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専門研修基幹施設の認定基準

都立多摩総合医療センター施設群内科専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 (+Subspeciality 研修 1 年間 ) 基幹施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 +( 基幹施設 Subspeciality 研修 1 年間 ) 1. 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (

都立多摩総合医療センター施設群内科専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 (+Subspeciality 研修 1 年間 ) 基幹施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 +( 基幹施設 Subspeciality 研修 1 年間 ) 1. 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (

... (2)初期臨床研修を修了した内科専攻医は、本プログラム専門研修施設群で 3 年間に、豊富な臨床経験を 持つ指導医適切な指導下で、内科専門医制度研修カリキュラムに定められた内科領域全般にわたる研修 を通じて、標準的かつ全人的な内科的医療実践に必要な知識と技能とを修得する。 ...

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1 日本皮膚科学会認定皮膚科専門医研修プログラム ( 後期研修 5 年間のうち当院皮膚科 1~2 年研修 ) 概要 : 皮膚科専門医研修プログラムは 社会から信頼される皮膚科領域専門医を育成するための制度である 東京大学医学部皮膚科あるいは帝京大学医学部皮膚科を研修基幹施設とした皮膚科専門医研修プロ

1 日本皮膚科学会認定皮膚科専門医研修プログラム ( 後期研修 5 年間のうち当院皮膚科 1~2 年研修 ) 概要 : 皮膚科専門医研修プログラムは 社会から信頼される皮膚科領域専門医を育成するための制度である 東京大学医学部皮膚科あるいは帝京大学医学部皮膚科を研修基幹施設とした皮膚科専門医研修プロ

... 日本皮膚科学会認定皮膚科専門医研修プログラム(後期研修5年間うち当院 皮膚科1~2年研修) 【概要】:皮膚科専門医研修プログラムは、 社会から信頼される皮膚科領域専門医 を育成 するため制度である。東京大学医学部皮膚科あるいは帝京大学医学部皮 ...

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高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

... とともに高齢者慢性疾患へ対応やがん治療をはじめとした緩和ケア必要性が高まってくるも と考えられます。また、増加する高齢者健康寿命延長をはかるためには今後これまで以上 に予防医学や健康管理重要性が増してくることも必然だと思われます。そこで、救命救急センタ ...

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関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用

関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用

... 1.関西医科大学救急科専門研修プログラムについて A) 救急科専門医制度理念 救急医療では、患者さんに接した時点から診療科を問わないあらゆる傷病について、生命 を司る生理学的機能支持を行いながら、手遅れとなる前にいち早く罹患臓器を診たて、本 質的な介入を始めなければなりません。そのためには救急搬送患者を中心に診療を行い、急 ...

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2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休

2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休

... 横須賀共済病院 【診断】 横須賀・三浦医療圏基幹病院である当院は救急症例をはじめバランス良く多種多様な症例を 経験することができます。画像診断機器は比較的充実しており、CT は 320 列 1 台と 64 列 2 台で、 昨年度 CT 件数は 41892 件です。MRI は 3T が 1 台と 1.5T が 1 台で、今年度末にはもう一台 3T が導入されます。昨年度 MRI ...

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2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止

2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止

... 1.放射線科領域専門研修教育方針 (整備基準 1,2,3) 実臨床における放射線科役割は、超音波検査、X 線撮影や CT、核磁気共鳴検査(MRI)および 核医学検査などを利用する画像診断、画像診断を応用した低侵襲性治療(インターベンショナルラ ジオロジー:IVR)、および放射線を使用して種々疾患放射線治療を行うことにあります。 ...

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2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10

2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10

... 2017年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラムは上記整備基準に従い、放 射線科領域における幅広い知識、錬磨された技能と高い倫理性を備え、コミュニケーション能力とプ ロフェッショナリズムを備えた放射線科専門医をめざし、放射線科専攻医(以下、専攻医)を教育しま ...

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研修プログラム関係 ( 研修プログラムの認定 ) Q_ 研修プログラムの認定は 毎年決まった時期に行われるのでしょうか? A_2018 年度は 随時 申請を受入れる予定です 2019 年度以降は未定です ( 研修施設等 ) Q_ 研究連携施設について職域分野に 産業保健総合推進センター 労災病院 健

研修プログラム関係 ( 研修プログラムの認定 ) Q_ 研修プログラムの認定は 毎年決まった時期に行われるのでしょうか? A_2018 年度は 随時 申請を受入れる予定です 2019 年度以降は未定です ( 研修施設等 ) Q_ 研究連携施設について職域分野に 産業保健総合推進センター 労災病院 健

... 数申請が可能でしょうか? A_基本的に1つ基幹施設が2つ以上研修プログラムを作成することを妨げておりません。しかし、 指導医等資源は、それぞれに分ける必要が出てきますし、研修プログラム管理委員会運営等、負 ...

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立川相互病院病理専門医研修プログラム Ⅰ 立川相互病院病理専門研修プログラムの内容と特色 プログラムの理念 [ 整備基準 1-1 ] 立川相互病院病理科を基幹施設とする専門研修プログラムでは 経験豊かな指導医のもと 安定して確実な診断を行える技能を習得することに重きを置いている また 各診療科に特化

立川相互病院病理専門医研修プログラム Ⅰ 立川相互病院病理専門研修プログラムの内容と特色 プログラムの理念 [ 整備基準 1-1 ] 立川相互病院病理科を基幹施設とする専門研修プログラムでは 経験豊かな指導医のもと 安定して確実な診断を行える技能を習得することに重きを置いている また 各診療科に特化

... ⅱ 解剖症例 常に指導医とともに解剖を行います。 2 か月程度助手経験のち執刀医を担当し、頸部・ 骨盤・脳・脊髄円滑な検索が可能な技能を習得するように指導します。また、1)解剖前: 臨床的事項・問題点把握・理解、2)解剖時:臨床的問題点と肉眼所見と関連把握・理 ...

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目次 1. 金沢大学外科専門研修プログラムについて 3 2. 研修プログラムの施設群 3 3. 専攻医の受け入れ数について 5 4. 外科専門研修について 5 1) 研修期間と研修の概要 5 2) 年次毎の専門研修計画 5 3) 研修の週間計画および年間計画 7 5. 専攻医の到達目標 ( 習得すべ

目次 1. 金沢大学外科専門研修プログラムについて 3 2. 研修プログラムの施設群 3 3. 専攻医の受け入れ数について 5 4. 外科専門研修について 5 1) 研修期間と研修の概要 5 2) 年次毎の専門研修計画 5 3) 研修の週間計画および年間計画 7 5. 専攻医の到達目標 ( 習得すべ

... 放射線科・内科・病理合同カンファレンス:手術症例を中心に放射線科医や内科医とと もに術前診断を検討し,病理医とともに切除検体病理診断を検討して,術前画像所見と 術後病理所見と対比を行い,その後診療へフィードバックを行います. Cancer Board:複数臓器に広がる進行・再発例や,重症内科合併症を有する症例, ...

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皮膚科専門研修プログラム整備基準

皮膚科専門研修プログラム整備基準

... 2 )学会が今後開設する e-learning を用いて学習する。 5.8.研究に関する考え方 我が国皮膚科学特筆すべき特性として研究能力高い皮膚科医を育成してきた ことが挙げられる。これまで臨床研修を行いながら研究活動も行った専門医は、科学者 視点を持ったすぐれた臨床医であることが多いとも言える。大学院進学者が研究と平 ...

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新専門医制度大阪赤十字病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 大阪市医療圏の中心的な急性期病院の一つである大阪赤十字病院を基幹施設として, 大阪市医療圏 近隣医療圏および京都府 兵庫 奈良 滋賀 和歌山県内にある連携施設 特別連携施設とで内科専門

新専門医制度大阪赤十字病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 大阪市医療圏の中心的な急性期病院の一つである大阪赤十字病院を基幹施設として, 大阪市医療圏 近隣医療圏および京都府 兵庫 奈良 滋賀 和歌山県内にある連携施設 特別連携施設とで内科専門

... ーション,チーム医療一員として適性を多職種が評価します.評価は無記名方式で,教育 研修推進室もしくは統括責任者が各研修施設研修委員会に委託して 5 名以上複数職種に回 答を依頼し,その回答は担当指導医が取りまとめ,J-OSLER に登録します(他職種はシステ ムにアクセスしません).その結果は J-OSLER ...

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目次 1. 内科領域プログラム P.1 2. 内科専門研修施設群の概略 P 内科専門研修施設群の概要 P 内科専門研修プログラム管理委員会概要 P 疾患群症例病歴要約到達目標 P 内科専門研修週間スケジュール ( 例 ) P 各分野担当表

目次 1. 内科領域プログラム P.1 2. 内科専門研修施設群の概略 P 内科専門研修施設群の概要 P 内科専門研修プログラム管理委員会概要 P 疾患群症例病歴要約到達目標 P 内科専門研修週間スケジュール ( 例 ) P 各分野担当表

... ・地域参加型カンファレンス(草津栗東総合内科カンファレンス 12 回/年、湖南循環器カンファレンス 1 回/年、びわこ臨床研究ネットワ ーク学術講演会・指導医連絡会 2 回/年、滋賀循環器若手勉強会 1 回/ 年、京滋心血管エコー図研究会 2 回/年、PCI 学術講演会 1 回/年、滋賀 臨床動脈硬化研究会 2 回/年、京都心筋梗塞研究会 2 回/年、びわこ胃 腸研究会 3 回/年、滋賀肝胆膵研究会 3 ...

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東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

... をもって接すると同時に,医師としてプロフェッショナリズムとリサーチマインド 素養をも修得して可塑性が高く様々な環境下で全人的な内科医療を実践する先導者 持つ能力である.内科専門研修では,幅広い疾患群を順次,経験してゆくことに よって,内科基礎的診療を繰り返して学ぶとともに疾患や病態に特異的な診療技術 ...

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1) 専門研修基幹施設 藤田保健衛生大学病院 ( 総合型研修病院 ) 指導責任者 藤井多久磨 良性から悪性までの全ての婦人科疾患 母体 胎児救命を含む全ての周産期疾患 腹 腔鏡から体外受精まであらゆる生殖内分泌疾患 女性ヘルスケアなど非常に豊富な症 例をそれぞれの専門家による指導にて研修することがで

1) 専門研修基幹施設 藤田保健衛生大学病院 ( 総合型研修病院 ) 指導責任者 藤井多久磨 良性から悪性までの全ての婦人科疾患 母体 胎児救命を含む全ての周産期疾患 腹 腔鏡から体外受精まであらゆる生殖内分泌疾患 女性ヘルスケアなど非常に豊富な症 例をそれぞれの専門家による指導にて研修することがで

... 【病院特徴と研修医・専攻医へメッセージ】 良性から悪性まで全て婦人科疾患、母体・胎児救命を含む全て周産期疾患、腹 腔鏡から体外受精まであらゆる生殖内分泌疾患・女性ヘルスケアなど非常に豊富な症 例をそれぞれ専門家による指導にて研修することができ、subspeciality ...

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定員 25 人 プログラムの概要と特徴 プログラムの運営方針 責任基幹施設である東京大学医学部附属病院, 基幹研修施設であるさいたま赤十字病院, 東京都健康長寿医療センター, 国立成育医療研究センター, 国立がん研究センター中央病院, 関連研修施設のJR 東京総合病院,NTT 東日本関東病院, 東京

定員 25 人 プログラムの概要と特徴 プログラムの運営方針 責任基幹施設である東京大学医学部附属病院, 基幹研修施設であるさいたま赤十字病院, 東京都健康長寿医療センター, 国立成育医療研究センター, 国立がん研究センター中央病院, 関連研修施設のJR 東京総合病院,NTT 東日本関東病院, 東京

... •研修 2 年目以降は専攻医研修達成度に応じて適宜研 修施設を選定し、基幹研修施設、関連研修施設を含め た病院で主として手術麻酔管理研修を行う。 •専攻医希望に応じて、小児麻酔(国立成育医療研究 センター、埼玉県立小児医療センター)、心臓麻酔(医 療法人 誠馨会 ...

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会が認定した主研修施設 研修施設, および同様の施設条件を満たすことを日本皮膚科学会生物学的製剤検討委員会が承認した施設 ( 主に基幹病院 ) が該当し, また TNFα 阻害薬使用可能施設としてこれまでに承認されている施設を, ウステキヌマブを含めた生物学的製剤使用承認施設とする なお, 夜間休日

会が認定した主研修施設 研修施設, および同様の施設条件を満たすことを日本皮膚科学会生物学的製剤検討委員会が承認した施設 ( 主に基幹病院 ) が該当し, また TNFα 阻害薬使用可能施設としてこれまでに承認されている施設を, ウステキヌマブを含めた生物学的製剤使用承認施設とする なお, 夜間休日

... シクロスポリンから切り替えを行う場合,インフリキシマブ国内臨床試験では切り替え 直前にシクロスポリンを中止しても,悪化を認めることなく速やかに PASI スコアが減少し ており,安全性においても特筆すべき問題は生じていない。いっぽう,シクロスポリンから 生物学的製剤へ切り替え時には一般に症状再燃が懸念されるも事実であり,そのような ...

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Ⅵ. 研修の実際とローテーションの原則 1. 旭川医科大学病院を基幹病院として 複数の協力型臨床研修病院および臨床研修協力施設と病院群を作り 2 年間の初期臨床研修の場を提供する 本研修プログラムは 1 学年定員を 1 総合プログラム 58 名 2 小児科専門プログラム 2 名 3 産婦人科 周産期

Ⅵ. 研修の実際とローテーションの原則 1. 旭川医科大学病院を基幹病院として 複数の協力型臨床研修病院および臨床研修協力施設と病院群を作り 2 年間の初期臨床研修の場を提供する 本研修プログラムは 1 学年定員を 1 総合プログラム 58 名 2 小児科専門プログラム 2 名 3 産婦人科 周産期

... ※臨床研修を最優先とし、各単位取得は各専攻領域大学院博士課程担当教員と相談上適宜調整すること ※大学病院以外研修病院は、旭川医科大学病院臨床研修病院群に含まれる旭川市内施設であることが望ましい。また、各専攻領域大学院博士課程担当教員が指定した施設であること ...

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3. 専攻医の受入れ数について ( 外科専門研修プログラム整備基準 5.5 参照 ) 本研修施設群の 3 年間 NCD 登録数は 4,662 例で 専門研修指導医は 10 名のため 本年度の募集専攻医数は 3 名です 4. 外科専門研修について 1) 外科専門医は初期臨床研修修了後 3 年 ( 以上

3. 専攻医の受入れ数について ( 外科専門研修プログラム整備基準 5.5 参照 ) 本研修施設群の 3 年間 NCD 登録数は 4,662 例で 専門研修指導医は 10 名のため 本年度の募集専攻医数は 3 名です 4. 外科専門研修について 1) 外科専門医は初期臨床研修修了後 3 年 ( 以上

... 1)専攻医による指導医および研修プログラムに対する評価 専攻医は、年次毎に指導医、専攻医指導施設専門研修プログラムに対する評 価を行います。また、指導医も専攻医指導施設専門研修プログラムに対する 評価を行います。専攻医や指導医等から評価は、研修プログラム管理委員会 ...

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JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ

JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ

... 「研修カリキュラム項目表」では,知識に関する到達レベルを A(病態理解と合わせて十分に深く知っ ている)と B(概念を理解し,意味を説明できる)に分類, 技術・技能に関する到達レベルをA(複数回 経験を経て,安全に実施できる,または判定できる), B(経験は少数例ですが,指導者立ち会いもと で安全に実施できる,また は判定できる), ...

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