年度東邦大学放射線科専門研修プログラム
2018年度倉敷放射線科専門研修プログラム
... 放射線科専門医の使命は、画像診断（X 線撮影、超音波検査、CT、MRI、核医学検査 等）、IVR、放射性同位元素（RI）内用療法を含む放射線治療の知識と経験を有し、放 射線障害の防止に努めつつ、安全で質の高い放射線診療を提供することにあります。 ...
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東京医科大学麻酔科専門研修プログラム
... 酔 科 専 門 医 の 使 命 麻酔科学とは，人間が生存し続けるために必要な呼吸器・循環器等の諸条件を整え， 生体の侵襲行為である手術が可能なように管理する生体管理医学である．麻酔科専門医 は，国民が安心して手術を受けられるように，手術中の麻酔管理のみならず，術前・術 中・術後の患者の全身状態を良好に維持・管理するために細心の注意を払って診療を行 ...
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順天堂大学産科婦人科専門研修プログラム
... 1. 理念と使命 ①産婦人科専門医制度の理念 産婦人科専門医制度は、産婦人科専門医として有すべき診療能力の水準と認定のプロセス を明示する制度である。そこには医師として必要な基本的診療能力（コアコンピテンシー） と産婦人科領域の専門的診療能力が含まれる。そして、産婦人科専門医制度は、患者に信頼 され、標準的な医療を提供でき、プロフェッショナルとしての誇りを持ち、患者への責任を ...
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平成30年度大分大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム
... 基幹研修施設である大分大学医学部附属病院と大分県立病院、別府医療センター、福岡山王病院、名古屋市 立大学病院・睡眠医療センターの 5 関連研修施設において、それぞれの特徴を生かした耳鼻咽喉科専門研修を 行い、日耳鼻研修到達目標や症例経験基準に掲げられた疾患や手術を経験します。 4 年間の研修期間の内、1、2 ...
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千葉大学リハビリテーション科専門研修プログラム
... 取り組むべき課題が多くある一方で、リハビリテーション科専門医は不足 しています。2010 年の厚生労働省必要医師数調査で、リハビリテーション科は 最も医師が不足している診療科第１位に挙げられ、2015 年日本医師会による調 査でも同様の結果となりました。千葉県は、リハビリテーション科に限らず、 医師不足が深刻な状況ですが（人口 10 万に対する医師数は 178.8 人と全国平均 ...
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平成２６年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム
... 基幹研修施設である東邦大学医療センター佐倉病院と東京大学病院、東邦大学医療センター大森 病院、東邦大学医療センター大橋病院、国立国際医療研究センター、国立がん研究センター東病院、国 立がん研究センター中央病院、千葉県こども病院 7 関連研修施設において、それぞれの施設の特徴を生 かした耳鼻咽喉科専門研修を行う事で、 ...
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平成２６年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム
... 期間：平成 34 年 4 月 1 日～平成 35 年 3 月 31 日 GIO（一般目標）：地域の中核病院において、耳鼻咽喉科領域のプライマリー疾患に対する診断お よび治療の実地経験、特に耳科手術および鼻副鼻腔手術を中心とした手術経験を積む。それにより これまで習得した知識、技能、態度および臨床問題解決法を発展させて、耳鼻咽喉科領域の代表的 ...
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鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3
... 専攻医の皆さんが研修中に自己の成長を知ることは重要です。そのため、本救 急科専門医プログラムではカリキュラムの修得状況について 6 か月毎に、指導 医により定期的な評価を行います。評価は経験症例数の提示や連携施設での指 導医からの他者評価と自己評価により行います。習得状況の形成的評価による 評価項目は、コアコンピテンシー項目と救急科領域の専門知識および技能です。 ...
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【HP掲載用】平成30年度専門研修プログラム【耳鼻咽喉科】
... ５．学問的姿勢について 優れた医療を提供する医師であるためには、医学・医療の進歩に遅れること なく、常に研鑽、自己学習することが求められます。日常的診療から浮かび上 がるクリニカルクエスチョンを自らの日々の学習により解決する姿勢、そして、 今日のエビデンスでは解決し得ない問題について科学・倫理・社会的側面など 多方面から検討するとともに、新たなエビデンスを創出する臨床研究に自ら参 ...
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Microsoft Word - 平成30年度神戸大耳鼻科専門研修プログラム.docx
... 研修ローテーション ４年間の研修機関中に大学病院と兵庫県下を中心とした地域の基幹病院、専門病院、地 域医療を担う病院群に加え、全国有数の耳科手術症例数を有す近畿大学医学部附属病院 （大阪）や三井記念病院（東京）において研修し、耳、鼻・副鼻腔、口腔咽喉頭、頭頸 部の全ての領域において様々な症例を経験し、学会発表や論文執筆などの学術活動を行 ...
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Microsoft Word - 平成30年度鳥取大学耳鼻咽喉科専門研修プログラム.docx
... 4年間の研修期間の内、1年目は鳥取大学医学部附属病院で耳鼻咽喉科の基本的知識、診 療技術を習得する。2年目、3年目、4年目は専門研修連携施設もしくは鳥取大学医学部附属 病院のいずれかにおいて研修を行う。特に自分の専門としたい分野に重点を置き、連携施 ...
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目 次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法 研修内容 研修方略 研修実績の記録
... 放射線科専門医の使命は、画像診断（ X 線撮影、超音波検査、CT、MRI、核医学検査 等）、 IVR、放射性同位元素（RI）内用療法を含む放射線治療の知識と経験を有し、放 射線障害の防止に努めつつ、安全で質の高い放射線診療を提供することにあります。 ...
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北海道大学泌尿器科専門研修プログラム（北海道大学）訂正3
... 本プログラム研修施設群は、小児泌尿器科、女性泌尿器科、ED・性機能障害、腎移植、泌 尿器癌、腹腔鏡手術などの領域を専門的に実施する連携病院を擁し、またロボット支援手術 を実施する病院が 9 施設に及ぶ。また、基幹教育施設および連携施設の合計 25 施設の年間 手術件数は約 8000 件（泌尿器科一般手術：約 5000 ...
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精神科領域専門医研修プログラム 専門研修プログラム名 : 多摩あおば病院精神科専門医研修プログラム プログラム担当者氏名 : 木村一優住所 : 電話番号 : F A X: E - mail
... 2 年目: 基幹病院または連携病院で、指導医の指導を受けつつ、自立して、面接の仕方を深め、診断と治 療計画の能力を充実させ、薬物療法と精神療法を深める。病棟マネジメントを自立して出来るようにする。 希望があれば、精神分析的精神療法をスーパービジョンのもとで実践する。刑事責任能力鑑定、医療観察 法鑑定を鑑定助手として経験する。研修連携病院である国立精神・神経医療研究センター病院にて医療 ...
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Microsoft Word 【2017年度版】( 追加修正版)山形県立中央病院 救急科専門研修プログラム.docx
... ② 臨床現場を離れた学習 国内外の標準的治療および先進的・研究的治療を学習するために、救急医学に関連す る学術集会、セミナー、講演会および JATEC、JPTEC、ICLS（AHA/ACLS を含む）コース などの off-the-job training course に積極的に参加していただきます（基本的に参加 費用の全額を研修プログラムで負担いたします）。また救急科領域で必須となっている ...
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東邦大学医療センター大橋病院臨床研修プログラム 大橋 必修科目 内科 (6 ヶ月 ) 1 目的と特徴 GIO 東邦大学医療センター大橋病院内科学講座がそれぞれの専門領域の特徴を活かしつつ 内科全体の経験目標を達成するために研修を行う 日常臨床における症状と身体所見 簡単な検査から鑑別診断を的確に行い
... 慢性疾患（神経、膠原病、呼吸器）の在宅治療との連携について経験する。 ３－２－３ 評価基準 内科疾患に適切に対応できる基本的な診察能力（態度、技能、知識）が修得されたかを基準として評 価する。病棟看護師長、診療チームメンバー、副病棟長、病棟長それぞれを対象とした評価表を使用 する。研修医は常に研修手帳を持参し、経験した症例を記録する。レポートは、各チームの配属替え ...
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2018年度 飯塚病院 救急部 専門研修プログラム
... 2 1．飯塚病院救急科専門研修プログラムについて ① 理念と使命 救急医療では医学的緊急性への対応、 すなわち患者が手遅れとなる前に診療を開始することが重要です。 しかし、救急患者が医療にアクセスした段階では緊急性の程度や罹患臓器も明らかではありません。重症 か軽症かは診療してはじめてわかることです。ただの風邪のようでも実は重篤な病気であることもありま ...
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新耳鼻咽喉科専門研修指導体制の研修プログラムについて
... 群馬大学医学部附属病院耳鼻咽喉科研修プログラムでは専攻医からのフィードバックを 重視して研 修プログラムの改善を行うこととしています。 １）専攻医による指導医および研修プログラムに対する評価 専攻医は、年次毎に指導医、専攻医指導施設、専門研修プログラムに対する評価を行います。専攻 ...
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平成２６年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム
... 年間トータルで見ると幅広く耳鼻咽喉 科・頭頸部外科疾患の研修が可能です。一方で、関連研修施設ごとに特徴があ るため、年次ごとの研修内容は研修病院によって若干異なります。したがって、 到達度に応じて各年次に指導管理責任者が翌年の研修病院を専攻医と相談のう え決定します。研修の評価や経験症例は日耳鼻が定めた方法で登録します。オ ...
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秋田大学医学部附属病院 救急科専門研修プログラム
... ムの一員として行動できる、C：チームを率いることが出来る）を定めています。 研修施設群の中で研修基幹施設および研修連携施設はどのような組合せと順番でローテ ーションしても、最終的には指導内容や経験症例数に不公平が無いように十分に配慮いた します。研修の順序、期間等については、専攻医の皆さんを中心に考え、個々の専攻医の希 ...
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