府中市次世代育成支援行動計画検討協議会開催記録 114
府中市次世代育成支援行動計画検討協議会報告書
... ６ . 母子保健・ 医療 ···········································································································································83 ７ . 障害児への支援 ...
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協議会委員名簿 平成18年度第2回府中市次世代育成支援行動計画推進協議会 東京都府中市ホームページ
... 資料４ 選出母体 役職 1 学識経験者 首都大学東京都市教養学部教授 副田あけみ ソエダ アケミ 2 社会福祉法人府中市社会福祉協議会 府中市社会福祉協議会地域福祉課長 山村一生 ヤマムラ カズオ 3 府中市私立幼稚園協会の代表者 ...
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府中市子育て支援に関する計画について 平成19年度第3回府中市次世代育成支援行動計画推進協議会 東京都府中市ホームページ
... また、平成１１年度に国が策定した「重点的に推進すべき少子社会対策の 具体的実施計画について（新エンゼルプラン） 」を受けて、平成１５年度から 平成２０年度を計画期間とした「府中市子育て支援計画」を策定しました。 この計画は、今まで個別分野別に策定されていた、高齢、児童、障害等の領 ...
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II‐7．障害児への支援（84ページから88ページ） 府中市次世代育成支援行動計画検討協議会「中間のまとめ」 東京都府中市ホームページ
... ● 特になし 地 域 デ イグ ル ープ 心 身 に障 害 の ある児 童 に対 し 、 放 課 後 や 学 校 長 期休業期間に生活訓練や創作活動、 レク リ エーシ ョ ンなどを行う 地域デイ グループ事業を実施し てい る施 設 に対 し 補 助 金 を交 付 すること により 、 運 営 の円滑化を図り 、 も っ て障害のある児童の社会性 を養い発達を支援する。 ...
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協議会委員名簿 平成19年度第4回府中市次世代育成支援行動計画推進協議会 東京都府中市ホームページ
... 村越ひろみ ムラコシ ヒロミ 商工会議所の会員 むさし府中商工会議所 常議員 臼井 正 ウスイ タダシ 商工会議所の会員 むさし府中商工会議所 会員 高瀬詩子 タカセ ウタコ 子育てに関するＮＰＯ法人の ...
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第9回協議会議事録 第9回府中市次世代育成支援行動計画検討協議会の議事録と資料 東京都府中市ホームページ
... これは恐らくかなり幅があります。抽象的あるいは財政的にお金のかかる話もあるかも しれませんが、一応こういうご意見が出たということで、今、私かなり否定的なことを申 し上げましたが、私は批判しただけであって、決して出すなということじゃなくて、でき るだけ皆さんお一人ひとりがお出しになったご意見を参考意見という形で、とりあえず中 間まとめでは出させていただくと。そこは行政や議会や市民の方からまたご批判もいただ ...
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第8回協議会議事録 第8回府中市次世代育成支援行動計画検討協議会の議事録と資料 東京都府中市ホームページ
... 分とセットで必要になります。 ○ 委員 また抽象的なことに戻ってしまいますが、この調査から得たニーズや要望に関して、そ れは私自身も子育てをしていて、病後児を預かって欲しいと思う気持ちもあります。やは り子育ては、支援されなければできないような印象が、世の中に非常に蔓延してしまった という気がします。支援ももちろん大切ですが、子育てが本来はすばらしい、楽しいもの ...
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第12回協議会議事録 第12回府中市次世代育成支援行動計画検討協議会の議事録と資料 東京都府中市ホームページ
... ○ 会長 多分、最初のほうの中長期的観点というのは、地域づくりを進める上でのタイムスパン でしょうから、今回の計画でいえば５年とか１０年という話であって、下のほうは子ども の発達段階の話ですから、出生から自立まで。私は第二反抗期と言いましたけれども、多 分そういう精神的な、自分一人の人間として、親と別の人格だということを意識するよう な時期。それは前も何かありましたけれども、自分の親にとってはいつまでも自分は子ど ...
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資料7‐2 テーマ別の検討8 教育 第7回府中市次世代育成支援行動計画検討協議会の議事録と資料 東京都府中市ホームページ
... 現況） 府中市立中学校全校の全 学年生徒を対象に、 学級数× 20 時間、 Ａ Ｌ Ｔ を各学校に派遣する。 z 文部科学省は、 平成14年7月 「 『英 語が使える日本人』の育成のため の戦略構想」を策定し、英語力・ 国語力増進プランを示した。具体 的には「英語指導方法等改善の推 進に関する懇談会」の報告や「英 語教育改革に関する懇談会」を開 催し、これらを踏まえて、 「 『英語 ...
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資料1（白糸台文化センター地域施設地図） 第2回府中市次世代育成支援行動計画検討協議会の議事録と資料 東京都府中市ホームページ
... 保育所-市立 保育所-私立 保育所一時保育 保育所-延長保育 幼稚園-市立 幼稚園-私立 幼稚園-預かり保育 認可外保育施設-認証 認可外保育施設-保育室 認可外保育施設-民間 病後児保育施設. 子ども家庭支援センターしらとり 文化センター[r] ...
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資料1（中央文化センター地域施設地図） 第2回府中市次世代育成支援行動計画検討協議会の議事録と資料 東京都府中市ホームページ
... 保育所-市立 保育所-私立 保育所一時保育 保育所-延長保育 幼稚園-市立 幼稚園-私立 幼稚園-預かり保育 認可外保育施設-認証 認可外保育施設-保育室 認可外保育施設-民間 病後児保育施設. 子ども家庭支援センターしらとり 文化センター[r] ...
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第2部 テーマ別8（教育） 第10回府中市次世代育成支援行動計画検討協議会の議事録と資料 東京都府中市ホームページ
... ● 児童・ 生徒一人一人が多様な運動を計画的に経験し 、 体力・ 運動能力を自主的・ 自発的に高める こ と が でき る よ う 、 心身の健康の保持増進に努め、 一人一人の健康課題に対応する ため、 児童・ 生徒が自ら 考 え、 健康的な生活活動を実践する 保健教育を推進する 必要がある 。 ● 児童・ 生徒の安全確保と 、 自他の生命の尊重を基盤と し た安全意識の高揚に努め、 家庭や地域社会と ...
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資料3（子育て関係者・施設一覧） 第2回府中市次世代育成支援行動計画検討協議会の議事録と資料 東京都府中市ホームページ
... 通常保育 延長保育 夜間保育 一時保育 障害児保育 病後児保育 泊まり保育 トワイライトステイ. 子どもの居場所[r] ...
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資料4‐1の続き） 第4回府中市次世代育成支援行動計画検討協議会の議事録と資料 東京都府中市ホームページ
... 【図 子育てサークルへの参加状況（就学前児童） 】 【図 子育てサークルに参加していない理由（就学前児童） 】 子育てサークルへの参加状況をみると、 「参加している」は 19. 0％となっている。 子 育 て サ ー ク ル に 参 加 し て い な い 理 由 に つ い て み る と 、 「 参 加 す る 機 会 が な い か ら 」 が 30. 0％と最も多く、次いで「既に他の仲間がいるから」 （22. ...
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第6回協議会次第 平成20年度第6回府中市次世代育成支援行動計画推進協議会 東京都府中市ホームページ
... いて 府中市後期次世代育成支援行動計画策定に向けての課題の整理に いて 府中市後期次世代育成支援行動計画基本理念 基本方針 目標案の検討に いて ...
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地域行動計画策定に当たっての留意事項・行動計画策定に当たっての注意事項 第1回府中市次世代育成支援行動計画検討協議会の議事録と資料 東京都府中市ホームページ
... ４ 計画の基本理念の設定 行動計画には、次世代育成支援対策を推進するに当たっての基本理念を定め、 その下に具体的な施策のあり方を検討することが必要である。 基本理念については、法第３条の「基本理念」及び指針三の「１ 市町村行動 ...
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府中市次世代育成支援に関する市民意向調査票（ひとり親家庭調査） 平成23年度第2回府中市次世代育成支援行動計画推進協議会 東京都府中市ホームページ
... １．地域における子育て支援の充実 ７．子どもの教育環境 ２．保育サービスの充実 ８．子育てしやすい住居・まちの環境面での充実 ３．子育て支援のネットワークづくり ９．仕事と家庭生活の両立 ４．地域における子どもの活動拠点の充実 10．子どもを対象にした犯罪・事故の軽減 ...
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府中市次世代育成支援に関する市民意向調査票（中学生・高校生世代調査） 平成23年度第2回府中市次世代育成支援行動計画推進協議会 東京都府中市ホームページ
... 問29 今後、府中市に実施してほしいことは次のうちどれですか。 （該当する項目を３つまで選びその番号に○をつけてください） １． 子どもが安心して遊べる遊び場・施設をふやす ２． 子どもたちの居場所（集まったり、宿泊したりできるスペース）をつくる ３． 公会堂などを子どものグループが利用できるようにする ...
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府中市次世代育成支援に関する市民意向調査票（就学前児童調査） 平成23年度第2回府中市次世代育成支援行動計画推進協議会 東京都府中市ホームページ
... 仕事と家庭の両立を支援する保育サービスや環境が整っていたら、就労を継続しま したか。 （該当する項目を１つ選びその番号に○をつけてください） １．保育サービスが確実に利用できる見込みがあれば、継続して就労していた ２．職場において育児休業制度などの仕事と家庭の両立支援制度が整い、働き続けやす い環境が整っていれば、継続して就労していた ...
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