• 検索結果がありません。

専門性や経験をもとに社外取締役・

課程 Ⅱ-1 平成 31 年度京都府介護支援専門員専門研修 実務経験者更新研修 課程 Ⅱ 開催要綱 1. 趣旨本研修は 介護支援専門員に対して 一定の実務経験をもとに 必要に応じた専門知識及び技能の修得を図ることにより その専門性を高め 多様な疾病や生活状況に応じて 医療との連携や多職種協働を図りな

課程 Ⅱ-1 平成 31 年度京都府介護支援専門員専門研修 実務経験者更新研修 課程 Ⅱ 開催要綱 1. 趣旨本研修は 介護支援専門員に対して 一定の実務経験をもとに 必要に応じた専門知識及び技能の修得を図ることにより その専門性を高め 多様な疾病や生活状況に応じて 医療との連携や多職種協働を図りな

... がらケアマネジメント実践できる知識・技術修得し、もって介護支援専門員の資質向上図ること目的 、厚生労働省老健局長通知「介護支援専門員資質向上事業の実施について」の一部改正について(平 成 29 年 5 月 18 日付 老発 0518 第 6 号)基づき実施します。 ...

14

[GOVERNANCE] 社外取締役に聞く 岩永取締役に コーポレート ガバナンス Q1 社外取締役としての 基本的なスタンスを聞かせ てください Q2 ご自身の専門性をどのよう に活かしていますか に関する考えや 社外取締役としての自身 の役割等を聞きました すべてのステークホルダーの 利益を考慮

[GOVERNANCE] 社外取締役に聞く 岩永取締役に コーポレート ガバナンス Q1 社外取締役としての 基本的なスタンスを聞かせ てください Q2 ご自身の専門性をどのよう に活かしていますか に関する考えや 社外取締役としての自身 の役割等を聞きました すべてのステークホルダーの 利益を考慮

... 運営と管理の両面からコーポレート・ガバナンス体制充実させています。 取締役会は、原則として毎月 1 度の定時取締役会並び適宜開催する 臨時取締役会において、現在 9 名の取締役により機動的経営図っていま す。なお、各事業会社における一定の経営上の重要事項等については、当 ...

11

監査等委員会設置会社移行会社のコーポレート・ガバナンスに関する調査研究 ―「社外取締役の『スキル』」に着目して―

監査等委員会設置会社移行会社のコーポレート・ガバナンスに関する調査研究 ―「社外取締役の『スキル』」に着目して―

... C(属性着目型)はそれらとは異なり属 着目した分類となる。もっとも,タイプ C(属性着目型)でも,属性だけ着目して選任する ことは基本的は想定されず,経営経験(タイプ A)専門知識(タイプ B)有する人材の中 ...

16

2 社外役員が機能を果たせる社外性を有しているか (2) 発行会社の業績不振が直近を含め数期間継続していないか (3) 発行会社の内部留保と株主還元のバランスが適切であるか 2. 具体的な基準 (1) 取締役の選任一定期間赤字が継続し かつ業績回復の見込みが低い場合はトップの選任に反対 また 社外取

2 社外役員が機能を果たせる社外性を有しているか (2) 発行会社の業績不振が直近を含め数期間継続していないか (3) 発行会社の内部留保と株主還元のバランスが適切であるか 2. 具体的な基準 (1) 取締役の選任一定期間赤字が継続し かつ業績回復の見込みが低い場合はトップの選任に反対 また 社外取

... 【補充原則4−11−1 取締役の選任に関する方針・手続き】 当社では、取締役の選任にあたって管理部門、営業部門および技術・生産部門のバランス配慮した構成となるようしております。また、取締役 ...

12

なお 本報告書提出日現在の取締役及び監査役の選任 指名についての説明は以下のとおりです 敦井榮一 ( 取締役会長 ) 昭和 58 年 6 月から当社取締役として 平成 6 年 6 月から当社取締役社長として また 平成 29 年 4 月から当社取締役会長として経営を担ってり 豊富な経験や知見を取締役

なお 本報告書提出日現在の取締役及び監査役の選任 指名についての説明は以下のとおりです 敦井榮一 ( 取締役会長 ) 昭和 58 年 6 月から当社取締役として 平成 6 年 6 月から当社取締役社長として また 平成 29 年 4 月から当社取締役会長として経営を担ってり 豊富な経験や知見を取締役

... 当社は、監査役制度採用会社であり、取締役会と監査役会により業務執行の監督及び監視行っております。 取締役会においては、取締役の員数12名(うち社外取締役3名)とし、経営方針等の重要事項に関する意思決定迅速行っております。 ...

12

社外取締役選任状況 12 月決算企業速報 2013 年 4 月 11 日 株式会社プロネッド

社外取締役選任状況 12 月決算企業速報 2013 年 4 月 11 日 株式会社プロネッド

... エグゼクティブ・アドバイザー: ディヴィッド・トロップ氏 1984年ハーバード大学にてAB学位(数学)取得後、1990年ウォートンスクール・ ローダーインスティテュートにて東アジア、中国語専攻し、MBA及びMA取得。 1990年シティバンク、2005年UBS入社。その間、ニューヨーク、ロンドン、香港、 ...

9

補充原則 取締役会全体の実効性の分析 評価 当社は 特別に取締役会全体の分析 評価を実施してはおりませんが 当社の取締役会は十分な知識 経験 能力を有した取締役 5 名から構成されており 各取締役が活発に建設的な意見を述べており 取締役会の実効性は十分に機能していると判断しております

補充原則 取締役会全体の実効性の分析 評価 当社は 特別に取締役会全体の分析 評価を実施してはおりませんが 当社の取締役会は十分な知識 経験 能力を有した取締役 5 名から構成されており 各取締役が活発に建設的な意見を述べており 取締役会の実効性は十分に機能していると判断しております

... 3.現状のコーポレート・ガバナンス体制選択している理由 当社は執行役員制度導入し、業務執行役員執行させることにより、取締役会の意思決定の迅速化・監督機能の強化図っております。 ...

11

社外取締役ガイドライン

社外取締役ガイドライン

... 第1 社外取締役はどのような者がふさわしいか 1 社外取締役望まれる資質 (1) 社外取締役望まれる資質 社外取締役は,それぞれの経歴専門背景,社会における一般常 ...

34

日本職業・災害医学会会誌第54巻第6号

特に 独立社外取締役の割合を高めることを指向していること 独立社外取締役も指名 報酬委員会において重要な役割を果たすべきとしたこと 取締役会の多様性においてジェンダーや国際性について具体的に言及したことを支持する 対話ガイドラインは 投資家と企業の双方の期待を形成するために有益である 6 7 コード

... であるとされています。コーポレートガバナンス・コード原則4-11 お いては、こうした観点から、ジェンダー国際の面が多様含まれ ること明確した上で、そうした多様と適正規模両立させる形で取 締役会構成することが求められています。また、こうした趣旨踏ま ...

6

(iii) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 [ 取締役 ] 取締役指名 報酬委員会は 取締役の報酬の決定プロセスについて その客観性 透明性を保証し 取締役会に助言し 取締役会がこれを決定します なお 取締役の報酬は 基本報酬と業績連動賞与から構成されており 株主

(iii) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 [ 取締役 ] 取締役指名 報酬委員会は 取締役の報酬の決定プロセスについて その客観性 透明性を保証し 取締役会に助言し 取締役会がこれを決定します なお 取締役の報酬は 基本報酬と業績連動賞与から構成されており 株主

... 2.業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等の機能係る事項(現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要) 当社は、定例取締役会のほか、必要応じ機動的臨時取締役開催(第35期において開催された取締役会11回)し、法令で定められた事 ...

14

会の員数は 指名 報酬委員会において 社内取締役 社外取締役の構成および個々の取締役候補者と合わせて審議のうえ 定款に定める 20 名以内の範囲で 取締役会で決定します ( 補充原則 ) 取締役および監査役 ( 候補者を含む ) の重要な兼職の状況については 株主総会招集ご通知 の参考書

会の員数は 指名 報酬委員会において 社内取締役 社外取締役の構成および個々の取締役候補者と合わせて審議のうえ 定款に定める 20 名以内の範囲で 取締役会で決定します ( 補充原則 ) 取締役および監査役 ( 候補者を含む ) の重要な兼職の状況については 株主総会招集ご通知 の参考書

... さらに、当社は、約5名のスタフからなる監査役室設置し、監査役による監査補助しています。 当社は、監査役設置会社形態採用しています。 当社は、執行役員制度導入しており、取締役会から執行役員に対して、業務執行に関する大幅な権限委譲行うことにより、業務執行と監督の ...

17

社外取締役の導入意義 他のガバナンスメカニズムとの関係を考慮した実証分析 加藤大樹馬場羅理奈水越康仁山本萌恵 1. はじめに 本稿の目的は 社外取締役が企業価値に与える影響を 他のガバナンスメカニズムとの関係を考慮した上で実証的に検討することにある 一般に 企業が経営の効率性を確保するには 有効なコ

社外取締役の導入意義 他のガバナンスメカニズムとの関係を考慮した実証分析 加藤大樹馬場羅理奈水越康仁山本萌恵 1. はじめに 本稿の目的は 社外取締役が企業価値に与える影響を 他のガバナンスメカニズムとの関係を考慮した上で実証的に検討することにある 一般に 企業が経営の効率性を確保するには 有効なコ

... 般 株 主 よ る モ ニ タ リ ン グ は 、 直 接 経 営 者 の 行 動 モ ニ タ リ ン グ す る と い う よ り 、 社 外 取 締 役 へ の 規 律 付 け 通 じ て 間 接 的 経 営 者 モ ニ タ リ ン グ し て い る と も 考 え ら れ る 。 事 実 、 経 済 産 業 省 の 企 ...

25

経営戦略 鎌田 取締役 和彦 事業戦略 磯野 取締役 ピックアップ 裕之 ガバナンス 奈良 道博 社外取締役 常務グループ経営委員 常務グループ経営委員 資源環境ビジネスカンパニープレジデント 王子オセアニアマネジメント 会長 王子グループ情報 寺坂 信昭 北田 幹直 社外取締役 Oji Fibre

経営戦略 鎌田 取締役 和彦 事業戦略 磯野 取締役 ピックアップ 裕之 ガバナンス 奈良 道博 社外取締役 常務グループ経営委員 常務グループ経営委員 資源環境ビジネスカンパニープレジデント 王子オセアニアマネジメント 会長 王子グループ情報 寺坂 信昭 北田 幹直 社外取締役 Oji Fibre

... 本レポート掲載された業績見通し等の将来 関する情報は、発行時点で入手している情報お よび合理的であると判断する一定の前提基づ き当社が判断したもので、不確定要素含んで います。実際の実績等は様々な要因により大きく 異なる可能があることご承知おきください。 ■本文は森林認証紙使用しています​ ...

6

加藤 越田 中出 髙橋 利夫 次郎 邦弘 順 取締役専務執行役員経営企画本部長 取締役専務執行役員経営管理本部長 取締役常務執行役員財務本部長 ( 兼 ) 事業審査部長 取締役上席執行役員総務人事本部長 渡辺章博社外取締役 佐伯卓社外取締役 馬場康弘社外監査役 伊藤章監査役 髙岡美佳社外監査役 岩村

加藤 越田 中出 髙橋 利夫 次郎 邦弘 順 取締役専務執行役員経営企画本部長 取締役専務執行役員経営管理本部長 取締役常務執行役員財務本部長 ( 兼 ) 事業審査部長 取締役上席執行役員総務人事本部長 渡辺章博社外取締役 佐伯卓社外取締役 馬場康弘社外監査役 伊藤章監査役 髙岡美佳社外監査役 岩村

... 株式会社ファミリーマート 株式会社沖縄ファミリーマート 取締役 内田 一隆 Central FamilyMart Co.,Ltd.出向 株式会社ファミリーマート Central FamilyMart Co.,Ltd.出向 田宮 充 Central FamilyMart Co.,Ltd.出向 株式会社ファミリーマート ...

43

加藤利夫越田次郎中出邦弘髙橋順渡辺章博佐伯卓馬場康弘伊藤章髙岡美佳岩村修二南谷直毅 取締役専務執行役員経営企画本部長 取締役専務執行役員経営管理本部長 取締役常務執行役員財務本部長 ( 兼 ) 事業審査部長 取締役上席執行役員総務人事本部長 社外取締役 社外取締役 社外監査役 監査役 社外監査役 社

加藤利夫越田次郎中出邦弘髙橋順渡辺章博佐伯卓馬場康弘伊藤章髙岡美佳岩村修二南谷直毅 取締役専務執行役員経営企画本部長 取締役専務執行役員経営管理本部長 取締役常務執行役員財務本部長 ( 兼 ) 事業審査部長 取締役上席執行役員総務人事本部長 社外取締役 社外取締役 社外監査役 監査役 社外監査役 社

... 株式会社ファミリーマート 株式会社沖縄ファミリーマート 取締役 内田 一隆 Central FamilyMart Co.,Ltd.出向 株式会社ファミリーマート Central FamilyMart Co.,Ltd.出向 田宮 充 Central FamilyMart Co.,Ltd.出向 株式会社ファミリーマート ...

43

RIETI - 社外取締役と投資行動・経営成果

RIETI - 社外取締役と投資行動・経営成果

... 6 政策実務者市場関係者の間での社外取締役への高い関心比して、社外取締役の導入・ 増員が投資行動企業業績及ぼす効果について、因果関係明らかした研究は限られ ている。特に近年の制度改正が、企業の稼ぐ力の向上、攻めの経営といった目的実現でき ...

24

社外取締役の選任について ニュースルーム|日興アセットマネジメント

社外取締役の選任について ニュースルーム|日興アセットマネジメント

... 日興アセットは、スチュワードシップ活動の強化が資産運用会社求められる中、社外から独立取締役取締役会議長迎えることにより 自らのガバナンス強化するとともに、同氏の幅広い見識および資産運 用業界での広範で深い知見経営の意思決定反映してまいります。 日興アセット代表取締役社長兼 CEO ...

2

会社法における社外取締役と社外監査役の法的役割

会社法における社外取締役と社外監査役の法的役割

... 営の妥当・効率であり、第二、経営者と会社の利益相反取引、第三 、経営の適法であると考えられている。今回の改正法では、支配株主 の異動伴う募集株式の発行における特定引受人との関係のチェックおよ び親会社等の利益相反取引に対するチェックが、新た社外取締役社外 ...

22

Show all 10000 documents...

関連した話題