大会に向けた関係主体の取組動向
東京 2020 大会に向けたボランティア戦略 目 次 はじめに 第 1 章東京 2020 大会の
... 億人が観戦すると言われており、世界中の人々 に東京及び日本の魅力を伝える絶好の機会となる。 これらを実現するためには、都民・国民一人ひとりに大会成功の担い手になっても らうことが必要不可欠であり、その中でも「ボランティア」活動への参加は、大会に ...
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「PRIME 観光都市・東京 東京都観光産業振興実行プラン 東京2020大会に向けた重点的な取組」全文
... 東京2020大会開催時に来訪する多様な旅行者のニーズに対応するため、地域の特色や夜間の 時間帯を生かした観光資源の開発・発信を進めることによって、多摩・島しょ地域を含めた 都内各地域の多彩な魅力を生み出し、東京ならではの観光の楽しさを旅行者に提供する。 ○ ...
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主な取組項目 平成 29 年度の取組状況 分野 2: 両大会に向けて機運を醸成し 大会を盛り上げます 1 機運の醸成と両大会を盛り上げるための広報 イベントの実施 所管局 : 市民局 交通局 各区局等 2 来訪者をおもてなしするボランティアの育成 活用に向けた取組 所管局 : 市民局 国際局等 3
... 、運動意欲の向上や、関係機関と連携した運動機会 の拡充を図ります。 体力の重要性に関して、保護者への啓発セミナーや、ウェブ・健診等を活用した情報提供について検討していき ます。また、親子で体験できる各種運動プログラムの提供や、保育園や幼稚園、地域子育て拠点等にスポーツ指 ...
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水素社会実現に向けた我が国の取組
... 現状における一般の許容額を超えるコストの高さ、水素を日常生活や産業活動でエネルギ ーとして利用するための規制の整備等の制度面の課題、水素ステーションの整備などのイ ンフラ面の課題等が挙げられる。水素利用のコストが高く、インフラが整備されていない ...
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ダイバーシティ 年に向けた政策展開のポイント テレワークが当たり前になる社会 の実現に向け 多様な主体と連携した普及啓発や導入支援への取組を強化 地域での就労支援やマッチング強化により 女性や高齢者の就業を推進 働き方改革と併せて時差 Biz の定着に向けた取組を推進 強化した政策
... ➢ テレワーク導入に関する課題解決や、企業の導入に関する好事例、都のテレワーク推進 施策などを、企業等がより手軽に入手できるよう、スマートフォンアプリを作成し、一元 的に提供【新規】 ➢ 従業員に介護休業を取得させ、復帰させた企業を支援し、職場環境整備を推進【新規】 ➢ ...
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いじめ防止対策の都道府県差の是正に向けた取組強化について
... ２ 地方公共団体は、関係機関等の連携を図るため、学校、教育委員会、児童相談所、法務局、警察その他の関係 者により構成されるいじめ問題対策連絡協議会を置くことができること。 学校の設置者及び学校が講ずべき基本的施策として、①道徳教育等の充実、②早期発見のための措置、③相談 ...
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資料 4 東京大会に向けた食文化発信の取組について 内閣官房東京オリンピック パラリンピック推進本部事務局 1 全国の食材提供意向の動向 2 各県での活用事例からみられる状況 参考資料 年東京オリンピック パラリンピック競技大会における食材供給に関する意向調査結果について 2 職員食堂
... 79 きのこ類 えのきたけ、えりんぎ、きくらげ、くろあわびたけ、しいたけ、たもぎたけ、なめこ、はたけしめじ、はなびらたけ、ぶなしめじ、ほんしめじ、まいたけ、マッ シュルーム、やまぶしたけ 14 いちご、うんしゅうみかん、おうとう、かぼす、カワチバンカン（河内晩柑）、川野夏だいだい（⽢夏）、グレープフルーツ、すいか、すだち、⻄洋 ...
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主体的・対話的で深い学びの実現に向けたＩＣＴ活用の在り方と質的評価－平成29年度 ＩＣＴ活用推進校（ICT－School）の取組より－
... 情報の表現、記録、計算、通信の特性等の原理・法則と、情報のデジタル化や処理の自動化、システム化、情報セキュリティ等 に関わる基礎的な技術の仕組み及び情報モラルの必要性について理解することでは、コンピュータでは全ての情報を「0」か「1」の ...
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アクション & レガシープラン 2017 目次 はじめに アクション & レガシープランとは... 4 大会ビジョンとの関係 オールジャパンでの取組... 6 (1) オールジャパン... 6 (2) 各関係団体の取組... 6 (3) 組織委員会の取組... 7
... 2020 大会の大会ビジョンでは、 “スポーツには世界と未来 を変える力がある。1964 年大会は日本を変えた。東京 2020 大会 は世界に改革をもたらす大会とする。 ”との目標を掲げていま す。世界中の最高のアスリートが集う世界最大のスポーツイベン ...
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多様な主体の創出に向けて
... るなど地域の実情に応じた連携した取組を進めていただきたい と考えている。（なお、ガイドライン案において地域ケア会議によ るサービス開発の事例も紹介している。） ２ 地域ケア会議は、個別事例の検討を通じて医療関係職種などを含めた多職種協働によるケアマネジメント支援を行うこと ...
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改正個人情報保護法の施行に向けた最新動向
... 第１条 この法律は、高度情報通信社会の進展に伴い個人情報の利用が著しく拡大していることに鑑み、個 人情報の適正な取扱いに関し、基本理念及び政府による基本方針の作成その他の個人情報の保護 に関する施策の基本となる事項を定め、国及び地方公共団体の責務等を明らかにするとともに、個人 ...
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内容 はじめに 取組の背景 取組の概要 取組の結果 結果の考察 来期に向けた課題と今後の対策 -11- 関係者の取り組みへのコメント -13- 受講した子どもの感想文 -14- 参考 : 関連ページ URL -18- 参考 :ILAS
... ５．来期に向けた課題と今後の対策 本活動の結果として、神戸市の「インターネット安全教室」対象児童のネット利用理解度の可視化と授 業の効果分析、今後取組改善につながる情報の収集が出来たことは大きな成果と言える。 ...
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ラグビーワールドカップ2019及び 東京オリンピック・パラリンピック競技大会に向けた 掛川市の取組基本方針
... 主な取組 ①ラグビーワールドカップ2019開催を契機としたラグビーの普及・啓発 ②トップアスリートと市民の交流や、スポーツ著名人の講演会などを通じた運動意欲の向上 ③市民参加型スポーツイベントの開催などによる地域スポーツの振興 ...
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1 検査の背景及び実施状況 (1) 参議院からの検査要請の内容 東京オリンピック パラリンピック競技大会に関する次の各事項である 1 2 大会の開催に向けた取組等の状況 各府省等が実施する大会の関連施策等の状況 (2) 東京オリンピック パラリンピック競技大会に向けた取組の概要等 ア 大会の開催に向
... 備及び運営の推進の意義に関する事項、大会の円滑な準備及び運営の推進のため に政府が実施すべき施策に関する基本的な方針等を定めたものである。オリパラ 推進本部に係る事務については「内閣官房東京オリンピック競技大会・東京パラ ...
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目次 1. 取組方針策定の目的 取組方針の位置付け レガシー創出に向けた取組の基本的な考え方 東京 2020 大会に向けた取組...,,,,,,,,,,,,... 4 (1) 大会開催に向けた気運醸成... 4 (2) スポーツ ( 障害者スポーツ )
... ２．取組方針の位置付け 取組方針は、東京 2020 大会に向けた組織委員会や東京都の計画を踏まえる とともに、本市の市政運営の基礎となる立川市第４次長期総合計画（以下「長 期総合計画」という。）や各個別計画に基づく施策の中から、オリンピック・ ...
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目次 1 1. 東京 2020 大会に向けて 2 2. これまでの五輪大会における ICT の活用 年に向けた ICT の動向 14
... 低廉化に向けた取組」など、新たなイノベーションを世界に発信するため、大会以降の我が国の成長も見据えた社会全体 のICT化の推進のあり方について、産学官で具体化に向けた検討を実施。 ...
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国・県等の動向について 総合戦略の策定に向けた取組＜地方創生＞ 福島県伊達市ホームページ
... ステージにある企業の経営課題の解決に向けた自主的な 取組を官民一体で支援していく観点から、地域経済活性 化 支 援 機 構 （ REVIC ） と の 連 携 や 、 政 府 系 金 融 機 関 と の協働案件の発掘・組成を通じたノウハウシェアなどの ...
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信頼性の高い審判の実現に向けて─最近の動向と取組
... した。このような背景から，新たな特許異議の申立て の手続においては，申立人のより積極的な手続関与を 求める声があるとの産業構造審議会の指摘を踏まえ て，訂正の請求がされたときは，新たな主張の必要性 が生じ得ることから，申立人が意見書を提出する機会 ...
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クレジットカード問題と割賦販売改正に向けた動向
... クレジットカード問題と割賦販売法改正に向けた動向 ― 鍵を握る消費者利益の向上とセキュリティホール化の回避 ― 経済産業委員会調査室 柿沼 重志・東田 慎平 クレジットカード取引をめぐる問題と割賦販売法改正に向けた課題をめぐっては、経済 ...
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現業職員の給与等の見直しに向けた取組方針（福岡県）
... 【 昇 給 基 準 】 昇 給 日 ・ ・ ・ 毎 年 ４ 月 １ 日 昇 給 基 準 ・ ・ ・ 昇 給 日 前 １ 年 間 を 良 好 な 成 績 で 勤 務 し た 職 員 （ ） の 昇 給 を ４ 号 給 ５ ７ 歳 以 上 の 職 員 は ２ 号 給 と す る こ と を 標 準 に 決 定 し て い ま す 。 ...
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