年間の報酬金額
社会保険診療報酬の所得計算の特例措置の概要 概要 医業又は歯科医業を営む個人及び医療法人が 年間の社会保険診療報酬が 5,000 万円以下であるときは 当該社会保険診療に係る実際経費にかかわらず 当該社会保険診療報酬を 4 段階の階層に区分し 各階層の金額に所定の割合を乗じた金額の合計額を社会保険診
... ○会計検査院の意見表示（平成２３年１０月）（抜粋） 多額の自由診療収入があっても社会保険診療報酬の金額が5,000万円以下であることにより特 例を適用していたり、特例の概算経費率と実際経費率に開差があることにより多額な措置法差額 が生じていたり、特例適用者のほとんどが実際経費を計算した上で、概算経費と比較して有利な ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 23,073 14,377 6,164 18,49
... なお、平成２７年度では、国家公務員給与改定の状況を踏まえた改定として、平成２７年度当初から①全俸給表 について俸給月額等の平均2％引下げ、②単身赴任手当について基礎額の3000円の引上げ及び交通距離加算 額の改定（支給月額を最大3000円増額、２区分増設に伴う支給月額の上限引上げ）を実施した。また、平成２８年 ...
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病棟建て直し後の経営状態 A 病 院 全 国 平 均 年間金額 収入比 年間金額 収入比 医業収入 1,300,000,000 円 - 1,336,481,664 円 - 支払利息 35,000,000 円 2.7% 16,505,100 円 1.2% 税引前利益 40,000,000 円 3.1%
... 本来収入とは、病棟であれば病床数×1床当たりの医療費、デイケア等の通所施設 であれば定員数×1名当たりの介護報酬により計算した金額です。 当期の収入が前期より増えたのは良い事ですが、増えてもなお本来収入から比べ ると少ないかもしれません。ですから経営改善で使用する比較対象は本来収入とす ...
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Ⅰ 診療報酬返還請求及び指定取り消しの実態 1 返還請求年間 30 億円 厚生労働省 保険医療機関等の指導及び監査の実施状況 によると 平成 21 年度に保険医療機関等が保険医療機関に対し診療報酬の返還を求めた金額は 約 30 億 4 千万円にのぼっています 前年に比べると6 億 2 千万円減少して
... るのは、患者本人からの問い合わせなどが原因となる場合がほとんどです。特に保険診療 の場合は、定期的に社会保険事務所から医療費の明細（いつ、どの医療機関に受診して、 いくらかかったか）が被保険者に届きますので、実際には受診していない、あるいは受診 日数が水増しされているなどの情報はわかるようになっています。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 平成 25 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 A 理事長 1,303 16,723 10,860 4, B 副理事長 C 総括理事 D 総括理事 E 総括理事 F 理事 G 理事 H 理事 I 理
... 理事長は、法人の目的とする農畜産業及び関連産業の健全な発展と国民消費生活の安定に寄与するた め、経営安定対策、需給調整・価格安定対策、緊急対策、情報収集提供業務を統括しつつ、国内関係機 関との連携を図るなど、強いリーダーシップを発揮し、法人の業務を的確に遂行している。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 26 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 千円千円千円千円 21,946 13,398 6,136 2,412 ( 地域付加給 ) * 千円千
... 給与水準の妥当性の 検証 独立行政法人通則法第50条の10第1項の規定や平成17年12月24日閣議 決定「行政改革の重要方針」を踏まえ、平成18年度に従来の年功的な給与 体系から、職務・職責に応じた給与システムに転換し、また、平成25年度か らは、更に評価に基づいたより能力主義・実力主義的な給与・人事制度とし ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任法人の長 2,484 ( 地域手当 ) 20,795 12,420 5, ( 通勤手当 ) 4 月 1 日 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E
... 判断理由 注：「判断理由」欄には、法人の業績、担当業務の業績及び個人的な業績の検討結果を含め、業績勘案 率及び退職手当支給額の決定に到った理由等を具体的に記入する。 在職期間6年における法人及び個人の業績等を踏まえ、「独立行政法人の役員の退職金に ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 法人の長 15,387 11,001 4,386 0 A 理事 13,094 9,325 3, ( 通勤手当 ) 前職 B 理
... 給与法の改定に準拠し、俸給表・初任給調整給・賞与の支給月数を引き上げたものの、定年退職者の再任用者 への転換や超過勤務の抑制などで常勤人件費が減少したことにより、対前年度比約0.1%減となった。 「最広義人件費」 給与法の改定に準拠した俸給表・初任給調整給・賞与の支給月数引き上げや定年退職者の再任用者への転 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 B 監事 C 監事 ( 非常勤 ) 平成 25 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 15,864 10,091 4,073 1,614 (
... 管理職の割合については、本法人は、中小企業退職金共済事業、建設業退職金共 済事業、清酒製造業退職金共済事業及び林業退職金共済事業の四共済事業が統合し てきた経緯があり、さらに平成23年10月から財形業務も移管されており、それぞれの退 職金制度及び財形制度の運営に当たっては専門性が必要であること、また、人件費削 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 平成 25 年度年間報酬等の総額 18,216 13,948 13,864 13,770 12,799 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 )
... 注1：「非常勤役職員等給与」においては、寄付金、受託研究費その他競争的資金等により雇用される職員に係る 費用及び人材派遣契約に係る費用等を含んでいるため、財務諸表附属明細書の「18 役員及び教職員の給与の 明細」における非常勤の合計額と一致しない。 注2：「退職手当支給額」欄は、国の常勤職員に相当する、法人の常勤職員に係る退職手当額を計上している。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 23,755 14,388 6,562 2,805 ( 教育研究連携手当 ) 前職 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A
... 平成２９年度では、国家公務員給与改定の状況を踏まえた改定として、平成２９年度当初から①配偶者に係る扶 養手当額を13,000円から10,000円に減額、子及び孫に係る扶養手当額を6,500円から8,000円に増額し、平成３０ 年３月１日から②指定職を除く各俸給表について俸給月額等の平均0.2％引上げ、③初任給調整手当の支給月 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 21 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 前職 千円 千円 千円 千円 15,275 12,067 3
... 本学の財政基盤の強化に向け，「行政改革の重要方針（H17.12.24閣議決定）による総人 件費改革の実行計画を踏まえた不断の給与制度の見直しを図るとともに，併せて長期的な 視野に立って組織・業務改革等を通じて，人件費の削減を図ることとしている。 大学運営活動に必要な経費が，その大半について国からの運営費交付金に委ねられてい ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任法人の長 2,164 17,994 10,824 4, A 理事 B 理事 A 監事 16,722 9,816 4,762 1, ,12
... 当機構は、外国人の技能等の修得等に関し、技能実習の適正な実施及び技能実習生の 保護を図り、もって人材育成を通じた開発途上地域等への技能等の移転による国際協力を 推進することを目的として、特別の法律に基づき平成29年1月25日に設立された認可法人 ...
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役名 平成 25 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 F 理事 13,108 9,084 3, 月 31 日 G 理事 6,507 4,542 1, 月 30 日 H 理事 7,585 4,542 2,150
... ①原子力研究開発の拠点は都市部に立地することが困難である。このような状況の中で大都 市に立地し先端的な技術開発を進める他分野の研究機関や電力会社等の民間企業と競っ て有為な人材を確保し、かつ、雇用の流動化の傾向が強まる中で優秀な人材を維持・育成し ていく必要がある。このため、採用困難の解消及び採用後の人材確保を目的に給与措置を ...
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理事 同 上 監事 同 上 監事 ( 非常勤 ) 非常勤役員手当の月額については 当基金役員給与規程に基づいた額としている 2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 理事長 B 理事 C 理事 D 監事 E 監事 ( 非常勤 ) 平成 28 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与そ
... 当法人職員の給与水準を検討するにあたっては、国家公務員の給与水準を考慮し、諸手当を含めた給与 水準を検証した上で、対国家公務員地域・学歴別指数が中期目標期間において、毎年度、100を上回ること がない水準としている。 当法人の職員の給与水準は、対国家公務員地域・学歴別指数について、100を下回っている。また、総務 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名理事長副理事長 A 副理事長 B 理事 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 H 監事 A 監事 B 監事 C 監事 D 監事 E 監事 F 平成 29 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円
... 役員報酬の支給水準については、独立行政法人通則法（平成11年法律第103号。以下「通則法」という。）第50条 の２第３項の規定の趣旨を踏まえ、国家公務員の給与水準のみならず、機構の業務内容に鑑み、民間金融機関等の ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名理事長副理事長理事 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 監事 A 監事 B 監事 C 平成 28 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円千円千円千円 22,258 13,548 6,113 2,439 (
... 役員報酬の支給水準については、独立行政法人通則法（平成11年法律第103号。以下「通則法」という。）第50条 の２第３項の規定の趣旨を踏まえ、国家公務員の給与水準のみならず、機構の業務内容に鑑み、民間金融機関等 ...
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理事 同上 監事 同上 監事 ( 非常勤 ) 非常勤役員手当の月額については 当基金役員給与規程に基づいた額としている 2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 理事長 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 監事 G 監事 ( 非常勤 ) 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 (
... また、期末特別手当についても、同規程に基づき、本俸及び特別調整手当の月額並びに本 俸の月額に100分の25を乗じて得た額並びに本俸及び特別調整手当の月額に100分の20を乗じ て得た額の合計額に6月に支給する場合においては100分の155、12月に支給する場合におい ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 19,678 12,420 5,333 1,925 ( 地域手当 ) 4 月 1 日 前職 A 理事 B 理事 C 理事 A 監事 B
... 理事A 注：「判断理由」欄には、法人の業績、担当業務の業績及び個人的な業績の検討結果を含め、業績勘案 率及び退職手当支給額の決定に至った理由等を具体的に記入する。 在職期間2年における法人及び個人の業績等を踏まえ、「独立行政法人の役員の退職金に ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 ( 非常勤 ) A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 23 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 8,006,868 4,650,42
... （△ 2.3） 端数処理は、金額については千円未満切り捨て、増減率については小数点第２位で四捨五入し第１位まで表示する。 「非常勤役職員等給与」においては、寄付金、受託研究費その他競争的資金等により雇用される職員に係る費用及び人 材派遣契約に係る費用等を含んでいるため、財務諸表附属明細書の「17役員及び教職員の給与の明細」における非常 勤の合計額と一致しない。 ...
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