還元強化により、企業価値さらなる向上を目指し てまいります。 2013 年 7 月 ...

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貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ( 辻塚秀幸 栗山直樹 ) 79 研究ノート : 貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ステークホルダーとの協働アプローチの展開 A Research Note on the Initiatives of Compliance of

貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ( 辻塚秀幸 栗山直樹 ) 79 研究ノート : 貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ステークホルダーとの協働アプローチの展開 A Research Note on the Initiatives of Compliance of

... ける労働条項取り入れ、OECD 個別事例へアプローチ、ILO ベターワーク及びヘルプ デスク近年動向について取り上げた。これら共通する点として、どのアプローチにおいて もステークホルダー対話や協議等、協働を通じたソフトアプローチが重視されている点が ...

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編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方

編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方

... 2016年度版では、2編特集を設けました。 特集1は、2016年6月2名有識者をお招きして実施した「ステ ークホルダー・ダイアログ」内容を掲載しています。ダイアログ では、経営と一体化したCSR活動実践を目指すイオン「ビッグ チャレンジ2020」取り組みを紹介しながら、取り組みへ評価、 ...

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MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま

MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま

... これら戦略を MUFG グループ各事業会社、事業本部、コーポレートセンターが一体で 推進し、営業純益で 2,500 億円程度効果発現をめざします。 加えて、海外における個人・中堅中小企業領域では、新た事業本部を設置し、米国と東南 アジア地域市場成長を着実取り込んでまいります。前中期経営計画では、連結子会社であ るタイ Bank ...

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[GOVERNANCE] 社外取締役に聞く 岩永取締役に コーポレート ガバナンス Q1 社外取締役としての 基本的なスタンスを聞かせ てください Q2 ご自身の専門性をどのよう に活かしていますか に関する考えや 社外取締役としての自身 の役割等を聞きました すべてのステークホルダーの 利益を考慮

[GOVERNANCE] 社外取締役に聞く 岩永取締役に コーポレート ガバナンス Q1 社外取締役としての 基本的なスタンスを聞かせ てください Q2 ご自身の専門性をどのよう に活かしていますか に関する考えや 社外取締役としての自身 の役割等を聞きました すべてのステークホルダーの 利益を考慮

... Q3 Q4 是正が叫ばれている短期志向について考えを 聞かせてください。 長期ビジョンへ支持を得るためは重い説明責任が伴います。 企業経営における短期志向は、私がアメリカ 外資系企業勤務していた時から問題視され ていました。毎期計画を達成することだけが 評価基準で、達成できないと解雇されるとい ...

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編集方針 よんでんグループは ステークホルダーの皆さまに の全体像をご理解いた だけるよう 経営 財務情報ならびに などの非財務情報をとりまとめ よん User Guide でんグループアニュアルレポート として発行しております また 本レポートに掲載されていないデータ等の詳細な内容については ウェ

編集方針 よんでんグループは ステークホルダーの皆さまに の全体像をご理解いた だけるよう 経営 財務情報ならびに などの非財務情報をとりまとめ よん User Guide でんグループアニュアルレポート として発行しております また 本レポートに掲載されていないデータ等の詳細な内容については ウェ

... コーポレートガバナンス 四国電力では、有価証券上場規程基づく会社情報開示係る事項を定めた「会社情報適時開示要領」を 制定し、株主・投資家等皆さまへ迅速、正確かつ公平な情報公開努めています。開示情報が発生した場合、 ...

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第 2 章 ステークホルダーとの 関 係 1. 株 主 の 権 利 平 等 性 の 確 保 すべての 株 主 に 対 し 対 話 と 情 報 開 示 を 通 じて 平 等 性 が 実 質 的 に 確 保 されるよう 努 める とともに 株 主 利 益 に 影 響 を 与 える 可 能 性 のある 事

第 2 章 ステークホルダーとの 関 係 1. 株 主 の 権 利 平 等 性 の 確 保 すべての 株 主 に 対 し 対 話 と 情 報 開 示 を 通 じて 平 等 性 が 実 質 的 に 確 保 されるよう 努 める とともに 株 主 利 益 に 影 響 を 与 える 可 能 性 のある 事

... (1)株主総会における権利確保 株主総会は、議決権を有する株主によって構成される当社最高意思決定機関であ るとともに、株主と建設的な対話を行う重要な場であるという認識もと、より 多く株主が株主総会出席できるよう、開催日時、開催場所等を設定するととも ...

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(2) Mission( 使命 存在意義 )/Vision( 目指す姿 )/Value(Vision 実現の手段 ) グループ経営理念を実現するため 当社グループとしての Mission/Vision/Value を次のとおり定めました Mission( 使命 存在意義 ) すべてのステークホルダー

(2) Mission( 使命 存在意義 )/Vision( 目指す姿 )/Value(Vision 実現の手段 ) グループ経営理念を実現するため 当社グループとしての Mission/Vision/Value を次のとおり定めました Mission( 使命 存在意義 ) すべてのステークホルダー

... 行動しています。また、SDGs 17 目標も沿った事業活動を進め、当社グループ製 品・技術・サービスを提供してきました。アンモニア原料となる水素安定供給ため、 使用済プラスチックを再利用するケミカルリサイクル技術確立、また電炉で使用される黒 ...

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春田和男 ( 東京家政大学 ) 戸田光昭 ( 駿河台大学名誉教授 ) 福田博同 ( 跡見学園女子大学 ) 悩み, 告白, 意見 自分の気持ちや考えを他人に伝えることは重要であるがなかなか難しい 図書館員も, 図書館の有益性 意義をはじめ, 利用方法などを組織内のステークホルダーや利用者へ伝えている

春田和男 ( 東京家政大学 ) 戸田光昭 ( 駿河台大学名誉教授 ) 福田博同 ( 跡見学園女子大学 ) 悩み, 告白, 意見 自分の気持ちや考えを他人に伝えることは重要であるがなかなか難しい 図書館員も, 図書館の有益性 意義をはじめ, 利用方法などを組織内のステークホルダーや利用者へ伝えている

... 書かれていること,最初驚きを感じた。「なぜこの本を買うべきな か」というテーマでスピーチする場合プレゼンテーション・スライ ドで,その趣旨は「短い,シンプル,読みやすい,魅力的」である。 本書精神は「禅」と共通するものがある。「美学,集中力,一体感」 などに関する禅理念と本質は,プレゼンテーションをはじめとする日 ...

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お客さま 株主 投資家 お取引先さま 重なり合う利益 ( しあわせ ) の拡大 SC 地域 社会 従業員 企業価値 すべてのステークホルダーの 利益 の重なり合う部分 6 重なり合う部分の拡大 企業価値の向上 01 vol.02 vol.02 02

お客さま 株主 投資家 お取引先さま 重なり合う利益 ( しあわせ ) の拡大 SC 地域 社会 従業員 企業価値 すべてのステークホルダーの 利益 の重なり合う部分 6 重なり合う部分の拡大 企業価値の向上 01 vol.02 vol.02 02

... る 成長=企業成長」という経営理念基づき、すべてステーク ホルダー皆さまと「しあわせ」を共に創ることです。すべてステークホル ダー皆さま「しあわせ」が重なり合う部分をさらに大きくすることこそ ...

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