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専門研修基幹施設 奈良県立医科大学附属病院

目 次 専門医制度の理念と専門医の使命 P1 専門研修プログラムの概要と特徴 P1 専門研修プログラムの運営方針 P2 研修施設の指導体制と前年度麻酔科管理症例数 P2 専門研修基幹施設奈良県立医科大学附属病院 P5 専門研修連携施設 A 奈良県総合医療センター公益社団法人地域医療振興協会市立奈良病

目 次 専門医制度の理念と専門医の使命 P1 専門研修プログラムの概要と特徴 P1 専門研修プログラムの運営方針 P2 研修施設の指導体制と前年度麻酔科管理症例数 P2 専門研修基幹施設奈良県立医科大学附属病院 P5 専門研修連携施設 A 奈良県総合医療センター公益社団法人地域医療振興協会市立奈良病

... 研修中は,患者の入院から手術前の準備,麻酔,手術,回復という一連の流れにおける管理(周 術期管理)や,呼吸や循環,代謝といった生理活動を手術中に管理(全身管理)することを修得で きます.周術期管理については,麻酔科医を中心に外科医など他科の医師と連携しながら行われる のが一般的です.麻酔科医は,入院してきた患者が無事に手術を終え,順調に回復していくまでを ...

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JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6.

JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6.

... 12. 専門研修プログラムの評価と改善方法 ① 専攻医による指導医および研修プログラムに対する評価 日本救急医学会が定める書式を用いて、専攻医のみなさんは年度末に「指導医に対する評価」と「プロ グラムに対する評価」を研修プログラム統括責任者に提出していただきます。専攻医のみなさんが指導医 ...

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山梨大学 内科専門研修 プログラム 目次 各種コース概略説明 P2~5 山梨大学内科専門研修プログラム P6~31 (Subspecialty 重点コース, ローテーションコース ) 山梨大学内科専門研修プログラム P32~55 ( 内科 Subspecialty 混合コース ) 基幹施設 連携施設

山梨大学 内科専門研修 プログラム 目次 各種コース概略説明 P2~5 山梨大学内科専門研修プログラム P6~31 (Subspecialty 重点コース, ローテーションコース ) 山梨大学内科専門研修プログラム P32~55 ( 内科 Subspecialty 混合コース ) 基幹施設 連携施設

... 21 ②ローテーションコース 内科専門医は勿論のこと、将来、内科指導医や高度なジェネラリストを目指す 専攻医を対象としたコースです。将来のsubspecialtyが未定な場合に選択する こともあり得るコースです。本コースは内科の領域を偏りなく学ぶことを目的 としたコースであり、専攻医研修期間の3年間において全ての内科領域をローテ ...

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JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ

JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ

... 5)篠ノ井総合病院内科研修施設群の各医療機関が地域においてどのような役割を果たしているかを経験す るために,専門研修2年目(または3年目)の1年間,立場や地域における役割の異なる医療機関で研修を 行うことによって,内科専門医に求められる役割を実践します. 6)基幹施設である篠ノ井総合病院での 2 ...

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平成24年度基幹型臨床研修病院

平成24年度基幹型臨床研修病院

... とができる。内科・外科・整形外科・麻酔科・小児科・眼科・皮膚科・泌尿器科・地域保健 研修から、研修医の希望に応じて将来専門とする診療科を中心に複数科研修できる。また、 内科は宮城県立循環器・呼吸器病センターでの研修が可能である。外科分野は、外科疾患の 病態を理解し、術前術後の管理及び助手又は術者としての手術手技の基本研修、クリニカル ...

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Ⅵ. 研修の実際とローテーションの原則 1. 旭川医科大学病院を基幹病院として 複数の協力型臨床研修病院および臨床研修協力施設と病院群を作り 2 年間の初期臨床研修の場を提供する 本研修プログラムは 1 学年定員を 1 総合プログラム 58 名 2 小児科専門プログラム 2 名 3 産婦人科 周産期

Ⅵ. 研修の実際とローテーションの原則 1. 旭川医科大学病院を基幹病院として 複数の協力型臨床研修病院および臨床研修協力施設と病院群を作り 2 年間の初期臨床研修の場を提供する 本研修プログラムは 1 学年定員を 1 総合プログラム 58 名 2 小児科専門プログラム 2 名 3 産婦人科 周産期

... ※臨床研修を最優先とし、各単位の取得は各専攻領域の大学院博士課程担当教員と相談の上適宜調整すること ※大学病院以外の研修病院は、旭川医科大学病院の臨床研修病院群に含まれる旭川市内の施設であることが望ましい。また、各専攻領域の大学院博士課程担当教員が指定した施設であること ...

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座談会 これからの病棟業務は いかにあるべきか 病棟薬剤業務実施加算 創設がもたらすインパクト う の まさ ゆき 雅之 司会 奈良県立医科大学附属病院 薬剤部長 どうの うえ たか し 孝至 済生会中和病院 薬剤部長 座談会開催にあたって なか つか えい た ろう 英太郎 天理よろづ相談所病院

座談会 これからの病棟業務は いかにあるべきか 病棟薬剤業務実施加算 創設がもたらすインパクト う の まさ ゆき 雅之 司会 奈良県立医科大学附属病院 薬剤部長 どうの うえ たか し 孝至 済生会中和病院 薬剤部長 座談会開催にあたって なか つか えい た ろう 英太郎 天理よろづ相談所病院

... 始しています。さらに2013年4月には6病棟に、2014年4月には対 象となる13病棟すべてに拡大したいと思っています( 資料1 )。で は、次に済生会中和病院の堂上先生、お願いします。 堂上 済生会中和病院は病床数324床、8病棟で、薬剤師は今 年1人増員して13人になりました。当院では4月から病棟薬剤業 務実施加算を算定しています。薬剤師は患者さんのベッドサイド ...

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東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

... 7)内科系学術集会(下記「7.学術活動に関する研修計圃」参照) 8)各種指導医講習会/JMECC 指導者講習会 など ④ 自己学習【整備基準 15】 「内科専門研修カリキュラム」では,知識に関する到達レベルをA(病態の理解と合 わせて十分に深く知っている)とB(概念を理解し,意味を説明できる)に分類,技術・ 技能に関する到達レペルを A(複数回の経験を経て,安全に実施できる,または判定でき ...

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平成25年度実施大学機関別認証評価評価報告書(奈良県立医科大学)

平成25年度実施大学機関別認証評価評価報告書(奈良県立医科大学)

... 一般教育、基礎医学教育では教員名、教育目標、講義科目、評価方法及び授業計画を記載し、臨床医学 教育では個別行動目標や時限ごとの授業計画を記載し、臨床実習簿には附属病院で5年次に実施する 29 診療科(期間は各科とも2週間)の実習内容及び6年次に選択制により実施する4週間の実習内容を記載 するなど、詳細なものとなっており、教員・学生とも学習の手引きとして活用している。また、6年一貫 ...

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東京都立墨東病院施設群内科 東京医師アカデミー専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 ( 基本施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 ) 1 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (1) 本プログラムは 東京都区東部医療圏の中心的な急性期病院である東京都立墨東病院を基幹施設として

東京都立墨東病院施設群内科 東京医師アカデミー専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 ( 基本施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 ) 1 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (1) 本プログラムは 東京都区東部医療圏の中心的な急性期病院である東京都立墨東病院を基幹施設として

... (2)初期臨床研修を修了した内科専攻医は、本プログラム専門研修施設群での 3 年間に、豊富な臨床 経験を持つ指導医の適切な指導の下で、内科専門医制度研修カリキュラムに定められた内科領域全 般にわたる研修を通じて、標準的かつ全人的な内科的医療の実践に必要な知識と技能とを修得する。 内科領域全般の診療能力とは、臓器別の内科系 subspecialty ...

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心臓血管外科の麻酔科研修は 専門研修連携施設である北海道大学病院 京都大学医学部附属病院 東京医科歯科大学医学部附属病院 京都府立医科大学附属病院にて行う 研修内容 進行状況に配慮して, プログラムに所属する全ての専攻医が経験目標に必要な特殊麻酔症例数を達成できるように, ローテーションを構築する

心臓血管外科の麻酔科研修は 専門研修連携施設である北海道大学病院 京都大学医学部附属病院 東京医科歯科大学医学部附属病院 京都府立医科大学附属病院にて行う 研修内容 進行状況に配慮して, プログラムに所属する全ての専攻医が経験目標に必要な特殊麻酔症例数を達成できるように, ローテーションを構築する

... 総括的評価 研修プログラム管理委員会において,専門研修4年次の最終月に,専攻医研修実績フ ォーマット,研修実績および到達度評価表,指導記録フォーマットをもとに,研修カリ キュラムに示されている評価項目と評価基準に基づいて,各専攻医が専門医にふさわし い①専門知識,②専門技能,③医師として備えるべき学問的姿勢,倫理性,社会性,適 ...

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山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要

山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要

... リサーチマインドの醸成および医学博士号取得を目指す研究活動を選択したりすることが可能です。また本 専門研修プログラム管理委員会は、基幹研修施設である山梨大学医学部附属病院の初期臨床研修管理センタ ーと協力し、大学卒業後 2 年以内の初期研修医の希望に応じて、将来、救急科を目指すための救急医療に ...

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1. プログラムの概要と特徴責任基幹施設である神戸大学医学部附属病院は 基幹研修病院群 関連研修病院群と連携し 専攻医が整備指針に定められた麻酔科カリキュラムの到達目標を達成できる教育を提供し 十分な知識と技術を備えた麻酔科専攻医を育成する 2. プログラムの運営方針 研修の4 年間のうち最低 1

1. プログラムの概要と特徴責任基幹施設である神戸大学医学部附属病院は 基幹研修病院群 関連研修病院群と連携し 専攻医が整備指針に定められた麻酔科カリキュラムの到達目標を達成できる教育を提供し 十分な知識と技術を備えた麻酔科専攻医を育成する 2. プログラムの運営方針 研修の4 年間のうち最低 1

... ③経験目標 研修期間中に手術麻酔,集中治療,ペインの充分な臨床経験を積む.通常の全身麻 酔・硬膜外麻酔・脊髄くも膜下麻酔・神経ブロックの症例経験に加え,下記の所定の 件数の特殊麻酔を担当医として経験する.ただし,帝王切開手術,胸部外科手術,脳 神経外科手術に関しては,一症例の担当医は1人,小児と心臓血管手術については一 症例の担当医は2人までとする. ...

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立川相互病院病理専門医研修プログラム Ⅰ 立川相互病院病理専門研修プログラムの内容と特色 プログラムの理念 [ 整備基準 1-1 ] 立川相互病院病理科を基幹施設とする専門研修プログラムでは 経験豊かな指導医のもと 安定して確実な診断を行える技能を習得することに重きを置いている また 各診療科に特化

立川相互病院病理専門医研修プログラム Ⅰ 立川相互病院病理専門研修プログラムの内容と特色 プログラムの理念 [ 整備基準 1-1 ] 立川相互病院病理科を基幹施設とする専門研修プログラムでは 経験豊かな指導医のもと 安定して確実な診断を行える技能を習得することに重きを置いている また 各診療科に特化

... に対して病理専門医の使命を果たせるような人材を育成するために十分な研修を行える体制と 施設・設備を提供することを理念とし、このために必要となるあらゆる事項に対応できる研修 環境を構築する。本制度では、専攻医が研修の必修項目として規定された「専門医研修手帳」 に記された基準を満たすよう知識・技能・態度について経験を積み、病理医としての基礎的な ...

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精神科領域専門医研修プログラム 専門研修プログラム名 : 川崎医科大学附属病院連携施設精神科専門医研修プログラム プログラム担当者氏名 : 和迩健太 住 所 : 岡山県倉敷市松島 577 番地 電話番号 : F A X: E -

精神科領域専門医研修プログラム 専門研修プログラム名 : 川崎医科大学附属病院連携施設精神科専門医研修プログラム プログラム担当者氏名 : 和迩健太 住 所 : 岡山県倉敷市松島 577 番地 電話番号 : F A X: E -

... 3. 専門研修プログラムの特徴 川崎医科大学附属病院は、昭和 48(1973)年に開設され、現在 1,182 床を有する 地域基幹病院である。 PET など最新の検査および医療機器を設備し、これらを駆使 して的確な診断と治療を行っている。精神科においては、あらゆる種類の精神疾患 を経験することができるが、特に児童・思春期症例が豊富であることが特徴である。 ...

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新専門医制度大阪赤十字病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 大阪市医療圏の中心的な急性期病院の一つである大阪赤十字病院を基幹施設として, 大阪市医療圏 近隣医療圏および京都府 兵庫 奈良 滋賀 和歌山県内にある連携施設 特別連携施設とで内科専門

新専門医制度大阪赤十字病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 大阪市医療圏の中心的な急性期病院の一つである大阪赤十字病院を基幹施設として, 大阪市医療圏 近隣医療圏および京都府 兵庫 奈良 滋賀 和歌山県内にある連携施設 特別連携施設とで内科専門

... 地域医療密着型病院では,地域に根ざした医療,地域包括ケア,在宅医療などを中心とした診療 経験を研修します. 大阪赤十字病院内科専門研修施設群(P.18)は,大阪市医療圏,近隣医療圏および京都府,兵庫, 滋賀,和歌山,奈良県内の医療機関から構成しています.最も距離が離れている多可赤十字病院は ...

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3. 専門研修プログラムの運営方針 研修の前半の最低 2 年間は, 専門研修基幹施設で研修を行う. 希望に応じて3 年目以降は当院あるいは連携施設を選択し ペインクリニックや集中治療を含む様々な症例も経験する 地域医療の維持のため聖隷三方原病院 または静岡県立こども病院にても研修を行うことができる

3. 専門研修プログラムの運営方針 研修の前半の最低 2 年間は, 専門研修基幹施設で研修を行う. 希望に応じて3 年目以降は当院あるいは連携施設を選択し ペインクリニックや集中治療を含む様々な症例も経験する 地域医療の維持のため聖隷三方原病院 または静岡県立こども病院にても研修を行うことができる

... ① 専門研修で得られる成果(アウトカム) 麻酔科領域の専門医を目指す専攻医は,4年間の専門研修を修了することで,安全で 質の高い周術期医療およびその関連分野の診療を実践し,国民の健康と福祉の増進に寄 与することができるようになる.具体的には,専攻医は専門研修を通じて下記の4つの 資質を修得した医師となる. ...

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3. 専門研修プログラムの運営方針 研修機関中の最低 2 年間は, 専門研修基幹施設で研修を行う. 希望に応じて他 2 年間は当院あるいは連携施設を選択し ペインクリニックや集中治療を含む様々な症例も経験する 地域医療の維持のため聖隷三方原病院 または静岡県立こども病院にても研修を行うことができる

3. 専門研修プログラムの運営方針 研修機関中の最低 2 年間は, 専門研修基幹施設で研修を行う. 希望に応じて他 2 年間は当院あるいは連携施設を選択し ペインクリニックや集中治療を含む様々な症例も経験する 地域医療の維持のため聖隷三方原病院 または静岡県立こども病院にても研修を行うことができる

... 2. 専門研修プログラムの概要と特徴 基幹施設である聖隷浜松病院において,専攻医が整備指針に定められた麻酔科研修カ リキュラムの到達目標を達成できる教育を提供し,十分な知識と技術を備えた麻酔科専 門医を育成する。聖隷浜松病院においては 小児も含めた一般の外科系の麻酔から、周産 期麻酔、新生児麻酔、心臓血管外科麻酔(小児、成人)まで、多種多様な症例の経験が ...

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新専門医制度内科領域プログラム 名古屋市立大学病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 名古屋市の公立大学附属病院であり高次機能 急性期診療を担っている名古屋市立大学病院を基幹施設として, 名古屋市内およびその近郊の医療圏 ( 愛知県尾張 三河 三

新専門医制度内科領域プログラム 名古屋市立大学病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 名古屋市の公立大学附属病院であり高次機能 急性期診療を担っている名古屋市立大学病院を基幹施設として, 名古屋市内およびその近郊の医療圏 ( 愛知県尾張 三河 三

... Subspecialty が未決定,または高度な総合内科専門医を目指す場合は①内科基本コースを選択 します.専攻医は各内科学部門ではなく,総合内科・総合診療科に仮所属し,3 年間で各内科や 内科臨床に関連ある救急部門などを 2〜3 ヵ月毎にローテートします.将来の Subspecialty が決 定している専攻医は各科重点コースを選択し,各科を原則として 2 ヵ月毎,研修進捗状況によっ ては 1 ヵ月~3 ...

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平成30年度福島県立医科大学附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラムのコピー

平成30年度福島県立医科大学附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラムのコピー

... 経験すべき治療など 術者あるいは助手を務めることができる 耳科手術(鼓膜切開術、鼓膜チューブ挿入術、鼓膜形成術、鼓室形成術、アブミ骨手術、BAHA、 人工内耳手術など) ※人工内耳手術術後の聴覚訓練は福島県総合療育センターにおいて研修する。 鼻科手術(鼻中隔矯正術、下鼻甲介切除術、内視鏡下鼻副鼻腔手術、後鼻神経切断術など) 口腔咽喉頭手術(口蓋扁桃摘出術、アデノイド切除術、舌・口腔・咽頭腫瘍摘出術、顎下腺腫瘍 ...

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