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小牧市民病院 研修カリキュラム到達目標

日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラム ( 北総救命プログラム ) 目 次 1. 日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5.

日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラム ( 北総救命プログラム ) 目 次 1. 日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5.

... 【救急診療科週間プログラム】 【成育医療研究センター救急診療科と研修内容】 救急外来は 1 次から 3 次救急医療を担い,walk-in, 救急車を問わず患者を受け入れておりま す.救急外来受診者数は年間約 30,000 例,救急車受け入れ件数は約 3,000 件です.小児であれば 内科系疾患,外因系疾患を問わず受け入れており,約 25%は外傷患者が占めています.近隣施設 ...

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日本医科大学武蔵小杉病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 日本医科大学武蔵小杉病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に

日本医科大学武蔵小杉病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 日本医科大学武蔵小杉病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に

... 10) プロフェッショナリズムに基づき最新の標準的知識や技能を継続して修得し能力を維持できる。 11) 救急患者の受け入れや診療に際して倫理的配慮を行える。 12) 救急患者や救急診療に従事する医療者の安全を確保できる。 また、救急科領域の専門研修プログラムでは、医師としてのコンピテンスの幅を広げるために、最先端の医学 ...

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鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3

鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3

... (2)指導者:救急科専門医 9 名(うち指導医1名) 、その他救急科医師 3 名 (3)救急車搬送件数(救急科が診療) :3,476 件/年,(病院全体では 4,879 件/年) (4)救急外来受診者数(救急科が診療):5,528 人/年,(病院全体では 9,903 人/年) ※ 当施設は救命救急センターとして 32 年の歴史を有し、鹿児島県における救急医療の ...

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1. プログラムの概要と特徴責任基幹施設である神戸大学医学部附属病院は 基幹研修病院群 関連研修病院群と連携し 専攻医が整備指針に定められた麻酔科カリキュラムの到達目標を達成できる教育を提供し 十分な知識と技術を備えた麻酔科専攻医を育成する 2. プログラムの運営方針 研修の4 年間のうち最低 1

1. プログラムの概要と特徴責任基幹施設である神戸大学医学部附属病院は 基幹研修病院群 関連研修病院群と連携し 専攻医が整備指針に定められた麻酔科カリキュラムの到達目標を達成できる教育を提供し 十分な知識と技術を備えた麻酔科専攻医を育成する 2. プログラムの運営方針 研修の4 年間のうち最低 1

... 8)救急医療:それぞれの患者にあった蘇生法を理解し,実践できる.AHA-ACLS,ま たは AHA-PALS プロバイダーコースを受講し,プロバイダーカードを取得している. 9)ペイン:周術期の急性痛・慢性痛の機序,治療について理解し,実践できる. 目標2(診療技術)麻酔科診療に必要な下記基本手技に習熟し,臨床応用できる.具 体的には日本麻酔科学会の定める「麻酔科医のための教育ガイドライン」の中の基本 ...

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た 各コアコンピテンシーにおける一般目標 知識 診療技能 態度に関する到達 目標が設定されています ( 詳細は専攻医研修マニュアルの 個別目標 1~4 ( 15~19 頁 ) を参照 ) 3. 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムの特色 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムにおける専門研修施

た 各コアコンピテンシーにおける一般目標 知識 診療技能 態度に関する到達 目標が設定されています ( 詳細は専攻医研修マニュアルの 個別目標 1~4 ( 15~19 頁 ) を参照 ) 3. 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムの特色 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムにおける専門研修施

... 3.名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムの特色 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムにおける専門研修施設群は、名古屋 市立大学病院を基幹施設として、都会拠点病院、地方拠点病院からなる 15 の連携施 設、さらに、地域協力施設、都会診療所、地方診療所から構成されています。また、 ...

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山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要

山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要

... 本専門研修プログラムは、各専攻医のみなさんの希望を考慮し、個々の基本モジュールの内容を吟味した 上で、基幹施設・連携施設のいずれの施設からの開始に対しても対応できるような研修コースです。 本専門研修プログラムによる救急科専門医取得後には、サブスペシャルティ領域である「集中治療医学領 ...

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目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 都会大学眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次こ との到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 11. 専門研修プロ

目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 都会大学眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次こ との到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 11. 専門研修プロ

... 3. 多彩な研修施設を有し、地域医療にも貢献できる。 専門研修基幹施設と関連 21 施設がある。 4. 抜群の症例経験数で即戦力のある専門医を育成する。 専門研修基幹施設および専門研修連携施設において充分な外来症 例、手術件数を経験可能であり、到達目標を上回ることが可能である。 基幹施設は専用手術室 3 室を備えたアイセンターを持ち、全国 DPC ...

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研修実施計画 1 年度 2 年度 3 年度 4 年度 青森県立中央病院 青森県立中央病院青森県立中央病院 ( ペインも可 ) 青森県立中央病院 ( ペインも可 ) 弘前大学病院 弘前大学病院 弘前大学病院 ( ペイン ICUも可 ) 弘前大学病院 ( ペイン ICUも可 ) 八戸市民病院 八戸市民病

研修実施計画 1 年度 2 年度 3 年度 4 年度 青森県立中央病院 青森県立中央病院青森県立中央病院 ( ペインも可 ) 青森県立中央病院 ( ペインも可 ) 弘前大学病院 弘前大学病院 弘前大学病院 ( ペイン ICUも可 ) 弘前大学病院 ( ペイン ICUも可 ) 八戸市民病院 八戸市民病

... 総括的評価 研修プログラム管理委員会において,専門研修4年次の最終月に,専攻医研修実績フ ォーマット,研修実績および到達度評価表,指導記録フォーマットをもとに,研修カリ キュラムに示されている評価項目と評価基準に基づいて,各専攻医が専門医にふさわし い①専門知識,②専門技能,③医師として備えるべき学問的姿勢,倫理性,社会性,適 ...

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近畿大学医学部奈良病院内科専門研修プログラム 内容 1. 理念 使命 特徴 内科専門医研修はどのように行われるのか 専門医の到達目標項目 2-3) を参照 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 学問的姿勢 医師に

近畿大学医学部奈良病院内科専門研修プログラム 内容 1. 理念 使命 特徴 内科専門医研修はどのように行われるのか 専門医の到達目標項目 2-3) を参照 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 学問的姿勢 医師に

... 良県立医大附属病院,京都大学附属病院,奈良県立病院機構奈良県総合医療センター,市立奈良 病院,天理よろづ相談所病院,国立病院機構奈良医療センター,大和高田市立病院,地域医療機 能推進機構大和郡山病院、済生会中和病院)での研修期間を設けています.連携施設では基幹施 ...

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目次 1. NTT 東日本関東病院内科専門医研修プログラムの概要 2. 研修プログラムの理念 使命 特性 3. 内科専門医研修はどのように行われるのか 4. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6. 学問的姿勢 7. 医師に必

目次 1. NTT 東日本関東病院内科専門医研修プログラムの概要 2. 研修プログラムの理念 使命 特性 3. 内科専門医研修はどのように行われるのか 4. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6. 学問的姿勢 7. 医師に必

... 23 <神経内科> 部長:吉澤 利弘 ・旧関東逓信病院神経内科の伝統を受け継ぎつつも,現在当院が持つ他に類を見ない電子カルテ システムをはじめとした屈指のIT技術を生かして診療にあたっています.当科に所属しているのは神経内 科専門医3名(常勤2名いずれも指導医,および非常勤1名)と後期研修医1名,初期研修医1 ...

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高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

... 2)基幹施設である高知赤十字病院は、高知県中央医療圏の中心的な急性期病院であるとともに、 地域医療支援病院に指定されています。コモンディジーズの経験はもちろん、超高齢社会を反映 した複数の病態を持った患者の診療経験が可能であり、また、地域病院との病病連携や診療所と の病診連携が経験できます。また、産婦人科や小児科の協力によって周産期の内科疾患の管理 ...

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Microsoft Word - 専門研修プログラム冊子 大垣市民病院.docx

Microsoft Word - 専門研修プログラム冊子 大垣市民病院.docx

... 総括的評価 研修プログラム管理委員会において,専門研修4年次の最終月に,専攻医研修実績フ ォーマット,研修実績および到達度評価表,指導記録フォーマットをもとに,研修カリ キュラムに示されている評価項目と評価基準に基づいて,各専攻医が専門医にふさわし い①専門知識,②専門技能,③医師として備えるべき学問的姿勢,倫理性,社会性,適 ...

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1. プログラムの名称 神戸市立医療センター中央市民病院耳鼻咽喉科 頭頸部外科専門研修プログラム 2. プログラムの目的 神戸市立医療センター中央市民病院耳鼻咽喉科 頭頸部外科専門研修プログラムは 4 年の専門研修期間を置く 神戸市立医療センター中央市民病院は 市民の生命と健康を守るため 患者中心の

1. プログラムの名称 神戸市立医療センター中央市民病院耳鼻咽喉科 頭頸部外科専門研修プログラム 2. プログラムの目的 神戸市立医療センター中央市民病院耳鼻咽喉科 頭頸部外科専門研修プログラムは 4 年の専門研修期間を置く 神戸市立医療センター中央市民病院は 市民の生命と健康を守るため 患者中心の

... 当院では、市の基幹病院である特徴を生かし、救急医療から先端医療までをも網羅する豊富な臨床症 例から、実際の診療を通して知識や技術を習得することができる。さらに、指導医による体系的な講義、 カンファレンス、および学会活動を通じて、系統的な耳鼻咽喉科・頭頸部外科専門医としての医学知識 を身に付けることが可能である。指導医は各分野において、国内のみならず海外へも情報を発信できる ...

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JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6.

JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6.

... 本専門研修プログラムは、各専攻医のみなさんの希望を考慮し、個々の基本モジュールの内容を吟味し た上で、基幹施設・連携施設のいずれの施設からの開始に対しても対応できるような研修コースです。 本専門研修プログラムによる救急科専門医取得後には、サブスペシャルティ領域である集中治療専門 医、感染症専門医、熱傷専門医、外傷専門医、脳卒中専門医、消化器内視鏡専門医、日本脳神経血管内治 ...

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関東中央病院内科専門研修 プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム項目表 研修手帳 疾患群項 目表 技術 技能評価手帳 は 日本内科学会Web サイトにてご参照ください

関東中央病院内科専門研修 プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム項目表 研修手帳 疾患群項 目表 技術 技能評価手帳 は 日本内科学会Web サイトにてご参照ください

... 5)関東中央病院内科研修施設群の各医療機関が地域においてどのような役割を果たしているかを 経験するために,専門研修の1年間もしくは2年間,立場や地域における役割の異なる医療機関で研 修を行うことによって,内科専門医に求められる役割を実践します. 6)基幹施設である関東中央病院での2年間と専門研修施設群での1年間,もしくは関東中央病院で ...

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墨東病院初期臨床研修カリキュラム

墨東病院初期臨床研修カリキュラム

... Ⅱ. 到達目標(2) 1.救急処置 1.バイタルサインを観察し、異常を評価する。 2.服用薬剤の歯科診療に関連する副作用を説明する。 3.全身疾患の歯科診療上のリスクを説明する。 ...

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公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

... 地域に根ざした医療や病診・病病連携などを経験できます. 学会認定施設 (内科系) 日本内科学会認定制度教育病院、日本消化器病学会認定施設、日本呼吸器学会認定 施設、日本糖尿病学会認定教育施設、日本腎臓病学会研修施設、日本アレルギー学 会認定教育施設、日本消化器内視鏡学会認定指導施設、日本循環器学会認定循環器 専門医研修施設、日本老年医学会認定施設、日本肝臓学会認定施設、日本超音波医 ...

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目次 教員養成 研修外国語 ( 英語 ) コア カリキュラム ダイジェスト版 について p. 1 教員養成 研修外国語 ( 英語 ) コア カリキュラムの位置付けについて p. 1 小学校教員養成課程外国語 ( 英語 ) コア カリキュラム構造図 p. 2 学習項目と到達目標 p. 3 中 高等学校

目次 教員養成 研修外国語 ( 英語 ) コア カリキュラム ダイジェスト版 について p. 1 教員養成 研修外国語 ( 英語 ) コア カリキュラムの位置付けについて p. 1 小学校教員養成課程外国語 ( 英語 ) コア カリキュラム構造図 p. 2 学習項目と到達目標 p. 3 中 高等学校

... これらを踏まえた教職課程の 「見直しのイメージ」(同答申 pp. 63-67) として、「教科及 び教科の指導法に関する科目」という科目区分が設定され、その中に必要な事項として「教 科に関する専門的事項」と「各教科の指導法」が示されています。本コア・カリキュラム では、この中央教育審議会答申で用いられている用語に基づき、「各教科の指導法」の名称 ...

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共通的到達目標(コア・カリキュラム)モデル案作成の基本的考え方

共通的到達目標(コア・カリキュラム)モデル案作成の基本的考え方

... 本調査研究は、上記のような状況を招いた原因の一つが、法科大学院教育を通じて、各 学生が、どのような事項を学習し、どのような内容および水準の知識あるいは能力を修得 すべきであるかについて、必ずしも十分な共通了解が存在しておらず、したがってまた、 単位認定や修了判定に際しても、どのような観点・基準に従って成績評価を行うべきかに ついて共通の認識が得られていないという点にあると考え、法科大学院修了者が、いずれ ...

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3 高血圧専門医研修カリキュラム このカリキュラムは 高血圧専門医になるための研修内容の一つであり そのための到達目標となるものである 到達目標は研修中のものが目指すべき目標を設定したものであるが 各研修施設においては カリキュラムに示した項目を研修できるように準備を整え研修が十分にできるように役立

3 高血圧専門医研修カリキュラム このカリキュラムは 高血圧専門医になるための研修内容の一つであり そのための到達目標となるものである 到達目標は研修中のものが目指すべき目標を設定したものであるが 各研修施設においては カリキュラムに示した項目を研修できるように準備を整え研修が十分にできるように役立

... ⚫ 肥満と高血圧症、糖尿病、メタボリックシンドロームの関係を説明できる ⚫ 目標体重と減量の効果を説明できる ⚫ 患者の食事・運動習慣を評価し、適切な体重コントロールの指導ができる ⚫ 看護師、保健師、高血圧・循環器病予防療養指導士、薬剤師、栄養士、理学療法士等 のメディカルスタッフと協力して体重コントロールの指導ができる ...

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