女共同参画施策に取り組みます
「男女共同参画」の理解と協力を社内に促すために②――企業に望まれる男性の参画を促す取り組み
... また、後者であるが、4 次計画では、 「成果目標」の中にある「男性の育児休業取得率」に見られるように、 男性にも家事・育児・介護等の家庭責任をこれまで以上に担うことを促そうとしている。4 次計画は、働く 場面において、日本社会には「勤続年数を重視しがちな年功的な処遇の下、長時間勤務や転勤が当然とされ ている男性中心の働き方等を前提とする労働慣行」 ...
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〇第３章 施策の展開 第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市
... 人口減少や労働力不足を背景に，あらゆる場面での女性の活躍推進が社会全体で期待されて おり，活力ある地域社会を維持するため，妊娠・出産等の女性のライフステージに応じた働き 方を支援する必要があります。 また，「市意識調査」や内閣府調査の結果で，女性が職業を持つことに肯定的な意見が多い ...
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第３部 資料編 年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government
... このような認識に立ち、ここに、私たちは男女共同参画社会の実現を目指すことを決意し、県、事業者及び県 民の取組を総合的かつ計画的に推進するため、この条例を制定する。 （目的） 第一条 この条例は、男女共同参画の推進について、基本理念を定め、並びに県、事業者及び県民の責務を明ら ...
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広報誌「共同参画」201407
... 昨年のバリに続き、北京でのフォ ーラムに参加させていただきまし た。昨年のテーマは、女性とICT、 インフラと人材育成等、女性活躍支 援の基本的なプラットフォームや政 策整備が議論の中心でしたが、今年 は各国での取組が進み、既にAPEC 全域で約60％の女性が経済進出をし ていることを受け、「更なる能力活 用とアジア太平洋経済の連結」がテ ーマとなり、議論も参加支援から、 社会的インパクトを上げるための、 ...
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資料4 1「LGBT」が抱える課題への取り組みの報告について（国等の取り組み） 平成29年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績｜豊島区公式ホームページ
... 言」に署名 ○保険受取人に同性パートナーを 指定可能に ライフネット生命 アクサ生命 日本生命 第一生命 オリックス生命 ジブラルタル生命 プルデンシャル生命 メットライフ生命など ...
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目標4 男女共同参画社会づくり 第5次府中市男女共同参画計画（案）に係るパブリック・コメント実施結果 東京都府中市ホームページ
... 男女共同参画 普及ヷ啓発活動 あ 女性 け く男性 対 啓発 視 男女共同参画社会 実現 男女両方 課題 あ いう認識を広 男女共同参画を進 ク ヷ女性 ンタヸを活動拠 市民参加 府中市男女共同参画推進懇談会 市役所 断的組織 あ 府 中市男女共同参画推進本部 連携を深 府中市市政世論調査 要望 見 ...
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資料 1 ( 案 ) 答 申 ~( 新 ) かすがい男女共同参画プラン策定に向けて ~ 平成 23 年 月 春日井市男女共同参画審議会
... 29 目標Ⅲ ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）実現に向け た環境づくり ワーク・ライフ・バランス（仕事や家庭生活、地域生活などについて自ら希望するバラ ンスで展開できる状態）を実現できる環境は、市民一人ひとりが性別や年齢にかかわりな く、さまざまな分野に参画していくための重要な条件となります。あらゆる場面で、男女 ...
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第１部 年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government
... 農林水産省が主唱し、昭和 63 年度から３月 10 日を「農山漁村女性の日」として設定している。毎年、 「農山漁村 女性の日」 青森県大会を開催し、 農山漁村の男女が対等なパートナーとして、 農林漁業経営や地域活動に参画するこ とが日常になるような社会的気運の醸成を図るため、 啓発活動を行っている。 この記念行事を核に、 県内の農山漁村 の女性団体が中心となり、 ...
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第２部 年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government
... 国主催の全国担当課長会議やブロック会議、国との共催で各都道府県が開催しているフォーラムや男女共同参画宣 言都市サミットへの参加など最新情報を得ながら、本県施策に反映させている。 (2) 地域パートナーセッション（男女共同参画センター） ...
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項目 事業所管部局による点検 改善評価 評価に関する説明 事業の目的は国民や社会のニーズを的確に反映しているか 本施策は 男女共同参画社会基本法に掲げる男女共同参画社会の形成の促進という目標に向け 第 次男女共同参画基本計画により実施が求められている事業であり かつ 成長戦略の中核に女性活躍が位置付
... 事業の目的は国民や社会のニーズを的確に反映しているか。 社会のあらゆる分野における女性の参画状況、各地方公共団体における男女共同参画に係る施策の推進状況等を把握することは、男女共 ...
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全体 年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government H23 zentai
... 第１節 女性に対するあらゆる暴力の根絶 ･･････････････････････････････････････････････････････ 50 第２節 メディアにおける男女共同参画の推進 ･･････････････････････････････････････････････････ 57 第３節 生涯を通じた男女の健康支援 ...
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第１部 年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government H23 1bu
... 1997 年（H9）4 月、組織再編に伴い女性政策課は生活福祉部から環境生活部に移管となった。 2000 年（H12）1 月、それまでおおむね順調に進捗してきた新青森県婦人行動計画を見直し、新たに「あおもり男女共同参 画プラン 21」を策定した。 この見直しは、国の「男女共同参画 2000 年プラン」策定（平成 8 年 12 ...
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第２部 年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government H23 2bu
... 社会全体で子育てを支援することの重要性を学び合い、 地域で活動している団体等に、 活動内容の展示等に よる交流の機会を提供し、ネットワーク作りを図ることを目的に子育て広場を実施している。 ⑤調査・研究事業 平成 22 年度は、青森県次世代育成支援行動計画「わくわくあおもり子育てプラン」 （後期計画）の進行管理 に当たり必要な基礎データを把握するため、 ワーク・ライフ・バランス関連調査を実施した。 ...
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男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ
... Ａ 児童青少年課 課題３ 高齢者の自立と生活安定のための条件整備 介護保険制度が導入され、福祉施策が進む中でも、介護を担っているのは依然として女性 が多く、仕事をやめざるを得ない状況もあります。少子高齢化、核家族化が進展する社会で は、家庭内のさまざまな問題を家庭内だけで解決するのは、困難となっています。高齢者が ...
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「共同参画」2015年7月号
... 水洗トイレを設置するには、一般 的には上下水道を整備する必要があ りますが、我が国の企業が開発・保 有する無水型・循環型のトイレの技 術によって、上下水道を整備しなく てもトイレ環境を整備することが可 能であり、最終的に排泄物を肥料と して使用する循環型であれば、農業 生産も上げることが可能となりま す。こうした技術を活用することに よってインフラ未整備の地域で暮ら ...
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平成18年版 男女共同参画白書
... 開発における男女の平等な参加と公平な受益 に向けて努力することは，一義的にはその国自 身の課題である。しかし，先進国が開発におけ る女性の参加と受益にも配慮した開発援助を実 施することを通じて，開発途上国の努力を支援 す る こ と が で き る 。 こ の よ う な 社 会 的 性 別 （ジェンダー）に配慮した開発援助は，均衡のと ...
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「共同参画」2016年5月号
... これは「サプライチェーン・マネジメ ント」と呼ばれている取組です。ビジネ スによって人権や環境に配慮した社会を 実現しようという試みです。たとえば、 ある世界的な衣料品メーカーでは、取引 先の縫製工場で働いている女性の工員の 健康を支援することで、安心・安全な労 働環境を整えています。また、工場があ る地域の女性にICTのスキルを研修し、 その女性たちが身につけたスキルをいか ...
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男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ
... 第２章 施策の体系 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 4 第３章 基本目標と課題 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 7 Ⅰ あら ゆる 分野への男女共同参画の推進 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 7 １ ） 政策・ 方針決定過程への男女共同参画 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ...
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男女共同参画プラン概要版
... 伊達市男女共同参画プランは、国の「男女共同参画基本計画」及び県の「ふくしま男女共同 参画プラン」、市民アンケート調査の結果や伊達市男女共同参画プラン策定委員会などの意見を 踏まえ、市民が家庭、職場、地域社会で、性別による固定的な役割意識を解消すると同時に責 ...
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男女共同参画に関する意識調査
... また、仕事と介護の両立については、５割以上の人が「できるだけ両立した い」と回答しているが、職場の課題として「同じ職場の人の業務量が増えてし まう」が６割以上と最も多くなっている。これらのことから、育児・介護ともに、 職場の人に迷惑をかける不安が、育児・介護休業取得をためらう主な要因と なっていることがわかる。時短勤務や休暇取得は、時として、制度を利用しな ...
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