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専門研修プログラムの理念・使命

都立多摩総合医療センター施設群内科専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 (+Subspeciality 研修 1 年間 ) 基幹施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 +( 基幹施設 Subspeciality 研修 1 年間 ) 1. 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (

都立多摩総合医療センター施設群内科専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 (+Subspeciality 研修 1 年間 ) 基幹施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 +( 基幹施設 Subspeciality 研修 1 年間 ) 1. 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (

... (2)初期臨床研修を修了した内科専攻医は、本プログラム専門研修施設群で 3 年間に、豊富な臨床経験を 持つ指導医適切な指導下で、内科専門医制度研修カリキュラムに定められた内科領域全般にわたる研修 を通じて、標準的かつ全人的な内科的医療実践に必要な知識と技能とを修得する。 ...

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新専門医制度大阪赤十字病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 大阪市医療圏の中心的な急性期病院の一つである大阪赤十字病院を基幹施設として, 大阪市医療圏 近隣医療圏および京都府 兵庫 奈良 滋賀 和歌山県内にある連携施設 特別連携施設とで内科専門

新専門医制度大阪赤十字病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 大阪市医療圏の中心的な急性期病院の一つである大阪赤十字病院を基幹施設として, 大阪市医療圏 近隣医療圏および京都府 兵庫 奈良 滋賀 和歌山県内にある連携施設 特別連携施設とで内科専門

... ーション,チーム医療一員として適性を多職種が評価します.評価は無記名方式で,教育 研修推進室もしくは統括責任者が各研修施設研修委員会に委託して 5 名以上複数職種に回 答を依頼し,その回答は担当指導医が取りまとめ,J-OSLER に登録します(他職種はシステ ムにアクセスしません).その結果は J-OSLER ...

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近畿大学医学部奈良病院内科専門研修プログラム 内容 1. 理念 使命 特徴 内科専門医研修はどのように行われるのか 専門医の到達目標項目 2-3) を参照 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 学問的姿勢 医師に

近畿大学医学部奈良病院内科専門研修プログラム 内容 1. 理念 使命 特徴 内科専門医研修はどのように行われるのか 専門医の到達目標項目 2-3) を参照 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 学問的姿勢 医師に

... ① 内科基本コース(図 11 参照) 内科(Generality)専門医は勿論こと,将来,内科指導医や高度な Generalist を目指す方 も含まれます.将来 Subspecialty が未定な場合に選択することもあり得ます.内科基本コー スは内科領域を偏りなく学ぶことを目的としたコースであり,専攻医研修期間 3 年間にお ...

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東京都立墨東病院施設群内科 東京医師アカデミー専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 ( 基本施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 ) 1 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (1) 本プログラムは 東京都区東部医療圏の中心的な急性期病院である東京都立墨東病院を基幹施設として

東京都立墨東病院施設群内科 東京医師アカデミー専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 ( 基本施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 ) 1 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (1) 本プログラムは 東京都区東部医療圏の中心的な急性期病院である東京都立墨東病院を基幹施設として

... ②内科系救急医療専門医 ③病院で総合内科(generality)専門医 ④総合内科的視点を持った subspecialist に合致した役割を果たし、地域住民、国民信頼を獲得する。それぞれキャリア形成やライフス テージ、あるいは医療環境によって、求められる内科専門医像は単一でなく、その環境に応じて役 ...

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新専門医制度内科領域プログラム 名古屋市立大学病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 名古屋市の公立大学附属病院であり高次機能 急性期診療を担っている名古屋市立大学病院を基幹施設として, 名古屋市内およびその近郊の医療圏 ( 愛知県尾張 三河 三

新専門医制度内科領域プログラム 名古屋市立大学病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 名古屋市の公立大学附属病院であり高次機能 急性期診療を担っている名古屋市立大学病院を基幹施設として, 名古屋市内およびその近郊の医療圏 ( 愛知県尾張 三河 三

... 「知多厚生病院」 病院特徴:当院は知多半島南部美浜町に位置しており, 美浜町, 南知多町を主な診療圏と する地域中核病院です. この地域は名古屋など都市部よりも高齢化が進んでおり, 平成 26 年度入院患者数 1620 例中, 75 歳以上高齢者が占める割合は 75%を超えています. そのため, 呼吸器,循環器,消化器だけではなく多様な疾患を経験できます. ...

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目次 1. 理念 使命 特性 P.3 2. 募集専攻医数 P.5 3. 専門知識 専門技能とは P.6 4. 専門知識 専門技能の習得計画 P.7 5. プログラム全体と各施設におけるカンファレンス P リサーチマインドの養成計画 P 学術活動に関する研修計画 P.11 8.

目次 1. 理念 使命 特性 P.3 2. 募集専攻医数 P.5 3. 専門知識 専門技能とは P.6 4. 専門知識 専門技能の習得計画 P.7 5. プログラム全体と各施設におけるカンファレンス P リサーチマインドの養成計画 P 学術活動に関する研修計画 P.11 8.

... 移行する場合、他専門研修を修了し新たに内科領域専門研修をはじめる場合、あるいは初期 研修における内科研修において専門研修経験に匹敵する経験をしている場合には、当該専 ...

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目次 1. 理念 使命 特性 3 2. 募集専攻医数 5 3. 専門知識 専門技能とは 6 4. 専門知識 専門技能の習得計画 6 5. プログラム全体と各施設におけるカンファレンス 9 6. リサーチマインドの養成計画 9 7. 学術活動に関する研修計画 コア コンピテンシーの研修計画

目次 1. 理念 使命 特性 3 2. 募集専攻医数 5 3. 専門知識 専門技能とは 6 4. 専門知識 専門技能の習得計画 6 5. プログラム全体と各施設におけるカンファレンス 9 6. リサーチマインドの養成計画 9 7. 学術活動に関する研修計画 コア コンピテンシーの研修計画

... なお,研修施設群内で何らかの問題が発生し,施設群内で解決が困難である場合は,専攻医や指導医 から日本専門医機構内科領域研修委員会を相談先とします. ∙ 担当指導医,施設内科研修委員会,淀川キリスト教病院内科専門研修プログラム管理委員会,お ...

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新耳鼻咽喉科専門研修指導体制の研修プログラムについて

新耳鼻咽喉科専門研修指導体制の研修プログラムについて

... 6 専門研修連携施設において、それぞれ特徴を生かした耳鼻咽喉科専門研修 を行い、日耳鼻研修到達目標や症例経験基準に掲げられた疾患や手術を経験します。プログラムに定 められた研修評価は施設ごとに指導管理責任者(専門研修連携施設)、指導医、及び専攻医が行い、 ...

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2018 年度千葉大学放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法.

2018 年度千葉大学放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法.

... 21,53 専門研修修了最終判定は、専門研修プログラム統括責任者および専門研修プログ ラム連携施設担当者等で構成される専門研修プログラム管理委員会にて、 3 年間専門 研修が満了する 3 ...

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目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

... 協会が定めた「経験すべき課題」うち、総括的な課題は全項目、各論的な課 題については分類に関わらず全 22 項目中 3 項目以上を経験してください。 ②「経験すべき課題解決ためプロセス」に関する学習 課題解決ためプロセスは、課題にかかわらず、情報収集・分析結果を活 用し、 「解決策検討」 「計画」 ...

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公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

... 導医が認証します。これに基づき、公立陶生病院内科専門研修プログラム管理委員会と移動後 プログラム管理委員会が、その継続的研修を相互に認証することにより、専攻医継続的な研修 ...

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老年病専門研修プログラム

老年病専門研修プログラム

... 2) 総括的評価(全プログラム共通) 「13.修了判定」を参照。 10.専門研修プログラム管理委員会 本研修プログラムを履修する専攻医研修について責任を持って管理する専門研修プ ログラム管理委員会を基幹施設(垂水市立医療センター垂水中央病院)に設置する。専 ...

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目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

... 1 1. 社会医学系専門研修概要 社会医学系専門医制度は、社会医学系専門医協会(以下、協会と呼ぶ)が運営 する専門医制度であり、個人へアプローチにとどまらず、多様な集団、環境、 社会システムへアプローチを中心として、人々健康保持・増進、傷病予 ...

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2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修

2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修

... 2. 研修体制 整備基準 26,27,36 本プログラムは、群馬大学医学部附属病院放射線科及び核医学科を専門研修基幹施 設として、前橋赤十字病院放射線治療科及び放射線診断科、群馬中央病院放射線科、 伊勢崎市民病院放射線診断科及び放射線治療科、公立藤岡総合病院放射線診断科及び 放射線治療科、公立富岡総合病院放射線科、群馬県立心臓血管センター放射線科、群 ...

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目次 専攻医になる皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 専攻医の経験目標 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム

目次 専攻医になる皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 専攻医の経験目標 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム

... 大学で学習を開始する前に、大学指導医と専攻医と面談機会を設け、専攻医 意向を踏まえた上で、学内外関係機関と調整を行います。大学で副分野履修に おける学習期間については、専攻医希望に応じて対応することができます。 ...

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Microsoft Word - 専門研修プログラム.doc

Microsoft Word - 専門研修プログラム.doc

... ≪各論≫ 生殖・内分泌 (一般目標) 排卵・月経周期メカニズム(視床下部―下垂体―卵巣系内分泌と子宮内膜周期的 変化)を十分に理解する。その上で、排卵障害や月経異常とその検査、治療法を理解す る。生殖生理・病理理解もとに、不妊症、不育症概念を把握する。妊孕性に対す ...

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目次 1. 社会医学系専門医研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実録記録システム マニュアル等 10.

目次 1. 社会医学系専門医研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実録記録システム マニュアル等 10.

... 福岡県で専門研修では、1年目から行政医師として地域保健医療行政に従 事し、所属先が保健所であれば感染症対策・母子保健・難病対策・精神保健福祉・ 健康づくり、医務薬務・生活衛生等各業務へ従事、県庁であれば各自所属 が所管する各分野事業企画調整等業務へ従事を通じて、それぞれ研修を ...

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耳鼻咽喉科専門研修プログラム

耳鼻咽喉科専門研修プログラム

... 4)専門研修委員会認定する専門研修指導医講習会を受けていること 専門研修指導医資格更新は、診療・研修実績を確認し5年ごとに行う 指導医が常に最新知識と技術習得に努めるように、その研修状況を統括責任者が把 ...

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千葉大学リハビリテーション科専門研修プログラム

千葉大学リハビリテーション科専門研修プログラム

... これは専攻医が専門医取得に必要な経験を積むことに大変有効です。リハビリ テーション分野は領域を、大まかに8 つに分けられますが、他診療科多 くにまたがる疾患が多く、さらに障害像も多様です。急性期から回復期、維持 期(生活期)を通じて、1 つ施設で症例を経験することは困難です。さらに は、行政や地域医療・福祉施設と連携をして、地域で生活する障害者を診るこ ...

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東京大学整形外科 専門研修プログラム

東京大学整形外科 専門研修プログラム

... 例以上手術を行っています。また小児整形 研修病院も 3 施設あり、特に心身障害児総合医療療育センターは高木憲次第二代教授が心血を注いで開 設された歴史ある肢体不自由児施設です。スポーツ整形外科は、前十字靭帯再建術が年間 300 件以上と いう全国屈指症例数をほこる関東労災病院や、実業団で活躍している選手受診が多い東芝病院と JR ...

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