平成27年度における監事の報酬額の決定について
理事 同上 監事 同上 監事 ( 非常勤 ) 非常勤役員手当の月額については 当基金役員給与規程に基づいた額としている 2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 理事長 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 監事 G 監事 ( 非常勤 ) 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 (
... 当法人の職員給与規程に基づき、基本給（俸給、扶養手当、管理職手当、役職手当）及び諸 手当（特別都市手当、超過勤務手当、通勤手当、住居手当、単身赴任手当、管理職員特別勤務 手当、期末手当、勤勉手当）としている。 期末手当については、基準日現在において受けるべき俸給及び扶養手当の月額並びにこれら ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 26 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 千円千円千円千円 21,946 13,398 6,136 2,412 ( 地域付加給 ) * 千円千
... なお、平成２６年度では、国家公務員の人事院勧告に伴い、業績給支給率の引き 上げ（年間0.15ヶ月分）を実施した。 理事 役員報酬支給基準は、本俸月額、地域付加給及び賞与から構成されている。地 域付加給については、役員報酬規則に則り、本俸月額に100分の18を乗じたとして ...
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( 注 1) 被保険者の標準報酬月額は 健康保険では第 1 級 58,000 円から第 50 級 1,39 0,000 円までの等級に区分され 実際に支給される報酬月額をこの等級のいずれかに当てはめて決定される そして 傷病手当金の支給額は 平成 27 年度以前は 休業した日における標準報酬月額の
... 貴協会は、法に基づき、併給調整を行うために必要があると認めるときは、年金を 支給する者に対し、障害厚生年金等の支給状況につき、必要な資料の提供を求めるこ とができることとなっている。 すなわち、貴協会本部は、日本年金機構（以下「機構」という。）に対し、毎月、 前月までの過去1年間に申請書の受付を行った対象者に係る障害厚生年金の年額、支 (注3) ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 21 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 前職 千円 千円 千円 千円 15,275 12,067 3
... 昇給，昇格の実施及び賞与（勤勉手当）の成績率の判定にあたっては，個人の成績及び 能力評価等の結果を十分に考慮し，学長が決定している。 （１）地域手当の経過措置期間を延長し、支給割合を据え置き４％とした。 （２）国家公務員の改正に準拠し，平成２１年１２月期以降支給の期末手当，期末特別手 ...
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平成27年度における情報公開法の施行の状況について
... H27.11.13 H28.3.30 138 同一事案に関して複数の不服申立てがあり、調整に時間 を要したため。 内閣官房 下記３件の閣議決定の担当部局が行政文書 ファイルに綴った文書の全て。（平成２７年６ 月２９日閣副事態第２１５号で特定された後に 綴ったもの）。＊「行政機関の保有する情報の ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 法人の長 理事 ( 寒地土木研究所長 ) 理事 監事 監事 ( 非常勤 ) 16,840 11,580 3,407 1,853 ( 役員特別調整手当
... け着実な取組状況であるとの評価も得ている。また、その報酬水準 の設定については、Ⅰ-1-①で記載したとおり国家公務員の給与水 準を参考にするものとしているが、Ⅰ-2の結果はⅠ-1-①の考え方を 踏まえて国家公務員の指定職俸給表に即した報酬実績となってお ...
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ア掛金額任意継続掛金 ( 月額 )= 掛金の基礎となる標準報酬月額 86.2/1000 ( 平成 27 年 10 月 ~) 介護掛金 ( 月額 )= 掛金の基礎となる標準報酬月額 10.42/1000 ( 平成 27 年 10 月 ~) 掛金の基礎となる標準報酬月額 = 下記 1 2いずれか少ない額
... 任意継続組合員になることを希望される方は、退職した日から２０日以内に申し出 を行い、かつ掛金を納入することで任意継続組合員の資格を取得することができます。 次の【提出書類】を退職時の所属所を経由し、共済組合に提出してください。書類 を受理した後に掛金の額を通知しますので、必ず期限内に掛金を納入してください。 ...
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理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 非常勤役員の報酬支給基準は 月額給与のみで構成されている 国立大学法人宇都宮大学役員給与規程により 監事 ( 非常勤 ) の俸給月額は 224,000 円としている 2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報
... なお、平成２９年度では、期末特別手当について給与法指定職と同等 の支給率となるよう支給率の引き上げ（年間０．０５月分）を実施した。 役員報酬支給基準は、月額及び期末特別手当から構成されている。 月額については、法人の長と同様の規程により、俸給月額(818,000円) ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 平成 25 年度年間報酬等の総額 18,216 13,948 13,864 13,770 12,799 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 )
... 「国家公務員の退職手当の支給水準引下げ等について」（平成24年8月7日閣議決定）に基づき、本学役職員 の退職手当について、社会一般の情勢に適合したものとするため、以下の措置を講ずることとした。 職員に関して講じた措置の概要（平成25年3月1日から実施） ...
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平成27年度報酬改定Q＆A（H27.5.19版） 平成27年度報酬改定等について【障害者・障害児】｜岡山市｜事業者情報｜事業を営んでいる方
... ３. 【事業所情報（明細）】画面での登録内容及び【共同生活援助サービス提供実績 記録（様式１８－１）】画面で入力された内容に基づき、サービスコードが自動 作成されます。 この例では、夜間支援等体制加算Ⅰ及び夜間支援等体制加算Ⅱについて、【事業 所情報 （明細） 】 画面の 《夜間支援等体制加算対象利用者数》 欄に登録した[5 人] に該当するサービスコードが自動作成されます。 ...
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平成27年度報酬改定Q＆A（H27.3.31版） 平成27年度報酬改定等について【障害者・障害児】｜岡山市｜事業者情報｜事業を営んでいる方
... 問 35 研修修了の要件において、例えば、喀痰吸引等研修（第２号）修了者で ある生活支援員が１名いる場合、 「①サービス管理責任者又は生活支援員の うち１名以上が強度行動障害支援者養成研修（実践研修）修了者又は喀痰 吸引等研修 （第２号） 修了者であること」 を満たすだけでなく、 「②生活支 援員のうち 20％以上が強度行動障害支援者養成研修 （基礎研修） 修了者又 は喀痰吸引等研修（第３号） ...
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A 監事 B 監事 C 監事 D 監事 1,310 1,310 1,310 1,310 注 1: 当法人においては 報酬額のうち業績給については翌年度に支給している 注 2: 前職 欄には 役員の前職の種類別に以下の記号を付している 退職公務員 * 役員出向者 独立行政法人等の退職者 退職公務員でそ
... 注３：「地域手当」とは、地域の民間賃金水準を適切に反映するよう、物価等も踏まえつつ、主に 民間賃金の高い地域に勤務する職員の給与水準の調整を図るため支給されるものである。 ３ 役員の退職手当の支給状況（平成24年度中に退職手当を支給された退職者の状況） 区分 支給額（総額） 退職年月日 業績勘案率 ...
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P266 指定地域密着型サービスに要する費用の額の算定に関する基準の一部改正 平成30年度介護報酬改定について | 浦添市
... を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービス の事業等の人員、設備及び運営に関する基準（平成18年厚生労 働省令第171号。以下「指定障害福祉サービス等基準」という 。）第４条第１項に規定する指定居宅介護をいう。）又は重度 訪問介護（障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する ...
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相模原市公契約条例に係る平成25年度労働報酬下限額の設定について 発表資料 平成25年3月分 | 相模原市
... 相模原市公契約条例は、市が発注する特定の工事請負契約等において、一定の労働 報酬下限額を保障することで、従事する労働者の労働意欲を高めることにより、本市 の事務又は事業の質を向上させ、 市民が安心して心豊かに暮らせる市民生活を実現す ...
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平成30年度介護報酬改定における各種サービス毎の改定事項各サービス毎の改定事項について
... 15．看護小規模多機能型居宅介護 ⑧サテライト型事業所の創設（その１） ○ サービス供給量を増やす観点及び効率化を図る観点から、サービス提供体制を維持できるように配慮しつつ、 サテライト型看護小規模多機能型居宅介護事業所（以下、「サテライト看多機」とする。）の基準を創設する。 サテライト看多機の基準等については、サテライト型小規模多機能型居宅介護（以下、「サテライト小多 ...
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平成29年度予算概算決定額の概要 平成29年度予算 | 会計検査院の予算・決算 | 会計検査院について | 会計検査院 Board of Audit of Japan
... （２）機構の充実強化 ①情報システムの適切な運用管理、サイバーセキュリティ対策及びこれらと一体と なった業務改革等について一層の体制強化を図るため、事務総長官房にサイバー セキュリティ・情報化審議官を設置します。 ...
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平成28年度予算概算決定額の概要 平成28年度予算 | 会計検査院の予算・決算 | 会計検査院について | 会計検査院 Board of Audit of Japan
... （注）一方で定員合理化による削減が２５人あるため、差引き４人の減員 （２）機構の充実強化 、 、 情報セキュリティ 情報化推進等に関する業務を専担的に総括整理するとともに これら に関し、一 体的な企 画・調整等 を行うた め、情報セキュリティ・情報化推進 参事官 （事務総長 官房）を 設置します 。会計検 査院諸法規、計算証明、法令通知等 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 19,678 12,420 5,333 1,925 ( 地域手当 ) 4 月 1 日 前職 A 理事 B 理事 C 理事 A 監事 B
... 総合的に勘案し、理事長については、指定職俸給表6号俸に相当する額以下の額、理事 については、4号俸に相当する額以下の額、監事については、2号俸に相当する額以下の ...
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H27.4.1介護保険最新情報vol.454「平成27年度介護報酬改定に関するQ&A（平成27年4月1日）」の送付について
... （答） １人と数える。 問１５２ 「重篤な身体疾患を有する者及び身体疾患を有する認知症高齢者の占める割合」 （以下「重度者割合」という。 ）及び「喀痰吸引、経管栄養又はインスリン注射が実施さ れた者の割合」 （以下「処置実施割合」という。 ）の算出に当たっては、月の末日におけ る該当者の割合による方法（以下「末日方式」という。 ...
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H27.4.30介護保険最新情報vol.471「平成27年度介護報酬改定に関するQ&A (平成27年4月30日）」の送付について
... （Ⅱ） については、 同時に取得することはできないものの、 いずれかの加算を選択し算定するこ とは可能である。ただし、リハビリテーションマネジメント加算については、リハビリテ ーションの質の向上を図るため、SPDCA サイクルの構築を通じて、継続的にリハビリテ ...
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