Top PDF 年次有給休暇の取得を促進して

【平成27年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 平成27年度地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業（厚生労働省委託事業）お問合せ先公益財団法人日本生産性本部東京都渋谷区渋谷3-1-1 TEL：03-3409-1122 厚生労働省HP ...

4

【平成28年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 施期間と位置づけ、関係者による連絡会議の開催や、社会保険労務士による市内の事業場訪問での計画的な年次有給休暇取得等の働きかけ、ポスターやリーフレット、新聞広告による事業場や地域の皆様への年次有給休暇取得の呼びかけを ...

2

【平成29年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ③休暇を取得しやすい職場環境づくりの推進年次有給休暇の計画的付与制度とは年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、労使協定を結べば、協定に基づき計画的に休 ...

2

【平成29年度】後期リーフレット（事業場向け）地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... などが考えられます年次有給休暇の計画的付与制度とは? 年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数分については、労使協定を結べば、計画的に休暇日数を割り振ることができる制度です。この制 ...

2

【平成28年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 働き方・休み方改善指標（所定外労働の状況、年次有給休暇の取得率等）による自己診断ができます。診断結果に基づく対策方法をご提案しています。企業の具体的な取組事例（所定外労働の削減、年次有給休暇の ...

2

【平成29年度】後期リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... る休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行っています。 10月18日、19日「妻沼聖天山秋季例大祭」、10月20 日の熊谷市内小中学校「秋休み」、11月14日「埼玉県民 ...

2

【平成27年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... アンケートからは、本事業を年間実施したことで、事業場における年次有給休暇取得促進の取組が着実に進んでいることがうかがえる結果となりました。 ...

2

【平成28年度】事業報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... その他取得されにくい状況にない会社の所定休日だけで十分だから休暇を取得してもやることがないから病気や急な用事のために残しているから交代勤務等により一斉に休むことができないから周りの人が取得しない雰囲気があるから ...

93

【平成29年度】リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 早めに仕事を終えることで、まだ明るい夕方の時間を有効に活用し、生活を豊かにしようという取組です。「ゆう活」に取り組んでみませんか？経営のトップによる社内への休暇取得促進の呼びかけ ...

2

【平成27年度】実施報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 0 20 40 60 14. 取組は行っていない / 特にない 13. その他 12. メンタルヘルス等の健康管理・健康増進の取組 11. 経済的支援（出産祝金、子育てサービス費用の助成金等） 10. 多能職（多能工）の養成 9. 育児・介護中の従業員が経験者に相談できる体制・制度 8. 育児・ ...

77

【平成28年度】事業報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 2. 事業場対休暇取得促進環境整備関ン・働・・・・ 35 訪問事業場業種・規模・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 35 ン・働概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・36 3. ワー・・ンンウ実施い・・・・・・・・・・・・・ 41 実施概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・41 ンウ周知広報 ...

134

【平成29年度】事業報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 今後休暇取得促進策方向性・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 116 本事業取組周知状況い・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 116 本事業関連休暇取得促進取組・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 118 年間通休暇取得促進策取組 ...

143

【平成29年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 写真提供：熊谷市年次有給休暇の付与日数のうち、５日を除いた残りの日数については、労使協定を結べば計画的に休暇取得日数を割り振ることができる制度です。この制度を導入することによって、休暇取得の確実性が高まり、従 ...

2

【平成29年度】前期リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 年次有給休暇の付与日数のうち、５日を除いた残りの日数については、労使協定を結べば計画的に休暇取得日数を割り振ることができる制度です。この制度を導入することによって、休暇取得の確実性が高まり、従 ...

2

【平成27年度】リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 「仕事の効率が上がる」「社内の雰囲気が良くなる」ことがメリットに挙がりました。従業員の健康とモチベーションの向上は、企業発展の原動力であり、労使が協調して年休の取得促進に取り組むベースとなり共通認識と考えられます。また、年休取得促進をきっ ...

2

【平成27年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 厚生労働省は、新庄市と連携を図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行います。新庄まつりの期間（８月２４日∼２６日） ...

2

【平成27年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ●年休を取得することのメリットは ●秩父地域ではこんな取組をしている事業場があります『従業員が年次有給休暇を取得することのメリット』を尋ねたところ、事業場、従業員ともに、「心身の健康につながる」、「モチベーションが向上する」、 ...

2

調査実施の背景わが国では今女性活躍を推進し誰もが仕事に対する意欲と能力を高めつつワークライフバランスのとれた働き方を実現するため長時間労働を是正し労働時間の上限規制や年次有給休暇の取得促進策など労働時間制度の改革が行なわれています年次有給休暇の取得率 ( 付与日数に占める取得日数の割合

... 年次有給休暇の取得率（付与日数に占める取得日数の割合）は、2015 年時点で ...年にわたり、付与された有給休暇の半分程度しか取得されていない状況が続いています。 ...

10

【平成28年度】リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 休暇の取得促進に向けて、労使が協力して取り組むことが必要です。年次有給休暇の「計画的付与制度」を活用しましょう！ ...

2

目次はじめに 1 第 1 章我が国における働き方の現状 1-1 労働時間の実態年次有給休暇の取得率年次有給休暇の取得率向上に向けた取組 4 第 2 章地方公務員の時間外勤務に関する実態調査について 2-1 調査の概要調査結果 5 (1) 時間外勤務の時

... 「検討中」の回答は全体に少ないが、比較的多かったのは、「ワークライフバランスの確保」「女性の管理職登用」がともに 4 回答、11.8％、次いで、「男性の育児休業・休暇の取得の促進」「長時間勤務による健康被害防止の徹底」「管理職を対象とした関 ...

60

年次有給休暇の取得を促進して

関連した話題