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害者就労施設等

平成28年度における個人情報保護委員会の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

平成28年度における個人情報保護委員会の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

... (1)調達方針の適用範囲 この調達方針は、個人情報保護委員会に適用する。 (2)随意契約の活用 物品の調達に当たっては、予算の適正な使用並びに競争性及び透明性の確保に留意しつつ、 法の趣旨に基づいて、 予算決算及び会計令 (昭和22年勅令第165号) 第99条第16号の2 を適用して障害就労施設との随意契約の締結の機会を拡大するなど、 ...

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h25tyoutatu syuurou 平成25年度における消費者庁の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

h25tyoutatu syuurou 平成25年度における消費者庁の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

... 平成25年度における消費庁の障害就労施設からの 物品の調達の推進を図るための方針 消費庁 国による障害就労施設からの物品の調達の推進に関する法律(平成24年法 ...

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平成27年度における消費者庁の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

平成27年度における消費者庁の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

... 調達方針は、消費庁の全ての課に適用する。 (2)随意契約の活用 物品の調達に当たっては、予算の適正な使用並びに競争性及び透明性の確保 に留意しつつ、法の趣旨に基づいて、予算決算及び会計令(昭和22年勅令第16 5号)第99条第16号の2を適用して障害就労施設と随意契約締結の機会 ...

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平成27年度における特定個人情報保護委員会の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

平成27年度における特定個人情報保護委員会の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

... 平成27年度における特定個人情報保護委員会の障害就労施設からの 物品の調達の推進を図るための方針 特定個人情報保護委員会 国による障害就労施設からの物品の調達の推進に関する法律(平成24年法律第50号。 ...

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平成25年度相模原市障害者就労施設等からの物品等の調達の推進に関する方針の策定について

平成25年度相模原市障害者就労施設等からの物品等の調達の推進に関する方針の策定について

... 平成25年度相模原市障害就労施設からの物品の調達の推進に 関する方針 1 目的 本市では、国による障害就労施設からの物品の調達の推進に関する 法律( 平成24年法律第50号。以下「障害優先調達推進法」という。) 第9条 ...

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h26tyoutatu syuurou 平成26年度における消費者庁の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

h26tyoutatu syuurou 平成26年度における消費者庁の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

... 平成26年度における消費庁の障害就労施設からの 物品の調達の推進を図るための方針 消費庁 国による障害就労施設からの物品の調達の推進に関する法律(平成24年法 ...

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平成30年度袋井市障害者就労施設等が供給する物品等の調達方針 障害者優先調達推進法がスタートしました/袋井市ホームページ

平成30年度袋井市障害者就労施設等が供給する物品等の調達方針 障害者優先調達推進法がスタートしました/袋井市ホームページ

... 2 前項の規定により障害就労施設と契約を締結しようとするときは、なるべく2 以上の障害就労施設から見積書をとらなければならない。ただし、障害就労施設 物品を調達する場合にあって、当該物品を前条第6号に定める取扱品目として登録し ...

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平成29年度寝屋川市障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針 障害者優先調達推進法について/寝屋川市ホームページ

平成29年度寝屋川市障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針 障害者優先調達推進法について/寝屋川市ホームページ

... 本市においては、計画的な障害就労施設からの物品の調達の推進に努め、調達 実績額が前年度実績額を上回るよう、着実に取り組むものとする。 6 対象となる障害就労施設 ...

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平成29年度における個人情報保護委員会の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

平成29年度における個人情報保護委員会の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

... 平成29年度における個人情報保護委員会の障害就労施設からの 物品の調達の推進を図るための方針 個人情報保護委員会 国による障害就労施設からの物品の調達の推進に関する法律(平成24年法律第50号。 ...

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平成26年度 障害者就労施設等からの物品調達について  観音寺市ホームページ

平成26年度 障害者就労施設等からの物品調達について 観音寺市ホームページ

... 市の機関が開催する各種行事、イベントについて、健康福祉部社会福祉課や協議会 を通じて、障害就労施設への情報提供を行う。 (2)業務委託先における配慮 市と業務委託契約(指定管理制度による施設管理運営業務を含む。 )を締結してい ...

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平成25年度における特定個人情報保護委員会の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

平成25年度における特定個人情報保護委員会の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

... 1.障害就労施設からの物品の調達の目標 障害就労施設(法第2条第4項に規定する障害就労施設をいう。以下同じ。)からの物品 及び役務(以下「物品」という。)の調達については、「別紙1」の物品及び役務の種別ごとに、 ...

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平成27年度 障害者就労施設等からの物品調達について  観音寺市ホームページ

平成27年度 障害者就労施設等からの物品調達について 観音寺市ホームページ

... 6 調達の推進 障害就労施設からの物品の調達に関し、障害就労施設の受注の機会の増大を 図るため、次のとおり努めるものとする。 (1)健康福祉部社会福祉課は、障害就労施設から提供可能な物品の情報について ...

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平成25年度 障害者就労施設等からの物品調達について  観音寺市ホームページ

平成25年度 障害者就労施設等からの物品調達について 観音寺市ホームページ

... 国による障害就労施設からの物品の調達の推進に関する法律 に基づく平成 25 年度調達実績の公表について(観音寺市) 平成 25 年度調達実績については、 「子ども虐待防止オレンジリボン運動」を啓発する オレンジリボンの制作を就労継続支援B型、地域活動支援センターⅢ型の 2 事業所に依 ...

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平成26年度における特定個人情報保護委員会の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

平成26年度における特定個人情報保護委員会の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

... 1.障害就労施設からの物品の調達の目標 障害就労施設(法第2条第4項に規定する障害就労施設をいう。以下同じ。)からの物 品及び役務(以下「物品」という。)の調達については、「別紙1」の物品及び役務の種別ごと に、 ...

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平成29年度つくば市における障害者就労施設等からの物品等の調達方針

平成29年度つくば市における障害者就労施設等からの物品等の調達方針

... 4 調達の対象 となる施設 この方針に おいて調達の対 象となる障害 就労施設は, 次のとおりとす る 。 (1) 「障害 の日常生活及び 社会生活を総合 的に支援するた めの法律」に基 づく 事業所 ...

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平成28年度東御市障がい者就労施設等からの物品等の調達方針

平成28年度東御市障がい者就労施設等からの物品等の調達方針

... 平成 28 年度東御市障がい就労施設からの物品の調達方針 1 趣旨 国による障害就労施設からの物品の調達の推進に関する法律第9条第1項 ...

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平成29年度東御市障がい者就労施設等からの物品等の調達方針

平成29年度東御市障がい者就労施設等からの物品等の調達方針

... 平成 29 年度東御市障がい就労施設からの物品の調達方針 1 趣旨 国による障害就労施設からの物品の調達の推進に関する法律第9条第1項 ...

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6 障害児入所施設 ( 障害児入所施設 ) 児童福祉法第 7 条 2 新規設置の場合 施設 ( 事業 ) 種別 障 通所 1 指定障害福祉サービス事業所 害 ( 療養介護 生活介護 短期入所 自立訓練 福 就労移行支援 就労継続支援 ) 祉 2 障害児施設 事業所 施 ( 児童発達支援センター 障害

6 障害児入所施設 ( 障害児入所施設 ) 児童福祉法第 7 条 2 新規設置の場合 施設 ( 事業 ) 種別 障 通所 1 指定障害福祉サービス事業所 害 ( 療養介護 生活介護 短期入所 自立訓練 福 就労移行支援 就労継続支援 ) 祉 2 障害児施設 事業所 施 ( 児童発達支援センター 障害

... 平成18年4月に障害自立支援法が施行され、障害の地域生活移行や 就労支援の強化といった課題への対応や、自立を支援する取り組みがより一 層重要になっている。さらに、特別支援学校の卒業生の著しい増加や被虐待 などの増加による緊急的な受け皿の確保も求められている。今後は、これら の課題に対応し、誰もが安心して豊かに暮らすことができる地域社会の実現 を目指して、サービス提供体制を整備する必要がある。 ...

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要領、様式(一式) 平成30年度 障害者支援施設等、シルバー人材センター、母子・父子福祉団体、就労訓練事業者及び新商品販売者からの随意契約の手続きについて  熊本県

要領、様式(一式) 平成30年度 障害者支援施設等、シルバー人材センター、母子・父子福祉団体、就労訓練事業者及び新商品販売者からの随意契約の手続きについて 熊本県

... 受ける契約(以下「物品又は役務の調達契約」という。)において、障害支援施設 、シルバー人材センター、母子・父子福祉団体、就労支援事業及び新商品販売 から物品又は役務の調達契約を締結する場合の事務について、熊本県会計規則(昭 和 60 年熊本県規則第 11 号。以下「規則」という。)その他法令に定めるもののほか、 ...

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害者の就労ニーズに即した職業能力開発を推進し 障害者の職業の安定を図る必要がある 母子家庭等支援施策 生活保護制度の対象者や生活困窮者の自立 就労を支援する必要性が高まっていることから 地方公共団体等関係機関との連携を強化した上で 職業能力開発を含めた就労支援の充実を図ることが必要である (2) 平

害者の就労ニーズに即した職業能力開発を推進し 障害者の職業の安定を図る必要がある 母子家庭等支援施策 生活保護制度の対象者や生活困窮者の自立 就労を支援する必要性が高まっていることから 地方公共団体等関係機関との連携を強化した上で 職業能力開発を含めた就労支援の充実を図ることが必要である (2) 平

... ・ 訓練認定規模は 360 人を上限とし、基礎コースと実践コースの割合は次のとおりとする。 基礎コース(基礎的能力のみを習得する職業訓練)50%程度、 実践コース(基礎的能力から実践的能力までを一括して習得する職業訓練)50%程度 ・その際、人材不足分野、成長分野に重点を置くとともに、地域における産業の動向や 求人ニーズを踏まえたものとする。未就職のまま卒業することとなった新卒やコミュニ ...

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