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27年度の基本的な考え方

市の基本的な考え方 概要版 「市の基本的な考え方」(新武蔵野クリーンセンター建設計画)|武蔵野市公式ホームページ

市の基本的な考え方 概要版 「市の基本的な考え方」(新武蔵野クリーンセンター建設計画)|武蔵野市公式ホームページ

... 現施設は主要設備である焼却炉、ボイラ耐用年数とされる 3 0 年に近付きつつあり、建て替え計画を具体 に進めるため「市基本考え方」を決定いたしました。本年9月に策定した「市基本考え方(案) 」に おいて、6 ...

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市の基本的な考え方(案) 本文編

市の基本的な考え方(案) 本文編

... 9 年度稼働を目指していますが、長 い旅路スタートを切ったに過ぎません。新施設とその周辺まちづくりについては、市が 全力を尽くし、周辺住民方々と協議を重ねた上、最新技術粋を集め、全市民によって 共有すべき 「参加と協働哲学」 を最大限貫徹させて、 最善ものをつくり上げるものとし、 ...

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(別添)新たな貸付制度の会計処理に関する基本的な考え方について

(別添)新たな貸付制度の会計処理に関する基本的な考え方について

... 1.会計処理における基本考え方 ○ 新た貸付事業は、都道府県社協本体会計一部として処理するものであるこ とから、基本に社会福祉法人会計基準に即して処理する。 〇 ただし、貸付原資が全額公費(補助金)であり、その総額が一定規模であること。 ...

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市の基本的な考え方(案) 概要版

市の基本的な考え方(案) 概要版

... 9 年度稼働を目指していますが、長い旅路 スタートを切ったに過ぎません。新施設とその周辺まちづくりについては、市が全力を尽くし、周 辺住民方々と協議を重ねた上、最新技術粋を集め、全市民によって共有すべき「参加と協働 哲学」を最大限貫徹させて、最善ものをつくり上げるものとし、計画を一歩一歩進めていきます。 ...

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市の基本的な考え方 本文 「市の基本的な考え方」(新武蔵野クリーンセンター建設計画)|武蔵野市公式ホームページ

市の基本的な考え方 本文 「市の基本的な考え方」(新武蔵野クリーンセンター建設計画)|武蔵野市公式ホームページ

... 「市 基本考え方」は、現施設周辺住民方々に、今後もご理解とご協力をいただきながら、 基本計画策定及び新施設と施設・周辺整備素案づくりを進めていくために、 「市基本 考え方(案) ...

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審査の基本的考え方

審査の基本的考え方

... 独立行政法人日本学術振興会が行う科学研究費助成事業において、科学研究費補助金(以 下「補助金」という。)及び学術研究助成基金助成金(以下「助成金」という。)を交付 するにあたって、独立行政法人日本学術振興会「中期目標」(平成25年3月28日) に基づき定められた「中期計画」(平成25年3月29日認可)により、科学技術・学術 審議会が示すこととされている、独立行政法人日本学術振興会が行う科学研究費助成事業 ...

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景品表示法の基本的な考え方【H28.04】.pptx

景品表示法の基本的な考え方【H28.04】.pptx

... 指針基本考え方 1 必要措置が求められる事業者 (指針1頁 第21) 景品類提供若しくは自己供給する商品又は役務について 一般消費者向け表示(以下「表示等」といいます。)をする 事業者に対して必要措置を講じることが求められています。 ...

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男女共同参画に関する条例の基本的な考え方について(中間のまとめ)

男女共同参画に関する条例の基本的な考え方について(中間のまとめ)

... て基本 考え方 に いて 男女共同参画社会実現に 一層 力 必 要 ある と認識 示 ています 少子高齢 や 区民価値観ヷライフスタイル多様 等 進 中 男女 問わ 一人 と 個性や能力 活 る社会実現 ま 以ㄥに必要と て 男女共同参画 推進するㄥ ...

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目次 1 ガイドライン策定の目的と考え方 ガイドライン策定の背景 目的 ガイドライン策定に当たっての基本的な考え方 趣旨 既存住宅現況検査の適正な実施について 既存住宅現況検査の内容... 4 (1) 基本的な考え方... 4 (2

目次 1 ガイドライン策定の目的と考え方 ガイドライン策定の背景 目的 ガイドライン策定に当たっての基本的な考え方 趣旨 既存住宅現況検査の適正な実施について 既存住宅現況検査の内容... 4 (1) 基本的な考え方... 4 (2

... ¾ 検査対象住宅基本情報と関連図書有無確認について インスペクション業務を実施する上で参考となる基本情報については、依 頼申込時に依頼主から提出を受けた設計図書(新築時) 、改修工事記録(設計図 書、内訳書等) 、建築確認済証、完了検査済証又は特定行政庁が交付する建築確認 ...

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コーポレート ガバナンスに関する報告書の主な開示項目 コーポレート ガバナンスに関する報告書 記載項目 ( 内訳 ) 記載上の注意 基本的な考え方 ( 記載例 : コーポレート ガバナンスについての取組みに関する基本的な方針 目的 ) Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

コーポレート ガバナンスに関する報告書の主な開示項目 コーポレート ガバナンスに関する報告書 記載項目 ( 内訳 ) 記載上の注意 基本的な考え方 ( 記載例 : コーポレート ガバナンスについての取組みに関する基本的な方針 目的 ) Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

... 提出会社状況 株式等状況 株式総数等、新株予約権等状況、ライツプラン内容、発行済株式総数・資本金等推移、所有者別状況、大 株主状況、議決権状況、ストックオプション制度内容等、従業員株式所有制度内容等 自己株式取得等状況 ...

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公共施設再編に関する基本的な考え方(素案)

公共施設再編に関する基本的な考え方(素案)

... 実際性能とに差が生じ、時代ニーズに合わなくなった施設も存在している。 これまでは、物理 老朽化よ りも前に 、設置 目的が 薄れた り、機 能に 陳腐化 した ことを理 由 に 、本 来施 設寿命を 全うしな い建て替え が行わ れてき たが、今後は 大規模 リノ ベーシ ョン ど ...

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中央区における学校評価  基本的な考え方

中央区における学校評価  基本的な考え方

... 全体を通しては、概ね良好状況である。毎年、重点目標1評価が他2つ重点目標に比べて低い 評価となる傾向にあり、特に、教員はすべて評価指標において、A評価が0または 1 件のみと評価で はあるが、昨年度よりは評価が上がっていると言える。自由記述では、 「あいさつや公共機関マナーにつ いては、学校全体で年間継続指導する必要がある。 ...

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第1章 はじめに(基本的な考え方)

第1章 はじめに(基本的な考え方)

... ○ 全小中学校で全校一斉読書活動が実施されています。 ○ 児童生徒各発達段階において読書に親しむ態度を育成し、読書習慣を確立 することが必要とされています。 ○ 学校図書館蔵書数が標準冊数に至る学校が増えてきている現状を踏まえ、今 後は良書について意識啓発と廃棄本共通理解を図ることが求められてい ます。 ...

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第 4 章 子ども 子育て支援事業計画の基本的な考え方 27

第 4 章 子ども 子育て支援事業計画の基本的な考え方 27

... 家族観違い、経済状況悪化など様々 理由により未入籍による出産や離婚が増 加していることから、ひとり親家庭が増え ています。ひとり親家庭は、子育てや家事と 生計維持をひとりで担わなければなら いため、日常生活面において様々困難に 直面していることから総合支援が必要 ...

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RIETI - AIの法規整をめぐる基本的な考え方

RIETI - AIの法規整をめぐる基本的な考え方

... AI 利用が目指されているが, AI 利用によって発生する事故について誰がどのよう責任を負うか,さらには,その よう事故を実効形で抑止していくためにはどのよう法ルール設計が望ましい かについては,明らかにされていない。このため,法ルール不確実性がもたらす法的リス ...

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公共施設再編に関する基本的な考え方

公共施設再編に関する基本的な考え方

... 施 設 サー ビスは 、多 く市 民から 納め ら れる 税金に よって 支えら れて いる 。これまでも定 期に 使用料・手数料見直しを行っているが、公共施設再編 「選択と集中」議論を控え、施設サー ビス を 利 用す る 受 益者と 、施設 サ ー ビスを 支え る負 担者 と 公平 性を 確 保 する ため に ...

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平成22年度予算編成の基本的考え方について

平成22年度予算編成の基本的考え方について

... 「研究成果状況」について、学術面では、人間環境・エネルギー分野クイック水素ガス検知センサー研究は、卓越した成果 を上げている。また、偏波レーダーによる地球観測研究も世界に誇ることができる卓越した研究である。ネットワーク上ロケー ...

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人権と雇用 労働に関する基本的な考え方 P 96 基本的な考え方 P 96 人権と雇用 労働に関する理念と基本方針 P 96 人材育成 P 97 人材育成の基本的な考え方と主要施策 P 97 公正な評価 処遇 P 98 多様な人材が活躍できる職場づくり P 99 基本的な考え方と現状認識 P 99

人権と雇用 労働に関する基本的な考え方 P 96 基本的な考え方 P 96 人権と雇用 労働に関する理念と基本方針 P 96 人材育成 P 97 人材育成の基本的な考え方と主要施策 P 97 公正な評価 処遇 P 98 多様な人材が活躍できる職場づくり P 99 基本的な考え方と現状認識 P 99

... 当社グループでは、公正かつ透明人事考課一環とし て、評定結果を上司から各人に伝えて話し合うフィードバッ ク面談を実施しています。 日本製紙(株)では、2000年度から、管理職とビジネス リーダーコースに属する「基幹社員」に対しては、行動指針 を明示した「コンピテンシー」に基づく能力評定と、目標管 理制度に基づく業績評定を実施しています。2006年度か ...

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日本版ヘルスケアソーシャル・インパクト・ボンドの基本的な考え方

日本版ヘルスケアソーシャル・インパクト・ボンドの基本的な考え方

... 題解決に向けた官民連携社会実験手法である。定義は論者によって異なるが、社会 課題を解決するにあたり、行政がサービス提供者に実施を依頼し、その結果改善、達 成された社会成果に対し、行政機関が対価を支払うことをコミットする官民連携手法 一種である 1 。サービス提供者に対する報酬は成果達成時に支払われるため、評価・ ...

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