差別の解消と合理的配慮の推進
目 次 1 はじめに (1) 職員対応マニュアルの趣旨 (2) 障害者差別解消法の概要 2 差別の解消に向けた基本的な考え方と具体例 (1) 不当な差別的取扱いの禁止 (2) 合理的配慮の提供 3 障害に関する基礎知識と配慮 (1) 障害に関する基礎知識 (2) 障害の特性と合理的配慮 4 相談窓口
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Taro-栃木県教育委員会における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領（本文）
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平成28年度 浦安市障がい者差別解消推進計画
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平成28年度 浦安市障がい者差別解消推進計画取組状況の報告
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構における障害を理由とする差別の解消の推進に関する規程（案）
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朝霞市障害のある方への配慮マニュアル第３版 障害を理由とする差別の解消の推進 朝霞市
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部落差別の解消の推進に関する法律 東御市（とうみし）|「部落差別解消推進法」が施行されました|人と自然が織りなす しあわせ交流都市 とうみ
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浦安市障がいを理由とする差別の解消を推進する条例（骨子案）るびなし
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浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例
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障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領
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部落差別の解消の推進に関する法律（付帯決議含む）
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独立行政法人国立文化財機構における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領
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障害を理由とする差別の解消の推進に関する福井県教育委員会職員対応要領 ( 目的 ) 第 1 条この要領は 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 ( 平成 25 年法第 65 号 以下 法 という ) 第 10 条第 1 項の規定に基づき 障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針 (
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足立区における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領
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2016 年度公益社団法人香川県聴覚障害者協会 基本方針 2016 年 4 月 1 日差別解消法施行により 国の行政機関や地方自治体は 障害を理由とする差別を禁止し 障害者からの求めに応じて過重な負担でない限り合理的配慮をすることが義務 ( 民間事業者は努力義務 ) となりました 何が差別になるのか
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岡山市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
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平成29年度 浦安市障がい者差別解消推進計画
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啓発チラシ（法務省作成） 「部落差別の解消の推進に関する法律」が施行されました。 福岡県庁ホームページ
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啓発チラシ（法務省） 部落差別の解消の推進に関する法律が施行されました 佐賀市［佐賀県］
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伊丹市障害者差別解消の推進に関する職員対応要領別冊ハンドブック
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