就労継続支援（A型・B型）からの就職者数（平成２５年度）
就労継続支援 B 型事業 ぬくもり弁当 事業計画平成 29 年度 1. 目的 地域で生活する障害者の方々を対象に日々の援助と生産 サービス活動を通じて 利用 者個々の地域社会での自立と社会参加を促進し地域の拠点としての事業所を目指す 2. 方針ノーマライゼーションの理念に基づき 障害者が地域社会から
... （４）みんなが協力しながら作業に取り組めるような雰囲気・環境の整備。 （５）生活支援や作業支援を通じて社会的自立につなげる （６）利用者の心や、体の健康に対する支援 （７）地域社会とのつながりを大切にし自ら社会貢献することにより障害者のあたりまえ の社会参加を目指す ...
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事例 2 ワーク ライフまつさと ( 多機能事業所 ) 施設概要 法人名 社会福祉法人松里福祉会 事業所名 ワーク ライフまつさと 事業種別 多機能事業所生活介護 就労継続 B 型 利用者定員 生活介護 25 人 就労継続 B 型 25 人 職員数 12 人 事業所所在地 千葉県松戸市金ヶ作 276
... 【事業概要】 就労事業として受注業務（請負） 、自主製品（手焼き煎餅製造販売）を行っている。受注が 減少していく中で、取引先に左右されない自主製品の手焼き煎餅に力を入れ、利用者の仕事 量と工賃の確保をしていきたい。平均月額工賃は平成 26 年度 13,6140 円だったが、平成 27 年度は 14,000 ...
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就労継続支援 B 型まつしの平成 28 年度事業計画書 1 所在地大阪府藤井寺市西古室 事業開始年月日平成 28 年 4 月 1 日 ~ 平成 29 年 3 月 31 日 3 事業方針利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう 就労の機会を提供するとともに 生産活
... （１） 日課 営業時間は午前９時から午後５時３０分とする。 サービス提供時間は午前１０時から午後５時とする。 （２） 週間予定 月曜日から金曜日を開所日とする。 （３） 年間行事 国民の祝日、８月１３日から１５日、１２月２９日から１月４日は休みとする。 ６月と１２月に防災訓練を行う。 ...
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unnei sisetu seikai 運営規程（日中：生活介護及び就労継続支援B型）
... ⑤光熱水費 月額○○円 実費に相当する額とする。 ただし、法第 34 条第１項の規定により特定障害者特別 給付費が利用者に支給された場合は、障害者の日常生活及 び社会生活を総合的に支援するための法律施行令（平成 18 年政令第 10 号。以下、「令」という。）第 21 条の３第１ ...
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(1) 就労系障害福祉サービスの利用説明 利用者が進路の選択をする上で有効な情報となるように 就労移行支援事業所 就労継続支援 A 型事業所 就労継続支援 B 型事業所の それぞれの事業目的や意義等を利用者に伝えること (2) 企業就労についての説明 利用者の直近の利用希望が企業就労でない場合でも
... での作業態度など、利用者の普段の様子を多方面から情報収集しつつ、普段から地域 の雇用情勢や就労系障害福祉サービスについて情報を把握するように留意すること。 （２）アセスメントの実施場所 ...
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就労継続支援に関する当事者へのグループインタビュー －障害の開示・非開示の経験から－
... グループインタビューは2008年10月に実施し た。内容は、①全般的な就労経験（職種、職務内 容・就労条件、離職の転機等）、②障害を開示し た時の就労経験（障害開示の理由・方法、障害開 示のメリット・デメリット、受けた支援、工夫や アイディア等）、③今後、就労継続に希望する支 ...
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障害者自立支援法に基づくでいあい（生活介護、生活訓練、就労継続支援Ｂ型）運営規程
... 図る。 ５ 前４項のほか、 「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律」 （平成十七年法 律第百二十三号。以下「法」という。 ）及び「岐阜県指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備 及び運営等に関する基準を定める条例」 ...
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指定就労継続支援Ａ型における適正な運営に向けた指定基準の見直し等に関する取扱い及び様式例について（平成29 年３月30 日付 障障0330 号第４号）
... 「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するため の法律に基づく指定障害福祉サービスの事業等の人員、 設備及び運営に関する基準について」 （平成 18 年 12 月６日障発第 1206001 号厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長通知。 以 下「指定基準解釈通知」という。 ）の一部改正通知を平成 29 ...
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H27syougai.sintyaku （平成27年10月2日更新）「就労移行支援事業、就労継続支援事業（A型、B型）における留意事項について」の一部改正(改正後全文)
... 間額及び月額であるため、 各月の各日毎または各日の各時間毎の工賃 （賃金） 支払対象延べ人数や開所日数及び時間等も併せて報告を受けること。 （３） 事業所毎の平均工賃（賃金）の算定方法（事業所から各都道府県（指定都 市にあっては都道府県及び指定都市、中核市にあっては都道府県及び中核市） への報告） ...
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Microsoft PowerPoint - 資料２－１ 障害者の就労支援について.pptx
... ※ 平成２７年３月以前から就労継続支援Ｂ型事業を利用している者については、改めて就労移行支援事業所に よるアセスメントを受けなくとも、平成２７年４月以降も引き続き利用することが可能であること。 ...
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生活介護 就労移行支援 就労継続支援 B 型 地域活動支援センター 施設名 事業所名 2 阿賀町地域活動総合支援センターたんぽぽ 社会福祉法人中東福祉会 郵便番号 住所 東蒲原郡阿賀町津川 電話 FAX
... サービス時間 月～金（土日祝日・お盆・年末年始を除く） 8:30～17:00 定員（登録者数） ≪生活介護≫6人（8人） ≪就労移行支援≫6人（5人） ≪就労継続支援B型≫10人（12人） ≪地域活動支援センター≫5人 対象の障がいの種別 精神など 設立年月日 ...
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平成２５年度 岡山東支援学校 進路講演会
... ●ステップのように進路を進む場合には、本人が希望する最終 的な暮らしぶりを関係者間でイメージすることが大切です。 ●イラスト例のような場合もあれば、ある時点までは生活介護を 利用し、何年か経ってから継続Ｂ型に切り替えるといった利用も 可能です。 ...
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長野県雇用対策協定平成 30 年度事業計画年間目標 働き方改革 ( 再就職支援 人材確保 ) ジョブカフェ信州来所者の就職率( 就職者数 / 新規登録者数 ) 66 % ハローワークにおける就職件数( 常用 ) 31,892 件 ハローワークにおける充足件数( 常用 ) 31,634 件 ハローワー
... ・シルバー人材センターにおける就業機会拡大、会員拡大などの取組を支援するため、高 年齢者のニーズに的確に対応した就業機会の安定的な確保を図ることでシルバー人材セ ンターの活性化を図る ・圏域におけるハローワークやシルバー人材センター、社会福祉協議会等、関係機関のネ ...
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事業所名 障害者支援施設陵北荘 法人名 所在地 鹿屋市吾平町上名 サービス種別 TEL FAX ホームページ E ー mail 社会福祉法人岳風会就労継続支援 B 型
... 花の木農場で飼育して厳選された豚のみを使い、素材のおいしさをそのままお届けしたいという思いから仕上げたナ チュラルシリーズ。加工段階で保存料は一切使っておりません。中でもベーコンは、天然塩をていねいにすり込み、150 時間以上熟成し、肉のうまみを十分に引き出した自信のある商品です。賞味期限を考慮し、冷凍販売を採用しました。 ぜひ、ご賞味下さいませ。 ...
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指定就労継続支援Ａ型における適正な運営に向けた指定基準の見直し等に関する取扱い及び様式例について
... 「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するため の法律に基づく指定障害福祉サービスの事業等の人員、 設備及び運営に関する基準について」 （平成 18 年 12 月６日障発第 1206001 号厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長通知。 以 下「指定基準解釈通知」という。 ）の一部改正通知を平成 29 ...
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運営規程（就労継続支援A型） 就労継続支援Ａ型・就労継続支援Ｂ型／寝屋川市ホームページ
... により市町村が、また、法第 48 条第 1 項の規定により大阪府知事又 は市町村長が行う報告若しくは文書その他の物件の提出若しくは提 示の命令、又は当該職員からの質問若しくは事業所の設備若しくは 帳簿書類その他の物件の検査に応じ、及び利用者等からの苦情に関 ...
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（平成29年４月26日更新）「就労移行支援事業、就労継続支援事業（A型、B型）における留意事項について」の一部改正について（通知・新旧対照表)
... 定めているところであるが、下記の要件を満たす場合、当該期間を超え て提供することが可能であること。 ア 対象者が職場適応訓練を受講する場合であって、上記の要件を満たし かつ当該訓練が訓練受講者の就労支援に資すると認められる場合に限り、 当該訓練終了日まで施設外支援の延長が可能であること。 ...
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就労移行支援事業、就労継続支援事業（A型、B型）における留意事項について 就労系サービスに関するお知らせ｜岡山市｜事業者情報｜事業を営んでいる方
... ① 事業所が実施する事業と助成金等との関係 ア 障害者雇用納付金制度に基づく助成金 ａ 第１号職場適応援助者助成金 受給可能。 なお、 事業所に第１号職場適応援助者を配置す るに当たっては、各事業の人員配置（最低）基準に定める人 員とは別に配置することが必要であること。 この場合におい て、当該事業所に雇用される者が人員配置 （最低）基準を満 ...
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社会福祉法人長岡メンタルヘルス協会 就労継続支援 B 型 就労移行支援事業 創造工房コスモス 運営規程 ( 事業の目的 ) 第 1 条社会福祉法人長岡メンタルヘルス協会が設置する創造工房コスモス ( 以下 事業所 という ) において実施する障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律
... 係る指定障害福祉サービス（以下「指定就労継続支援Ｂ型」という。）の事業は、利用 者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供すると ともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のため ...
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「就労移行支援事業、就労継続支援事業（Ａ型、Ｂ型）における留意事項について」の一部改正について
... （２） 工賃（賃金）実績の報告内容（事業所から各都道府県（指定都市にあって は都道府県及び指定都市、 中核市にあっては都道府県及び中核市） への報告） 前年度の工賃（賃金）実績の平均額（時間当たりの工賃（以下「時間額」 という。 ） 、 １日当たりの工賃 （以下 「日額」 という。 ） 、 １月当たりの工賃 （以 ...
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