家庭等に手当を支給します
職員退職手当支給条例
... （施行期日） １ この条例は、平成２７年４月１日から施行する。 （経過措置） ２ この条例による改正後の小樽市特別職報酬等審議会条例、小樽市職員の職務に専念する義務の特 例に関する条例、小樽市特別職に属する職員の給与条例、小樽市報酬、費用弁償及び実費弁償条例、 小樽市旅費条例及び小樽市職員退職手当支給条例の規定は、地方教育行政の組織及び運営に関する ...
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理事 役員報酬基準は 月額及び特別手当から構成されている 月額については 情報通信研究機構役員報酬規程に則り 本給 (818,000 円以内 ) に特別調整手当 ( 本給の 15%) 通勤手当 ( 支給要件に該当する場合 ) を加算して支給している 特別手当についても 情報通信研究機構役員報酬規程に
... 国に比べて給与水準が 高くなっている理由 ・年齢・地域勘案 事務・技術職員の対国家公務員（行政職（一））指数(年齢勘案）が高くなっ ている要因は、大部分の職員が都市部（東京都小金井市）を勤務地としてい るため、地域手当の平均支給率が国家公務員（行政職（一））全体の平均と比 ...
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理事 ( 非常勤 ) 非常勤役員報酬支給基準は 非常勤役員手当としている 非常勤役員手当は 国立大学法人東北大学非常勤役員手当支給基準に則り月額とし 基準額を基本としている 監事 役員報酬支給基準は 主に月額及び期末特別手当から構成されている 月額については 国立大学法人東北大学役員給与規程に則り
... （1,198,000円）に地域手当（71,880円）を加算して算出している。期末特別 手当についても、同規程に則り、期末特別手当基礎額（本給＋地域手当＋ 本給×１００分の２５＋本給及び地域手当×１００分の２０）に６月に支給す ...
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第 5 条保健福祉部長は 支給申請書の提出があった場合は これを速やかに審査し 札幌市外国人高齢者 障害者福祉手当支給決定通知書 ( 様式 2) 又は 札幌市外国人高齢者 障害者福祉手当支給申請却下通知書 ( 様式 3) により 福祉手当の支給の決定又は不支給の決定を申請者に通知するものとする 2
... 保健福祉部長は、支給対象者が前条の規定により福祉手当の受給資格を喪失したことを確認 した場合は、｢札幌市外国人高齢者・障害者福祉手当受給資格喪失通知書｣(様式７)により支給対象者 又は支給対象者と生計を同じくしていた者に通知するものとする。 ...
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病気休暇及び病気休職と傷病手当金支給関連表 病気休暇 (90 日間 ) 病気休職 1(1 年間 ) 病気休職 (2 年目以降 ) 給料 10 割支給 給料 8 割支給 1 無給休職 傷病手当金の支給開始 傷病手当金支給無し 傷病手当金支給無し 法定給付 1 年 6 か月支給の場合も有り 2 附加給付
... Ｑ 傷病手当金の支給を受けていた組合員が復職したが、1 か月後に再度、病気休職となった。 既に傷病手当金の事前審査をしているので、傷病手当金請求書を提出するだけで良いか？ Ａ 傷病手当金の支給を受けていた組合員が復職し、1 ...
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那覇市職員退職手当支給条例
... 基礎在職期間とは、その者に係る退職（第19条第2項又は第26条の規定に該当するもの を除く。 ）の日以前の期間のうち、次の各号に掲げる在職期間に該当するもの（当該期間 中にこの規程の規定による退職手当の支給を受けたこと又は第 18条第5項の国家公務員 ...
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理事 役員報酬基準は 月額及び特別手当から構成されている 月額については 情報通信研究機構役員報酬規程に則り 本給 (818,000 円以内 ) に特別調整手当 ( 本給の 15%) 通勤手当 ( 支給要件に該当する場合 ) を加算して支給している 特別手当についても 情報通信研究機構役員報酬規程に
... 国に比べて給与水準が 高くなっている理由 ・年齢・地域勘案 事務・技術職員の対国家公務員（行政職（一））指数(年齢勘案）が高くなっ ている要因は、大部分の職員が都市部（東京都小金井市）を勤務地としてい るため、地域手当の平均支給率が国家公務員（行政職（一））全体の平均と ...
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陸上自衛隊退職手当支給規則
... 同上 ２ 部隊等の長は、任用期間の定めのある自衛官が、給与法第 28 条第５項に該 当することとなった場合には通算制度を説明し、同条第８項の規定に基づく 特例の退職手当に関する希望について特例の退職手当に関する申出書（以下 ...
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役員退職手当支給規程
... 合においては、この規程による退職手当は支給しない。 ５ 第３項の規定に該当する役員が退職した場合（前項の規定に該当する退職の場合を 除く。 ）における退職手当の額は、第３条の規定にかかわらず、当該役員の退職日に ...
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児童扶養手当の支給対象者
... ひとり親家庭の主要統計データ等 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 ひとり親家庭等の自立支援策の体系 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10 母子家庭の母及び父子家庭の父の就業の支援に関する特別措置法の施行について ・・・・・・・・・・・・・・・ 11 ...
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社員退職手当支給規程
... （整理退職等の場合の退職手当の基本額） 第11 条 会社や業務の都合により就業規則第２５条第１項の規定に該当する理由または これに準ずる理由で退職した者、および役員に就任したことにより退職した者に対し ...
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児童扶養手当とは 児童扶養手当とは, 父母の離婚などにより父又は母と生計を同じくしていない児 童が育成される家庭の生活の安定と自立の促進を目的として支給される手当です 小美玉市 30
... は求職活動などを行っている場合や，求職活動ができない事情などがある場合）に該当する方を除いて， 手当額の２分の１が支給停止になる可能性があります。市役所から「児童扶養手当の受給に関する重要な ...
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ひとり親家庭等を対象とした給付金等の支給に関する事務 独自利用事務の情報連携
... ⑬ひとり親家庭等を対象とした給付金等の支給に関する事務 都道府県 届出団体名 執行機関の別 届出書を公開しているwebページアドレス 北海道 苫小牧市 市長 http://www.city.tomakomai.hokkaido.jp/kurashi/mynumb er/ ...
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児童の育成に係る手当、遺児に係る手当等の支給に関する事務 独自利用事務の情報連携
... ⑪児童の育成に係る手当、遺児に係る手当等の支給に関する事務 都道府県 届出団体名 執行機関の別 届出書を公開しているwebページアドレス 山形県 山形市 市長 http://www.city.yamagata- ...
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( 役員の報酬 ) 第 2 条役員に対する報酬は 常勤の役員にあっては 俸給 教育研究等連携手当 通勤手当 単身赴任手当及び期末特別手当とし 非常勤の役員にあっては 非常勤役員手当とする ( 報酬の支給日 ) 第 3 条役員に対する報酬 ( 期末特別手当を除く ) は 毎月 17 日 ( 以下この項
... 第３条 役員に対する報酬（期末特別手当を除く。 ）は、毎月１７日（以下この項において「支給 日」という。 ）に支給する。ただし、支給日が、日曜日に当たるときは、１５日（１５日が休日 に当たるときは、１８日）に、支給日が土曜日に当たるときは、１６日に支給する。 ２ ...
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先にし実父母の父母を後にし 父母の養父母を先にし父母の実父母を後にし その他の親族については 職員との親等の近い者を先順位とする 3 退職手当の支給を受けるべき遺族のうち 同順位の者が2 人以上ある場合には その人数によって等分して支給する 4 次に掲げる者は 退職手当の支給を受けることができる遺族
... ２ 機構の設立の際、日本鉄道建設公団又は運輸施設整備事業団（旧船舶整備公団、旧 国内旅客船公団、旧特定船舶整備公団、旧鉄道整備基金、旧日本国有鉄道、旧新幹線 鉄道保有機構及び旧造船業基盤整備事業協会を含む。 ）の職員であった者で、引き続 き機構の職員となった者の在職期間については、第 9 条の規定にかかわらず、日本鉄 道建設公団の職員であった者については職員退職手当支給規程（昭和 ...
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障害児の育成に係る手当等の支給に関する事務 独自利用事務の情報連携
... ⑮障害児の育成に係る手当等の支給に関する事務 都道府県 届出団体名 執行機関の別 届出書を公開しているwebページアドレス 福島県 いわき市 市長 http://www.city.iwaki.lg.jp/www/contents/14725381030 14/index.html ...
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施設等受給者用 Q&A 問 1 施設等 に入所している児童の児童手当は施設の設置者等に支給されるとのことですが 施設等 とは具体的にはどのような施設が含まれますか? 問 2 施設等が児童手当を申請する場合 どのような児童が支給対象となりますか? 問 3 4 月から 施設等に入所している児童の児童手当
... の場合には、児童のみで構成する世帯に属 している人に限ります。 ○ さらに、平成 24 年６月分の児童手当からは、婦人保護施設等 （注３） に 入所している 15 歳に達する日以後の最初の３月 31 日を経過し 18 歳に 達する日以後最初の３月 31 ...
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3 配偶者を扶養することになったら 扶養手当 配偶者の年間収入が 130 万円未満の場合 扶養手当 ( 月額 13,000 円 ) が支給されます 書類の提出が遅れると 手当の支給も遅れますので速やかに提出してください 提出書類 扶養親族届 戸籍抄本 ( 謄本 ) 配偶者の所得額証明書 < 配偶者が
... 恒常的な所得が年額１３０万円未満の者は、被扶養者として認定されます。 育児休業期間中は給料が支給されませんので所得が減りますが、育児休業手当金が支給されま すし、期末勤勉手当が支給されることもありますので、被扶養者として認定されるかどうか、慎 ...
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社会保険新報平成 ❷ 協会けんぽ東京支部からの 病気やけがのために会社を休んだときは 傷病手当金が受けられます 傷病手当金は 被保険者が病気やけがのために会社を休み 事業主から報酬を受けられない場合に支給されます 支給要件 1 業務外の病気やけがで療養していることから 仕事に就くことがで
... 郵便の場合 に住所の記入を省略できます。 退職後の傷病手当金（資格喪失後の継続給付）を受けている 方 が、老齢厚生年金、老齢基礎年金、退職共済年金等を支給 された場合（さかのぼって支給される場合を含みます。）は、 傷病手当金は支給されません。 ...
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