大阪府財政構造改革プラン（案）
財政制度等審議会財政制度分科会地方公聴会 資料 5 大阪府における国民健康保険制度改革の取組について ~ 持続可能な国民健康保険の運営に向けて ~ 大阪府における国民健康保険制度の状況 国保制度改革に向けた大阪府における主な課題 統一保険料率をめざす経緯 国保制度改革における大阪府の取組方針 今後の
... ○ 将来にわたって安定的かつ持続可能な医療保険制度の構築に向けた、国民健康保険制度の構造的問題の抜本的解 決策として、医療保険制度の一本化の議論を進め、各医療保険制度間での格差是正を図っていただきたい。 ≪当面の要望事項≫ １． 保険料の急激な増加を抑制し、被保険者の保険料負担が軽減されるよう、国において更なる公費拡充を実施されたい。 ２． ...
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池田市行財政改革推進プランII（案） (PC)newpaln an
... 前述したようにプランⅠの期間において、 行財政改革効果額の目標数値を達成 しているが、 資産売却等の一時的な歳入増加や給与削減といった臨時的な措置に よるものが多く含まれている状況である。 また、 平成２６年度末時点における財 政調整基金残高は約３３億円となる見込みであるが、 当プラン期間には、 学校施 設の耐震化に加え、 老朽化したクリーンセンターや学校給食センターの大規模改 ...
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池田市行財政改革推進プラン平成23年度中間報告（案）
... （退職手当を除く） 実績 6, 260 − − − − ※ 経常収支比率とは、財政構造の弾力性を表す指標で、この比率が高いほど投資的経費等の臨時的経費 に使用できる一般財源が少なく、財政構造が弾力性を失っていることを示す。地方税、普通交付税のよ うに使途が特定されず毎年度経常的に収入される財源が、人件費、扶助費、公債費のように毎年度経常 ...
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第2章 構造改革を必要とする現状 行財政改革プラン2005｜豊島区公式ホームページ
... 財政調整基金の残高の推移をみると、平成 3 年度末から取り崩しにより残高が大きく減少 しはじめ、平成 5 年度末に 6 億円まで減少した以降は、ほぼ底を突いた状態で推移していま す。また、平成 6 年度以降は、さらに庁舎等建設基金や高齢者福祉施設整備基金を事実上の 取り崩しをしながら、財政を維持してきたことがわかります。 ...
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池田市行財政改革推進プラン平成23年度最終報告（案）
... 平成２３年度は、総合窓口課の窓口業務の一部委託、府からの権限移譲に対 する２市２町での連携による共同処理センターの設置、市職員の給料削減等に よる人件費削減や債権回収センターによる滞納整理の強化、みんなでつくるま ちの寄付といった歳入の確保等に取り組みました。また、環境部や地域分権・ 協働課を新たに設置するなど、市民視点での組織編制を行いました。 ...
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第2期池田市行財政改革推進プラン（案）
... （２）中期目標（平成２７年度∼平成３４年度） 財政収支見通しに鑑み、 当プラン期間における目標は先述のとおりとし たが、将来世代に負担を残さないようにするためには、指針に沿った行財 政運営をより厳格に履行し、 基金の取崩し等の臨時財源に頼ることのない 財政構造を確立することが必要不可欠である。本市は、これを平成３４年 度までの中期的目標として掲げ、 ...
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第3章 構造改革の目標 行財政改革プラン2005｜豊島区公式ホームページ
... ３ 目標② 持続可能な財政構造の構築 本区の財政規模は、昭和 63 年度以降バブル経済の進行とともに急激に伸び、バブル経済 崩壊後も経常的歳入の減少にもかかわらず、高い水準を維持し、その財源不足に対応するた め財政調整基金の取り崩しや、特定の目的のために積立てた基金の運用（借用） 、用地処分な どを行い、可能な限り多種多様な行政需要に応えてきました。 ...
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03òƒÄâî÷Ä╨ 取組状況(平成22年度末 武蔵野市財政援助出資団体経営改革プラン)
... 取組目標 団体は、都または東社協の給料表の適用を原則としているが、今後は市の財政支援の 縮減も念頭に、団体の経営・財政状況等に見合った適正な給与制度に見直す。また、 職員個人の能力・実績に応じた給与制度を導入し、職員の意欲向上を図る。指定管理 者の選定は公募が原則であることを念頭に、指定管理者の指定を受けている団体は、 将来の公募を視野に入れ、類似の事業を行う民間企業等の給与水準の動向等も勘案 ...
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H27saisyu an 池田市行財政改革推進プランII平成27年度最終報告(案)
... Ⅰ 池田市行財政改革推進プランⅡの概要 １ 策定の趣旨 本市では、 「第６次池田市総合計画」の柱の一つである「行財政改革を推進し希望の持て るまち」の構築を念頭に、平成２３年度から「池田市行財政改革指針」及び平成２６年度を 目標年度とする「池田市行財政改革推進プラン」に沿って着実に行財政改革を進めてきた。 ...
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目次 1 島根県のプロフィール 3 財政改革の取組 島根県のプロフィール... 1 財政構造改革に向けた取組 財政健全化基本方針 集中改革期間の取組 島根県財政の状況 平成 25 年度普通会計の決算収支と主な財政指標... 4 平成 25 年度普通会計決算の歳入 歳出..
... また、財政調整に必要な基金残高を有していることから、行政改革推進債や退職手当債 といった、将来の財源を担保とした県債を発行せずに予算編成を実施 県債発行額及び公債費の状況 発行額を公債費以下に抑制することにより、プライマリーバランスの黒字化を実現（臨時財政対策債を 除く） ...
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04ò╢ë╗Äûï╞Æc 取組状況(平成22年度末 武蔵野市財政援助出資団体経営改革プラン)
... ( 5 ) 人事・給与制度の見直し 人事・給与制度の見直し 取組目標 団体は、都または東社協の給料表の適用を原則としているが、今後は市の財政支援の 縮減も念頭に、団体の経営・財政状況等に見合った適正な給与制度に見直す。また、 職員個人の能力・実績に応じた給与制度を導入し、職員の意欲向上を図る。指定管理 者の選定は公募が原則であることを念頭に、指定管理者の指定を受けている団体は、 ...
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池田市行財政改革推進プラン平成25年度最終報告（案） S3 an
... （※２） 97.6 − ※１ 経常収支比率とは、財政構造の弾力性を表す指標で、この比率が高いほど投資的経費等の臨時 的経費に使用できる一般財源が少なく、財政構造が弾力性を失っていることを示す。地方税、普 通交付税のように使途が特定されず毎年度経常的に収入される財源が、人件費、扶助費、公債費 ...
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01èJö¡î÷Ä╨ 取組状況(平成22年度末 武蔵野市財政援助出資団体経営改革プラン)
... 団体は、都または東社協の給料表の適用を原則としているが、今後は市の財政支援の 縮減も念頭に、団体の経営・財政状況等に見合った適正な給与制度に見直す。また、 職員個人の能力・実績に応じた給与制度を導入し、職員の意欲向上を図る。指定管理 者の選定は公募が原則であることを念頭に、指定管理者の指定を受けている団体は、 将来の公募を視野に入れ、類似の事業を行う民間企業等の給与水準の動向等も勘案 ...
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平成23・24年度 大阪府国際化戦略アクションプログラム 事業（案）
... 在大阪ベトナム社会主義共和国総領事館、公益社団法人関西経済連合会、大阪商工会議所、独立 行政法人日本貿易振興機構（ジェトロ）、一般財団法人大阪労働協会、特定非営利活動法人大学 コンソーシアム大阪、特定非営利活動法人南大阪地域大学コンソーシアム、一般社団法人大阪府 専修学校各種学校連合会、財団法人日本語教育振興協会 ...
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池田市行財政改革推進プラン平成24年度中間報告（案）
... （退職手当を除く） 実績 6, 260 6, 462 − − − ※ 経常収支比率とは、財政構造の弾力性を表す指標で、この比率が高いほど投資的経費等の臨時的経費 に使用できる一般財源が少なく、財政構造が弾力性を失っていることを示す。地方税、普通交付税のよ うに使途が特定されず毎年度経常的に収入される財源が、人件費、扶助費、公債費のように毎年度経常 ...
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本日の説明内容 総括 2015 年 3 月期実績 2016 年 3 月期見通し 構造改革プランの進捗状況 構造改革ステージ2 2
... ブランド・販売 正価販売と台数成長 ブランド価値向上に着手 販売戦略浸透に向けた 現場改革を推進 商品の大幅強化による 台数成長 強固な財務基盤構築 配当性向改善 財務基盤強化 円高環境下でも利益を創出する 収益構造への転換 財務基盤の回復 及び 復配 ...
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池田市行財政改革推進プラン平成26年度中間報告（案） (an)
... 施策の体系 実 施 内 容 （○は「プラン」の実施プログラム） 市民参画の推進 ○市民や団体などの提案を受け入れる仕組みの充実 ・みんなでつくるまち推進会議において協働のまちづくりについて研究 ・広報誌作成業務への大学生及び中学生の参画 ...
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池田市行財政改革推進プラン平成25年度最終報告（案） an
... （※２） 97.6 − ※１ 経常収支比率とは、財政構造の弾力性を表す指標で、この比率が高いほど投資的経費等の臨時 的経費に使用できる一般財源が少なく、財政構造が弾力性を失っていることを示す。地方税、普 通交付税のように使途が特定されず毎年度経常的に収入される財源が、人件費、扶助費、公債費 ...
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池田市行財政改革推進プラン平成24年度最終報告（案）
... 費に使用できる一般財源が少なく、財政構造が弾力性を失っていることを示す。地方税、普通交付税 のように使途が特定されず毎年度経常的に収入される財源が、人件費、扶助費、公債費のように毎年 度経常的に支出される経費にどれくらい充当されているかを見ることで、 財政の健全性を判断できる。 ※２ 平成 24 年度経常収支比率は速報値 ...
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池田市行財政改革推進プラン平成24年度最終報告（案）
... 費に使用できる一般財源が少なく、財政構造が弾力性を失っていることを示す。地方税、普通交付税 のように使途が特定されず毎年度経常的に収入される財源が、人件費、扶助費、公債費のように毎年 度経常的に支出される経費にどれくらい充当されているかを見ることで、 財政の健全性を判断できる。 ※２ 平成 24 年度経常収支比率は速報値 ...
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